पीढ़ी Z विशेषताएँ

सदियों के बाद की पीढ़ी क्या है

पीढ़ी Z क्या है? सहस्राब्दी के बाद की पीढ़ी, जिसे पीढ़ी Z कहा जाता है, वे वर्ष 2000 के आसपास पैदा हुए लोग हैं। वे 1995 के बाद और बर्लिन की दीवार के गिरने के बाद पैदा हुए थे, 11 सितंबर 2011 के आसपास NYC में जुड़वां टावरों पर और अरब वसंत से पहले आतंकवादी हमले हुए।

संचार, सहयोग, संबंध और रचनात्मकता के लिए उन्हें जेनरेशन सी भी कहा जाता है, क्योंकि जेन जेड विशेषताओं जीन जेड मिलेनियल्स से पहले की पीढ़ियों पर लागू नहीं होती हैं, जो इंटरनेट नेटवर्क, मोबाइल फोन और स्मार्ट फोन से पहले पैदा हुए थे।

पीढ़ी Z वर्ष 1995 से 2010 तक होती है। ऊपरी सीमा को अभी तक परिभाषित नहीं किया गया है, क्योंकि अगली पीढ़ी की पहचान अभी तक नहीं की गई है।

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जेड पीढ़ी विशेषताओं

1. वित्तीय भय
   
2. शिक्षा
   
3. विद्यार्थी ऋण
   
4. रोज़गार
   
5. सामाजिक मीडिया
   
6. बचत
   
7. खर्च
   

विभिन्न पीढ़ियां क्या हैं?

• बेबी बूमर्स: 1945 और 1960 के मध्य के बीच द्वितीय विश्व युद्ध के बाद पैदा हुए लोग
• जनरेशन एक्स या जेनएक्स: जेन एक्सर्स 1960 के दशक के मध्य और 1980 के दशक के मध्य के बीच के बच्चे बूमर से पैदा हुए लोग हैं
• जनरेशन वाई या जीन: जनरल यर्स 1980 और 1995 के बीच कंप्यूटर के साथ पैदा हुए लोग हैं
• जेनरेशन जेड या जेनजेड या मिलेनियल्स: जेन ज़र्स 1995 और 2010 के बीच इंटरनेट और 21 वीं सदी के आसपास पैदा हुए लोग हैं
• जेनरेशन अल्फा: जेन अल्फा वे लोग हैं, जिनका जन्म 2010 के बाद हुआ है

लेकिन आइए विवरणों में देखें कि जेनरेशन जेड का गठन क्या होता है, ऐसे लोग जब कंप्यूटर हर घर में पहले से ही पैदा हुए थे, और इंटरनेट मिला, जैसे वे बड़े हुए, आखिरकार जब सभी हाथों में स्मार्टफोन पहले से ही पैदा हो रहे थे।

पीढ़ी Z वित्तीय भय

सहस्राब्दी के बाद की पीढ़ी, Z, 2024 तक 40% उपभोक्ताओं का प्रतिनिधित्व करेगी, जो बहुत जल्द आने वाला है।

पिछली पीढ़ियों की तुलना में उनके पास बहुत अलग जीवन दृष्टिकोण है, और शिक्षा में अपना सारा भरोसा रख रहे हैं, लेकिन पहले की तुलना में अलग है।

वे पेशेवर जीवन के लिए उन्हें तैयार करने के लिए, और उन्हें दीर्घकालिक कैरियर सुनिश्चित करने के लिए शिक्षा पर भरोसा करते हैं।

उस अर्थ में, वे मिलेनियल से भिन्न होते हैं, जिसके लिए शिक्षा सामान्य ज्ञान के बारे में है, न कि नौकरी के लिए तैयार कौशल, और करियर महत्वपूर्ण नहीं हैं, क्योंकि उन्होंने देखा है कि बेबी बूमर का कैरियर मॉडल अब उनके लिए काम नहीं करता है। पीढ़ी Z बजाय कॉर्पोरेट कैरियर पर वापस आ रहा है।

जनरेशन Z शिक्षा विशेषताओं

जीन जेड के लिए, शिक्षा न केवल कॉलेज के बारे में है, बल्कि एक कैरियर के लिए एक बहुत ही महत्वपूर्ण पुल है। वे ज्यादातर 82% पर कॉलेज जाने की योजना बनाते हैं, और 4 साल के विश्वविद्यालय मार्ग पर विचार करते हैं, उनमें से ज्यादातर स्नातक की डिग्री से आगे जाना चाहते हैं।

उनमें से आधे से कम समुदाय कॉलेज द्वारा रुचि रखते हैं, और केवल एक चौथाई जीन जेड ट्रेड या तकनीकी स्कूल में रुचि रखते हैं।

वे मुख्य रूप से नौकरी की उपलब्धता के आधार पर अपना प्रमुख चुनते हैं, जिसमें 39% नवीनतम स्नातक वर्ग के लिए चिकित्सा और स्वास्थ्य देखभाल पथ के लिए, विज्ञान में 20%, जीव विज्ञान और जैव प्रौद्योगिकी में 18% और व्यवसाय या कॉर्पोरेट में 17% है।

पीढ़ी Z छात्र ऋण विशेषताओं

छात्र ऋण के बारे में, पीढ़ी Z सहस्राब्दी से 15% कम बचत कर रहा है।

वे शिक्षा के लिए कर्ज होने का डर रखते हैं, एक नहीं करना चाहते हैं, और वास्तव में अपने छात्र जीवन की योजना बना रहे हैं, अपने माता-पिता के घर के करीब कॉलेज में जाकर, जितना संभव हो सभी अतिरिक्त लागतों को कम करने के लिए।

पीढ़ी Z रोजगार विशेषताओं

पीढ़ी Z पेशेवर जीवन के लिए अपने रोजगार की इच्छा में सहस्राब्दी से बहुत अलग है।

सहस्राब्दी के विपरीत, जिसने देखा कि बेबी बूम पीढ़ी से एक कॉर्पोरेट स्थिर कैरियर का वादा काम नहीं करता है, और उनके साथ ऐसा नहीं होगा, पीढ़ी Z अपने पूरे जीवन में एक स्थिर आय सुनिश्चित करने के लिए कड़ी मेहनत करने की योजना बना रहा है।

वे आम तौर पर लंबे समय तक स्थानांतरित करने और काम करने से डरते नहीं हैं, और उनमें से अधिकांश ने एक इंटर्नशिप या अप्रेंटिसशिप ली है, जो शायद ही कभी ठीक से मुआवजा दे रहे हैं। यह संभवतः एक कारण है कि वे एक दीर्घकालिक कैरियर को लक्षित करते हैं, क्योंकि वे अंशकालिक नौकरी को पुरस्कृत करने में ज्यादा विश्वास नहीं करते हैं।

उनमें से अधिकांश ने अंशकालिक नौकरी की कोशिश की है, और इस तरह के जीवन में अपना भविष्य नहीं देखते हैं।

जनरेशन Z सोशल मीडिया विशेषताओं

एक बार फिर, पीढ़ी Z पिछली पीढ़ी से अधिक से अधिक सामाजिक मीडिया का उपयोग करके खुद को अलग कर रहा है, औसतन 33% सहस्राब्दी से अधिक है, लेकिन अपने बारे में और सार्वजनिक रूप से कम साझा करता है।

इससे प्रकाशकों को अतिरिक्त बाजार हिस्सेदारी हासिल करने का मौका मिलता है, क्योंकि जनरेशन जेड द्वारा बनाई गई सार्वजनिक जानकारी धीमी है, जिससे प्रकाशकों के लिए यह कम प्रतिस्पर्धी है।

जनरेशन Z बचत विशेषताओं

पीढ़ी जेड वित्तीय योजना के बारे में बहुत समझदार है, क्योंकि वे वित्तीय रणनीति के लिए 13 साल की उम्र में योजना शुरू करते हैं।

इससे उन्हें अपने जीवन में पहले वित्तीय उत्पादों का अधिग्रहण करना पड़ेगा, जैसा कि उन्होंने 2008 के बड़े संकट से सीखा होगा, जिसे उन्होंने अपने बचपन में घटित होते हुए देखा था, और वे एक समान संभावित भविष्य के संकट का शिकार नहीं बनना चाहते थे।

वित्तीय उत्पाद जो वे अधिग्रहित करेंगे, वह अधिक स्थिर और वास्तविक जानकारी द्वारा समर्थित होगा।

जनरेशन Z खर्च करने की विशेषताएं

पीढ़ी Z कीमतों के बारे में किसी से भी अधिक जागरूक है। वे किसी उत्पाद के लिए एक उच्च मार्जिन को स्वीकार नहीं करेंगे, क्योंकि वे किसी भी मूल्य की ऑनलाइन जांच करने के लिए उपयोग किए जाते हैं, और कहीं और उसी उत्पाद को खरीदने से डरते नहीं हैं यदि कीमत हीन है।

उन्होंने सहस्राब्दी पीढ़ी को कर्ज में ऊँचा होते हुए भी देखा है, और जब तक वे काम करना शुरू करते हैं, तब तक वे किसी भी प्रकार के छात्र ऋण में आने से बचेंगे, और बाद में भी, क्योंकि वे वित्त प्रेमी हैं और पहला सौदा नहीं करेंगे, बल्कि अपने परिवार और दोस्तों के साथ किसी भी खर्च पर चर्चा करेंगे, और सस्ती कीमतों के लिए ऑनलाइन जांच करेंगे।

जनरेशन Z इन्फोग्राफिक

विश्व आर्थिक मंच की वेबसाइट पर पीढ़ी Z इन्फोग्राफिक्स देखें।

पीढ़ी जेड इन्फोग्राफिक्स रवे समीक्षाएँ, और उनके कई स्रोतों द्वारा तैयार किए गए हैं।

• क्यों पीढ़ी Z पैसे के लिए एक पूरी तरह से अलग दृष्टिकोण है
  
• क्यों जेन जेड अन्य जनरेशन की तुलना में अलग से मनी को अप्रूव कर रहा है
  
• कैसे जेन जेड अपने वित्तीय भय का सामना कर रहा है
  
• पीढ़ियों को परिभाषित करना: जहां मिलेनियल्स समाप्त होते हैं और पीढ़ी जेड शुरू होती है
  
• जीन जेड 2025 जीन जेड 2025 के साथ प्रेरित: अंतिम पीढ़ी
  
• जीन जेड को जानना, मिडिल और हाई स्कूलर्स की खोज करना, उच्च शिक्षा की अपेक्षाएँ
  
• बढ़ती जीन Z पर अंतर्दृष्टि
  
• पीढ़ी Z के कैरियर प्रेरणाएँ
  
• अच्छे इरादों के बावजूद, मिलेनियल्स और जीन जेड अपने वित्तीय वायदा के बारे में अवास्तविक उम्मीदों का प्रदर्शन कर रहे हैं
  
• जीन जेड उच्च शिक्षा के लिए व्यावहारिक योजनाएं हैं
  
• अध्ययन: कैसे जीन Z छात्र ऋण ऋण का प्रबंधन कर रहा है
  
• रिटायरमेंट सिक्योरिटी के उस पार की पीढ़ी क्या अमेरिकी अपने सुनहरे सालों के लिए तैयार हैं?
  
• द स्टेट ऑफ़ जीन जेड 2017: थ्रोबैक जनरेशन से मिलें
  
• जीन जेड का एक स्नैपशॉट - उन्हें मिलेनियल्स से कैसे अलग करना है
  
• जीन जेड के लिए ऑनलाइन गोपनीयता कितनी महत्वपूर्ण है?
  
• प्रवासी शिकार विद्रोही: ऑनलाइन गुमनामी के लिए क्वेस्ट
  
• विचार नेताओं की रूपरेखा वित्तीय साक्षरता बढ़ाने, सेवानिवृत्ति के परिणामों को बढ़ाने और वित्तीय कल्याण प्राप्त करने के लिए डिज़ाइन की गई
  
• जीन जेड और चुनौतियों / अवसरों को अपने वित्तीय मानसिकता को चलाते हुए
  
• लगभग 40% सहस्राब्दी दोस्तों के साथ रहने के लिए निरीक्षण करते हैं
  
• वास्तव में जीन जेड दुकानदार क्या चाहते हैं?
  
• वास्तविक जेड प्रत्यक्ष खर्चे का चित्र (संकेत: यह आपके विचार से बड़ा है)
  

जेनरेशन Z कौन है? जेड पीढ़ी के लक्षण बहुत विशिष्ट हैं, और कई शोध उन्हें प्रकाश में लाने की कोशिश कर रहे हैं।

यह जानने के लिए कि पीढ़ी Z कौन है, उनके लिए विशिष्ट विशेषताओं को ध्यान में रखा जाना चाहिए, जैसे कि उनके वित्तीय भय, वे शिक्षा, रोजगार कैसे देखते हैं, सोशल मीडिया का उपयोग करते हैं, या छात्र ऋण से निपटते हैं।

पीढ़ी Z characteristics are peculiar, and must be taken in consideration by marketers and other professionals interested by targetting their work for them.

क्या आपने कभी जेनरेशन Z विशेषताओं को पूरा करने के लिए अपनी रणनीति बदल दी है? क्या हमने कोई जेनरेशन Z विशेषताओं को याद किया है? हमें टिप्पणियों से पता चल जायेगा!

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

शिक्षा के बारे में जनरल जेड की विशेषताएं क्या हैं?

जेनरेशन जेड के लिए, शिक्षा न केवल कॉलेज के बारे में है, बल्कि एक कैरियर के लिए एक बहुत महत्वपूर्ण पुल भी है। वे ज्यादातर कॉलेज जाने की योजना बनाते हैं, 82%, और 4 साल के लिए विश्वविद्यालय जाने पर विचार कर रहे हैं, सबसे अधिक स्नातक की डिग्री से परे जाना चाहते हैं।

जेनरेशन जेड की परिभाषित विशेषताएं क्या हैं, और वे मूल्यों और व्यवहारों के संदर्भ में पिछली पीढ़ियों से कैसे भिन्न हैं?

जेनरेशन Z को डिजिटल नैटिविज़्म, प्रगतिशील मूल्यों और जीवन के लिए एक व्यावहारिक दृष्टिकोण की विशेषता है। वे प्रौद्योगिकी, विविधता और समावेशिता मूल्यों और तेजी से परिवर्तन के लिए अनुकूलन क्षमता के साथ अपने आराम में पिछली पीढ़ियों से भिन्न होते हैं।