Centro di profitto non esiste per data SAP
Crea un centro di profitto in SAP
Durante la creazione di un centro di costo in SAP, potrebbe non esistere il centro di profitto KM701, o semplicemente osservare come creare un centro di profitto? Oppure provare a utilizzare un centro di profitto inattivo, ma ottenere l'errore KM738 Centro di profitto salvato in stato inattivo (vedi sotto per quest'ultimo errore)?
Se si affronta il problema il centro di profitto KM701 non esiste, Performance Assistant fornisce un collegamento diretto alla transazione
In caso contrario, è possibile passare al codice transazione KE51 oppure, nel menu SAP, accedere a Contabilità> Controllo> Contabilità centri di profitto> Dati anagrafici> Centro di profitto> Elaborazione individuale> KE51 Crea
Nella schermata principale, inserisci il codice del centro di profitto richiesto, l'area di controllo corrispondente e premi invio o copia da un centro di profitto esistente
Centro di profitto non trovato nell'area di controllo
I dati di base necessitano di un periodo (da quando deve essere valido a quando non dovrebbe essere valido, l'ultima data è predefinita per sempre), un nome, una persona responsabile e un gruppo di centri di profitto, da scegliere dalla gerarchia del centro di profitto.
Salvalo e apparirà la seguente casella di informazioni, dicendo che il Centro di profitto è stato creato ma è attualmente inattivo
Vedi la descrizione di quel messaggio informativo. Il centro di profitto è inattivo e deve essere attivato.
Apri il Centro di profitto corrispondente in KE52 e fai clic sull'icona Attiva:
Il centro di profitto avrebbe dovuto essere salvato e ora è pronto per essere utilizzato per un centro di costo.
Domande Frequenti
- Come affrontare il Centro di profitto non esiste per l'errore di data in *SAP *?
- Questo errore in genere richiede l'impostazione o la regolazione del periodo di validità del centro di profitto in questione.
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Yoann Bierling è un professionista di consulenza pubblica e digitale, che ha un impatto globale attraverso la competenza e l'innovazione nelle tecnologie. Appassionato di potenziare le persone e le organizzazioni a prosperare nell'era digitale, è spinto a fornire risultati eccezionali e guidare la crescita attraverso la creazione di contenuti educativi.