Knoa UEM: د ډیر کار وړ چاپیریال رامینځته کول
د ډیر کار وړ چاپیریال رامینځته کول
یوازې د پیرودونکو تجربو باندې د تمرکز ډیری کلونو وروسته ، سوداګرۍ اوس په پای کې د دوی کارمندانو لپاره ترټولو غوره تجربه چمتو کولو باندې تمرکز کوي. او دا پدې معنی ندي چې د غرمې ډوډۍ کې د پینګ پینګ میز کیښودل؛ سازمانونه ژورې پوهې په لټه کې دي چې څنګه د کارګرانو لپاره ښکیلتیا او پروسې ساده کړي ترڅو دوی وکولی شي د امکان تر حده مؤثره کار وکړي او د نیروني کارونو ، غیر انتفاعي کاروونې او غیر پیچلي پروسو لخوا اخته نشي.
د بریا لپاره ، شرکتونه باید لومړی په دې اړه بصیرت ترلاسه کړي چې څنګه د دوی کارمندان د تشبیر سافټویر غوښتنلیکونو سره تعامل کوي چې دوی هره ورځ د خپلو دندو ترسره کولو لپاره کاروي. ایا دوی د ځینې دندو سره مبارزه کوي؟ ایا دوی د وروستي ډیجیټل بدلون پروژې وروسته غیر منحل یا مغشوش ښکاري ، لکه د SAP S/4HANA پلي کول یا مهاجرت؟ او ایا د دوی ځینې دندې دومره ساده او تکرار دي چې دوی د RPA له لارې اتومات کیدی شي ، کارمندانو ته وړتیا ورکوي چې په کار تمرکز وکړي چې لا ډیر فکر او پاملرنې ته اړتیا لري؟ دا ممکنه ده چې دې فعالیت ته غوره لید ترلاسه کړئ او د معلوماتو په اړه راټول کړئ ترڅو د سوداګرۍ باخبر پریکړې وکړي.
Knoa UEM څه شی دی؟
دیوفا (د کاروونکي تجربه مدیریت) هغه سافټویر دی چې سازمانونو ورکوي چې سازمانونه ورکوي د د سوداګرۍ غوښتنلیکونو سره د کارمندانو په تعصب کې لید بشپړوي.
دیوا UEM سره، تاسو کولی شئ د غوښتنلیک وړتیا او کارونې، کاروونکي تجربه او اجراات، او د ریښتیني پای کارونکي لید څخه جوړ کړئ.
په دې کولو سره، تاسو کولی شئ د زده کړې فرصتونه، د زده کړې یا غوښتنلیک فعالیت مسلې په ګوته کړئ، د پروسې وده کول فرصتونه، او د اطاعت مسلې په پام کې نیولو سره.
د ډیوا ګمرک تحلیل تاسو ته ستاسو د کاري ځواک تولید باندې تاثیر کولو عواملو ته بشپړ لید ورکوي ترڅو تاسو وکولی شئ د معلوماتو چلولو پریکړې وکړي.
دا اداره کونکو ته اجازه ورکوي چې د ځان په هر فعالیت کې وګوري چې د تیروتنو، ایپسونو لامل کیږي، د کار کولو بوتلونه او کارګران چې نور یې کار نشي کولی چې دوی نشي کولی خپل کار ترسره کړي. د دې معلوماتو سره په لاس کې، سوداګرۍ کولی شي د کارونکي تجربې ته وده ورکولو لپاره بدلونونه رامینځته کړي، لکه اضافي دودیز روزنې، د سوداګرۍ پروسې ته وده ورکول، یا انٹرفیس تازه کول.
سوداګریز غوښتنلیکونه
Knoa UEM په تصدۍ کې ډیری غوښتنلیکونه لري ، پشمول د:
- د کار تجربه مدیریت او د کارونکي وړتیا: د Knoa UEM سره ، تشبثات کولی شي د کیفیت او کیفی دواړه معلومات راټول کړي چې څرنګه کارمندان د هغه سافټویر سره کار کوي چې دوی یې کاروي. د دې معلوماتو تحلیل کولو سره ، شرکتونه کولی شي د کاروونکي انٹرفیس ډیزاین مسلې وپیژني او ترمیم کړي ، کارمندانو ته چې ورته اړتیا وي دودیز روزنه چمتو کړي ، او د پروسې نور پرمختګونه پلي کړي چې ټول کارمندانو ته ګټه رسوي. دا پرمختللې پایلې د خوښۍ او ډیر کار وړ کاري ځواک ، ډیر بوخت کارمندان ، او د سوداګرۍ لپاره عاید ډیروي.
- د سوداګرۍ مطلوب کول: Knoa UEM تصدیو سره مرسته کوي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې ټولې اړوندې څانګې د دوی د سوداګرۍ سافټویر په سمه توګه ځای په ځای کړي ، کارمندان یې بشپړ مسلکي وي ، ټولې سوداګرۍ پروسې موثره وي ، او اطاعت یې تل وساتل شي.
- ډیجیټل تغیر: د ډیجیټل تغیر ورکولو پروژې له 70 fail څخه د شرکتونو د دې المل کیږي چې د هغه شرکتونو بشپړ ځای نه پوهیږي چې دا لیږدونه پکې شامل دي. Knoa UEM کولی شي د کاروونکي ، سیسټم یا فعالیت غلطۍ ومومي چې د ډیجیټل بدلون پروژې په جریان کې رامینځته کیږي (لکه SAP S/4 HANA ته مهاجرت) په شمول هغه کسان چې عموما کشف شوي ندي.
- مرستې ډیسک: Knoa UEM د مالتړ کارمندانو وړولو سره مرستې ډیسک غوره کوي ترڅو د دقیق کارمندانو عمل وګوري چې د غلطۍ لامل شوی. دوی نور اړتیا نلري هڅه او تفسیر له مخې د اټکلونو پراساس؛ د کاروونکي ټوله متقابل عمل د دوی لپاره ترتیب شوی.
د روبوټیک پروسس اتومات (RPA): څنګه چې تصدۍ د دوی زیربنا کې RPA پلي کولو پیل کوي ، Knoa UEE کولی شي دا مشخص کولو کې مرسته وکړي چې د کوم ډول سوداګرۍ فعالیتونه د روبوټونو لپاره په کافي اندازه اسانه او بې ځایه دي ، انسانانو ته اجازه ورکوي چې ډیر سټراټیژیک کارونو باندې تمرکز وکړي.
د (ډیری) SAP پلي کولو ناکامۍ لاملد SAP ملګرتیا
Knoa د سافټویر لوی SAP د حل توسیع ملګری دی ، کوم چې Knoa UEM د Knoa لخوا SAP UEM په توګه پلوري. د SAP پیرودونکي د دوی FIII ، بریالي فیکټرانو او SAP کلاوډ ډیپولیټونو اصلاح کولو لپاره SAP UEM کاروي ، او SAP S / 4 هانا ته د دوی مهاجرت اسانه کولو لپاره.
د Knoa لخوا SAP يوم د S/4HANA مهاجرت دمخه ، په جریان کې او وروسته وروسته د کاروونکي پرمختللي تحلیل وړاندې کوي ترڅو دا ډاډ ترلاسه کړي چې لیږد د امکان تر حده بې سیمه دی:
- مخکې: SAP يوم کولی شي د درد ټکي وټاکي چې ورسره تنظیم دمخه مبارزه کوي ، د KPIs تنظیم کولو لپاره او د دې مطابق د مهاجرت سناریو ګانو ته لومړیتوب ورکوي.
- په جریان کې: SAP يوم سوداګرو ته اجازه ورکوي چې وګوري چې غوښتنلیکونه به څنګه په نوي چاپیریال کې فعالیت وکړي ، مخکې لدې چې دوی په رسمي ډول معرفي شي.
- وروسته: یوځل چې د S/4HANA ته لیږد په بریالیتوب سره بشپړ شي ، SAP يوم کولی شي د کاروونکي اختیار اندازه کړي ترڅو وګوري چې کارمندان څنګه چې د نوي شوي سیسټم لاندې کار کوي ، او د مهاجرت څخه دمخه او وروسته تولید تولید پرتله کوي ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې KPIs پوره کیږي.
پایله
Knoa يوم د سافټویر حل دی چې خلکو او پروسو ته د دوی د شرکت ټیکنالوژۍ سایټونو لخوا ملاتړ شوي څنګه لید وړاندې کوي. راټول شوي ډاټا نه یوازې کاروونکو ته خبر ورکوي چې څنګه د لا اغیزمن پروسې رامینځته کړي ، بلکه د کارمند تجربه د اغیزمنو او مؤثره ټیکنالوژۍ کارولو ته د خنډونو له مینځه وړلو سره وده کوي.
براین برنز د Knoa سافټویر مدیر دی. هغه د سافټویر صنعت بریالی تجربه کونکی دی چې د 20 کالو څخه ډیر اجرایوي تجربه لري ، په شمول د ایرکوم سافټویر کې د ولسمشر په توګه. براین په براو سافټویر (د اوریکل لخوا اخیستل شوی) کې د FICO او شمالي امریکا SVP کې د څانګې VP دریځ هم درلود. سربیره پردې ، براین د سیرټونا او پروجنیټ په شمول د ډیری بریالي سافټویر پیلونو بنسټ ایښودونکی غړی دی. براین د یشیوا پوهنتون څخه BA لري ، د NYU څخه MS لري ، په شمول د NYU سټینر آف سوداګرۍ سوداګرۍ MBA برنامې کې زده کړې ، او کمپیوټر ساینس د NYU کورانټ انسټیټیوټ د ریاضياتو علومو فارغ التحصیل ښوونځي کې.
