జనరేషన్ Z లక్షణాలు

వెయ్యేళ్ళ తర్వాత ఈ తరం ఏమిటి?

తరం Z ఏమిటి? తరం Z అని పిలవబడే మిల్లినియల్స్ తరువాత, 2000 సంవత్సరములో జన్మించిన ప్రజలు. వీరు 1995 తరువాత, బెర్లిన్ గోడ పతనం మరియు సెప్టెంబర్ 11, 2011 న NYC లో జంట టవర్లు, మరియు అరబ్ వసంతకాలం ముందు జరిగింది.

జెన Z లక్షణాలు అంతకు మునుపు Gen Z Millennials, ఇంటర్నెట్ నెట్వర్క్, మొబైల్ ఫోన్లు మరియు స్మార్ట్ ఫోన్లు విస్తృతంగా విస్తరించిన ముందు తరాల వరకు అంతగా వర్తించవు కాబట్టి వారు కమ్యూనికేషన్, సహకారం, కనెక్షన్ మరియు సృజనాత్మకత కోసం తరం C అని కూడా పిలుస్తారు.

తరంగం Z సంవత్సరాలలో 1995 నుండి 2010 వరకు. ఎగువ పరిమితి ఇంకా నిర్వచించబడలేదు, తరువాతి తరం ఇంకా గుర్తించబడలేదు.

జనరేషన్ Z characteristics: financial fears, education, student loan, employment, social media, savings, and spendings explained.

Z తరం లక్షణాలు

1. ఆర్థిక భయాలు
   
2. చదువు
   
3. విద్యార్థి .ణం
   
4. ఉపాధి
   
5. సాంఘిక ప్రసార మాధ్యమం
   
6. పొదుపు
   
7. ఖర్చులు
   

వివిధ తరాలు ఏమిటి?

• బేబీ బూమర్స్: రెండవ ప్రపంచ యుద్ధం తరువాత, 1945 మరియు 1960 ల మధ్య జన్మించిన వ్యక్తులు
• జనరేషన్ ఎక్స్ లేదా జెన్ఎక్స్: జెన్ జెర్స్ అంటే 1960 ల మధ్య మరియు 1980 ల ప్రారంభంలో బేబీ బూమర్ల నుండి జన్మించిన వ్యక్తులు
• జనరేషన్ వై లేదా జెనివై: జెన్ యర్స్ అంటే 1980 మరియు 1995 మధ్య కంప్యూటర్లతో జన్మించిన వ్యక్తులు
• జనరేషన్ Z లేదా జెన్‌జెడ్ లేదా మిలీనియల్స్: జెన్ జెర్స్ అంటే 1995 మరియు 2010 మధ్య ఇంటర్నెట్‌తో మరియు 21 వ శతాబ్దంలో జన్మించిన వ్యక్తులు
• జనరేషన్ ఆల్ఫా: జెన్ ఆల్ఫా అనేది స్మార్ట్ఫోన్లతో జన్మించిన వ్యక్తులు, 2010 తరువాత

అయితే, జనరేషన్ Z, ప్రతి ఇంటిలో కంప్యూటర్లు ఉన్నప్పుడు జన్మించిన వ్యక్తులు, మరియు వారు పెరిగేకొద్దీ ఇంటర్నెట్ వచ్చింది, చివరకు స్మార్ట్ఫోన్లు అన్ని చేతుల్లో ఉన్నప్పుడు జన్మించిన వారందరికీ వివరాలు చూద్దాం.

జనరేషన్ Z ఆర్థిక భయాలు

Millenials తర్వాత, తరం Z, 2024 నాటికి వినియోగదారులు 40% ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది, ఇది త్వరలోనే వస్తోంది.

మునుపటి తరాల కన్నా వారు చాలా భిన్నమైన జీవన విధానాన్ని కలిగి ఉంటారు, మరియు విద్యలో వారి విశ్వాసాన్ని అందజేస్తారు, కానీ గతంలో కంటే విభిన్నంగా ఉన్నారు.

వృత్తిపరమైన జీవితానికి వారిని సిద్ధం చేయడానికి, మరియు వారికి దీర్ఘకాలిక వృత్తిని అందించడానికి వారు విద్యపై ఆధారపడతారు.

ఆ కోణంలో, అవి మిల్లినియల్స్ నుండి వేరుగా ఉంటాయి, విద్య కోసం సాధారణ జ్ఞానం గురించి మరియు ఉపాధి లేకుండా నైపుణ్యాలు కాదు, మరియు కెరీర్లు ముఖ్యమైనవి కావు ఎందుకంటే, బేబీ బూమర్ల కెరీర్ మోడల్ వారికి ఇకపై పనిచేయలేదని వారు చూశారు. తరంగం Z బదులుగా కార్పొరేట్ కెరీర్ లెక్కింపు తిరిగి వస్తోంది.

జనరేషన్ Z విద్య లక్షణాలు

Gen Z కోసం, విద్య ఇకపై కేవలం కళాశాల గురించి కాదు, కానీ ఇది వృత్తికి చాలా ముఖ్యమైన వంతెన. వారు ఎక్కువగా కళాశాలకు 82% వద్ద వెళతారు, మరియు 4 సంవత్సరాల విశ్వవిద్యాలయ మార్గాన్ని పరిగణలోకి తీసుకుంటారు, వీరిలో ఎక్కువ మంది బ్యాచిలర్ డిగ్రీని దాటి వెళ్ళాలని కోరుకుంటారు.

వాటిలో సగం కంటే తక్కువ కమ్యూనిటీ కళాశాల ఆసక్తి ఉంది, మరియు Gen Z యొక్క పావు మాత్రమే వాణిజ్య లేదా సాంకేతిక పాఠశాల ఆసక్తి.

ఔషధం మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ మార్గం, శాస్త్రాలలో 20%, జీవశాస్త్రం మరియు బయోటెక్నాలజీలో 18% మరియు వ్యాపార లేదా కార్పొరేట్లో 17% ఉండటంతో వారు ఎక్కువగా ఉద్యోగ లభ్యతపై ఆధారపడి ఉన్నారు.

జనరేషన్ Z విద్యార్థి రుణ లక్షణాలు

విద్యార్ధి రుణాల విషయంలో, తరానికి చెందిన Z కంటే 15% తక్కువ ఆదా అవుతుంది.

వారు విద్య కోసం రుణాన్ని కలిగి ఉండటం, ఒకదానిని కలిగి ఉండకూడదు, వాస్తవానికి వారి విద్యార్ధుల జీవితాన్ని వారి తల్లిదండ్రుల దగ్గరికి చేరుకోవడం ద్వారా వీలైనంత వరకు అన్ని అదనపు ఖర్చులను తగ్గించుకోవటానికి భయపడతారు.

జనరేషన్ Z ఉపాధి లక్షణాలు

వృత్తిపరమైన జీవితం కోసం వారి ఉపాధి కోరికల్లో మిల్లినియల్స్ నుండి తరం Z చాలా భిన్నంగా ఉంటుంది.

శిశువు బూమ్ తరం నుండి కార్పోరేట్ స్థిరమైన వృత్తిని వాగ్దానం చేయని, మరియు వారికి జరగనప్పటికీ, వారి జీవితమంతా స్థిరమైన ఆదాయాన్ని నిర్ధారించడానికి తరం పని చేస్తున్నట్లు ప్రణాళిక రచించిన వెయ్యేళ్లపాటు కాకుండా.

వారు సాధారణంగా ఎక్కువ సమయం వేయడానికి మరియు పని చేయడానికి భయపడ్డారు కాదు, వాటిలో ఎక్కువ భాగం ఇంటర్న్ లేదా ఎంట్రిప్సిపీని తీసుకున్నాయి, ఇవి అరుదుగా సరిగా భర్తీ చేయబడతాయి. ఇది బహుశా దీర్ఘకాలిక వృత్తిని లక్ష్యంగా చేసుకునే కారణాలలో ఇది ఒకటి, ఎందుకంటే వారు బహుమానమైన పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగంలో చాలా నమ్మకం లేదు.

వీరిలో ఎక్కువమంది పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగాన్ని ప్రయత్నించారు, మరియు ఈ రకమైన జీవితంలో వారి భవిష్యత్తును చూడలేదు.

జనరేషన్ Z సోషల్ మీడియా లక్షణాలు

మరోసారి, జనరేషన్ Z అనేది మరింత మెరుగైన సాంఘిక మెడియాస్ను ప్రాప్తి చేయడం ద్వారా మునుపటి తరం నుండి వేరుగా ఉంటుంది, వెయ్యి సంవత్సరాల కంటే సగటున 33% ఎక్కువ, కానీ తమ గురించి మరియు పబ్లిక్ గురించి తక్కువగా భాగస్వామ్యం చేయడం.

ప్రచురణకర్తలు అదనపు మార్కెట్ వాటాను సంపాదించడానికి అవకాశాన్ని ఇస్తారు, తద్వారా Z ఉత్పత్తి చేస్తున్న పబ్లిక్ సమాచారం నెమ్మదిగా ఉంటుంది, ప్రచురణకర్తలకు ఇది తక్కువ పోటీని ఇస్తుంది.

జనరేషన్ Z పొదుపు లక్షణాలు

ఆర్ధిక ప్రణాళికకు 13 ఏళ్ల వయస్సులోనే ప్రణాళికా రచన మొదలు పెట్టినందువల్ల, తరం Z ఆర్ధిక ప్రణాళిక గురించి చాలా అవగాహన కలిగి ఉంది.

ఇది వారి జీవితంలో ముందుగా ఆర్ధిక ఉత్పత్తులను కొనుగోలు చేయగలదు, ఎందుకంటే పెద్ద పెద్ద సంక్షోభం నుండి వారు నేర్చుకున్నారని, వారి చిన్నతనంలో వారు జరిగే సంఘటనలు మరియు ఇదే సంభావ్య భవిష్యత్ సంక్షోభం యొక్క బాధితురాలు కావాలని కోరుకోవడం లేదు.

వారు ఆర్జించే ఆర్ధిక ఉత్పత్తులను మరింత స్థిరంగా మరియు వాస్తవ సమాచారంతో బాకప్ చేస్తుంది.

జనరేషన్ Z వ్యయ లక్షణాలు

ధరల గురించి ఎవరికైనా కంటే తరం Z బాగా తెలుసు. ధర తక్కువగా ఉన్నట్లయితే వారు ఏ ధరను ఆన్లైన్లో తనిఖీ చేయడానికి ఉపయోగించడం వలన వారు ఒక ఉత్పత్తి కోసం అధిక మార్జిన్ను అంగీకరించరు, మరియు ఎక్కడైనా ఒకే ఉత్పత్తిని కొనడానికి భయపడ్డారు కాదు.

వారు కూడా వెయ్యేళ్లపాటు తరం అధిక రుణంగా వెళ్లిపోయారు, మరియు వారు ఆర్థిక సమస్యాత్మకత మరియు మొట్టమొదటి ఒప్పందంలో పాల్గొనకపోవడంతో వారు పని ప్రారంభించిన సమయానికి విద్యార్థి రుణ ఏ రకమైన అయినా అందుకోకుండా ఉంటారు, కానీ వారి కుటుంబం మరియు స్నేహితులతో ఏవిధమైన ఖర్చుతో చర్చలు జరపడం మరియు తక్కువ ధరలకు ఆన్లైన్లో తనిఖీ చేయడం.

జనరేషన్ Z ఇన్ఫోగ్రాఫిక్

వరల్డ్ ఎకనామిక్ ఫోరం వెబ్సైట్లో తరం Z ఇన్ఫోగ్రాఫిక్స్ చూడండి.

తరం సమీక్షలు మరియు వారి బహుళ మూలాలచే తరం Z ఇన్ఫోగ్రాఫిక్స్ తయారు చేయబడ్డాయి.

• ఎందుకు ఉత్పన్నం Z కు డబ్బు పూర్తిగా భిన్నమైన విధానం ఉంది
  
• ఎందుకు Gen Z ఇతర జనరేషన్ల కంటే భిన్నంగా మనీ సమీపించే ఉంది
  
• వారి ఆర్ధిక భయాలను ఎలా ఎదుర్కోవచ్చో Gen Z
  
• నిర్వచించిన తరాల: మిలీనియల్స్ ముగింపు మరియు తరం Z ప్రారంభమవుతుంది
  
• Gen Z 2025 Gen Z 2025 తో విడుదల చేయబడినది: ఫైనల్ జనరేషన్
  
• ఉన్నత విద్య కోసం అంచనాలు, మధ్య మరియు ఉన్నతాధికారులను అన్వేషించడం, Gen Z తెలుసుకోవడం
  
• పెరుగుతున్న Gen Z పై అంతర్దృష్టి
  
• వృత్తి ఉత్పాదనల ఉత్పాదకత Z
  
• మంచి ఉద్దేశాలు ఉన్నప్పటికీ, మిలీనియల్లు మరియు జెన్ Z వారి ఆర్థిక ఫ్యూచర్ గురించి అవాస్తవ అంచనాలను ప్రదర్శిస్తున్నాయి
  
• gen Zs హయ్యర్ ఎడ్యుకేషన్ ఫర్ ప్రాగ్మాటిక్ ప్లానర్స్
  
• అధ్యయనం: ఎలా Gen Z స్టూడెంట్ లోన్ డెబిట్ మేనేజింగ్ ఉంది
  
• అమెరికన్లు తమ గోల్డెన్ ఇయర్స్ కోసం సిద్ధపడ్డారు?
  
• Gen Z యొక్క రాష్ట్రం 2017: త్రోబాక్ జనరేషన్ మీట్
  
• Gen Z యొక్క స్నాప్షాట్ - వాటిని మిలీనియల్ల నుండి వేరు చేయడం ఎలా
  
• Gen Z కి ఆన్లైన్ గోప్యత ఎంత ముఖ్యం?
  
• Oversharenting బాధితులు రెబెల్: ది క్వెస్ట్ ఫర్ ఆన్ లైన్ అనాలిటి
  
• ఆర్థిక అక్షరాస్యత పెంచడానికి, విరమణ ఫలితాలను మెరుగుపర్చడానికి మరియు ఫైనాన్షియల్ వెల్-బీయింగ్ను సాధించడానికి థాట్ లీడర్స్ అవుట్లైన్ చర్యలు
  
• Gen Z మరియు వారి ఆర్థిక ఆలోచనలు డ్రైవింగ్ సవాళ్లు / అవకాశాలు
  
• దాదాపు 40% మిల్లినియల్స్ ఫ్రెండ్స్ తో ఉండటానికి ఓవర్పెండ్
  
• Gen Z shoppers నిజంగా ఏమి చేయాలి?
  
• Gen Z డైరెక్ట్ ఖర్చు యొక్క రియల్ Figure (సూచన: ఇట్ బిగ్గర్ థే యు థింక్)
  

తరం Z ఎవరు? Z తరం యొక్క లక్షణాలు చాలా నిర్దిష్టంగా ఉన్నాయి మరియు బహుళ పరిశోధనలు వాటిని వెలుగులోకి తెచ్చేందుకు ప్రయత్నిస్తున్నాయి.

తరం Z ఎవరు అని తెలుసుకోవటానికి, వారి ఆర్థిక భయాలు, వారు విద్య, ఉపాధి, సోషల్ మీడియాను ఎలా ఉపయోగిస్తున్నారు లేదా విద్యార్థుల రుణంతో వ్యవహరించడం వంటి ప్రత్యేక లక్షణాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి.

జనరేషన్ Z characteristics are peculiar, and must be taken in consideration by marketers and other professionals interested by targetting their work for them.

జనరేషన్ Z లక్షణాలను తీర్చడానికి మీరు ఎప్పుడైనా మీ వ్యూహాన్ని మార్చారా? మేము ఏదైనా జనరేషన్ Z లక్షణాలను కోల్పోయామా? వ్యాఖ్యలలో మాకు తెలియజేయండి!

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

విద్య గురించి Gen Z యొక్క లక్షణాలు ఏమిటి?

జనరేషన్ Z కోసం, విద్య అనేది కళాశాల గురించి మాత్రమే కాదు, వృత్తికి చాలా ముఖ్యమైన వంతెన. వారు ఎక్కువగా 82%కళాశాలకు వెళ్లాలని ప్లాన్ చేస్తున్నారు మరియు 4 సంవత్సరాలు విశ్వవిద్యాలయానికి వెళ్లాలని ఆలోచిస్తున్నారు, చాలా మంది బ్యాచిలర్ డిగ్రీకి మించి వెళ్లాలని కోరుకుంటారు.

తరం Z యొక్క నిర్వచించే లక్షణాలు ఏమిటి, మరియు విలువలు మరియు ప్రవర్తనల పరంగా అవి మునుపటి తరాల నుండి ఎలా భిన్నంగా ఉంటాయి?

జనరేషన్ Z డిజిటల్ నేటివిజం, ప్రగతిశీల విలువలు మరియు జీవితానికి ఆచరణాత్మక విధానం ద్వారా వర్గీకరించబడుతుంది. వారు మునుపటి తరాల నుండి సాంకేతికత, వైవిధ్యం మరియు చేరిక విలువలు మరియు వేగవంతమైన మార్పుకు అనుకూలతతో వారి సౌలభ్యం.