Linkedin: Werklik op soek na werkverband verduidelik

As jy op soek is na nuwe geleenthede, of wil weet hoe om LinkedIn-profiel te versteek, is daar 'n spesifieke instelling vir dit in LinkedIn, wat jou profiel sal wys of verberg van werwers, sodat hulle jou profiel in hul soekresultate kan sien, of steek jou profiel van hulle weg.

Eerstens, nadat u ingeskryf het op LinkedIn, maak die opsiekieslys oop deur op u profielfoto te klik, wat al die spyskaarte sal vertoon.

Daar, kies die instellings en privaatheidsmenu, waar ons die opsies kan vind om LinkedIn oop te maak vir werwers of nie.

Dan, in die instellings en privaatheid, vind die spyskaart genaamd privaatheid, en maak dit oop.

En hier is dit, die let werwers weet jy is oop vir geleenthede spyskaart. Kom ons gaan binnekant om die spesifieke instellings vir ons te sien.

Aktief op soek na nuwe geleenthede LinkedIn

Hier is daar 'n radioknoppie wat sal beheer indien u profiel met werwers gedeel word of nie. As jy geleenthede soek, skuif dit na ja. Ook, daar kan jy jou LinkedIn profiel van werwers versteek deur die opsie na nee te skuif.

Hoe werwers kry om na jou LinkedIn-profiel te kyk

As jy besluit het om aktief nuwe geleenthede te soek, is dit interessant om in die afdeling Loopbaanbelange te verskyn.

Deur al hierdie velde te vul, sal jy nie net werwers wys wat jy aktief kyk nie, en jy sal hulle ook belangrike inligting verskaf om met die regte werkaanbiedings te kom.

Vul 'n aantekening by werwers wat sê wat jy verkieslik wil hê, en waar is jy tans in jou werksoek, byvoorbeeld om aktief aansoek te doen of bloot oop te wees vir moontlike geleenthede.

Om meer besonderhede aan werwers te gee, sal ook help om hoofhunters en werwers direk met jou in verbinding te tree, aangesien hulle dalk vind dat jou profiel perfek by een van hul werksgeleenthede aansluit.

Gee plekke waar jy wil werk, wat lande, of stadsgebied kan wees.

Wys hulle ook die tipe werk waarvoor jy soek, aangesien die behoeftes baie verskil vir voltydse, kontrak-, deeltydse, internskaps-, afstand- of vrywillige werk.

Al hierdie soort geleenthede het aktiewe werwers wat mense soek om te huur. Moet dus nie huiwer om soveel moontlik besonderhede te verskaf nie en maak seker dat hulle akkuraat is om 'n ooreenstemmende geleentheid vinniger te kry.

Ten slotte, die laaste besonderhede oor jou werkbelange is die bedrywe waarna jy wil werk, en die maat van die maat wat jy die meeste gemaklik voel.

Die nywerhede kan ook diegene wees waar jy ondervinding het, en kan direk reg wees om gehuur te word.

Die grootte van die maatskappy is belangrik, aangesien die soek na 'n spesialis vir 'n multinasionale nie dieselfde is as om 'n jack van alle ambagte in 'n aanvang te soek nie.

Daarna sal 'n bevestigings-e-pos aan u gestuur word, wat bevestig dat u werwers laat weet dat u oop is vir nuwe geleenthede.

Nog 'n manier om toegang te verkry tot die huidige geleenthede om nuwe geleenthede te soek, en om werwers te laat weet of jy oop is vir nuwe geleenthede of nie, is om toegang tot die loopbaanbelangskakel direk op die dashboard te verkry.

Hoe om jou LinkedIn profiel te versteek

As jy nie oop is vir nuwe geleenthede en jou profiel van werwers wil wegsteek nie en ook seker maak dat jou maatskappy nie sal uitvind dat jy werk soek nie, gaan na die privaatheidinstellings soos hierbo verduidelik.

Daar, draai die opsie om aktief nuwe geleenthede van ja tot nee te soek en jou profiel sal direk van werwers weggesteek word.

Nadat u hierdie verandering gedoen het, sal e-pos na u posbus gestuur word, wat bevestig dat die instellings verander korrek toegepas is en dat u profiel nie meer met werwers gedeel word nie.

Linkedin lyk gemaklik teenoor aktiewe toepassing, wat is die verskil?

Die verskil tussen die LinkedIn wat gemaklik lyk en aktief toepaslik is, is dat dit terloops gewoonlik beteken dat u nie direk beskikbaar is nie en dat u nie die volgende dae of weke 'n nuwe werk nodig het nie. As u egter aktief aansoek doen, beteken dit dat u gretig is om van werk te verander of so spoedig moontlik 'n nuwe werk te kry, en dit is 'n sterk sein vir werwers dat u vinnig beskikbaar is.

LinkedIn lyk gemaklik versus aktief aansoek: gee 'n sterk sein aan werwers oor u onmiddellike beskikbaarheid vir 'n potensiële nuwe pos

As u aktief aansoek doen, wil u dalk ook u soektog vergroot na ander werksoekenjins soos Jobsora.com, wat u in staat stel om geleenthede te vind in die area van u keuse, aangesien dit in die meeste lande beskikbaar is.

As u aktief op soek is na nuwe werksgeleenthede, is dit 'n goeie strategie om oral waar moontlik werk te soek, insluitend die LinkedIn-platform en ander werksoekenjins, nie alle poste is oral beskikbaar nie, en u kan u droomwerk mis deur slegs LinkedIn-werk aktief toe te pas bied slegs.

As u aktief werk soek, lyk dit aanvanklik moeilik, maar met die regte maatopleiding en die regte vaardighede op u CV, kan u aktief soek na geleenthede vinniger resultate lewer as wat u verwag, maar verwag dat u soektog tussen 'n paar weke en 'n paar sal duur maande om die perfekte loopbaanpad te vind.

LinkedIn aktief op soek na werkskepping

Om te laat LinkedIn weet dat jy aktief werk soek, gaan na die instellings, en maak die let werwers oop, weet jy is oop vir geleenthede.

Daar aktiveer die opsie-aandeel wat jy oop is en verskyn in werwers wat gesoek word na jou loopbaanbelange.

As jy hierdie LinkedIn-instelling verander, sal dit wys dat jy werkgeleenthede aan die werwers stel - of nie, as jy die opsie deaktiveer.

Het u geweet dat dit moontlik is om werwers op LinkedIn te laat vind deur u voorkeure vir LinkedIn-werk op te dateer?

Nadat u werwers laat weet dat u LinkedIn oopmaak vir nuwe geleenthede, sal hulle u meer kan vind en u werk voorstel wat aan u behoeftes sal voldoen.

Die LinkedIn-werwers laat weet dat u 'n oop proses is, want al wat u hoef te doen is om op u profielfoto in die hoek regs bo te klik, op die instellings te klik, na die voorkeure te soek en die LinkedIn-werwers by te werk. weet dat u dienooreenkomstig oop is vir nuwe geleenthede, afhangende van u behoeftes.

Dan sal die volle krag van LinkedIn-werksopsies aan u aangebied word, aangesien alle werwers in staat sal wees om u werk te bied en te sien dat u op LinkedIn werk soek.

As u reeds in diens is, moet u nie vergeet dat die doen van LinkedIn dat werwers gewys word manipulasie ook op een of ander manier u werkgewers sal laat sien dat u op soek is na 'n ander werk nie, selfs al is dit miskien nie so maklik vir hom nie.

Gereeld Gevra Vrae

Hoe kan LinkedIn -gebruikers die instelling aktief soek na indiensneming benut om hul werksoek te verbeter sonder om hul huidige werkgewer te waarsku?

Die instelling aktief soek na indiensneming, wat onder die privaatheidsoortjie van LinkedIn -instellings gevind word, stel gebruikers in staat om aan te dui dat werwers wat hulle oop is vir werksgeleenthede, diskreet. Dit bevat opsies om die sigbaarheid van hierdie status slegs tot werwers te beperk, wat die risiko van huidige werkgewers wat die werksoek ontdek, tot die minimum beperk.