لينكد إن: شرح وضع البحث النشط عن التوظيف

إذا كنت تبحث عن فرص جديدة ، أو ترغب في معرفة كيفية إخفاء ملف تعريف LinkedIn ، فهناك إعداد محدد لذلك في LinkedIn ، والذي سيعرض إما ملفك الشخصي أو يخفيه من جهات التوظيف ، مما يسمح له برؤية ملفك الشخصي في نتائج البحث الخاصة به ، أو اخفاء ملفك الشخصي عنهم.

بادئ ذي بدء ، بعد تسجيل الدخول على LinkedIn ، افتح قائمة الخيارات بالنقر فوق صورة ملفك الشخصي ، والتي ستظهر جميع القوائم.

هناك ، حدد الإعدادات وقائمة الخصوصية ، حيث سنتمكن من العثور على خيارات لتغيير LinkedIn مفتوحة للتوظيف أم لا.

ثم ، في الإعدادات والخصوصية ، ابحث عن قائمة تسمى الخصوصية ، وافتحها.

وھﻧﺎ ھو أن اﻟﻣوظﻔﯾن ﯾﻌرﻓون أﻧك ﻣﻔﺗوح ﻟﻘﺎﺋﻣﺔ اﻟﻔرص. دعنا نذهب للداخل لمشاهدة الإعدادات المحددة المقدمة لنا.

البحث بنشاط عن فرص جديدة LinkedIn

هنا ، هناك زر الراديو الذي سيتحكم في حالة مشاركة ملفك الشخصي مع جهات التوظيف أم لا. إذا كنت تبحث عن فرص ، فانتقل إلى نعم. أيضا ، هناك يمكنك  إخفاء ملف التعريف الخاص بك   ينكدين من التوظيف عن طريق نقل الخيار إلى لا.

كيفية الحصول على جهات التوظيف للنظر في ملفك الشخصي على LinkedIn

إذا كنت قد قررت أن تسعى بنشاط للحصول على فرص جديدة ، فمن المثير للاهتمام أن تجد في قسم اهتمامات التحديث المحدثة.

من خلال ملء جميع هذه الحقول ، لن تظهر فقط جهات التوظيف التي تبحث عنها بشكل فعال ، بل ستقدم لهم أيضًا معلومات مهمة للوصول إليك مع عروض العمل المناسبة.

قم بتعبئة ملاحظة للمندوبين تقول ما تريده بشكل مثالي ، وأين أنت في البحث عن وظيفة في الوقت الحالي ، على سبيل المثال ، تطبيق بنشاط ، أو مجرد فتح الفرص المحتملة.

كما سيساعد تقديم مزيد من التفاصيل إلى شركات التوظيف في مساعدة الباحثين عن الموظفين والموظفين على الاتصال بك مباشرةً ، حيث قد يجدون أن ملفك الشخصي يناسب تمامًا أحد وظائفهم.

امنح المواقع التي ترغب في العمل بها ، والتي يمكن أن تكون بلدانًا أو منطقة مدينة.

كما يمكنك عرض نوع العمل الذي تبحث عنه ، حيث أن الاحتياجات تختلف كثيرًا عن العمل بدوام كامل ، أو عقد ، أو دوام جزئي ، أو تدريب ، أو عمل عن بعد أو تطوعي.

كل هذه الأنواع من الفرص لديها جهات توظيف نشطة تبحث عن أشخاص لتوظيفهم ، لذلك لا تتردد في تقديم أكبر قدر ممكن من التفاصيل ، وتأكد من أنها دقيقة للحصول على فرصة مطابقة أسرع.

وأخيرًا ، فإن آخر التفاصيل حول اهتماماتك الوظيفية هي الصناعات التي تود العمل بها ، وحجم الشركة الذي تشعر أنه أكثر ارتياحًا للانضمام إليه.

يمكن أن تكون الصناعات أيضًا هي تلك التي لديك خبرة بها ، ويمكن أن تكون جاهزة مباشرة للتعاقد.

حجم الشركة مهم ، حيث أن البحث عن أخصائي متعدد الجنسيات ليس هو نفسه البحث عن الرافعة لجميع الصفقات في شركة ناشئة.

بعد ذلك ، سيتم إرسال رسالة تأكيد عبر البريد الإلكتروني إليك ، مما يؤكد أنك تدع الممثلين يعرفون أنك منفتح على فرص جديدة.

هناك طريقة أخرى للوصول إلى إعدادات الفرص الجديدة التي تبحث عنها حاليًا ، والسماح لجهات التوظيف بالتعرف على الفرص المتاحة أمامك أو عدمه ، وهي الوصول إلى ارتباط الاهتمامات المهنية ، مباشرة على لوحة المعلومات.

كيف تخفي ملفك الشخصي على LinkedIn

إذا لم تكن منفتحًا على الفرص الجديدة وترغب في إخفاء ملفك الشخصي من جهات التوظيف ، وتأكد أيضًا من عدم اكتشاف شركتك أنك تبحث عن وظيفة ، فانتقل إلى إعدادات الخصوصية كما هو موضح أعلاه.

هناك ، ببساطة قم بتشغيل الخيار بنشاط البحث عن فرص جديدة من نعم إلى لا ، وسيتم إخفاء ملفك الشخصي مباشرة من التجنيد.

بعد إجراء هذا التغيير ، سيتم إرسال البريد الإلكتروني إلى صندوق البريد الخاص بك ، مما يؤكد أنه قد تم تطبيق تغيير الإعدادات بشكل صحيح ، وأنه لم يعد يتم مشاركة ملف التعريف الخاص بك مع جهات التوظيف.

ينكدين يبحث بشكل عرضي مقابل تطبيق نشط ، ما الفرق؟

يتمثل الاختلاف بين إعداد LinkedIn الذي يبحث بشكل عرضي مقابل التطبيق النشط في أن المظهر العرضي عادةً ما يعني أنك لست متاحًا بشكل مباشر ، ولا تحتاج إلى وظيفة جديدة في الأيام أو الأسابيع القادمة. ومع ذلك ، إذا كنت تتقدم بنشاط ، فهذا يعني أنك حريص على تغيير وظيفتك أو الحصول على وظيفة جديدة في أقرب وقت ممكن ، وهي إشارة قوية لمسؤولي التوظيف بأنك متاح بسرعة.

LinkedIn يبحث بشكل عرضي مقابل تطبيق نشط: أعط إشارة قوية لمسؤولي التوظيف حول مدى تواجدك الفوري لمنصب جديد محتمل

إذا كنت تقدم طلبًا نشطًا ، فقد ترغب أيضًا في توسيع نطاق بحثك ليشمل محركات البحث عن الوظائف الأخرى مثل  Jobsora.com   التي ستتيح لك العثور على فرص في المنطقة التي تختارها ، حيث إنها متوفرة في معظم البلدان.

عندما تبحث بنشاط عن فرص عمل جديدة ، فمن الإستراتيجية الجيدة أن تبحث عن وظيفة في كل مكان ممكن ، بما في ذلك منصة LinkedIn ومحركات البحث عن الوظائف الأخرى ، لا تتوفر جميع الوظائف في كل مكان ، وقد تفوتك الوظيفة التي تحلم بها من خلال تطبيق LinkedIn بشكل نشط فقط. العروض فقط.

قد يبدو السعي الجاد للحصول على عمل أمرًا صعبًا في البداية ، ولكن مع التدريب المناسب المناسب والمهارات الصحيحة في سيرتك الذاتية ، قد يؤدي البحث بنشاط عن الفرص إلى الحصول على نتائج أسرع من المتوقع - ومع ذلك ، توقع أن يستغرق بحثك ما بين بضعة أسابيع وبضعة أسابيع أشهر للعثور على المسار الوظيفي المثالي.

ينكدين بنشاط البحث عن عمل الإعداد

لإعلام LinkedIn بأنك تسعى بنشاط للحصول على عمل ، اذهب إلى الإعدادات ، وافتح السماح لموظفي التوظيف بأن يعرفوا أنك منفتح على صفحة الفرص.

هناك ، قم بتنشيط مشاركة الخيار التي تفتحها وتظهر في مواقع التوظيف التي تبحث عن اهتماماتك المهنية.

سيؤدي تغيير إعداد LinkedIn هذا إلى إظهار أنك تعمل بنشاط على تعيين التوظيف لموظفي التوظيف - أو لا ، إذا قمت بإلغاء تنشيط الخيار.

هل تعلم أنه من الممكن السماح لمجندي التوظيف بالعثور عليك على LinkedIn ، من خلال تحديث تفضيلات البحث عن وظيفة في LinkedIn؟

بعد أن تدع المجندين يعرفون أنك تفتح على LinkedIn فرصًا جديدة ، سيكونون أكثر قدرة على العثور عليك واقتراح وظائفك التي قد تناسب احتياجاتك.

تتيح ميزة LinkedIn لموظفي التوظيف معرفة أن العملية المفتوحة سهلة للغاية ، حيث إن كل ما عليك فعله هو النقر على صورة ملفك الشخصي في الزاوية العلوية اليمنى ، والنقر فوق الإعدادات ، والانتقال إلى تفضيلات البحث عن وظيفة ، وتحديث نظام التشغيل LinkedIn للسماح لموظفي التوظيف أعلم أنك منفتح على إعدادات الفرص الجديدة وفقًا لذلك ، وفقًا لاحتياجاتك.

سيتم بعد ذلك تقديم القوة الكاملة لخيارات الوظيفة التي تبحث عن LinkedIn ، حيث سيتمكن جميع المجندين من تقديم وظائف لك والتأكد من أنك تعمل على LinkedIn.

إذا كنت موظفًا بالفعل ، فلا تنس أن القيام بـ LinkedIn يتيح لموظفي التوظيف معرفة أن التلاعب سيسمح لأصحاب العمل بطريقة ما برؤية أنك تبحث عن وظيفة أخرى ، حتى لو لم يكن الأمر سهلاً بالنسبة إليه.

الأسئلة المتداولة

كيف يمكن لمستخدمي LinkedIn الاستفادة من إعداد البحث عن العمل بنشاط لتعزيز البحث عن وظيفة دون تنبيه صاحب العمل الحالي؟

يتيح إعداد البحث عن العمل بنشاط ، الموجود ضمن علامة تبويب الخصوصية لإعدادات LinkedIn ، للمستخدمين بالإشارة إلى المجندين بأنهم منفتحون على فرص العمل بشكلاري. ويتضمن خيارات للحد من رؤية هذه الحالة للموظفين فقط ، مما يقلل من خطر اكتشاف أصحاب العمل الحاليين في البحث عن وظيفة.