18 Savjeta Stručnjaka Kako Biste Dobili Najbolje Usluge Pisanja Putem Interneta

Odabir prave usluge pisanja putem interneta za stvaranje sadržaja može biti težak, od odabira vrste usluga između freelancera, stručnjaka ili specijalizirane agencije, gledanja pravog mjesta, kreiranja dobrog zahtjeva, pregovora o povoljnoj cijeni, puta do dio sadržaja koji se stvara može biti dugačak.

Pitali smo 18 stručnjaka koji su se za svoje savjete bavili takvim pitanjima, a neki od njih bi vas mogli iznenaditi - iako puno njih koristi internetske platforme kao što su UpWork, Facebook, LinkedIn, IWriter, Fiverr i još mnogo toga, postoji dosta druge opcije za pronalaženje pisaca sadržaja na mreži.

Usluge pisanja putem interneta: Kako ih pronalazite, radite li sa freelancerima ili kompanijama, šta funkcioniše, a šta ne, koji sadržaj naručite.

Melissa Teng, Wit andly: upućivanje usmenom predajom je bolja

Primarni način na koji sada pronalazim pisce je putem preporuke usmenom predajom i radom s agencijama za stvaranje sadržaja. Kada sam prvi put započeo, koristio sam platforme poput Upwork-a i iWriter-a da bih pronašao pisce. Pisci na Upwork-u su vrlo dobri, ali dobri pisci koji govore engleski jezik su skupi.

Također, budući da platforma nije postavljena posebno za zapošljavanje pisaca i najbolje radi s satnicama, uvijek ćete morati dogovarati troškove po članku. Na iWriteru je vrlo lako pronaći jeftine pisce, a platforma je namijenjena upravo zapošljavanju pisaca. Međutim, kvaliteta je uvijek hit ili nedostaje.

Vremenom sam utvrdio da je za moj posao najbolji posao sa freelancerima preko usmene usta i agencija. Vjerujem da je glavni razlog trenutnog uspjeha zbog različitih predložaka članaka koje imam za svaku vrstu članka, a koje prije pokretanja svakog članka dajem slobodnom piscu ili menadžeru projekata u agenciji. Svaki predložak članka sadrži smjernice za pisanje, odjeljke i brojeve riječi koje treba slijediti u svakom odjeljku. Sadržaj koji naručujem uključuje preglede proizvoda, pregledne rezultate i čisto informativne članke.

Kao suosnivač malog biznisa uveliko se oslanjam na marketing sadržaja kako bih pojasnio svoj brend pa sam imao puno iskustva u radu s piscima na mreži.

Stacy Caprio, Her.CEO: pitajte uspješne ljude da postanu gosti

Jedan način na koji pronalazim pisce na mreži je da kontaktiram ljude s pričama o uspjehu da vide žele li da budu predstavljeni kao gost na mom blogu. Ovo sam smatrao uspješnom strategijom dobivanja vrlo kvalitetnih postova gostiju na svojoj web stranici koje imaju i prednost biti potpuno besplatne.

William Taylor, VelvetJobs: UpWork, Problogger, kao i LinkedIn

Pisce na mreži često pronađem putem platformi poput UpWork, Problogger, kao i LinkedIn. U ime naše kompanije obično tražim postove na blogovima za našu web stranicu i postove gostiju za druge web stranice. Kada zapošljavate pisca, imajte na umu da ima dovoljno iskustva za pisanje SEO-prilagođenih sadržaja. U slučaju da vam je proračun kratak i nadate se da ćete zaposliti novorođenče, obavezno im dajte probni članak prije nego što naručite stvarni posao.

William Taylor je menadžer za razvoj karijere u VelvetJobs-u s preko 12 godina iskustva u savjetovanju, treniranju i zapošljavanju u karijeri.

Dale Johnson, Nomad Paradise: koristite popis specijaliziranih pisaca

Iz osobnog iskustva upotreba lista pisaca koji su se specijalizirali za određene teme, a ne pronalaženje 2-3 pisaca koji bi sve radili, dugoročno donosi puno bolji sadržaj. Ovo zahtijeva mnogo više administratora za vaš kraj i morat ćete stalno biti na oprezu prema piscima, ali ulaganje u vrijeme ovdje je više nego nadoknađeno nedostatkom uređivanja i uputa koje ćete morati dati svojim piscima u dugoročno trčanje.

Radim isključivo sa freelancerima, jer smatram da agencije jednostavno djeluju kao srednja osoba, a svoj sadržaj često prenose na vlastite slobodnjake. Imao sam uspjeha na Upwork i Contently, ali opet, sve se svodi na to koliko si specifičan. Nemojte unajmljivati ​​0,05 dolara pisaca riječi iz zemlje koja nije iz SAD-a i onda ćete se obeshrabriti kad njihovom članku o trendovima blockchaina u 2020. godini nedostaje dubine.

Godine 2020. Google-ov RankBrain znači da je Google svakim danom sve inteligentniji. Tok i kohezija, ne samo punjenje ključnih riječi, postaju sve važniji. I dalje možete pronaći pisce po nepogodnim cijenama koji su specijalizirani za teme i pišu tečnim engleskim. Ako 2020. vaše pisanje nije dugotrajno, angažovano i SEO fokusirano, ali nije pretjerano, stvarno ćete se boriti za rangiranje. Takvu vrstu ekspertize za koju ne biste trebali očekivati ​​da ćete platiti niži dolar.

Od 2016. godine radim udaljeno kao oglašivač sadržaja i publicista, predstavljen sam u obliku Forbesa, Washington Posta i WSJ-a, putovao sam ili živio u 29 zemalja i brojim.

Nancy Baker, ChildMode: trenirajte pisce iz UpWorka

Nije iznenađujuće da me je posao na daljinu odveo na posao s piscima na mreži. Bavimo se piscima na mreži o temama beba i mama koje nalazimo na Upwork-u (gdje filtriramo pisce po poslovima i cijenama koje su nam potrebne).

Rad sa internetskim piscima naići će na neke probleme jer ćete morati provesti vrijeme uvježbavajući ih da pišu ideje i format koji želite (trebat će vam neko vrijeme da sve bude savršeno). Mogu nestati bilo kada (naišao sam na dva takva pisca, prestaju bez ikakve obavijesti. Trebat će vremena da se zaposli nova osoba).

Često naručujemo članke koji donose informacije i zdravstvene savjete za mame i bebe. U skladu sa sadržajem na našoj ChilMode web stranici.

Ja sam izvršni direktor internetske publikacije sa 100% udaljenih radnika. Vodim web stranicu: ChildMode - prema djeci i mami.

Katie Holmes, OutwitTrade: koristite lokalne ploče za posao

U prošlosti bih koristio freelancing stranice poput UpWork i Freelancer da pronađem pisce, ali kad bih pronašao kvalitetu koja nedostaje i pisac bi samo žurio kroz članak da bi bio plaćen što je brže moguće. Sada, da bih postigao kvalitetan posao, radije koristim lokalne ploče za posao (u Australiji odakle sam, uključujući Seek i Gumtree) i svoje lične veze koje sam razvio tokom svog boravka na univerzitetu. Na skupljim freelancing lokacijama skuplje je zaposliti lokalno stanovništvo preko jeftinih pisaca iz zemalja trećeg svijeta, ali zapošljavanje ljudi koje osobno poznajem ili koji dolaze preporučeni od nekoga koga osobno poznajem gotovo da mi je uvijek dalo puno kvalitetnije članke koji su korisni mom čitaoci. Za web mjesto za pregled proizvoda imam nekoliko sjajnih članaka od 1000 osoba od ljudi koje sam angažirao u svojoj mreži koji su objektivni, stvarni i dolaze od ljudi koji su isprobali proizvod o kojem pišu i koji imaju stručnost u tom području.

Ja sam glavni urednik OutwitTrade-a i vrhunski analitičar podataka, pisac i internet marketing. Motiviran sam da pomognem u stvaranju ove publikacije nakon što sam bio frustriran što je većina web lokacija s pregledom očigledno pristrana, pogrešna ili koji nisu izgledali kao da testiraju proizvode koje pregledavaju. Sada provodim 20+ sati svake sedmice pregledavajući proizvode, razgovarajući s našim saradnicima i kontaktiram s različitim kompanijama.

Pete Callaghan, Promoly: ContentFly sve to upravlja

Kada sam u početku tražio pisca, prošao sam mnoge online platforme prije nego što sam bio zadovoljan kvalitetom i postupkom. Naš verticle je SaaS u niši muzičke industrije; to je jedna od onih industrija koja ima svoja osećanja i koja se uvijek mijenjaju. Trebao sam sadržaj za naš blog, koji je SEO optimiziran bržim tempom nego što sam mogao kreirati sam. Započeo sam s tvrtkom UpWork, ali pronašao sam cijeli posao zapošljavanja. Volim brzinu i automatizaciju; UpWork nije bio (prema mom mišljenju) za pisanje usluga. Morala sam objaviti zahtjeve, prosijati kroz profile, objasniti o čemu se radi u našoj kompaniji (i ponovno objasniti) i dati jedan lažni članak da kreiram. Otkrio sam da sam proveo više vremena u organizaciji na UpWorku nego što sam zapravo stvorio sadržaj. Tada sam prešao na ContentFly i nisam mogao biti sretniji. Moram obaviti početni rad na nogama, poput istraživanja sadržaja, analize ključnih riječi i napisati kratki kratki sažetak, ali platforma upravlja procesom zapošljavanja za mene i članak isporučuje u moju poštu. Sadržaj koji vraćam je odličan i napisao ga je neko ko razumije moju nišu. To mi rješava veliku bolnu točku i omogućava mi da se fokusiram umjesto da se borim sa slobodnjacima.

Pomažem diskografskim izdavačima u promociji glazbe putem e-pošte - suosnivač tvrtke Promoly

E. Danielle Butler, EvyDani Books: preporuke i online pretraživanje

Pisačku karijeru započeo sam prije gotovo deset godina slobodnim pisanjem. Od tog vremena proširio sam se na uslugu pisanja koja radi sa klijentima i na projektnim i na zadržanim osnovama. Potpuno dobro pružanje usluga često uključuje blogove / članke, društvene medije i b2c komunikaciju.

Pružanje sadržaja za web stranice, bios i druge informativne kolatere je takođe servisna linija. Ovaj pristup omogućuje neprestano slanje poruka u svim poslovnicama. Cilj interne i eksterne komunikacije je ujednačeno markiranje, slanje poruka i ton.

Otkrio sam da se izazovi u pisanju partnerstva javljaju kada izdavač nije jasno definirao određenu publiku i ishod. Jasni razgovori autora i izdavača u vezi s očekivanjima ublažavaju veliki pritisak i razočaranja dvosmislenim porukama.

Izrada internetskog sadržaja može dati uspješne rezultate, kako kroz slijepo samostalno zapošljavanje, tako i kroz rad s firmom za pisanje usluga. Svoje usluge nudim putem nekih freelance stranica i imam dugoročne klijente koje osobno nikad nisam sreo. Odnosi s klijentima mojih usluga pisanja često se pokreću pretraživanjem preporuka i putem interneta.

Iako su obje metode učinkovite, vjerujem da rad s uslugom pisanja nudi jaču isporuku.

E. Danielle Butler (@evydanib) je energična, profesionalna spisateljica s fokusom na sadržaj, ghostwriting i izdavaštvo. Osnivačica je EvyDani Books, nezavisne izdavačke i komunikacijske agencije. Njene usluge pokrivaju širok spektar industrije, uključujući neprofitnu, umjetnost i zabavu, proizvodnju i obrazovanje.

Marc Andre, Vitalni dolar: UpWork i pišu pisci s drugih stranica

Angažiram pisce za pisanje postova na blogovima, uglavnom 1.000 - 3.000 riječi po članku. Radije ne koristim kompanije koje masovno proizvode članke (mlinove sadržaja), jer, po mom iskustvu, kvaliteta pisanja obično nije baš dobra. Imao sam bolje rezultate u pronalaženju pojedinih slobodnih pisaca, ali za to je potrebno malo više vremena i truda. Angažirao sam brojne pisce putem Upwork.com.

Sve u svemu, tamo sam imao dobre rezultate, ali tražio sam i dosta dobrih kandidata kako bih pronašao pisce koji najbolje rade. Nadogradnja mi je omogućila i pronalazak pisaca po vrlo pristupačnim cijenama, a većina njih traži posao u tijeku, tako da kad jednom pronađete dobar, možete nastaviti raditi s njima.

Drugi način koji sam koristio može biti vrlo dobar je da provjerim druge stranice u industriji, dostavljajući pisce koje bih htio zaposliti, a zatim im pružim ruku kako bi vidjeli hoće li biti zainteresirani i dostupni. Slobodnjaci koje sam angažirao na ovaj način imali su veće stope od onih koje sam angažirao na Upwork-u, ali ovo je bio najbolji način da pronađem pisce koji izvrsno rade i koji će biti savršeno pogodan za članke o kojima moram da pišu .

Web stranice koje se temelje na sadržaju stalno radim više od 11 godina i isprobao sam mnogo različitih načina da pronađem pisce.

Wycliffe Ouko, myessaydoc.com: samo s Fiverr.com

Pronalaženje najboljih usluga pisanja putem interneta za vaš blog ili web stranicu može biti izazovno, pogotovo ako ne znate pravo mjesto da dobijete upravo ono što želite. Meni je, međutim, postupak pronalaženja najboljih internetskih pisaca jednostavan. Jednostavno sam se prijavila na Fiverr.com, objavila svoje projekte i pisci su licitirali u roku od nekoliko sekundi. Odabrao sam pisca, dogovorio cijenu mog projekta i on je dostavljen u roku koji sam mu odredio. Smatram da je rad sa slobodnim piscima vrlo jednostavan, jer nakon što objavite projekt, nekoliko pisaca pošalje ponude, a vi dobijate priliku da odaberete samo najboljeg pisca na osnovu njihovih ocjena i broja uspješno završenih projekata.

S druge strane, ne sviđa mi se ideja da dobijem usluge pisanja putem interneta od kompanija jer sam s jednim radio u prošlosti i bio sam razočaran. Objavio sam svoj projekt i, za razliku od slobodnih pisaca, nisam imao priliku odabrati vlastitog pisca. Kompanija je odabrala pisca za mene, a nažalost, pisac je dostavio članak niske kvalitete, koji nikad nisam objavio na svom blogu. Ni nakon što sam tražio reviziju, to nikada nije ispunilo moje standarde.

Wycliffe Ouko, izdavač i izvršni direktor na myessaydoc.com. Strastveni online izdavač sa 5 godina iskustva u objavljivanju kvalitetnog sadržaja na mreži.

Ben Taylor, homeworkingclub.com: dodijelite članke određenim piscima

Radeći sa slobodnim piscima desetak godina, moj glavni savjet bio bi odabrati prave pisce za prave članke. Ljudi uvijek najbolje pišu o temama koje su im strastvene i dobro poznaju. Imam nekoliko pisaca s kojima radim, ali puno misli ulazi u pisce koji dobija svaki članak. A ako mi treba članak o nečemu za što mislim da nijedan od njih nije jak, potražit ću nekoga potpuno novog - čak i ako to znači da piše samo taj jedan članak. Ako, na primjer, želim pregled određenog proizvoda ili usluge, pokušat ću pronaći nekoga s velikim iskustvom iz stvarnog svijeta. To može značiti oglašavanje na Upwork-u ili ProBloggeru ili možda pristupanje nekome u nekoj od mojih grupa društvenih medija.

Ovo može izgledati kao puno truda - i jest. Ali rezultati su u puno boljim, autoritativnijim sadržajima. Zbog toga radim s pojedincima i ne pišem „usluge“. Koji oni imaju svoje mjesto, osobno bih razmislio o tome kako ih koristiti za generički, skupno sadržaj.

Ben Taylor, serijski solopreur od 2004. godine, bloger od 2009. godine, i osnivač www.homeworkingclub.com, portala savjeta za ambicijske slobodnjake.

Dominic Kent, Mio: Slobodni ljudi iz Twitter ili Slack radnih prostora

Uspostavio sam puno veza za pisanje i sadržajni marketing putem Twittera i privatnih Slack radnih prostora. Otkrivam da to postaju prijatelji prijatelja stilskih referenci kojima mogu pristupiti za određeni sadržaj. Kroz aktivno i pasivno sudjelovanje u ovim zajednicama možete puno naučiti o temama u kojima se pojedini pisci ističu i bi li oni dobro odgovarali vašem brendu.

Tražim slobodnjake prije svega iz dva razloga. Slobodni stručnjaci će se vjerojatno specijalizirati u nišnim područjima, što ih čini malim i srednjim poduzećima kao i velikim autorima. Slobodnjaci dolaze i bez pretjerane cijene koju agencije nude. Ova kombinacija postavlja slobodnjake prije nego što angažuju pisarsku kompaniju.

Teže je pronaći pisca koji je MSP u mojoj niši. Mnogo tehničkih stručnjaka i poslovnih lidera razgovaraju o temama koje smo uključili u naš blog, ali nisu dostupne za pisanje svirki. Tačno je i obrnuto. Ponekad sjajni pisci jednostavno ne poznaju tematiku dovoljno dobro, a istraživanje i intervjui sa malim i srednjim preduzećima ih ne rešavaju uvijek.

Blogovi gostiju su procjena da li je freelancer sposoban proizvesti sadržaj koji nam je potreban - kako u pogledu znanja, tako i razumijevanja i sposobnosti pisca. Ako spisateljsko delo ako treba nekoliko sati za uređivanje, ovo ili ne vrijedi izdvajati za ILI, isplati se platiti ako uočite priliku da ih uvježbate u savršenog pisca za vašu marku.

Dominic Kent je direktor content marketinga i komunikacija u Mio. Mio<http://www.m.io> omogućava besprekornu komunikaciju između Slack, Microsoftovih timova i Webex timova.

Marc Prosser, odabir terapije: angažirajte stručnjake za teme umjesto freelancera

Misli: Moja kompanija nudi edukativne članke o mentalnom zdravlju. Odlučili smo da ne zapošljavamo profesionalne pisce i umesto toga sarađujemo sa terapeutima. Rad sa stručnjacima za teme može biti i skuplji i više vremena oduzima taj rad sa novinarima ili slobodnim piscima.

Neprofesionalni pisci zahtijevaju više uređivanja i stil može biti manje čitljiv. Međutim, uvidio sam da je kvaliteta sadržaja daleko bolja!

Kako  slobodni pisac   za dan do dva može razviti duboko razumijevanje teme. Ako je vaša publika sofisticirana na temu i razočarat će je površnim člancima, toplo vam preporučujem da koristite stručnjake za teme nasuprot freelancerima!

Joshua Leavitt, Florida Title Center: testirajte pisce sadržaja prije dodjele plaćenih zadataka

Pisanje sadržaja dragocjena je umetnost koju danas nude mnoštvo samoproglašenih pisaca sadržaja i tekstopisaca vani. Međutim, to je nešto na čemu mnogi od njih ne znaju.

Prvo, stvaranje jedinstvenog i visokokvalitetnog sadržaja za određenu nišu, bilo da je riječ o blogovima, biltenima, prodajnoj kopiji ili društvenim medijima, nije baš lak zadatak.

Unajmiti sadržaj pisca koji ga izbaci iz parka nije komad torte. Prije svega, vjerujemo da je svijet freelancinga na svom vrhuncu. Tone freelancinga na različitim popularnim platformama za freelancing, kao što su UpWork, Fiverr, Freelancer, redovno nude svoje usluge pisanja sadržaja. Upravo tu počinju pretrage naših stručnjaka iz Florida Center naslova.

Zaista je važno zaposliti pisca sadržaja koji posjeduje ogromno znanje u vašoj niši. I to je upravo ono što radimo. Nakon što imamo u rukama spisak sadržaja, započinjemo s fazom pregleda. Ispitujemo ih. Nakon što im dodijele plaćene zadatke, naši stručnjaci iz Florida Title Center-a analiziraju svaku kopiju i odabiru savršeno uklapanje.

Razumijemo da smišljanje kvalitetnog sadržaja nije nimalo lako. A to je upravo to što im plaćamo ono što njihove usluge vrijede. Bilo da se radi o svakodnevnoj ili mjesečnoj osnovi, njihove usluge naručujemo na freelancing platformi po njihovom izboru i osiguravamo im potrebne zahtjeve da započnu.

Tijekom cijelog vremena držimo u kontaktu s našim piscima sadržaja kako bismo bili sigurni da su jasni o zahtjevima i ne trebaju vam više ništa.

Jednom kada smo zadovoljni onim što je isporučeno, ostavljamo odgovarajuće povratne informacije, ovisno o tome koliko je prodavač isporučio.

Ovo je iz Florida Center naslova, Butik naslova osiguranja sa južne Floride.

Shakun Bansal, Mercer | Mettl: dobili nove perspektive sa freelancerima

Radimo sa freelancerima da napišemo naš sadržaj. Jedan od mnogih razloga zbog kojih posao obavljamo od mnogih freelancera, iako imamo interni tim za sadržaj, jeste to što u naše blogove daje različite stilove pisanja, perspektive i ton. Također, naš interni tim za sadržaje često je zaokupljen pripremanjem izvještaja s internim podacima pa svoje blogove o općim temama predajemo freelancerima. Molimo naš sadržajni tim i ostale profesionalce da nam preporuče svoje prijatelje ili poznanike freelancere koje poznaju po svojoj dobroj profesionalnoj etici i radu. Ovim slobodnjacima dajemo neke uzorke posla i dovršimo ih naš urednik prije nego im ponudi pravi posao.

Moje ime je Shakun Bansal, šef marketinga u Merceru | Mettl, kompanija za tehnologiju ljudskih resursa i vodeća firma za mjerenje talenata koja omogućuje poduzećima donošenje preciznih ljudskih odluka u zapošljavanju, upravljanju i obuci talenata širom vertikale industrije.

Jovan Milenković, KommandoTech: LinkedIn, Facebook i Upwork

• LinkedIn: Traženje pisaca na LinkedInu prilično je jednostavno. Možete pregledavati različite profile na osnovu ključnih riječi, pa čak i pronaći pisce u industriji ili na osnovu njihove lokacije. Zatim ih možete pregledati slanjem pozivnice za rad sa vama ili preporučivanjem nekoga ko bi bio zainteresiran za posao.
• Facebook: Na Facebooku postoji puno grupa koje okupljaju samostalne pisce. Jedan od mojih favorita je grupa Cult Of Copy Job Board, što je odlično mjesto za pronalaženje slobodnog pisca u bilo kojoj niši.
• Nadopuna: Na kraju, Upwork je odlično mjesto za pronalaženje specijaliziranih slobodnih pisaca. Jedino je to što se morate registrirati i postaviti svoj račun, uključujući provjeru sredstava. Ali, dat će vam ogroman skup pisaca i strukturiran način da ih zaposlite.

Ono što je sjajno u pisanju je da možete postaviti relativno jednostavan radni proces. Uključite ključne riječi, očekivanja stila, dužinu i rok, a prilično ćete lako moći vidjeti da li su rezultati zadovoljavajući.

I’m Jovan Milenković, suosnivač i glavni urednik u kompaniji KommandoTech. I lead a team of writers and SEO experts, and here are some of the resources I’ve used to hire freelance writers.

Adam Lumb, Casino-Professor.com: neprekidno traži kombinaciju freelancera i agencija za sadržaj

Umjesto da imamo postavljeni raspored sadržaja, kontinuirano tražimo nove mogućnosti za pokretanje prometa tokom godine. Kad ga pronađemo, angažiramo pisce putem Interneta za izradu sadržaja u obliku vodiča, članaka ili recenzija proizvoda. Ovi online pisci su miks freelancera i agencija sa sadržajem koji su iskusni u našoj oblasti. Agencije za sadržaj pronašli smo putem širokog spektra metoda, poput konferencija ili putem internetskog oglašavanja. Većina freelancera koje smo poznavali iz prethodnog rada i trebalo je vremena da ih obučimo za svoju nišu. Oboje imaju svoje prednosti i nedostatke.

Za slobodnjake je očito puno vremena da ih obuče i uvijek postoji šansa da oni pređu na druge prilike. Međutim, nakon obuke oni uglavnom proizvode sadržaj koji je više u skladu s onim što želimo zbog poznavanja naših stranica. Za sadržajne agencije nije potrebna obuka i lakše je slati skupne naloge. S druge strane, neki od članaka mogu biti pomalo generički i ne možemo izravno komunicirati s njihovim piscima kako bismo ponudili smjernice u stvarnom vremenu koje mogu malo usporiti stvari.

Upravitelj web stranica, vođenje on-page i off-page SEO kampanja na tržištima engleskog jezika.

Brendan Hal, TakeFunnels: UpWork only - ne tražite duljinu članka za bolje rezultate

Smatrao sam da su slobodni pisci kroz Upwork prilično dobri. To se može dogoditi zbog činjenice da je Upwork malo izbirljiviji za koga dopuštaju da koriste svoju platformu u odnosu na druge poput Fiverra.

Greška koju sam u početku napravio bio sam traženje proizvoda određene dužine po fiksnoj cijeni. Dobio sam mnogo bolje rezultate nudeći 2 dolara po 100 riječi na određenu temu i na taj način pisac ne ubacuje sadržaj punila niti ulijeva previše podataka da bi članak bio vrlo specifičan.

Brendan je iskusan digitalni prodavač i bloger. Angažirao je i surađivao s mnogim samostalnim piscima na proizvodnji sadržaja za svoje blogove o suradnicima.