Linkedin: Objašnjeno aktivno traženje posla

Ako tražite nove mogućnosti ili želite da saznate kako da sakrijete LinkedIn profil, postoji određena postavka za to u LinkedIn-u, koja će ili prikazati svoj profil ili je sakriti od vrbovača, dozvoljavajući im da vide vaš profil u svojim rezultatima pretrage ili  sakrij svoj profil   od njih.

Prvo, nakon prijavljivanja na LinkedIn, otvorite meni sa opcijama klikom na vašu sliku profila, koja će prikazati sve menije.

Tamo, izaberite postavke i meni za privatnost, gdje ćemo moći da pronađemo opcije za promenu LinkedIn-a otvorene za regrutere ili ne.

Zatim, u podešavanjima i privatnosti, pronađite meni nazvan privatnost i otvorite je.

A evo, pustite da rekruteri znaju da ste otvoreni za meni sa mogućnostima. Idemo unutra da vidimo specifična podešavanja koja su nam ponuđena.

Aktivno traženje novih mogućnosti LinkedIn

Ovde postoji radio taster koji će kontrolisati da li vaš profil deli sa recruitersima ili ne. Ako tražite mogućnosti, pomjerite je na da. Takođe, možete skrivati ​​svoj LinkedIn profil od regrutera pomeranjem opcije na ne.

Kako dobiti regrutante da pogledaju vaš LinkedIn profil

Ako ste odlučili da aktivno tragate za novim mogućnostima, interesantno je dobiti odeljak za zanimanje za karijeru.

Popunjavanjem svih ovih polja, ne samo da ćete prikazati regrutare koje aktivno gledate, već ćete im dati važne informacije da biste došli do vas sa pravim ponudama posla.

Napišite notu zaposlenima rekavši šta ide u najboljem slučaju, i gde se trenutno nalazite u traženju posla, na primjer aktivno primjenom ili jednostavno otvorenim za moguće prilike.

Davanje više detalja službenicima pomoći će i šefovima i vatrogascima koji direktno stupaju u kontakt sa vama, jer mogu utvrditi da vaš profil savršeno odgovara jednom od svojih radnih mjesta.

Dajte lokacije na kojima želite raditi, a to su zemlje ili gradska područja.

Takođe, pokažite vrstu posla koji tražite, pošto su potrebe veoma različite za puno radno vrijeme, ugovor, kraće radno vreme, stažiranje, udaljeni ili volonterski rad.

Sve ove vrste mogućnosti imaju aktivne regrute koji traže ljude da unajmljuju, stoga nemojte oklevati da daju što više detalja i da budete sigurni da će biti tačni da brže dobiju odgovarajuću priliku.

Konačno, poslednji detalji o vašim zanimanjima za posao su industrije u kojima biste želeli da radite, a veličina kompanije za koju se najbolje osećate da se pridružite.

Industrije takođe mogu biti oni u kojima imate iskustvo i mogu biti direktno spremni za angažovanje.

Veličina kompanije je važna, jer traženje specijaliste za multinacionalnu kompaniju nije isto što i traženje džaka svih poslova u pokretanju.

Nakon toga, e-mail za potvrdu će vam biti poslat, potvrđujući da vam dozvoljava zaposlenima da znaju da ste otvoreni za nove mogućnosti.

Još jedan način da pristupite trenutnim postavkama za nove mogućnosti i omogućite zaposlenima da znaju da li ste otvoreni za nove mogućnosti ili ne, je da pristupite vezama karijernih interesa, direktno na kontrolnoj tabli.

Kako sakriti svoj LinkedIn profil

Ako niste otvoreni za nove mogućnosti i želite da sakrijete svoj profil od recruitera, a takođe se uverite da vaša kompanija neće saznati da li tražite posao, idite na postavke privatnosti kako je objašnjeno u gornjem tekstu.

Tamo, jednostavno pretvorite opciju aktivno tražite nove mogućnosti od da na ne, a vaš profil će biti direktno skriven od regrutera.

Nakon izvršene ove promene i e-pošta će biti poslana u vaše poštansko sanduče, potvrđujući da su promjene postavki pravilno primijenjene i da se vaš profil više ne deli sa recruitersima.

Linkedin koji ležerno izgleda u odnosu na aktivno se prijavljuje, u čemu je razlika?

Razlika između postavke LinkedIn ležernog izgleda i aktivne primjene je u tome što ležerni izgled obično znači da niste direktno dostupni i ne treba vam novi posao u narednim danima ili sedmicama. Međutim, ako se aktivno prijavljujete, to znači da ste željni što prije promijeniti posao ili dobiti novi i snažan je signal za regrute da ste brzo dostupni.

LinkedIn opušteno izgleda u odnosu na aktivno prijavljivanje: dajte snažan signal regrutima o vašoj neposrednoj dostupnosti za potencijalno novo radno mjesto

Ako se aktivno prijavljujete, možda ćete htjeti proširiti svoju pretragu i na druge pretraživače posla, kao što je  Jobsora.com   koji će vam omogućiti da pronađete mogućnosti u području po vašem izboru, kao što je dostupno u većini zemalja.

Kada aktivno tražite nove mogućnosti za posao, dobra je strategija tražiti posao svugdje gdje je to moguće, uključujući LinkedIn platformu i druge tražilice, nisu svi poslovi dostupni svugdje, a posao iz snova možda ćete propustiti ako se aktivno prijavite na LinkedIn posao samo ponude.

Aktivno traženje zaposlenja u početku može izgledati teško, ali s pravom prilagođenom obukom i ispravnim vještinama na CV-u, aktivno traženje prilika može vam donijeti rezultate brže nego što se očekivalo - međutim, očekujte da će potraga potrajati između nekoliko tjedana i nekoliko mjeseci pronaći savršen put u karijeri.

LinkedIn aktivno traži radna mjesta

Da bi LinkedIn znao da aktivno tražite zaposlenje, idite na postavke i otvorite neka recruiters znaju da ste otvoreni za stranicu prilika.

Tu, aktivirajte opciju share koji ste otvoreni i pojavite se u regrutima koji su tražili koji odgovaraju vašim karijernim interesima.

Promena ove postavke LinkedIn-a će pokazati da aktivno postavljate zaposlenje regrutima - ili ne, ako deaktivirate opciju.

Jeste li znali da je moguće dopustiti zaposlenima da vas pronađu na LinkedIn-u ažuriranjem vašeg LinkedIn-ovog posla koji traži postavke?

Nakon što obavijestite regrutove da znate da ste otvorili LinkedIn za nove prilike, oni će vas više moći pronaći i predložiti posao koji može odgovarati vašim potrebama.

Recite da LinkedIn regrutuju da je otvoren postupak prilično je jednostavan, jer sve što morate učiniti je da kliknete na sliku vašeg profila u gornjem desnom uglu, kliknete na postavke, pređete prema želji za traženjem posla i ažurirate LinkedIn neka zaposli. znajte da ste u skladu s tim otvoreni za nove mogućnosti podešavanja, ovisno o vašim potrebama.

Nakon toga će vam se ponuditi puna snaga LinkedIna koji traži mogućnosti zaposlenja, jer će vam svi regruti moći ponuditi posao i vidjeti da ste na LinkedIn-u koji traži posao.

Ako ste već zaposleni, nemojte zaboraviti da će obavljanje LinkedIn-a zaposliti ljude da znaju kako će manipulacija također nekako omogućiti vašim poslodavcima da vide da tražite drugi posao, čak iako mu to možda i nije tako lako.

Često Postavljana Pitanja

Kako korisnici povezivanja mogu povezati postavku aktivno tražiti zaposlenje kako bi se poboljšala njihova potraga za poslom bez upozoravanja svog trenutnog poslodavca?

Postavka Aktivno traženja zaposlenja, koja se nalazi pod kartici privatnosti Postavke LinkedIn-a omogućava korisnicima da signalizira regrutore koji su otvoreni za mogućnosti zapošljavanja diskretno. Uključuje opcije za ograničavanje vidljivosti ovog statusa samo za regrutovanje, minimiziranjem rizika trenutnih poslodavaca koji otkrivaju traženje posla.