On I Com Reclutar * Personal De Venda * I Quin Tipus
Obtenir el personal adequat per a la vostra plataforma CRM com SalesForce pot ajudar la vostra empresa a créixer, sobretot si es tracta d’una empresa de creació. Tanmateix, necessiteu que algú gestioni els aspectes tècnics i administratius.
La contractació tradicional pot ser complexa, sobretot si teniu molts candidats que s’apliquen i hi ha moltes posicions obertes. Si esteu sota el departament de recursos humans, el procés de contractació pot trigar tant de temps des dels candidats de recerca, la fase de l’entrevista, la preparació d’ofertes de treball i a bord.
Si teniu la constància i un ramat de sol·licitants intenta unir -vos a la vostra empresa, podeu passar per alt alguna cosa en el procés de contractació. Si això succeeix, el seu candidat entusiasta i extàtic pot convertir -se en un empleat decebut.
On reclutar SalesForce personal
Anar a Internet pot ser la manera més eficient de buscar un personal SalesForce. Molts llocs web autònoms tenen un llistat de consultor SalesForce consultor, desenvolupador i sol·licitants d’administració d’administradors. Podeu provar de reclutar el personal SalesForce a Fiverr i altres plataformes. Es pot trobar un gran nombre de candidats en llocs autònoms que estiguin preparats per treballar en qualsevol moment.
A part d’anar en línia, és possible que demaneu als vostres amics referències d’un personal SalesForce. El boca a boca pot recórrer un llarg camí i les persones que l’envolten són les més properes a demanar ajuda per a la contractació. Si teniu en compte els vostres recursos locals, us pot connectar a un consultor de Salesforce SalesForce Stafffore * o SalesForce.
Els portals de treball en línia també són una altra bona font de sol·licitants certificats SalesForce. N’hi ha prou d’inscriure’s com a reclutador i fer una llista de les qualificacions que necessiteu. Tanmateix, l'ús de portals de treball es pot aplicar a molts candidats, cosa que significa que cal triar persones qualificades d'una llista llarga.
A banda de buscar en línia, també podeu utilitzar el propi programari SalesForce per a una contractació més fàcil.
Com passa el procés de contractació?
* Salesforce* pot racionalitzar la vostra contractació automatitzant cada procés per consumir menys temps. Atès que el programari està centralitzat i integrat, tot l’equip pot accedir a les dades dels vostres candidats i fer -los triar quin hauria de passar al següent nivell de contractació.
Perquè hi ha persones d’administració que necessiten actuar com a intermediaris entre el candidat i el departament, compartir informació i comunicar les habilitats i les habilitats de cada candidat pot trigar massa temps. La majoria d'aquestes tasques estan automatitzades a *Salesforce *.
A part del procés de contractació, el departament de recursos humans i l’equip que van contractar nous empleats poden fer un seguiment dels seus avenços per comprovar si absorbeixen el nou entorn de treball amb èxit.
Cada personal de SalesForce té diferents certificacions que cal tenir en compte. * Salesforce* Els administradors solen ser administradors certificats, administradors avançats certificats i constructors d'aplicacions de plataformes certificades.
Per a un desenvolupador de SalesForce, podeu buscar les seves certificacions com a desenvolupador de plataformes. Pel que fa als consultors SalesForce, podeu buscar el certificat per a consultors de núvols de vendes o consultor en núvol de serveis.
Tipus d'empleats * venedore * que necessiteu
* Salesforce* Administrador
Igual que un administrador típic, necessitareu que algú actuï com a punt de contacte per a la vostra empresa sobre sol·licituds de millores de procés o altres suport necessaris. Normalment, l’administrador SalesForce ajuda a configurar nous usuaris, automatitzar processos i personalitzar el tauler de comandament i els informes de l’usuari. El vostre administrador pot ser un analista de suport i funcional.
Desenvolupador de Salesforce
Un desenvolupador SalesForce us pot ajudar amb aplicacions de tercers adequades per al vostre CRM. També s’asseguren que tots els empleats utilitzin totes les eines i funcions per fer eficient el flux de treball.
* Salesforce* Consultora
Els consultors treballen a casa o com a consultors externs. Fan anàlisis empresarials per comprendre els processos, oportunitats i solucions empresarials per millorar el rendiment empresarial. Normalment, gestionen els plans de negoci i les relacions amb els clients.
* Salesforce* Els consultors també són els individus de confiança dels propietaris d’empreses, ja que poden transformar una empresa amb un rendiment deficient en una eficient i guanyant-ne una.
A causa del seu coneixement de la plataforma *Força de vendes* i els processos empresarials, els consultors es consideren els actius més valuosos per a una empresa. Poden ajudar a reduir les despeses alhora que milloren els ingressos, així com disminuir les queixes dels clients.
Paraules finals
Com que *Força de vendes* pot ser una plataforma complexa per a usuaris nous, una persona especialitzada en cada àrea pot mantenir el vostre negoci en funcionament i funcionar de forma constant.
Preguntes Més Freqüents
- Quines són les qualitats clau que cal buscar en un professional de Salesforce per a una startup versus una gran corporació?
- Per a startups, l’adaptabilitat i una àmplia gamma d’habilitats són crucials, mentre que les grans corporacions podrien prioritzar els coneixements i l’experiència especialitzats en mòduls específics de Salesforce.
- Quines estratègies es poden utilitzar per avaluar de manera eficaç les habilitats tècniques i suaus dels candidats de Salesforce?
- Les estratègies efectives inclouen realitzar avaluacions pràctiques de Salesforce, entrevistes de comportament i avaluar els enfocaments de resolució de problemes dels candidats i l’adaptabilitat a les noves tecnologies.
