SAP Com resoldre el error El codi de l'empresa no existeix o no s'ha mantingut completament
El codi de l'empresa no existeix o no s'ha mantingut completament
Quan s'enfronti l'error M3150 El codi de l'empresa no existeix o no s'ha mantingut completament, per exemple, durant la creació de material en la transacció MM01, la causa principal és probable que no s'hagi establert cap període fiscal.
Tal i com es descriu a l'Assistent de rendiment, aneu a Mantenir codis d'empresa per a la gestió de materials, utilitzant l'enllaç directe proporcionat
O anant a SPRO, a Logística General> Material Màster> Configuració bàsica> Mantenir codis d'empresa per a la gestió de materials
Aquí, trobeu la línia corresponent al Codi d'empresa.
Ompliu l'any fiscal vigent i el període fiscal vigent i seleccioneu una de les dues opcions Permetre la publicació al període anterior (backposting) o l'indicador: no permetre la posterior posada en marxa després d'un canvi de període; no podeu seleccionar tant perquè són contradictòries
Introduïu una sol·licitud de personalització:
I les dades s'han de desar i es resol el problema, que ara permet procedir a la creació de material
El codi de l'empresa no existeix o no s'ha mantingut completament a S4 HANA
Vegeu a continuació una guia completa en imatge per resoldre el número d'error M3150, el codi de l'empresa no existeix o no s'ha mantingut completament al sistema S4 SAP HANA.
Preguntes Més Freqüents
- Què significa el missatge que no existeix el codi de l'empresa?
- Si el codi de l'empresa no existeix o no s'ha desat completament, per exemple durant la creació de materials en transacció MM01, el motiu principal és que no s'ha establert el període fiscal.
- Com solucionar l'error M3150 a *SAP *?
- L’error M3150, on el codi de l’empresa no existeix o no es manté completament, es soluciona configurant el període fiscal del codi de l’empresa.
Introducció a SAP HANA per a empreses no tecnològiques en vídeo
Yoann Bierling és un professional de consultoria i consultoria digital, que té un impacte global a través de l’experiència i la innovació en les tecnologies. Passat per empoderar les persones i les organitzacions per prosperar en l’era digital, se li impulsa a obtenir resultats excepcionals i impulsar el creixement mitjançant la creació de contingut educatiu.
