Πού Και Πώς Να Προσλάβει Salesforce Προσωπικό Και Ποιο Είδος

Η απόκτηση του σωστού προσωπικού για την πλατφόρμα CRM, όπως το SalesForce μπορεί να βοηθήσει την εταιρεία σας να αναπτυχθεί, ειδικά αν πρόκειται για εταιρεία εκκίνησης. Ωστόσο, χρειάζεστε κάποιον για να διαχειριστεί τις τεχνικές και διοικητικές πτυχές.

Η παραδοσιακή πρόσληψη μπορεί να είναι περίπλοκη, ειδικά εάν έχετε πολλούς υποψηφίους που υποβάλλουν αίτηση και πολλές θέσεις είναι ανοιχτές. Εάν βρίσκεστε κάτω από το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, η διαδικασία πρόσληψης μπορεί να πάρει τόσο πολύ χρόνο από την αναζήτηση υποψηφίων, τη φάση της συνέντευξης, την προετοιμασία της προσφοράς εργασίας και την επιβίβαση.

Εάν είστε ελλειπείς και ένα κοπάδι των αιτούντων προσπαθεί να συμμετάσχει στην εταιρεία σας, μπορείτε να παραβλέψετε κάτι στη διαδικασία πρόσληψης. Εάν συμβεί αυτό, ο ενθουσιώδης και εκστατικός υποψήφιος μπορεί να μετατραπεί σε απογοητευμένο υπάλληλο.

Πού να στρατολογήσετε SalesForce Προσωπικό

Η μετάβαση στο Διαδίκτυο μπορεί να είναι ο πιο αποτελεσματικός τρόπος για να αναζητήσετε ένα SalesForce προσωπικό. Πολλοί ιστότοποι freelancing έχουν μια λίστα * Salesforce* Σύμβουλος, Developer και Admin Eryvers. Μπορείτε να δοκιμάσετε την πρόσληψη SalesForce Προσωπικό στο Fiverr και σε άλλες πλατφόρμες. Ένας μεγάλος αριθμός υποψηφίων μπορεί να βρεθεί σε χώρους ελεύθερης χρήσης που είναι έτοιμοι να εργαστούν ανά πάσα στιγμή.

Εκτός από τη μετάβαση στο διαδίκτυο, μπορείτε να ζητήσετε από τους φίλους σας για παραπομπές ενός SalesForce προσωπικό. Το στόμα σε στόμα μπορεί να προχωρήσει πολύ και οι άνθρωποι γύρω σας είναι οι πλησιέστεροι για να ζητήσουν βοήθεια για την πρόσληψη. Κοιτάζοντας τους τοπικούς πόρους σας μπορεί να σας συνδέσει με ένα ποσοστό salesforce * προσωπικό ή SalesForce Σύμβουλος.

Οι διαδικτυακές πύλες εργασίας είναι επίσης μια άλλη καλή πηγή πιστοποιημένων * υποψήφιων. Απλά εγγραφείτε ως στρατολογητής και δημιουργήστε μια λίστα με τα προσόντα που χρειάζεστε. Ωστόσο, η χρήση πύλες εργασίας μπορεί να εφαρμοστεί σε πολλούς υποψηφίους, πράγμα που σημαίνει ότι πρέπει να επιλέξετε ειδικευμένα άτομα από μια μακρά λίστα.

Εκτός από την αναζήτηση στο διαδίκτυο, μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε το λογισμικό Salesforce * για ευκολότερη πρόσληψη.

Πώς συμβαίνει η διαδικασία πρόσληψης;

* Το Salesforce* μπορεί να εξορθολογίσει την πρόσληψή σας, αυτοματοποιώντας κάθε διαδικασία για να καταναλώσει λιγότερο χρόνο. Δεδομένου ότι το λογισμικό είναι συγκεντρωμένο και ολοκληρωμένο, ολόκληρη η ομάδα μπορεί να έχει πρόσβαση στα δεδομένα των υποψηφίων σας και να τα κάνει να επιλέξουν ποιο θα πρέπει να προχωρήσει στο επόμενο επίπεδο πρόσληψης.

Επειδή υπάρχουν άνθρωποι διαχειριστών που πρέπει να ενεργούν ως μεσάζοντες μεταξύ του υποψηφίου και του τμήματος, η ανταλλαγή πληροφοριών και η επικοινωνία των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων κάθε υποψηφίου μπορεί να χρειαστεί πολύ χρόνο. Τα περισσότερα από αυτά τα καθήκοντα είναι αυτοματοποιημένα στο *Salesforce *.

Εκτός από τη διαδικασία πρόσληψης, το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και η ομάδα που προσέλαβε νέους υπαλλήλους μπορούν να εντοπίσουν την πρόοδό τους για να ελέγξουν εάν απορροφούν με επιτυχία το νέο εργασιακό περιβάλλον.

Κάθε SalesForce Το προσωπικό έχει διαφορετικές πιστοποιήσεις που πρέπει να προσέξετε. * Salesforce* Οι διαχειριστές είναι συνήθως πιστοποιημένοι διαχειριστές, πιστοποιημένοι προηγμένοι διαχειριστές και πιστοποιημένοι κατασκευαστές εφαρμογών πλατφόρμας.

Για έναν προγραμματιστή SalesForce, μπορείτε να αναζητήσετε τις πιστοποιήσεις τους ως προγραμματιστής πλατφόρμας. Όσον αφορά το * Salesforce* Σύμβουλοςs, μπορείτε να αναζητήσετε το πιστοποιητικό για τον σύμβουλο Cloud Sales Cloud ή τον Σύμβουλο Cloud Service.

Είδη SalesForce εργαζόμενοι που χρειάζεστε

* Salesforce* Διαχειριστής

Όπως ένας τυπικός διαχειριστής, θα χρειαστείτε κάποιον να ενεργεί ως σημείο επαφής για την επιχείρησή σας σχετικά με τα αιτήματα για βελτιώσεις διαδικασιών ή άλλη υποστήριξη που απαιτείται. Συνήθως, ο διαχειριστής SalesForce βοηθά στη δημιουργία νέων χρηστών, στην αυτοματοποίηση των διαδικασιών και στην προσαρμογή του πίνακα ελέγχου και των αναφορών του χρήστη. Ο διαχειριστής σας μπορεί να είναι υποστήριξη και λειτουργικός αναλυτής.

Προγραμματιστής Salesforce

A SalesForce Ο προγραμματιστής μπορεί να σας βοηθήσει με εφαρμογές τρίτου μέρους που είναι κατάλληλες για το CRM σας. Εξασφαλίζουν επίσης ότι όλα τα εργαλεία και τα χαρακτηριστικά χρησιμοποιούνται από κάθε υπάλληλο για να καταστήσουν την αποτελεσματική ροή εργασίας.

* Salesforce* Σύμβουλος

Οι σύμβουλοι είτε απασχολούνται εσωτερικά είτε ως εξωτερικοί σύμβουλοι. Κάνουν επιχειρηματική ανάλυση για να κατανοήσουν τις επιχειρηματικές διαδικασίες, τις ευκαιρίες και τις λύσεις για τη βελτίωση των επιχειρηματικών επιδόσεων. Συνήθως, διαχειρίζονται τα επιχειρηματικά σχέδια και τις σχέσεις πελατών.

* Salesforce* Οι σύμβουλοι είναι επίσης τα αξιόπιστα άτομα των ιδιοκτητών επιχειρήσεων, καθώς μπορούν να μετατρέψουν μια εταιρεία κακής απόδοσης σε αποτελεσματικό και κερδίζοντας ένα.

Λόγω της γνώσης τους σχετικά με την πλατφόρμα και τις επιχειρηματικές διαδικασίες SalesForce, οι σύμβουλοι θεωρούνται τα πιο πολύτιμα περιουσιακά στοιχεία σε μια εταιρεία. Μπορούν να βοηθήσουν στη μείωση των δαπανών ενώ ενισχύουν το εισόδημα καθώς και να μειώσουν τις καταγγελίες των πελατών.

Τελικές λέξεις

Δεδομένου ότι το SalesForce μπορεί να είναι μια πολύπλοκη πλατφόρμα για νέους χρήστες, ένα άτομο που ειδικεύεται σε κάθε περιοχή μπορεί να διατηρήσει την επιχείρησή σας να τρέχει και να εκτελεί σταθερά καλά.

Συχνές Ερωτήσεις

Ποιες είναι οι βασικές ιδιότητες που πρέπει να αναζητήσετε σε έναν επαγγελματία Salesforce για μια εκκίνηση έναντι μιας μεγάλης εταιρείας;

Για τις νεοσύστατες επιχειρήσεις, η προσαρμοστικότητα και ένα ευρύ φάσμα δεξιοτήτων είναι ζωτικής σημασίας, ενώ οι μεγάλες εταιρείες θα μπορούσαν να δώσουν προτεραιότητα στις εξειδικευμένες γνώσεις και εμπειρία σε συγκεκριμένες μονάδες Salesforce.

Ποιες στρατηγικές μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την αποτελεσματική αξιολόγηση των τεχνικών και μαλακών δεξιοτήτων των υποψηφίων Salesforce;

Οι αποτελεσματικές στρατηγικές περιλαμβάνουν τη διεξαγωγή πρακτικών αξιολογήσεων των πωλήσεων, των συνεντεύξεων συμπεριφοράς και την αξιολόγηση των προσεγγίσεων επίλυσης προβλημάτων των υποψηφίων και την προσαρμοστικότητα στις νέες τεχνολογίες.