Linkedin: Enpleguaren ingurunea modu aktiboan bilatzen azalduta



Aukera berriak bilatzen ari bazara edo LinkedIn profila nola ezkutatu jakin nahi baduzu LinkedIn-en ezarpen espezifikoa, zure profila erakusteko edo hautagaien artean ezkutatzeko, zure profila bilaketa-emaitzetan edo ezkutatu zure profila haiengandik.

Lehenik eta behin, LinkedIn saioa hasi ondoren, ireki menuaren aukerak zure profileko irudian klik eginez, eta horrek menu guztiak erakutsiko ditu.

Bertan, hautatu ezarpenak eta pribatutasun-menua, non linkedIn irekita dauden langileei irekitako aukerak bilatzeko gai izango diren edo ez.

Ondoren, ezarpenetan eta pribatutasunean, aurkitu pribatutasuna izeneko menua, eta ireki.

Eta hemen da, hautagaiek ezagutzen dituzuen aukera-menua irekita dagoela. Utzi barru barruan gurekin eskainitako ezarpen espezifikoak ikusteko.

Aktiboki aukera berriak bilatzen LinkedIn

Hemen, zure profila hautagaiekin partekatzen baduzu edo ez baduzu kontrolatzen duen irrati botoia dago. Aukera bila bazabiltza, mugitu bai. Era berean, zure LinkedIn profila hautagaien artean ezkutatu dezakezu aukerarik gabe.

Nola eskuratu zure hautagaien zure LinkedIn profila

Aukera berriak bilatzeko modu aktiboan erabaki baduzu, interesgarria da karrera intereseko atalera eguneratzea lortzea.

Eremu horiek betez, ez dituzu soilik hautagaiak bilatzen ari zaren erakusteko aukerarik izango. Gainera, informazio garrantzitsua emango dizugu lan eskaintza egokiekin harremanetan jartzeko.

Beti nahi duzuna esaten duten langileei ohar bat bidaltzea, eta non dauden zure lan-bilaketako une honetan, esate baterako, aktiboki aplikatuz edo aukera posibleei irekita.

Eragileei buruzko xehetasun gehiago emateko, gainera, topaketak eta hautaketariak zuzenean zurekin harremanetan jarriko dira. Zure profila ezin hobeto egokitzen zaie euren lanpostuei aurre egitea.

Eman kokapenak zein lan egin nahi duzun, zein herrialde edo hiri-eremua izan daiteke.

Era berean, erakutsi zer bilatzen ari zaren lan mota, beharrak oso ezberdinak dira denbora osorako, kontratua, partziala, praktikak, urrunekoak edo boluntarioak.

Aukera mota guztiek kontratatu nahi duten pertsonen bilgune aktiboak dituzte, beraz, ez dute zalantzarik ahalik eta zehaztasun handirik eman, eta ziur egon behar dute bat datozen aukera azkarragoa izateko.

Azkenean, zure laneko interesen azken xehetasunak lantzen ari diren industriak eta enpresa erosoago sentitzen zaren enpresak dira.

Industriek ere esperientzia izan dezakete, eta zuzenean prest egon behar dira kontratatzeko.

Enpresaren tamaina garrantzitsua da, enpresa multinazional baten bila dabiltzanean ez da martxan negozioren bateko biltzea bilatzea.

Ondoren, berrespen-mezu bat bidaliko zaizu, bertako langileei aukera berriei irekia zaudela jakinarazteko baieztatuz.

Oraingoz aukera berrien ezarpenen bila sartzeko beste modu bat, eta hautagaiek aukera berriei irekita uztea baimentzen dute, interes-linken estekan sartu ahal izateko, zuzenean arbelean.

Nola ezkutatu zure LinkedIn profila

Aukera berriei irekita ez bazaude eta zure profila hautagaien artean ezkutatu nahi baduzu, ziurtatu enpresak ez duela lanik bilatzen ari zarenik, joan pribatutasun ezarpenetara, goian azaldu bezala.

Bertan, aktiboki aktiboki aukerak aukera berriak bilatzen ditu bai eta ez, eta zure profila hautagaiek ezkutuan egongo da zuzenean.

Aldaketa hori egin ondoren, eta posta elektronikoa zure postontzira bidaliko da, berretsi ezarpenen aldaketa ondo aplikatu dela eta zure profila dagoeneko hautagaiekin partekatzen ez dela.

Linkedinek kasualitatez begiratzen du eta modu aktiboan aplikatzen da, zer desberdintasun dago?

LinkedIn kasualitatez begiratzearen eta aktiboki aplikatzearen ezarpenaren arteko aldea da kasualitatez begiratzeak esan nahi du zuzenean ez zaudela eskuragarri eta datozen egun edo asteetan ez duzula lan berririk behar. Hala ere, modu aktiboan eskatzen baduzu, zure lana aldatzeko edo berria lortzeko gogoz zaudela esan nahi du, eta azkar eskuragarri zaudela seinale sendoa da kontratatzaileentzat.

LinkedIn kasualitatez bila eta modu aktiboan aplikatuz: eman seinale sendoa kontratatzaileei posizio berri bat lortzeko zure eskuragarritasunari buruz

Aktiboki eskatuz gero, baliteke bilaketa beste lan bilaketa motor batzuetara zabaltzea, hala nola  Jobsora.com   bezalako aukerak aukeratuko dituzunean, herrialde gehienetan eskuragarri baitago.

Lan aukera berriak modu aktiboan bilatzen ari zarenean estrategia ona da posible den leku guztietan lana bilatzea, LinkedIn plataforma eta beste lan bilaketa motorrak barne, lanpostu guztiak ez dauden leku guztietan eskuragarri, eta zure ametsetako lana galdu dezakezu LinkedIn lana aktiboki soilik aplikatuta. eskaintzak soilik.

Enplegua modu aktiboan bilatzea aktiboa izatea zaila dela dirudi hasiera batean, baina pertsonalizatutako prestakuntza egokia eta zure CVan trebetasun egokiak izanez gero, aukerak modu aktiboan bilatzeak espero baino azkarrago emaitzak lortuko ditu - hala ere, espero zure bilaketak aste batzuk eta gutxi batzuen artean nahi izatea hilabeteak karrera bide ezin hobea aurkitzeko.

LinkedIn enplegu-ezarpen aktiboa bilatzen

LinkedIn-ri enkantea aktiboki bilatzen ari zaren jakiteko, joan doikuntzara eta ireki hautagaiak aukera-orrira irekita dagoen jakiteko.

Bertan, ireki duzun aukera partekatzea aktibatu eta zure karrera interesekin bat datozen bilaketan agertzen dira.

LinkedIn-en ezarpen hau aldatuz gero, enplegua hautagaiei aktiboki ari zaizela erakutsiko da, edo ez, aukera desaktibatzen baduzu.

LinkedIn enplegu-ezarpen aktiboa bilatzen page

Ba al zenekien kontratatzaileek LinkedIn-en aurki dezaketela aukera, zure LinkedIn lana hobetzeko eguneratuz?

Hautagaiei aukera berriak emateko LinkedIn irekiko duzula jakin ondoren, aurkitu eta proposatu ahal izango dituzte zure beharrak asetzeko.

LinkedInek kontratatzaileei jakinarazten die prozesua irekia duzula oso erraza da, egin behar duzun guztia goiko eskuineko izkinan zure profilaren irudian klik egin, ezarpenetan sakatu, lana bilatzeko lehentasunetara joan eta LinkedIn eguneratu utzi kontratatzaileei. jakin ezazu aukera berrien ezarpenetara irekita zaudela, zure beharren arabera.

Lanpostuak bilatzeko LinkedIn aukeren ahalmen osoa eskainiko zaizu, izan ere, kontratatzaile guztiek lana eskaintzeko aukera izango dute eta  LinkedIn lan bila   zaudela ikusten duzu.

Dagoeneko enplegatua bazara, ez ahaztu LinkedIn-ek egiteari esker, kontratatzaileek manipulazioa badakite, nolabait ere, enpresaburuek beste lan bat bilatzen ari zarela ikus dezaten, nahiz eta agian berarentzat hain erraza ez izan.

Galdera Arruntak

Nola baliteke LinkedIn erabiltzaileek enplegua aktiboki bilatzea ezarrita beren lana bilatzea hobetzeko, egungo enpresaburua abisatu gabe?
LinkedIn ezarpenen pribatutasun-fitxan aurkitutako enplegua aktiboki bilatzen ari da, erabiltzaileek kontratatzaileei seinaleei modu diskretuki irekita daudela seinalatzeko aukera ematen die. Egoera honen ikusgarritasuna kontratatzaileei soilik mugatzeko aukerak biltzen ditu, lanaren bilaketa deskubritzeko egungo enpresaburuen arriskua minimizatuz.

Yoann Bierling
Egilearen inguruan - Yoann Bierling
Yoann Bierling web argitalpen eta aholkularitza digitaleko profesionala da, teknologien espezializazio eta berrikuntzaren bidez eragin globala eginez. Aro Digitalean hazteko gizabanakoak eta erakundeak ahalduntzeaz arduratzen da, aparteko emaitzak ematera bultzatzea eta hazkundea bultzatzea hezkuntza edukien sorreraren bidez.




Oharrak (0)

Utzi iruzkin bat