کجا و چگونه می توان کارمندان Salesforce را استخدام کرد و کدام یک از آنها
گرفتن کارکنان مناسب برای بستر CRM خود مانند SalesForce می تواند به رشد شرکت شما کمک کند ، به خصوص اگر این یک شرکت نوپا باشد. با این حال ، شما به کسی نیاز دارید تا جنبه های فنی و اداری را مدیریت کند.
استخدام سنتی می تواند پیچیده باشد ، به خصوص اگر نامزدهای زیادی داشته باشید و مواضع زیادی باز هستند. اگر تحت بخش منابع انسانی هستید ، روند استخدام می تواند زمان زیادی را از نامزدهای پیشاهنگ ، مرحله مصاحبه ، آماده سازی پیشنهاد شغلی و سوار شدن بگذارد.
اگر کمرنگ هستید و گله ای از متقاضیان در تلاش هستند تا به شرکت خود بپیوندید ، ممکن است در روند استخدام از چیزی غافل شوید. اگر این اتفاق بیفتد ، کاندیدای مشتاق و نشاط شما ممکن است به یک کارمند ناامید تبدیل شود.
از کجا استخدام کنید * کارمندان Salesforce *
رفتن به اینترنت می تواند کارآمدترین راه در جستجوی کارمندان SalesForce باشد. بسیاری از وب سایت های آزاد لیستی از مشاور SalesForce مشاور ، توسعه دهنده و افراد متقاضی کار را دارند. ممکن است شما سعی کنید کارمندان SalesForce را در Fiverr و سایر سیستم عامل ها استخدام کنید. تعداد زیادی از نامزدها را می توان در سایت های آزاد که در هر زمان آماده کار هستند ، پیدا کنند.
گذشته از آنلاین شدن ، ممکن است از دوستان خود درخواست مراجعه به کارمندان SalesForce کنید. کلمه دهان می تواند مسیری طولانی را طی کند و افراد اطراف شما نزدیکترین کسانی هستند که می توانند در مورد استخدام کمک کنند. با نگاهی به منابع محلی شما می تواند شما را به یک ٪ ٪ واجد شرایط SalesForce کارمندان ٪٪ یا SalesForce مشاور متصل کند.
درگاه های شغلی آنلاین همچنین یکی دیگر از منابع خوب متقاضیان معتبر SalesForce است. فقط به عنوان استخدام کننده ثبت نام کنید و لیستی از مدارک تحصیلی مورد نیاز خود را تهیه کنید. با این حال ، استفاده از درگاه های شغلی ممکن است برای بسیاری از نامزدها اعمال شود ، به این معنی که شما باید افراد واجد شرایط را از لیست طولانی انتخاب کنید.
گذشته از جستجوی آنلاین ، ممکن است از خود نرم افزار SalesForce برای استخدام آسان تر نیز استفاده کنید.
روند استخدام چگونه اتفاق می افتد؟
* Salesforce* می تواند با اتوماسیون هر فرآیند برای مصرف زمان کمتری ، استخدام شما را ساده تر کند. از آنجا که این نرم افزار متمرکز و یکپارچه است ، کل تیم می تواند به داده های نامزدهای شما دسترسی پیدا کند و آنها را انتخاب کند که کدام یک باید به سطح بعدی استخدام برود.
از آنجا که افراد سرپرست وجود دارند که باید به عنوان واسطه بین نامزد و بخش عمل کنند ، به اشتراک گذاری اطلاعات و برقراری ارتباط مهارت ها و توانایی های هر نامزد ممکن است زمان زیادی را به خود اختصاص دهد. بیشتر این کارها در *Salesforce *به صورت خودکار انجام می شود.
گذشته از روند استخدام ، بخش منابع انسانی و تیمی که کارمندان جدید را استخدام کرده اند می توانند پیشرفت خود را ردیابی کنند تا بررسی کنند که آیا آنها محیط کار جدید را با موفقیت جذب می کنند یا خیر.
هر کارکنان SalesForce دارای گواهینامه های مختلفی هستند که شما باید به دنبال آن باشید. * Salesforce* مدیران معمولاً مدیران معتبر ، مدیران معتبر پیشرفته و سازندگان برنامه های دارای مجوز هستند.
برای یک توسعه دهنده SalesForce ، ممکن است به عنوان یک توسعه دهنده پلتفرم به دنبال گواهینامه های آنها باشید. در مورد * مشاوران SalesForce ، شما می توانید به دنبال گواهینامه مشاور Cloud Cloud یا مشاور Cloud Cloud باشید.
انواع کارمندان SalesForce که شما نیاز دارید
* Salesforce* مدیر
مانند یک سرپرست معمولی ، به کسی نیاز خواهید داشت که به عنوان نقطه تماس برای تجارت خود در مورد درخواست های پیشرفت فرآیند یا سایر پشتیبانی های مورد نیاز عمل کند. معمولاً مدیر SalesForce در تنظیم کاربران جدید ، خودکار سازی فرایندها و سفارشی کردن داشبورد و گزارش های کاربر کمک می کند. سرپرست شما می تواند یک تحلیلگر پشتیبانی و کاربردی باشد.
توسعه دهنده Salesforce
A SalesForce توسعه دهنده می تواند به شما در برنامه های شخص ثالث که برای CRM شما مناسب است کمک کند. آنها همچنین اطمینان حاصل می کنند که از همه ابزارها و ویژگی ها توسط هر کارمند استفاده می شود تا گردش کار کارآمد باشد.
* Salesforce* مشاور
مشاوران یا در داخل خانه یا به عنوان مشاور خارجی مشغول به کار هستند. آنها تجزیه و تحلیل تجارت را برای درک فرایندهای تجاری ، فرصت ها و راه حل هایی برای بهبود عملکرد کسب و کار انجام می دهند. آنها معمولاً برنامه های تجاری و روابط مشتری را مدیریت می کنند.
* Salesforce* مشاوران همچنین افراد قابل اعتماد صاحبان مشاغل هستند زیرا می توانند یک شرکت ضعیف را به یک شرکت کارآمد و درآمد تبدیل کنند.
به دلیل آگاهی از پلتفرم SalesForce و فرآیندهای تجاری ، مشاوران با ارزش ترین دارایی برای یک شرکت محسوب می شوند. آنها می توانند ضمن افزایش درآمد و همچنین کاهش شکایات مشتری در کاهش هزینه ها کمک کنند.
سخنان پایانی
از آنجا که SalesForce می تواند یک بستر پیچیده برای کاربران جدید باشد ، یک فرد متخصص در هر منطقه می تواند تجارت شما را به خوبی انجام دهد و به خوبی انجام دهد.
سوالات متداول
- ویژگی های کلیدی که باید در یک حرفه ای Salesforce برای یک راه اندازی در مقابل یک شرکت بزرگ جستجو کنید چیست؟
- برای استارتاپ ها ، سازگاری و طیف گسترده ای از مهارت ها بسیار مهم است ، در حالی که شرکت های بزرگ ممکن است دانش و تجربه تخصصی را در ماژول های خاص Salesforce در اولویت قرار دهند.
- برای ارزیابی مهارت های فنی و نرم نامزدهای فروشنده به طور مؤثر می توان از چه راهکارهایی استفاده کرد؟
- استراتژی های مؤثر شامل انجام ارزیابی های عملی فروشنده ، مصاحبه های رفتاری و ارزیابی رویکردهای حل مسئله و سازگاری با فناوری های جدید است.
