Generation Z -ominaisuudet

Mikä on sukupolvi vuosituhannen jälkeen

Mikä on sukupolvi Z? Vuosituhannen jälkeinen sukupolvi, jota kutsutaan sukupolvi Z: ksi, ovat syntyneet noin vuoden 2000 aikana. Ne syntyivät vuoden 1995 jälkeen ja Berliinin muurin kaatuminen, 11. syyskuuta 2011 tehtyjen terrori-iskujen kohdalla kaksoistorneihin NYC: ssä ja ennen arabikeväästä.

Niitä kutsutaan myös sukupolviksi C viestinnän, yhteistyön, yhteydenpidon ja luovuuden osalta, koska gen Z -ominaisuudet eivät sovellu yhtä paljon sukupolvien ajan, jotka olivat aikaisempia kuin gen Z -vuosituhat, jotka syntyivät ennen Internet-verkkoa, matkapuhelimia ja älypuhelimia.

Z-sukupolven vaihteluväli vaihtelee vuosina 1995–2010. Ylärajaa ei ole vielä määritelty, sillä seuraavaa sukupolvea ei ole vielä tunnistettu.

Sukupolvi Z characteristics: financial fears, education, student loan, employment, social media, savings, and spendings explained.

Z-sukupolven ominaisuudet

1. taloudelliset pelot
   
2. koulutus
   
3. opintolaina
   
4. työllisyys
   
5. sosiaalinen media
   
6. säästöjä
   
7. kulut
   

Mitkä ovat eri sukupolvet?

• Vauvan ikäluokat: ihmiset, jotka ovat syntyneet toisen maailmansodan jälkeen vuosina 1945 - 1960-luvun puoliväliin
• X- tai GenX-sukupolvi: Gen Xers on ihmisiä, jotka ovat syntyneet lasten ikäluokista 1960-luvun puolivälistä 1980-luvun alkuun
• Y- tai GenY-sukupolvi: Gen Yers on tietokoneilla syntyneitä ihmisiä vuosina 1980-1995
• Z- tai GenZ-sukupolvi tai vuosituhannet: Gen Zers on Internetin kautta syntynyt ja 2000-luvulla syntynyt henkilö vuosina 1995--2010
• Alpha-sukupolvi: Alfa-sukupolvi on älypuhelimilla syntyneitä ihmisiä vuoden 2010 jälkeen

Mutta katsotaanpa yksityiskohtaisesti, mikä on Z-sukupolvi, ihmiset, jotka ovat syntyneet, kun tietokoneet olivat jo jokaisessa kotitaloudessa, ja jotka saivat Internetin kasvaessaan, lopulta kaikki syntyivät, kun älypuhelimet olivat jo kaikissa käsissä.

Sukupolven Z taloudelliset pelot

Vuosituhannen jälkeinen sukupolvi Z, tulee olemaan 40% kuluttajista vuoteen 2024 mennessä, mikä on tulossa hyvin pian.

Heillä on hyvin erilainen elämäntapa kuin aiemmilla sukupolvilla, ja he asettavat kaiken luottamuksensa koulutukseen, mutta eri tavalla kuin aiemmin.

He luottavat koulutukseen valmistelemaan heidät työelämään ja takaamaan heille pitkän aikavälin uran.

Tässä mielessä ne eroavat vuosituhannen vaihtelusta, jolle koulutus on yleistä tietoa, eikä työvalmiita taitoja, ja urat eivät ole tärkeitä, koska he ovat nähneet, että vauva boomien uramalli ei enää toimi heidän kannaltaan. Sukupolvi Z on taas palannut luottamaan yrityksen uraan.

Sukupolven Z koulutusominaisuudet

Gen Z: n osalta koulutus ei ole enää pelkästään college, vaan se on erittäin tärkeä silta uraan. He aikovat enimmäkseen mennä yliopistoon, 82%, ja harkitsevat 4-vuotista yliopistopolkua, joista useimmat haluavat ylittää kandidaatin tutkinnon.

Vähemmän kuin puolet heistä on kiinnostunut yhteisön korkeakoulusta, ja vain neljäsosa gen Z: stä on kiinnostunut kauppa- tai teknillisestä koulusta.

He valitsevat pääosin työpaikkojen saatavuuden perusteella, ja viimeisimmistä valmistuneista luokista 39% menee lääketieteen ja terveydenhuollon reitille, 20% tieteille, 18% biologialle ja biotekniikalle ja 17% yrityksille tai yrityksille.

Sukupolven Z opiskelijalainan ominaisuudet

Opintolainojen osalta Z-sukupolvi säästää 15% vähemmän kuin vuosituhansia.

He pelkäävät, että heillä on velkaa koulutukselle, eivät halua saada sellaista, ja suunnittelevat opiskelijaelämää vastaavasti menemällä yliopistoon lähellä vanhempiaan kotiinsa, jotta voidaan vähentää mahdollisimman paljon ylimääräisiä kustannuksia.

Sukupolven Z työllisyysominaisuudet

Sukupolvi Z on hyvin erilainen kuin vuosituhannen vaiheet työelämänsä toivomuksissa.

Toisin kuin vuosituhannet, jotka näkivät, että lupaus yritystoiminnan vakaasta urasta vauva-boomista ei toimi, eikä niitä tapahdu, Sukupolvi Z aikoo työskennellä kovasti vakaan tulon varmistamiseksi koko elämänsä ajan.

He eivät yleensä pelkää siirtyä ja työskennellä pidempään työaikaan, ja useimmat heistä ovat harjoittaneet harjoittelua tai oppisopimuskoulutusta, joka on harvoin asianmukaisesti kompensoitu. Tämä on luultavasti yksi syy siihen, miksi he pyrkivät pitkän aikavälin uraan, koska he eivät usko paljon osa-aikatyön palkitsemiseen.

Useimmat heistä ovat yrittäneet osa-aikatyötä, eivätkä näe tulevaisuuttaan tällaisessa elämässä.

Sukupolven Z sosiaalisen median ominaisuudet

Jälleen kerran Sukupolvi Z erottaa itsensä edellisestä sukupolvesta pääsemällä yhä useammin sosiaaliseen mediaan, keskimäärin 33% enemmän kuin vuosituhannen, mutta jakavat vähemmän itsestään ja julkisesti.

Tämä antaa kustantajille mahdollisuuden saada lisää markkinaosuutta, koska sukupolven Z luoma julkinen tieto on hidasta, mikä tekee siitä vähemmän kilpailukykyisen kustantajille.

Generaation Z säästöominaisuudet

Sukupolvi Z on hyvin taitava taloussuunnittelusta, sillä ne alkavat suunnitella 13-vuotiaita rahoitusstrategiaa varten.

Tämä saa heidät hankkimaan rahoitustuotteita aikaisemmin elämässään, sillä heidän on pitänyt oppia suuresta vuoden 2008 kriisistä, jonka he näkivät tapahtuvan lapsuudessaan, eivätkä halua tulla samanlaisen tulevan kriisin uhreiksi.

Heidän saamansa rahoitustuotteet ovat vakaampia ja tukevat todellisia tietoja.

Z-sukupolven kulutusominaisuudet

Sukupolvi Z on tietoisempi kuin kukaan hinnoista. He eivät hyväksy enää korkeampaa marginaalia tuotteelle, koska niitä käytetään online-hinnan tarkistamiseen, eivätkä pelkää ostaa jonnekin muualta samaa tuotetta, jos hinta on huonompi.

He ovat myös nähneet, että vuosituhannen sukupolvi menee suureksi velaksi, ja todennäköisesti välttää sitä, että he joutuvat minkäänlaiseen opiskelijavelkaan, kun he alkavat työskennellä, ja jopa myöhemmin, koska ne ovat rahoittavia taitoja eivätkä ota ensimmäistä sopimusta. mutta keskustelee mieluummin menojen kanssa perheen ja ystävien kanssa ja tarkista verkossa halvemmista hinnoista.

Generation Z infographic

Katso sukupolven Z infographics World Economic Forumin verkkosivuilta.

Sukupolvin Z infographics on valmistanut Rave-arvioinnit ja niiden eri lähteet.

• Miksi sukupolvi Z: lla on täysin erilainen lähestymistapa rahaan
  
• Miksi gen Z lähestyy rahaa eri tavoin kuin muut sukupolvet
  
• Miten gen Z kohtaa heidän taloudellisia pelkojaan
  
• Sukupolvien määrittely: Millenniumien loppu ja sukupolvi Z alkavat
  
• gen Z 2025 Täytetty gen Z 2025: lopullinen sukupolvi
  
• Ylioppilastutkimukseen tutustuminen, keski- ja korkeakoulujen tutkijoiden gen Z: n tunteminen
  
• Näkemys noususta gen Z
  
• Uran sukupolven motivaatiot
  
• Hyvistä aikeista huolimatta Millennialit ja gen Z osoittavat epärealistisia odotuksia niiden rahoitusnäkymistä
  
• gen Zs ovat korkeakoulutuksen pragmaattisia suunnittelijoita
  
• Tutkimus: Miten gen Z hallitsee opiskelijalainoja
  
• Eläkkeelle siirtyminen Turvallisuus sukupolvien aikana Onko amerikkalaiset valmistautuneet kultaisiin vuosiinsa?
  
• Gen Z 2017: Tapaa Throwback Generation
  
• Snapshot of gen Z - Miten erottaa ne Millennialista
  
• Kuinka tärkeää online-yksityisyys on gen Z?
  
• Ylimääräiset uhrit Rebel: Online-nimettömyyden etsiminen
  
• Ajatusten johtajat määrittelevät toimet, joilla pyritään lisäämään taloudellista lukutaitoa, parantamaan eläkkeelle pääsyä ja saavuttamaan taloudellinen hyvinvointi
  
• gen Z ja haasteet / mahdollisuudet, jotka ohjaavat heidän taloudellista ajattelua
  
• Lähes 40% vuosituhannen vaihtuvuudesta ylittää ystävien kanssa
  
• Mitä gen Z -ostokset todella haluavat?
  
• Todellinen kuva Z Z-suorista menoista (vihje: se on suurempi kuin luulet)
  

Kuka on sukupolvi Z? Z-sukupolven ominaispiirteet ovat hyvin erityisiä, ja moni tutkimus pyrkii saattamaan ne valoon.

Jotta tiedetään kuka on sukupolvi Z, on otettava huomioon heille ominaiset ominaisuudet, kuten taloudelliset pelot, kuinka he näkevät koulutuksen, työllisyyden, käyttävät sosiaalista mediaa tai käsittelevät opintolainaa.

Sukupolvi Z characteristics are peculiar, and must be taken in consideration by marketers and other professionals interested by targetting their work for them.

Oletko koskaan muuttanut strategiaasi vastaamaan sukupolven Z ominaisuuksia? Olemmeko unohtaneet mitään sukupolven Z ominaisuuksia? Kerro meille kommenteissa!

Usein Kysyttyjä Kysymyksiä

Mitkä ovat Gen Z: n piirteet koulutuksesta?

Sukupolvelle Z koulutus ei koske vain yliopistoa, vaan myös erittäin tärkeää siltaa uralle. He suunnittelevat enimmäkseen yliopistoon, 82%, ja harkitsevat yliopistoon menemistä 4 vuodeksi, ja useimmat haluavat mennä kandidaatin tutkinnon ulkopuolelle.

Mitkä ovat Generation Z: n määrittelevät ominaisuudet ja miten ne eroavat aikaisemmista sukupolvista arvojen ja käyttäytymisen suhteen?

Sukupolvi Z: lle on ominaista digitaalinen nativismi, progressiiviset arvot ja käytännöllinen lähestymistapa elämään. Ne eroavat aikaisempien sukupolvien mukavuudessa tekniikan, monimuotoisuuden ja osallisuuden arvojen ja sopeutumiskyvyn kanssa nopeaan muutokseen.