VisualCV Review



VisualCV est un service dédié à la création d'un CV en minutes. Le système offre un nombre énorme de différents modèles de CV qui conviennent littéralement n'importe quelle profession. Les anciens élèves récents, les PDG, les pigistes et autres postes intermédiaires - vous pouvez choisir le modèle de reprise idéal pour commencer une trajectoire de carrière réussie.

VisualCV est l'outil de création de CV le plus puissant. Le CV fini peut être partagé et même téléchargé. Vous pouvez partager votre CV à l'aide d'un mail de messagerie pratique ou sur des médias sociaux, ou vous pouvez l'exporter vers PDF pour envoyer votre CV directement à un employeur potentiel. Aussi, à l'aide d'une solution logicielle pratique et bien pensée, la possibilité de gérer plusieurs reprises est disponible.

Le programme permet de suivre les résultats. Cela signifie que des analyses sont disponibles qui informeront l'utilisateur lorsqu'un employeur affichera ou téléchargera un CV. Cela aide l'utilisateur à ne pas se perdre dans le processus d'embauche.

VisualCV garantit la confidentialité des données personnelles. L'information n'est partagée avec personne à moins que l'utilisateur lui-même lui demande. Le système offre trois options pour la confidentialité du CV afin de protéger les données de l'utilisateur en tout temps.

Avec VisualCV, vous pouvez créer une lettre d'accompagnement, importer un échantillon CV, et même trouver un emploi - VisualCV est conçu pour aider les utilisateurs à prendre leur prochaine étape de carrière.

Créer des modèles

With VisualCV, you can create a resume in minutes. More than thirty resume templates with individual design options are available to the user, which will definitely help in getting a job.

Modèle à propos.

Le format de modèle de reprise le plus traditionnel que la plate-forme offre. Il montre qu'un CV n'a pas besoin d'être flashy afin de se démarquer. Ses lettres écrites avec goût et sa simple présentation rendent le CV efficace dans n'importe quelle situation.

En plus de reprendre les modèles, VisualCV propose des modèles de reprise pour des professions assez populaires. Dans la section dédiée, vous pouvez trouver de tels échantillons de CV comme suit:

  • Administration;
  • Peintre;
  • Bancaire;
  • Développement des affaires;
  • Centre d'appel;
  • Ingénieur civil;
  • Ingénieur éléctricien;
  • Responsable des ressources humaines;
  • Design d'intérieur;
  • Contrôler;
  • Commercialisation;
  • Ingénieur mécanique;
  • Se soucier;
  • Pharmacien;
  • Photographe;
  • Chef de projet;
  • Ventes;
  • Ingénieur logiciel;
  • Prof;
  • Serveur serveuse.

Guide international de CV

VisualCV est plus qu'un simple modèle de reprise et une plate-forme d'échantillonnage. Trouvez des conseils sur la façon de concevoir et d'écrire un CV pour un emploi dans un pays spécifique.

Pour certains pays, il est nécessaire d'inclure une image - assurez-vous de simplement inclure un professionnel, ou d'obtenir une image de passeport si vous n'avez pas d'image appropriée, voir l'infographie ci-dessous.

Comment obtenir une photo de passeport professionnelle parfaite?

Écrire un CV en Australie

Comme dans la plupart des pays, l'Australie a sa propre culture de travail spécifique et une série d'attentes pour un CV. Lorsque vous postulez pour un travail en Australie, il est important de veiller à ce que votre CV répond à des exigences de CV australiennes et est conçue pour impressionner les recruteurs et les employeurs australiens.

Durée de reprise en Australie:

Pour les professionnels chevronnés en Australie, un CV de trois à quatre pages est attendu. Si le demandeur est récemment diplômé du lycée ou récemment commencé à travailler, deux pages seront suffisantes, mais une fois que l'histoire du demandeur est suffisamment fiable pour trois à quatre pages, le CV doit être étendu.

Consume la langue en Australie:

Assurez-vous d'utiliser l'anglais australien correct lorsque vous écrivez votre CV.

Résumé de la photo en Australie:

Il est généralement préférable de ne pas inclure une photo sur votre CV australien. Toutefois, si un chercheur d'emploi va poster un CV sur Internet, ou va travailler dans un champ de création où les images sont très appréciées, la photographie peut être un atout pour le CV. Cependant, il est très important de mener des recherches avant de rédiger un CV et de déterminer si une entreprise en particulier s'attend à une photo dans le CV. Si vous ne vous attendez pas et que le demandeur l'ait ajouté, cela peut alors réduire considérablement les chances d'une entrevue réussie.

Résumé des informations personnelles en Australie:

Les seules informations personnelles requises pour un CV australien sont les informations de contact du demandeur: Nom, adresse, numéro de téléphone, numéro de téléphone mobile et adresse électronique. Il convient de faire une attention particulière à l'adresse e-mail, il devrait ressembler à quelque chose comme ceci: Prénom.Seut.sample.com. Toute autre information telle que l'âge, l'état matrimonial et le nombre d'enfants ne sont pas pertinentes pour l'expérience du demandeur et ne doivent donc pas être incluses.

Consumé But en Australie:

Il est recommandé, bien que non requis, pour énumérer votre objectif de carrière en haut de votre CV. Le but sert d'introduction rapide au demandeur et à leur CV et devrait donner au responsable du recrutement une raison de continuer à lire le CV. L'objectif devrait être bref, de trois à cinq lignes, devrait fournir une description très claire de l'expérience que le demandeur apporte à la position, quels sont les objectifs et les ambitions de la position que le demandeur demande.

Reprendre l'expérience en Australie:

Vous devez afficher votre expérience de travail dans l'ordre chronologique inverse avec le titre le plus récent situé en haut. Chaque entrée devrait inclure la date de début et de fin de la tenure et de prendre en compte les lacunes de l'emploi - le moment où le demandeur pour une raison quelconque n'a pas été employé. Il est nécessaire de décrire en détail votre expérience de travail, y compris les responsabilités et les réalisations de chaque poste.

Éducation:

Les candidats doivent énumérer des diplômes et diplômes pertinents dans l'ordre chronologique inverse, y compris les dates, lors de la rédaction d'un CV pour l'emploi en Australie. Le nom de l'institution, la spécialisation majeure et mineure, et tout prix significatif reçu doit être indiqué.

Écrire un CV en Chine

Lors de la recherche d'un emploi en Chine, un demandeur d'emploi doit être confiant que le CV aura le format et le contenu que les recruteurs et les employeurs chinois attendent.

Longueur:

Pour un CV chinois, une ou deux pages suffisent.

Photo et données personnelles:

Une photo de gros plan du visage est attendue dans le CV chinois. En termes de données personnelles, le CV chinois doit inclure un nom standard, une date de naissance, une adresse, un numéro de téléphone et une adresse électronique. Il devrait également inclure des informations personnelles supplémentaires: le sexe du demandeur, son état matrimonial, le nombre d'enfants et leur âge.

L'expérience professionnelle:

Le demandeur doit afficher son expérience dans l'ordre chronologique inverse. Vous devez inclure le nom de la société, le titre et les dates de début et de fin de chaque titre. Il est important de décrire vos responsabilités et vos réalisations dans chaque poste, mais ne faites pas de sucre - en Chine, cela peut être pris pour se vanter.

Éducation:

Cette section est très importante pour un CV chinois. Pour la plupart des employeurs chinois, un degré plus élevé signifie plus d'opportunités. Il est nécessaire de répertorier tous les degrés et tous les diplômes dans l'ordre chronologique inverse et mettent également en évidence toutes les récompenses et réalisations pouvant démontrer la capacité du demandeur.

Écrire un CV en France

La France a son propre ensemble de reconstitution des attentes qui diffèrent des attentes dans d'autres pays.

Un CV en France ne doit pas dépasser deux pages.

La photo:

Une photographie du demandeur est attendue dans les reprises françaises et doit être prise de manière professionnelle.

Informations personnelles:

Le demandeur doit indiquer son nom, son adresse, son numéro de téléphone, son adresse e-mail, sa date de naissance ou âge, état matrimonial, ainsi que le nombre d'enfants.

Le CV devrait contenir une brève description des forces du demandeur et devrait être incluse au début du CV.

L'expérience professionnelle:

La section Expérience d'emploi du demandeur d'emploi est la partie la plus importante de tout le CV. Les positions précédentes doivent être affichées dans l'ordre chronologique inverse, y compris le nom de la société, la position et les dates du travail ont été détenus par le demandeur.

Éducation:

Également un point important lors de la rédaction d'un CV. Il est nécessaire d'indiquer les dates d'étude, des diplômes ainsi que des noms d'établissements d'enseignement.

Écrire un CV en Allemagne

L'Allemagne dispose d'une culture de travail très spécifique et d'un ensemble de besoins de CV à suivre lors de la rédaction d'un CV.

Longueur:

Un CV allemand ne doit pas dépasser deux pages.

La photo:

Un CV allemand est requis. Les recruteurs allemands et les employeurs valorisent le professionnalisme. Le demandeur d'emploi doit donc s'assurer que la photo est de haute qualité et convient au travail.

Informations personnelles:

En haut du CV, votre nom, votre adresse personnelle, votre numéro de téléphone, votre adresse électronique et votre date de naissance. Vous pouvez également indiquer le lieu de naissance, l'état matrimonial et le nombre d'enfants

Éducation:

Doit être écrit dans l'ordre chronologique inverse, à commencer par le lycée. Chaque entrée doit inclure le nom de l'institution et le domaine d'étude.

L'expérience professionnelle:

L'affichage de l'historique des tâches du demandeur doit être dans l'ordre chronologique inverse. Les dates et l'emplacement de chaque position sont indiqués, et l'industrie et la position spécifique détenue par le demandeur sont clairement indiquées.

Écrire un CV en Inde

L'Inde a une culture de travail spéciale ainsi que des attentes spéciales pour un CV. Il est important de veiller à ce que le CV reflète la compréhension de la requérante de ces attentes.

Longueur et format:

Deux pages suffisent pour un CV Indian. Typiquement, le papier blanc uni et la police de 12 points sont utilisés.

La photo:

Il est préférable d'inclure une photo dans le CV indien, le format est le même que pour le passeport. Une photographie n'est pas un attribut requis d'un CV, mais sa présence peut augmenter le niveau de crédibilité et de professionnalisme dans un CV, et de plus, de nombreux recruteurs leur demanderont de toute façon.

Informations personnelles:

Le CV Indial accepte plus de données personnelles que de nombreux autres pays. Nom, adresse de domicile, adresse électronique et numéro de téléphone sont requis. Cependant, d'autres informations peuvent être incluses - âge, sexe, état matrimonial, nationalité et même religion.

L'expérience professionnelle:

Le demandeur doit écrire leurs antécédents d'emploi dans l'ordre chronologique inverse. Il est important d'inclure les dates de début et de fin de chaque position, ainsi que le nom de la société et l'emplacement.

Éducation:

La Section de l'éducation du demandeur doit montrer les derniers certificats ou diplômes en haut de la liste. Il est important d'indiquer brièvement le domaine d'études, ainsi que l'établissement d'enseignement, la date d'obtention du diplôme et les réalisations académiques.

Écrire un CV en Russie

Lorsque vous recherchez un emploi en Russie, il est impératif de fournir les informations nécessaires - par exemple, comme dans la plupart des pays européens, le demandeur devra indiquer sa date de naissance. Cependant, contrairement à la majeure partie de l'Europe, une photo n'est pas requise. Un CV russe doit répondre aux détails de la culture et des attentes russes.

Longueur et photo:

Deux pages sont une longueur appropriée pour un CV russe - plus sera considérée comme excessif. La photo est facultative et non recommandée. Vous pouvez inclure une image uniquement si elle est spécifiquement demandée ou si le demandeur est confiant qu'il augmentera les chances du demandeur, sinon il vaut mieux ne pas l'utiliser.

Données personnelles et éducation:

Au sommet du CV est le nom, l'adresse de la résidence ou l'enregistrement, la date de naissance, le numéro de téléphone et l'adresse de messagerie. En ce qui concerne l'éducation, cela vaut la peine d'indiquer tous les diplômes reçus, les dates, ainsi que le nom d'établissements d'enseignement.

L'expérience professionnelle:

Le plus souvent, les positions précédentes sont énumérées dans l'ordre chronologique inverse. Il vaut la peine d'écrire un CV tenant compte de la vacance pour laquelle la requérante s'applique. Il vaut la peine de rechercher la société et le titre de poste pour vous assurer que le CV fonctionne mieux pour les deux.

Écrire un CV en Espagne

Un CV en Espagne doit inclure un historique de travail fiable, des informations éducatives, une photographie, des informations de contact et la date de naissance du demandeur. Une partie intégrante de la recherche d'un emploi en Espagne est que le CV ne se démarque pas pour les mauvaises raisons - il devrait attraper les yeux car c'est un bon CV, pas parce qu'il manque des informations clés.

Longueur et mise en page:

Le CV du demandeur pour l'Espagne ne doit pas avoir plus de deux pages. En ce qui concerne la mise en page, cela vaut la peine d'utiliser des en-têtes claires et des sections. Cela est nécessaire pour que les recruteurs et les employeurs puissent analyser le CV plus rapidement.

La photo:

En Espagne, il est considéré comme coutumier d'inclure votre photo sur votre CV. La photo peut être placée à la fois dans le CV-même, et séparément, si nécessaire.

Données personnelles et expérience de travail:

En haut du CV, le nom du demandeur, la date de naissance, la nationalité, l'adresse complète, le numéro de téléphone et l'adresse électronique sont indiqués. L'expérience de travail est répertoriée dans l'ordre chronologique inverse. Cette section vaut la peine d'être utilisée pour vous montrer, le requérant devrait donc se concentrer sur leurs réalisations.

Éducation:

Ce paragraphe devrait inclure le nom de l'université, le domaine d'étude et tout certificat ou degrés.

Écrire un CV en Suisse

Lorsque vous recherchez un emploi en Suisse, un excellent CV est un outil très important.

Déclaration:

La partie de recommandation est la partie la plus importante d'une demande d'emploi suisse. Il ne devrait pas y avoir plus d'une page, il devrait être clairement ciblé sur la position pour laquelle le demandeur s'applique, il est préférable d'utiliser une langue formelle claire. Souvent, ce document est manuscrit et doit indiquer l'expérience, les qualifications et les raisons du demandeur de faire ce travail particulier.

Longueur et langue:

Dans la plupart des cas, un CV en Suisse devrait être de deux pages de long. Si le demandeur a une riche expérience, trois pages sont autorisées. En termes de langage, la Suisse a quatre langues officielles - suisse allemande, française, italienne et romanche. Il est considéré comme accepté d'écrire un CV dans la langue dans laquelle la publicité de la recherche d'un demandeur d'emploi est écrite.

Photo et données personnelles:

Dans le coin supérieur du CV devrait être une photo professionnelle de bonne qualité. En ce qui concerne les données personnelles, le nom, l'adresse, le numéro de téléphone, l'adresse e-mail, la date de naissance, la nationalité et l'état matrimonial sont indiqués.

L'expérience professionnelle:

L'ordre dans lequel les emplois précédents sont indiqués n'est pas corrigé, c'est à la discrétion du demandeur. Il est nécessaire d'indiquer les dates, les organisations et les positions tenues. Il est important de décrire vos réalisations et responsabilités, soulignant ce qui est pertinent pour le poste pour lequel le demandeur s'applique.

Éducation:

énumérés dans l'ordre chronologique, y compris les dates, l'institution et les certificats / diplômes reçus.

Écrire un CV au Royaume-Uni

Un format spécial CV est nécessaire pour demander une position au Royaume-Uni. Lorsqu'un demandeur d'emploi recherche un emploi au Royaume-Uni, il doit s'assurer que le CV est adapté à un public britannique et répond aux attentes des recruteurs.

Langue et longueur:

Les candidats doivent se rappeler que leur CV au Royaume-Uni doit être écrit en anglais britannique correct. Quant à la longueur, le CV ne devrait pas dépasser deux côtés A4.

Photo:

Les photos ne doivent pas être sur un CV pour un employeur britannique. Toutefois, si le travail est connecté à des directions créatives, il est permis. De toute façon, cela vaut la peine de rechercher la société en premier.

Informations personnelles:

Les seules informations personnelles requises pour un CV britannique sont les informations de contact du demandeur: Nom, adresse de domicile, numéro de téléphone mobile et adresse électronique. Aucune autre information personnelle ne devrait être incluse.

Déclaration personelle:

Le CV du demandeur devrait commencer par une brève description, pas plus de cinq lignes de texte, qui décrit qui, que peut faire ce qu'il apporte à la position pour laquelle il applique. La déclaration personnelle doit correspondre à la description du poste. Les déclarations personnelles ne sont pas requises, mais elles constituent un excellent moyen d'attirer l'attention de l'employeur.

L'expérience professionnelle:

Les emplois précédents doivent être affichés dans l'ordre chronologique inverse, en commençant par le plus récent.

Éducation:

L'éducation doit également être répertoriée dans l'ordre du plus récent à tout premier. Toutes les certifications, titres et dates d'établissement pertinents sont inclus. La section sur l'éducation devrait aller après l'expérience de travail, si le demandeur n'a pas terminé ses études récemment.

Écrire un CV aux États-Unis

Longueur:

Dans la plupart des cas, deux pages sont suffisantes pour un CV américain. Un CV à une page va bien si le demandeur a terminé ses études au cours des dernières années et qu'un CV de trois pages n'est accepté que des candidats très expérimentés.

Photo:

La plupart des experts recommandent de ne pas inclure votre photo sur votre CV. L'apparence du demandeur n'est pas pertinente pour ses compétences et ses capacités et la présence d'une image distrait du contenu et ouvre la porte à la discrimination. Certaines entreprises rejetent les CV avec des photos immédiatement pour éviter les accusations.

Informations personnelles:

Il est important d'inclure votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse électronique.

Résumé personnel:

Un résumé des qualifications professionnelles distincts de l'expérience de travail n'est pas nécessaire, mais pour les demandeurs d'emploi chevronné, c'est un excellent moyen de fournir un instantané d'histoire et de compétences. Cette section devrait être courte et claire.

L'expérience professionnelle:

Les candidats doivent énumérer leur expérience de travail dans l'ordre chronologique inverse, avec la position la plus récente au sommet. L'historique des tâches doit correspondre à la position pour laquelle le demandeur s'applique.

Éducation:

Les réalisations sur cette question doivent également être indiquées par le demandeur dans l'ordre chronologique inverse.

Tarification

Il existe deux options de compte dans VisualCV:

  • Version gratuite. Avec un tel compte, vous pouvez obtenir un modèle conçu par des professionnels; création d'un CV; Un CV peut être téléchargé au format PDF; La marque VisualCV est présente.
  • Version professionnelle. Prix ​​du compte 13 $ par mois. Avec un tel compte, vous pouvez obtenir plus de vingt modèles conçus de manière professionnelle afin que le CV du demandeur soit remarqué. Vous pouvez également créer un nombre illimité de CV - pour chaque travail. Vous pouvez télécharger votre CV un nombre illimité de fois. La marque VisualCV n'est pas présente sur le CV. Le service de formatage de reprise devient disponible. Lettre de couverture Écrire et reprendre les analyses de performance.
★★★★⋆  VisualCV Review VisualCV est l'outil de création de CV le plus puissant. Le CV fini peut être partagé et même téléchargé. Vous pouvez partager votre CV à l'aide d'un mail de messagerie pratique ou sur des médias sociaux, ou vous pouvez l'exporter vers PDF pour envoyer votre CV directement à un employeur potentiel. Aussi, à l'aide d'une solution logicielle pratique et bien pensée, la possibilité de gérer plusieurs reprises est disponible.

Questions Fréquemment Posées

L'application VisualCV est-elle utile?
Si vous recherchez un nouvel emploi et avez besoin d'un CV mémorable et professionnel, les modèles CV visuels vous aideront.




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