Linkedin: Explication de la recherche active d'un emploi



Si vous recherchez de nouvelles opportunités ou souhaitez masquer un profil LinkedIn, vous trouverez un paramètre spécifique dans LinkedIn, qui affichera votre profil ou le cachera aux recruteurs, leur permettant de voir votre profil dans leurs résultats de recherche, ou cachez votre profil d'eux.

Tout d'abord, après vous être connecté sur LinkedIn, ouvrez le menu d'options en cliquant sur votre photo de profil, qui affichera tous les menus.

Là, sélectionnez les paramètres et le menu de confidentialité, où nous pourrons trouver les options pour changer LinkedIn ouvert aux recruteurs ou non.

Ensuite, dans les paramètres et la confidentialité, trouvez le menu appelé confidentialité et ouvrez-le.

Et voilà, les recruteurs savent que vous êtes ouvert au menu des opportunités. Allons à l'intérieur pour voir les paramètres spécifiques qui nous sont offerts.

Recherche active de nouvelles opportunités LinkedIn

Ici, il y a un bouton radio qui contrôlera si votre profil est partagé avec les recruteurs ou non. Si vous recherchez des opportunités, déplacez-le vers oui. En outre, vous pouvez masquer votre profil LinkedIn auprès des recruteurs en déplaçant l’option sur non.

Comment amener les recruteurs à consulter votre profil LinkedIn

Si vous avez décidé de rechercher activement de nouvelles opportunités, il est intéressant d’avoir accès à la section des intérêts professionnels.

En remplissant tous ces champs, vous montrerez non seulement les recruteurs que vous recherchez activement, mais vous leur donnerez également des informations importantes pour vous proposer les offres d'emploi appropriées.

Indiquez aux recruteurs ce que vous voulez idéalement et où en êtes-vous dans votre recherche d'emploi, par exemple en postulant activement ou en étant simplement ouvert aux opportunités.

Donner plus de détails aux recruteurs aidera également les recruteurs et les recruteurs à vous contacter directement, car ils trouveront peut-être que votre profil correspond parfaitement à l'un de leurs postes vacants.

Indiquez les endroits dans lesquels vous souhaitez travailler, qui peuvent être des pays ou des zones urbaines.

Aussi, montrez-leur le type de travail que vous recherchez, car les besoins sont très différents pour un travail à temps plein, contractuel, à temps partiel, en stage, à distance ou bénévole.

Tous ces types de possibilités ont des recruteurs actifs à la recherche de personnes à embaucher, donc n'hésitez pas à donner autant de détails que possible, et assurez-vous qu'ils sont exacts pour obtenir une opportunité de correspondance plus rapidement.

Enfin, les derniers détails sur vos intérêts professionnels sont les secteurs dans lesquels vous souhaitez travailler et la taille de l'entreprise à laquelle vous vous sentez le plus à l'aise.

Les industries peuvent également être celles dans lesquelles vous avez de l’expérience et qui peuvent être directement prêtes à être embauchées.

La taille de l'entreprise est importante, car chercher un spécialiste pour une multinationale n'est pas la même chose que chercher un cric de tous les métiers dans une startup.

Ensuite, un email de confirmation vous sera envoyé, confirmant que vous permettez aux recruteurs de savoir que vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités.

Une autre manière d'accéder aux nouveaux paramètres de recherche d'opportunités et de faire savoir aux recruteurs si vous êtes ouvert aux nouvelles opportunités est d'accéder au lien des intérêts professionnels, directement sur le tableau de bord.

Comment cacher votre profil LinkedIn

Si vous n'êtes pas ouvert à de nouvelles opportunités et que vous souhaitez masquer votre profil auprès des recruteurs et vous assurer que votre entreprise ne découvrira pas que vous recherchez un emploi, accédez aux paramètres de confidentialité comme expliqué ci-dessus.

Là, il suffit de tourner l'option en recherchant activement de nouvelles opportunités de oui à non, et votre profil sera directement caché aux recruteurs.

Après avoir effectué cette modification, un courrier électronique sera envoyé à votre boîte aux lettres, confirmant que les modifications apportées aux paramètres ont été correctement appliquées et que votre profil n'est plus partagé avec les recruteurs.

Linkedin regardant avec désinvolture vs postulant activement, quelle est la différence?

La différence entre le paramètre LinkedIn regardant avec désinvolture et celui qui applique activement est que l'apparence décontractée signifie généralement que vous n'êtes pas directement disponible et que vous n'avez pas besoin d'un nouvel emploi dans les jours ou les semaines à venir. Cependant, si vous postulez activement, cela signifie que vous avez hâte de changer d'emploi ou d'en obtenir un nouveau dès que possible, et c'est un signal fort pour les recruteurs que vous êtes rapidement disponible.

LinkedIn regardant avec désinvolture vs postulant activement: donnez un signal fort aux recruteurs sur votre disponibilité immédiate pour un nouveau poste potentiel

Si vous postulez activement, vous pouvez également élargir votre recherche à d'autres moteurs de recherche d'emploi tels que  Jobsora.com‌  qui vous permettront de trouver des opportunités dans le domaine de votre choix, car il est disponible dans la plupart des pays.

Lorsque vous recherchez activement de nouvelles opportunités d'emploi, c'est une bonne stratégie de chercher un emploi partout où cela est possible, y compris sur la plateforme LinkedIn et d'autres moteurs de recherche d'emploi, tous les emplois ne sont pas disponibles partout, et vous risquez de manquer l'emploi de vos rêves en postulant uniquement activement sur LinkedIn offres uniquement.

Être activement à la recherche d'un emploi peut sembler difficile au début, mais avec la bonne formation personnalisée et les bonnes compétences sur votre CV, la recherche active d'opportunités pourrait vous donner des résultats plus rapidement que prévu - cependant, attendez-vous à ce que votre recherche dure entre quelques semaines et quelques semaines. mois pour trouver le cheminement de carrière parfait.

LinkedIn recherche activement un cadre d'emploi

Pour que LinkedIn sache que vous recherchez activement un emploi, allez dans les paramètres et ouvrez la page que les recruteurs savent que vous êtes ouvert aux opportunités.

Là, activez l'option de partage que vous êtes ouverte et apparaissez dans les recruteurs recherchés correspondant à vos intérêts de carrière.

Si vous modifiez ce paramètre LinkedIn, cela signifie que vous définissez activement un emploi pour les recruteurs - ou non, si vous désactivez cette option.

LinkedIn recherche activement un cadre d'emploi page

Saviez-vous qu'il est possible de laisser les recruteurs vous trouver sur LinkedIn en mettant à jour vos préférences en matière de recherche d'emploi sur LinkedIn?

Une fois que vous aurez informé les recruteurs que vous ouvrez LinkedIn à de nouvelles opportunités, ils seront plus en mesure de vous trouver et de vous proposer des emplois correspondant à vos besoins.

Il est assez facile de faire savoir aux recruteurs que votre processus est ouvert. Pour ce faire, il vous suffit de cliquer sur la photo de votre profil dans le coin supérieur droit, de cliquer sur les paramètres, de rechercher les préférences de recherche d'emploi et de mettre à jour les recruteurs de LinkedIn. Sachez que vous êtes ouvert aux nouveaux paramètres d’opportunité en fonction de vos besoins.

Toute la puissance des options de recherche d'emploi de LinkedIn vous sera alors proposée, car tous les recruteurs seront en mesure de vous proposer un emploi et de voir que vous êtes sur LinkedIn à la recherche d'un emploi.

Si vous avez déjà un emploi, n'oubliez pas que le fait de laisser LinkedIn faire savoir aux recruteurs que la manipulation permettra également à vos employeurs de voir que vous recherchez un autre emploi, même si ce n'est pas si facile pour lui.






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