Tri najbolje vještine koje poslodavci traže

Tri najbolje vještine koje poslodavci traže


Znanje koje tri najbolje vještine poslodavci traže nije samo važno znati koju od vještina koje posjedujete trebate istaknuti u životopisu, već i one na koje biste se trebali usredotočiti kada tražite trening, one koje vrijedi dobiti.  Izrada internetskog tečaja   u internetskoj školi za one koji će biti vrijedni u budućnosti.

Ali što su oni? Prema nedavnom istraživanju Svjetskog ekonomskog foruma, koje je objavilo deset najboljih vještina za 2025. godinu, one su uglavnom u tri različite kategorije - a četvrta je, čini se, od manjeg značaja za godine koje dolaze. Ali što su oni?

Tri najbolje vještine koje poslodavci traže In 2025
  • Rješavanje problema,
  • Korištenje i razvoj tehnologije,
  • Samostalno upravljanje.

Uz to, rad s ljudima i dalje je lijepa vještina koju treba imati - ali čini se da je manje važan od ostale tri. Dopustite nam da ih detaljno vidimo, gdje ih unaprijediti ako vam trebaju i kako ih naučiti ako ih imate.

1. Rješavanje problema

Sve je važnije i bit će važnije biti sposoban sam rješavati probleme bez pozivanja vanjskih savjetnika, postavljanja beskrajnih sastanaka ili započinjanja nikad završenih lanaca e-pošte.

Prije svega, analitičko razmišljanje i inovacije jedna su od najvećih vještina problema koju možete postaviti tako što ćete moći objasniti probleme, pa čak i ako niste u mogućnosti sami pronaći rješenje odmah, okupiti prave stručnjake i postaviti inovacija ih planira riješiti.

Tada je, naravno, nevjerojatno ako možete riješiti bilo kakav složeni problem. U tvrtki je često teško prikupiti prave umove, a mnogi sastanci na kraju okupe više ljudi nego što je potrebno - sposobnost da sami riješite ove probleme sigurno je veliki plus!

No, unatoč njihovom rješavanju, pokazivanje kritičkog mišljenja i sposobnost da se ti problemi već analiziraju od velike su pomoći u usmjeravanju posla prema rješenju, a tvrtkama to često nedostaje.

Stoga je kreativnost još jedan način za rješavanje bilo kojeg poslovnog problema. Iako se vaša originalnost može činiti kao nešto što uopće nije privlačno, to je ono što bi moglo pokrenuti dobru inicijativu i na čemu bi zasigurno trebalo raditi kao na praktičnoj poslovnoj vještini.

Napokon, sposobnost ili obrazloženje, rješavanje problema i zamišljanje ono je što će cijelom timu omogućiti stvaranje novih koncepata i proizvoda koji će pojednostaviti poslovne procese i pomoći tvrtki u stvaranju ovih inovativnih rješenja za nove složene probleme koji se pojavljuju.

Gdje naučiti vještinu rješavanja problema? Škola umijeća rješavanja problema može biti izvrstan način za učenje ovih nevjerojatnih vještina ili sljedećih pojedinačnih tečajeva:

Gdje podučavati vještine rješavanja problema? Ako imate vještine rješavanja problema i želite zaraditi novac dijeleći svoje znanje,  Izrada internetskog tečaja   o rješavanju problema može se lako obaviti bez znanja o tečaju na Learn Worlds:

2. Korištenje i razvoj tehnologije

Već je gotovo nemoguće dobiti bilo kakav posao bez barem osnovnog tehnološkog znanja, poput upotrebe računala i izrade proračunskih tablica.

Dvije su glavne kategorije tehnoloških vještina koje će i dalje biti sve relevantnije za tvrtke, a koja koristi tehnološke alate i softver, uključujući praćenje korištenja tih programa i kontrolu ispravnosti rada i prikupljanja podataka, ali može ići i do podataka izvoz i analiza, sve dok je u mogućnosti izvoditi analitiku velikih podataka na velikim skupovima podataka.

Druga je vrsta tehnološkog dizajna poput stvaranja inovativnog hardvera i programiranja originalnog softvera, a softverskih programa sada ima posvuda i u profesionalnom i u osobnom životu i on će samo rasti.

Kako naučiti korištenje tehnologije i razvojne vještine? Puno je škola i postoji toliko raspoloživih alata. Međutim, ne možete pogriješiti naučivši kako koristiti klasične alate Microsoft Officea, kao što su  MS Excel   za obradu proračunskih tablica i MS Word, za stvaranje dokumenata.

Gdje podučavati korištenje i razvoj tehnologije? Jednostavno možete stvoriti mrežni tečaj na platformi  Learn Worlds   i zaraditi pasivni prihod koristeći se vještinama koje već imate, pomažući drugim ljudima da se usavrše:

3. Samoupravljanje

Sve je važnije biti sposoban raditi sam barem s vremena na vrijeme, posebno s razvojem rada na daljinu i potrebom upravljanja vezama s partnerima širom svijeta, za koje biste lako mogli postati jedina kontaktna točka .

Štoviše, postaje vrlo važno imati mogućnost aktivnog učenja stvaranja vlastitih strategija učenja, razvojem internetskog treninga i samonapuhivanja na zahtjev - u tvrtkama se čak ponekad traži da učite sami, jer bi to moglo biti jeftinije od šaljem vas na trening u klasi ili da ga organizirate za tim.

Stoga jedna izvrsna opcija može biti postizanje da vaša tvrtka nabavi svojim radnicima mrežni paket obuke kojem mogu pristupiti kad god žele, a internetske su škole toga svjesne. Stoga razmislite o prilagođenom treningu za sebe i cijelu svoju tvrtku.

Također je važno raditi na sebi, a stjecanje vještina kao što su otpornost, tolerancija na stres i fleksibilnost sada su posebno važni za bilo koju vrstu posla. Nadalje, njihovo dodavanje u vaš životopis bit će sljedećih godina snažan argument koji će poslodavci tražiti kod novih novaka.

Kako naučiti vještine samoupravljanja? Postoji mnoštvo internetskih tečajeva kojima ćete unaprijediti sebe ili svoj tim u aktivnim strategijama učenja i učenja, otpornosti, toleranciji na stres i fleksibilnosti, a čak možete dobiti i pakete za velike narudžbe:

Gdje podučavati vještine samoupravljanja? Ako imate neke vještine samoupravljanja koje poslodavci traže i koje će potencijalni tražitelji posla ili aktivni radnici htjeti naučiti,  Izrada internetskog tečaja   jednostavna je kao i nekoliko klikova na  Learn Worlds,   što vam omogućuje jednostavno i vizualno stvaranje nevjerojatna internetska škola:

4. Rad s ljudima

Još jedna vještina koju poslodavci traže kod novih regruta su socijalni utjecaj i vještine vođenja koje pojedincu omogućuju učinkovit rad s drugim ljudima, sa ili bez izravne veze podređivanja, nešto je što je sve važnije i koje će i dalje biti važno.

Na primjer, ako ste influencer, ovo je sada vještina koju tvrtke aktivno traže kako bi radile na svojim mrežnim strategijama, a sada je potrebno da bilo koja tvrtka ima dobru internetsku prisutnost. Pokažite ove vještine u životopisu ili ih naučite ako ih imate.

Ako se možete učinkovito promovirati na mreži, poslodavci će vas najvjerojatnije vidjeti kao vrijednog člana tima ili vođu!

Zaključak: vrhunske vještine za 2025. godinu

Sve tri najbolje vještine koje poslodavci traže u ovom trenutku i koje će i dalje biti zainteresirane barem do 2025. godine mogu se steći ne samo putem internetskih tečajeva, već ih se može podijeliti u okviru plana učenja tvrtke i postati dodatni izvor prihoda ako ih imate i ako ih možete podijeliti sa vlastitom strategijom izrade internetskog tečaja.

Iako zapravo ne postoji niti jedna škola koja nudi sve vrhunske vještine koje poslodavci traže, moguće je usredotočiti se na neke od njih kako biste istaknuli svoj životopis i dobili posao koji želite!

Potvrdite svoje vještine na mreži
Registrirajte se za mrežne poslovne tečajeve i vrhunske vještine

Yoann Bierling
O autoru - Yoann Bierling
Yoann Bierling je stručnjak za web objavljivanje i digitalno savjetovanje, što čini globalni utjecaj kroz stručnost i inovacije u tehnologijama. Strah od osnaživanja pojedinaca i organizacija da napreduju u digitalnom dobu, potaknut je da postigne izuzetne rezultate i postigne rast kroz stvaranje obrazovnog sadržaja.




komentari (0)

Ostavite komentar