Linkedin: Foglalkoztatási környezet aktív keresése magyarázat

Ha új lehetőségeket keresel, vagy szeretné tudni, hogy hogyan lehet elrejteni a LinkedIn-profilt, akkor a LinkedIn-ben van egy saját beállítása, amely bemutatja a profilodat, vagy elrejti a toborzókból, lehetővé téve, hogy láthassák a profilját a keresési eredmények között, vagy elrejtse profilját tőlük.

Először is, miután belépett a LinkedIn-be, nyissa meg az opciók menüt a profilképre kattintva, amely az összes menüt fogja megjeleníteni.

Ott válassza ki a beállításokat és az adatvédelmi menüt, ahol meg tudjuk találni azokat a lehetőségeket, amelyekkel megváltoztathatjuk a LinkedIn-t a toborzókra vagy sem.

Ezután a beállítások és a magánélet védelme érdekében keresse meg az adatvédelem titkát, és nyissa meg azt.

És itt van, hogy a toborzók tudják, hogy nyitva áll a lehetőségek menüjéhez. Bemegyünk belőlük, hogy megtekinthessük a megadott beállításokat.

Aktívan keres új lehetőségeket LinkedIn

Itt van egy rádiógomb, amely ellenőrzi, hogy a profilod megosztott-e a toborzókkal, vagy sem. Ha lehetőségeket keresel, vigye át igenre. Továbbá elrejtheti a LinkedIn profilját a toborzóktól azáltal, hogy a lehetőséget nem.

Hogyan lehet a toborzóknak megnézni a LinkedIn profilját?

Ha úgy döntött, hogy aktívan új lehetőségeket keres, érdekes lehet az aktualizációs karrier-érdeklődési körben.

Ha kitölti ezeket a mezőket, akkor nemcsak a munkaerőpiacot jeleníti meg, hanem aktívan keres, és fontos információkkal szolgál a megfelelő munkalehetőségekhez.

Töltsön be egy jegyzetet a toborzóknak, mondván, hogy mit szeretnél ideálisnak, és hol van jelenleg az álláskeresésben, például aktívan alkalmazva vagy egyszerűen nyitva áll a lehetséges lehetőségekhez.

A munkaerő-felvételre vonatkozó további részletek megadása segít a fejvadászoknak és a toborzóknak, akik közvetlenül kapcsolatba lépnek Önnel, mivel úgy találják, hogy profilja tökéletesen illeszkedik az egyik munkahelyükhöz.

Adjon meg olyan helyeket, ahol szeretne dolgozni, amelyek lehetnek országok vagy városi területek.

Mutassa be a keresett munka típusát, mivel a szükségletek nagyon különbözőek a teljes munkaidő, a szerződés, a részmunkaidő, a szakmai gyakorlat, a távoli vagy az önkéntes munka tekintetében.

Mindezek a lehetőségek olyan aktív toborzókkal rendelkeznek, akik embereket keresnek, ezért ne habozzon megadni a lehető legtöbb részletet, és ügyeljen arra, hogy pontosak legyenek a megfelelő lehetőségek gyorsabb elérése érdekében.

Végezetül, a legutóbbi részleteket az Ön munkakörében érdeklődnek azok a iparágak, amelyekben dolgozni szeretne, és a leginkább kényelmes társasági méretű csatlakozás.

Az iparágak is lehetnek azok, amelyekben tapasztalataink vannak, és amelyek közvetlenül készen állnak a bérbeadásra.

Fontos a vállalat mérete, hiszen a multinacionális szakemberek keresése nem ugyanaz, mint az indításkor minden kereskedelem jackje.

Ezt követően visszaigazoló e-mailt küldenek Önnek, megerősítve, hogy a toborzók számára engedélyezi, hogy új lehetőségek nyílnak meg.

Egy másik módja annak, hogy hozzáférjünk a jelenleg kereső új lehetőségek beállításaihoz, és hagyjuk, hogy a toborzók tudják, hogy nyitottak-e új lehetőségekre vagy sem, elérni a karrier-érdeklődési linket közvetlenül a műszerfalon.

Hogyan lehet elrejteni a LinkedIn profilját?

Ha nem nyitott új lehetőségeket, és el szeretné rejteni profilját a munkaerő-felvételektől, és győződjön meg róla, hogy a vállalat nem fogja tudni, hogy munkát keres, menjen a fentiekben ismertetett adatvédelmi beállításokhoz.

Ott egyszerűen fordítsd azt az opciót, hogy aktívan keress új lehetőségeket igentől nemig, és a profilod közvetlenül rejtőzik a toborzóktól.

Miután végrehajtotta ezt a módosítást, és az e-mailt elküldjük a postaládájába, megerősítve, hogy a beállítások módosítása helyesen lett alkalmazva, és hogy a profilod már nem oszlik meg a toborzókkal.

Linkedin lazán látszó vs aktívan jelentkező, mi a különbség?

A különbség a LinkedIn hétköznapi megjelenésű és az aktívan alkalmazható beállítás között az, hogy az alkalmi megjelenés általában azt jelenti, hogy nem vagy közvetlenül elérhető, és a következő napokban vagy hetekben nincs szükséged új munkára. Ha azonban aktívan pályázol, az azt jelenti, hogy szívesen változtatnál munkán vagy mielőbb újat szereznél, és erős jelzés a toborzók számára, hogy gyorsan elérhető vagy.

A LinkedIn lazán kinéző és aktívan jelentkező: erős jelzést adjon a toborzóknak arról, hogy azonnal elérhetőek-e egy potenciális új pozícióra

Ha aktívan jelentkezik, akkor érdemes kiterjesztenie a keresését más álláskeresőkre is, például a Jobsora.com-ra, amely lehetővé teszi, hogy lehetőségeket találjon a választott területen, mivel az elérhető a legtöbb országban.

Amikor aktívan keres új munkalehetőségeket, jó stratégia mindenhol munkát keresni, beleértve a LinkedIn platformot és más álláskeresőket is, nem minden áll rendelkezésre mindenhol, és csak a LinkedIn munka aktív alkalmazásával hiányozhat az álmai csak ajánlatok.

Először nehéznek tűnhet aktívan munkát keresni, de megfelelő személyre szabott képzéssel és az önéletrajzában szereplő megfelelő készségekkel az aktív lehetőségek keresése a vártnál gyorsabb eredményeket hozhat - azonban számíthat arra, hogy keresése néhány hét és néhány hét között tart hónapig megtalálja a tökéletes karrierutat.

LinkedIn aktívan keres munkakörnyezetet

Ahhoz, hogy a LinkedIn tudja, hogy aktívan keres munkát, menjen a beállításokhoz, és nyissa meg a lehetőséget, hogy a toborzók tudják, hogy nyitottak a lehetőségek oldalára.

Itt aktiválja a megnyitott opciómegosztást, és jelenítse meg a keresett munkatársakat, akik megfelelnek a karrier érdekeinek.

A LinkedIn beállításának megváltoztatása azt mutatja, hogy aktívan beállítja a foglalkoztatást a toborzóknak - vagy nem, ha kikapcsolja az opciót.

Tudta, hogy lehetséges, hogy a toborzók megtalálják Önt a LinkedIn-en, frissítve a LinkedIn álláskeresési preferenciáit?

Miután értesítette a toborzókat, hogy új lehetőségeket nyitott meg a LinkedIn-nél, ők jobban megtalálhatnak téged és javaslatokat tehetnek az Ön igényeinek megfelelő munkára.

A LinkedIn tudatában van annak, hogy a toborzók megismerkednek a folyamatgal, mivel mindössze annyit kell tennie, hogy kattintson a profilképére a jobb felső sarokban, kattintson a beállításokra, keresse meg az álláskeresési preferenciákat, és frissítse a LinkedIn segítségével a toborzókat. tudja, hogy ennek megfelelően nyitott-e az új lehetőségek beállításaihoz, igényeitől függően.

A LinkedIn álláskeresési lehetőségeinek teljes hatalmát ezután kapja meg az Ön számára, mivel minden toborzó munkahelyet kínálhat Önnek, és láthatja, hogy a LinkedIn-nél állást keres.

Ha már foglalkoztat, akkor ne felejtse el, hogy ha a LinkedIn segítségével a toborzók megismerik a manipulációt, akkor a munkaadók valamilyen módon lehetővé teszik, hogy a munkaadók látják, hogy másik állást keres, még ha ez talán nem is lesz ilyen egyszerű.

Gyakran Feltett Kérdéseket

Hogyan lehet a LinkedIn felhasználók kihasználni az aktívan kereső munkavállalási beállítást, hogy javítsák álláskeresést anélkül, hogy figyelmeztetnének jelenlegi munkáltatójukat?

A LinkedIn Settings adatvédelmi lapján található aktív foglalkoztatási beállítás lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy jelezzék a toborzóknak, hogy diszkréten nyitottak a munkalehetőségekre. Ez magában foglalja az e státus láthatóságának csak toborzókra történő korlátozására irányuló lehetőségeket, minimalizálva annak kockázatát, hogy a jelenlegi munkáltatók felfedezzék az álláskeresést.