Linkedin: Բացատրվում է ակտիվորեն փնտրելով զբաղվածության կարգավորումը

Եթե ​​դուք փնտրում եք նոր հնարավորություններ, կամ ուզում եք իմանալ, թե ինչպես պետք է թաքցնել LinkedIn- ի պրոֆիլը, այնտեղ կոնկրետ կարգավորում է LinkedIn- ում, որը ցույց կտա ձեր պրոֆիլը կամ թաքցնի այն կոլեկտորներից, թույլ տալով, որ ձեր պրոֆիլը տեսնեն որոնման արդյունքներում կամ  թաքցնել ձեր պրոֆիլը   դրանցից:

Առաջին հերթին LinkedIn- ին մուտք գործելուց հետո ընտրեք ընտրացանկը, սեղմելով ձեր պրոֆիլային նկարը, որը ցույց կտա բոլոր ցանկությունները:

Այնտեղ ընտրեք պարամետրերը եւ գաղտնիության ցանկը, որտեղ մենք կկարողանանք գտնել LinkedIn- ը փոխելու համար ընտրողներին, թե ոչ:

Այնուհետեւ, պարամետրերում եւ գաղտնիության մեջ գտնել գաղտնիության մենյու եւ բացել այն:

Եվ ահա այն, թող հավաքագրողները գիտեն, որ դուք բաց եք ընձեռված հնարավորությունների ցանկի համար: Եկեք ներս մտնենք, որպեսզի տեսնենք մեզ ներկայացված կոնկրետ դրույթները:

Ակտիվորեն փնտրում է LinkedIn- ի նոր հնարավորությունները

Այստեղ կա ռադիո կոճակ, որը կվերահսկի, եթե ձեր պրոֆիլը կիսվում է հավաքագրողների հետ, թե ոչ: Եթե ​​հնարավորություններ եք փնտրում, տեղափոխեք այն այո: Բացի այդ, դուք կարող եք թաքցնել ձեր LinkedIn պրոֆիլը recruiters ից, տեղափոխել տարբերակը ոչ.

Ինչպես ստանալ recruiters նայելու ձեր LinkedIn պրոֆիլը

Եթե ​​դուք որոշել եք ակտիվորեն փնտրել նոր հնարավորություններ, հետաքրքիր է ձեռք բերել կարիերայի շահերի բաշխման բաժնում:

Լրացնելով այս բոլոր ոլորտները, դուք ոչ միայն կներկայացնեք հավաքագրողներին, որ դուք ակտիվորեն եք փնտրում, դուք նաեւ կարեւոր տեղեկություն կստանաք, որպեսզի հասնեք ճիշտ աշխատանքի առաջարկներին:

Լրացրեք նոտա հավաքագրողներին `ասելով, թե ինչն է ձեզ իդեալական, եւ որտեղ եք գտնվում ձեր աշխատանքի որոնման պահին, օրինակ, ակտիվորեն կիրառելով, կամ պարզապես բաց են հնարավոր հնարավորությունների համար:

Աշխատողներին ավելի շատ մանրամասներ տրամադրելու դեպքում կօգնեն նաեւ գլխապտույտներին եւ հավաքագրողներին ուղղակիորեն կապ հաստատել ձեզ հետ, քանի որ նրանք կարող են գտնել, որ ձեր պրոֆիլը լիովին համապատասխանում է իրենց աշխատանքից հակառակ:

Տվեք այն վայրերը, որտեղ դուք ցանկանում եք աշխատել, որը կարող է լինել երկրներ կամ քաղաքային տարածք:

Բացի այդ, ցույց տվեք նրանց այն աշխատանքը, որը դուք փնտրում եք, քանի որ կարիքները շատ տարբեր են լրիվ դրույքով, պայմանագրով, մասնակի ժամանակով, պրակտիկաով, հեռավոր կամ կամավոր աշխատանքով:

Բոլոր այս հնարավորությունները ունեն ակտիվ հավաքագրողներ, որոնք փնտրում են մարդկանց վարձել, հետեւաբար չեն տատանվում հնարավորինս շատ մանրամասներ տալ, եւ համոզված են, որ դրանք ճշգրիտ են, որպեսզի ավելի արագ հնարավորություն ունենան:

Վերջապես, ձեր աշխատանքային շահերի վերաբերյալ վերջին մանրամասները այն ոլորտներն են, որը ցանկանում եք աշխատել, եւ ընկերության չափը զգում եք առավել հարմարավետ միանալու:

Արդյունաբերությունները կարող են նաեւ լինել այնպիսի փորձառություններ, որոնք կարող են ուղղակի պատրաստ լինել վարձու աշխատանքի համար:

Ընկերության չափը կարեւոր է, քանի որ բազմազգի համար մասնագետ փնտրելը ոչ թե նույնն է, ինչ սկսվում է բոլոր գործարքների համար:

Այնուհետեւ հաստատման նամակ կուղարկվի ձեզ, հաստատելով, որ դուք թույլատրում եք վարձու աշխատողներին իմանալ, թե դուք բաց եք նոր հնարավորություններով:

Այժմ փնտրելով նոր հնարավորությունների պարամետրեր մուտք գործելու եւս մեկ եղանակ, եւ թույլտվություն ստանալու համար աշխատողներին իմանալը, թե արդյոք բաց եք նոր հնարավորություններ, թե ոչ, այն է, որ կարիերայի շահերից հղումը մուտք գործեք անմիջապես վաHANAկի վրա:

Ինչպես թաքցնել ձեր LinkedIn պրոֆիլը

Եթե ​​դուք բաց չեք նոր հնարավորություններ եւ ցանկանում եք ձեր պրոֆիլը հավաքագրողներից թաքցնել, ինչպես նաեւ համոզվեք, որ ձեր ընկերությունը չի պարզելու, որ դուք փնտրում եք աշխատանք, գնացեք գաղտնիության կարգավորումներ, ինչպես բացատրեց վերեւում:

Այստեղ, ուղղակիորեն փոխեք տարբերակը, ակտիվորեն փնտրելով նոր հնարավորություններ այո-ից եւ ձեր պրոֆիլը անմիջապես կփակցվի կոլեկտորներից:

Այս փոփոխությունն արելուց հետո էլփոստը կուղարկվի ձեր փոստարկղին, հաստատելով, որ կարգավորումների փոփոխությունը ճիշտ է կիրառվել եւ ձեր պրոֆիլը այլեւս բաժանորդների հետ չի տարածվում:

Linkedin- ը պատահականորեն նայում է ընդդեմ ակտիվորեն կիրառելու, ի՞նչ տարբերություն:

LinkedIn- ի պատահական տեսք ունենալու և ակտիվորեն կիրառվող պարամետրերի միջև տարբերությունն այն է, որ պատահականորեն փնտրելը սովորաբար նշանակում է, որ դուք ուղղակիորեն մատչելի չեք և առաջիկա օրերին կամ շաբաթներին նոր աշխատանքի կարիք չունեք: Այնուամենայնիվ, եթե ակտիվորեն դիմում եք, դա նշանակում է, որ ցանկանում եք հնարավորինս շուտ փոխել ձեր աշխատանքը կամ նորը ձեռք բերել, և ուժեղ ազդանշան է նորակոչիկների համար այն մասին, որ դուք արագ մատչելի եք:

LinkedIn- ը պատահականորեն նայում է ընդդեմ ակտիվորեն դիմելու. Ուժեղ ազդանշան տվեք հավաքագրողներին հավանական նոր պաշտոնի համար ձեր անհապաղ մատչելիության մասին

Եթե ​​ակտիվորեն դիմում եք, գուցե ցանկանաք նաև ընդլայնել ձեր որոնումը այլ աշխատանք փնտրող շարժիչների մեջ, ինչպիսին է Jobsora.com- ը, որը թույլ կտա ձեզ գտնել հնարավորություններ ձեր նախընտրած ոլորտում, քանի որ այն մատչելի է շատ երկրներում:

Երբ ակտիվորեն փնտրում են նոր աշխատանքի հնարավորություններ, լավ ռազմավարություն է աշխատանք փնտրել հնարավոր ամենուր, ներառյալ LinkedIn պլատֆորմը և այլ աշխատանք որոնողներ, բոլոր գործերը հասանելի չեն ամենուր, և կարող եք բաց թողնել ձեր երազած աշխատանքը ՝ միայն ակտիվորեն կիրառելով LinkedIn աշխատանք: միայն առաջարկներ:

Ակտիվ աշխատանք փնտրելը սկզբից դժվար կարող է թվալ, բայց CV- ում ունենալով համապատասխան հարմարեցված ուսուցում և ճիշտ հմտություններ, ակտիվ հնարավորություններ փնտրելը կարող է արդյունքի բերել, քան սպասվում էր, բայց ակնկալեք, որ ձեր որոնումը կտևի մի քանի շաբաթից մինչև մի քանի ամիսներ ՝ կատարյալ կարիերայի ուղին գտնելու համար:

LinkedIn- ն ակտիվորեն փնտրում է զբաղվածության կարգավորում

LinkedIn- ը իմանալով, որ դուք ակտիվորեն զբաղվում եք աշխատանքով, գնում եք կարգավորումներ եւ բացեք թույլտվություն ստացողների գիտելիքները, բացեք հնարավորությունների էջը:

Այնտեղ ակտիվացրեք ընտրության մասնաբաժինը, որը դուք բաց եք եւ հայտնվում եք կոլեկտորների մեջ, որոնք փնտրում են ձեր կարիերայի շահերը:

Այս LinkedIn- ի փոփոխման փոփոխությունը ցույց կտա, որ դուք ակտիվորեն զբաղված եք աշխատանքի ընդունողներին, թե ոչ, եթե անջատեք տարբերակը:

Գիտե՞ք արդյոք, որ հնարավոր է զորակոչիկներին գտնել ձեզ LinkedIn- ում ՝ թարմացնելով ձեր LinkedIn- ի աշխատանքը նախընտրող նախապատվություններ:

Այն բանից հետո, երբ դուք կկարողանաք նորակոչիկներին իմանալ, որ դուք բացում եք LinkedIn- ը նոր հնարավորությունների համար, նրանք ավելի շատ կկարողանան գտնել ձեզ և առաջարկել ձեր գործերը, որոնք կարող են բավարարել ձեր կարիքները:

LinkedIn- ը նորակոչիկներին թույլ է տալիս իմանալ, որ բաց գործընթացը շատ հեշտ է, քանի որ ամեն ինչ դուք պետք է անեք ՝ կտտացրեք ձեր պրոֆիլի նկարին վերևի աջ անկյունում, կտտացրեք պարամետրերին, նավարկեք ներքևում աշխատանք փնտրող նախապատվություններին և թարմացրեք LinkedIn- ին թույլատրել հավաքագրողներին: գիտեք, որ դուք համապատասխանաբար բաց եք ձեր հնարավորությունների նոր պարամետրերով ՝ կախված ձեր կարիքներից:

Այնուհետև ձեզ կառաջարկվի LinkedIn- ի աշխատանքային տարբերակների որոնման ամբողջ ուժը, քանի որ բոլոր հավաքագրողները կկարողանան առաջարկել ձեզ աշխատանք և տեսնել, որ դուք գտնվում եք LinkedIn- ում աշխատանք փնտրող:

Եթե ​​արդեն աշխատում եք, մի մոռացեք, որ LinkedIn- ին աշխատողներին ծանոթացնելը մանիպուլյացիաների միջոցով նաև ինչ-որ կերպ թույլ կտա ձեր գործատուներին տեսնել, որ դուք այլ աշխատանք եք փնտրում, նույնիսկ եթե դա գուցե այդքան էլ հեշտ չլիներ:

Հաճախակի Տրվող Հարցեր

Ինչպես կարող են LinkedIn օգտվողները օգտագործել «ակտիվորեն փնտրում են զբաղվածություն» պարամետրը `իրենց աշխատանքի որոնումը բարելավելու համար, առանց նախազգուշացնելու իրենց ներկայիս գործատուին:

«Ակտիվորեն փնտրելով զբաղվածությունը» պարամետրը, որը գտնվել է LinkedIn- ի պարամետրերի գաղտնիության ներդիրի ներքո, օգտվողներին թույլ է տալիս ազդանշանավորել հավաքագրողներին, որոնք նրանք զուսպ են աշխատատեղերի համար: Այն ներառում է ընտրանքներ `այս կարգավիճակի տեսանելիությունը սահմանափակելու համար միայն հավաքագրողներին, ներկա գործատուների ռիսկը նվազագույնի հասցնելով` հայտնաբերելով աշխատանքի որոնումը: