I 4 più richiesti per le competenze ERP per il 2024

Con l'ascesa del lavoro dalle soluzioni domestiche ma anche dell'uso dei programmi ERP in tutte le imprese, quest'anno può essere un ottimo momento per apprendere nuove competenze.
I 4 più richiesti per le competenze ERP per il 2024


Quali competenze ERP dovresti imparare nel 2024?

Con l'ascesa del lavoro dalle soluzioni domestiche ma anche dell'uso dei programmi ERP in tutte le imprese, quest'anno può essere un ottimo momento per apprendere nuove competenze.

Le competenze hard e soft più richieste del 2024

Imparando nuove competenze ERP che possono essere direttamente applicate a un lavoro, non solo otterrai più offerte di lavoro o uno stipendio di consulente SAP più elevato, ma sarai soprattutto in grado di salvare la tua azienda da un fallimento dell'implementazione ERP aiutandoli a gestire correttamente la loro  migrazione a SAP S/4 HANA   e altri sistemi ERP.

Perché non apprendere alcune delle competenze ERP più importanti per il 2024? Abbiamo chiesto alla community quali sono le competenze ERP più importanti per quest'anno secondo la loro opinione, ed ecco le loro risposte: ottenere una  Certificazione professionale SAP   è sicuramente ancora un must, ma non dimenticare di imparare a gestire correttamente i progetti, per risolvere i conflitti e tenere d'occhio le specifiche tecnologiche.

Uno dei modi migliori per apprendere una di queste abilità? Ottieni un abbonamento alla  formazione personalizzata   online e impara al tuo ritmo.

Dato che siamo in un momento di home office, formazione online e possibili cambi di lavoro, quali competenze saranno le più importanti per quest'anno in merito all'utilizzo della pianificazione delle risorse aziendali nella vostra azienda e su quali persone in cerca di lavoro dovrebbero essere qualificate?

Melanie Musson, agenti assicurativi statunitensi: ottenere una certificazione SAP per rimanere pertinenti

Ora è il momento di educare in SAP e lavorare per una certificazione SAP. Spingerti ad imparare e completare una certificazione mostra ai potenziali datori di lavoro che ti impegni a rimanere aggiornato nel mondo in continua evoluzione di ERP.

Comprendere il mercato globale sarà la chiave del successo futuro. L'intera economia globale sta affrontando una recessione e una solida conoscenza di SAP ti aiuterà a esplorare i modi migliori per superare lavorando con i mercati globali.

Melanie Musson, agenti assicurativi statunitensi
Melanie Musson, agenti assicurativi statunitensi
Melanie Musson è una scrittrice di USInsuranceAgents.com

Esther Meyer, Negozio di sposi: gestione del progetto e risoluzione dei conflitti

Ecco le 2 migliori competenze indispensabili per chi cerca lavoro:

  • 1. Competenze di gestione del progetto. L'ERP può essere considerato un progetto o una raccolta di progetti, quindi le competenze di gestione del progetto sono essenziali se desideri un utilizzo e un'implementazione ERP di successo. Tuttavia, solo il 58% delle organizzazioni comprende appieno il valore della gestione dei progetti. Per questo motivo, queste abilità sono spesso trascurate.
  • 2. Risoluzione dei conflitti. Proprio come qualsiasi altro processo aziendale, l'utilizzo dell'ERP non dovrebbe andare senza complicazioni e, naturalmente, conflitti. L'abilità di risoluzione dei conflitti dovrebbe essere presente a chiunque aspiri a far parte della forza lavoro, poiché questa abilità non sarà utile solo per ERP, ma per l'intera operazione aziendale.
FONTE
Esther Meyer, * Responsabile marketing @ Negozio di sposi
Esther Meyer, * Responsabile marketing @ Negozio di sposi
Esther Meyer è il responsabile marketing di GroomsShop, un negozio che offre regali personalizzati di alta qualità per la festa di nozze. Come manager del team di marketing, ho il sopravvento in alcune interviste e processi con l'assunzione.

Norhanie Pangulima, SIA Enterprises: specifiche tecnologiche e project management

La pianificazione delle risorse aziendali è oggi uno dei più potenti strumenti di business. Mi aiuta molto quando si tratta di project management e mi offre una rapida panoramica dei rapporti sui progressi del mio team in un unico sistema.

Le organizzazioni spendono circa il 6,5% delle loro entrate annuali in progetti ERP.

FONTE

Detto questo, in qualità di project manager, vogliamo assicurarci che le nostre risorse finanziarie siano ben spese per ogni aspetto dell'attività che stiamo gestendo.

Ecco due competenze più importanti per un utilizzo ERP riuscito:

  • 1. Conoscenza delle specifiche tecnologiche. Le soluzioni ERP ci consentono di estrarre report in un sistema di database. Dovremmo assumere un consulente ERP che conosca i dettagli del sistema che vogliamo eseguire ed essere in grado di risolvere i problemi quando si presentano problemi. Poiché automatizza i processi, il consulente dovrebbe essere diligente nel lavorare e gestire il sistema ERP.
  • 2. Competenze di gestione del progetto. Ciò include una storia lavorativa stabile, buone capacità comunicative e intraprendenza di chi cerca lavoro. Per essere in grado di eseguire un ERP, il consulente dovrebbe anche avere una comprovata esperienza nella gestione dei progetti in modo che sia in grado di applicarlo attraverso un sistema ERP basato sulla tecnologia.
Norhanie Pangulima; Content Marketing Executive @ SIA Enterprises
Norhanie Pangulima; Content Marketing Executive @ SIA Enterprises
Come dirigente del Content Marketing, ho condiviso le mie opinioni su argomenti come il social media marketing, il marketing digitale e molto altro.

Domande Frequenti

Quali erano le quattro abilità ERP più richieste nel 2024?
Nel 2024, le competenze ERP più ricercate includevano l'analisi dei dati, l'integrazione dei processi, la competenza di personalizzazione e la gestione ERP basata su cloud.

Yoann Bierling
Circa l'autore - Yoann Bierling
Yoann Bierling è un professionista di consulenza pubblica e digitale, che ha un impatto globale attraverso la competenza e l'innovazione nelle tecnologie. Appassionato di potenziare le persone e le organizzazioni a prosperare nell'era digitale, è spinto a fornire risultati eccezionali e guidare la crescita attraverso la creazione di contenuti educativi.




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