სად და როგორ უნდა შეაგროვოთ Salesforce პერსონალი და რომელი სახის

სად და როგორ უნდა შეაგროვოთ Salesforce პერსონალი და რომელი სახის


თქვენი CRM პლატფორმისთვის სწორი პერსონალის მიღება, როგორიცაა SalesForce, დაგეხმარებათ თქვენი კომპანიის ზრდაში, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ ეს არის დამწყები კომპანია. ამასთან, თქვენ გჭირდებათ ვინმე, რომ მართოთ ტექნიკური და ადმინისტრაციული ასპექტები.

ტრადიციული დაქირავება შეიძლება რთული იყოს, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ გაქვთ ბევრი კანდიდატი, რომელიც მიმართავს და მრავალი პოზიცია ღიაა. თუ თქვენ ხართ ადამიანური რესურსების დეპარტამენტის ქვეშ, დაქირავების პროცესს შეუძლია ამდენი დრო დასჭირდეს კანდიდატების სკაუტირების, ინტერვიუს ფაზის, სამუშაო შეთავაზების მომზადებასა და დაფარვას.

თუ თქვენ არ ხართ გააზრებული და განმცხადებლების სამწყსო ცდილობს თქვენს კომპანიას შეუერთდეს, შეიძლება გაათავისუფლოთ რამე რეკრუტირების პროცესში. თუ ეს მოხდება, თქვენი ენთუზიაზმი და ექსტაზური კანდიდატი შეიძლება გადაიქცეს იმედგაცრუებულ თანამშრომლად.

სად უნდა იწვევდეს SalesForce პერსონალი

ინტერნეტში წასვლა შეიძლება იყოს ყველაზე ეფექტური გზა SalesForce პერსონალის მოსაძებნად. ბევრ თავისუფალ ვებსაიტს აქვს SalesForce კონსულტანტის, დეველოპერისა და ადმინისტრაციული სამუშაოს მაძიებლების ჩამონათვალი. თქვენ შეგიძლიათ შეეცადოთ გაწვევას SalesForce პერსონალი Fiverr და სხვა პლატფორმებზე. კანდიდატთა დიდი რაოდენობა შეგიძლიათ იპოვოთ თავისუფალ საიტებზე, რომლებიც მზად არიან ნებისმიერ დროს იმუშაონ.

ონლაინ რეჟიმში წასვლის გარდა, თქვენ შეგიძლიათ სთხოვოთ თქვენს მეგობრებს SalesForce პერსონალის რეფერალებისთვის. სიტყვის სიტყვას გრძელი გზა შეუძლია და გარშემომყოფები ყველაზე ახლოს არიან, ვინც დახმარებას ითხოვენ დაქირავების შესახებ. თქვენი ადგილობრივი რესურსების დათვალიერებისას შეგიძლიათ დაგიკავშირდეთ კვალიფიციური SalesForce Staff ან SalesForce კონსულტანტი.

ონლაინ სამუშაო პორტალები ასევე სერთიფიცირებული SalesForce განმცხადებლების კიდევ ერთი კარგი წყაროა. უბრალოდ დარეგისტრირდით როგორც რეკრუტირებულად და შეადგინეთ თქვენთვის სასურველი კვალიფიკაციის ჩამონათვალი. ამასთან, სამუშაო პორტალების გამოყენება შეიძლება გამოყენებულ იქნას უამრავ კანდიდატზე, რაც ნიშნავს, რომ თქვენ უნდა აირჩიოთ კვალიფიციური ადამიანები გრძელი სიიდან.

ინტერნეტით დათვალიერების გარდა, თქვენ ასევე შეგიძლიათ გამოიყენოთ SalesForce პროგრამული უზრუნველყოფა უფრო ადვილი დაქირავებისთვის.

როგორ ხდება დაქირავების პროცესი?

* Salesforce* შეუძლია გაამარტივოს თქვენი დაქირავება თითოეული პროცესის ავტომატიზაციით, რომ ნაკლები დრო მოხმარდეს. მას შემდეგ, რაც პროგრამა ცენტრალიზებულია და ინტეგრირებულია, მთელ გუნდს შეუძლია წვდომა თქვენი კანდიდატების მონაცემებზე და აიძულოს მათ აირჩიოს რომელი უნდა გაიაროს რეკრუტირების შემდეგ ეტაპზე.

იმის გამო, რომ არსებობს ადმინისტრატორი, რომლებმაც უნდა იმოქმედონ როგორც შუამავლები კანდიდატსა და დეპარტამენტს შორის, ინფორმაციის გაზიარებას და თითოეული კანდიდატის უნარ -ჩვევების და შესაძლებლობების კომუნიკაციას, შეიძლება ძალიან ბევრი დრო დასჭირდეს. ამ დავალებების უმეტესობა ავტომატიზირებულია *Salesforce * - ზე.

დაქირავების პროცესის გარდა, ადამიანური რესურსების დეპარტამენტმა და გუნდმა, რომლებმაც დაიქირავეს ახალი თანამშრომლები, შეუძლიათ თვალყური ადევნონ თავიანთ პროგრესს, რომ შეამოწმონ, წარმატებით შთანთქავენ ახალ სამუშაო გარემოს.

ყველა SalesForce პერსონალს აქვს სხვადასხვა სერთიფიკატები, რომელთა მოსაძებნად საჭიროა. * Salesforce* ადმინისტრატორები, როგორც წესი, არიან სერტიფიცირებული ადმინისტრატორები, სერთიფიცირებული მოწინავე ადმინისტრატორები და სერთიფიცირებული პლატფორმის პროგრამის შემქმნელები.

SalesForce დეველოპერისთვის, თქვენ შეგიძლიათ მოძებნოთ მათი სერთიფიკატები, როგორც პლატფორმის შემქმნელი. რაც შეეხება SalesForce კონსულტანტებს, შეგიძლიათ მოძებნოთ სერთიფიკატი გაყიდვების ღრუბლოვანი კონსულტანტის ან მომსახურების ღრუბლოვანი კონსულტანტის შესახებ.

სახის SalesForce თანამშრომლები, რომლებიც გჭირდებათ

* Salesforce* ადმინისტრატორი

ტიპიური ადმინისტრატორის მსგავსად, თქვენ დაგჭირდებათ ვინმე იმოქმედოს, როგორც თქვენი ბიზნესის კონტაქტის წერტილი, პროცესის გაუმჯობესების მოთხოვნის ან საჭირო სხვა დახმარების შესახებ. ჩვეულებრივ, SalesForce ადმინისტრატორი ხელს უწყობს ახალი მომხმარებლების შექმნას, პროცესების ავტომატიზაციას და მომხმარებლის დაფის და ანგარიშების მორგებაში. თქვენი ადმინისტრატორი შეიძლება იყოს დამხმარე და ფუნქციონალური ანალიტიკოსი.

Salesforce დეველოპერი

A SalesForce დეველოპერს შეუძლია დაგეხმაროთ მესამე მხარის პროგრამებში, რომლებიც შესაფერისია თქვენი CRM– სთვის. ისინი ასევე დარწმუნდნენ, რომ ყველა ინსტრუმენტი და მახასიათებელი გამოიყენება ყველა თანამშრომლის მიერ, რომ სამუშაო ნაკადი ეფექტური გახდეს.

* Salesforce* კონსულტანტი

კონსულტანტები ან დასაქმებულნი არიან შიდა, ან როგორც გარე კონსულტანტები. ისინი აკეთებენ ბიზნესის ანალიზს, რომ გაიგონ ბიზნესის პროცესები, შესაძლებლობები და გადაწყვეტილებები ბიზნესის შესრულების გასაუმჯობესებლად. ჩვეულებრივ, ისინი მართავენ ბიზნეს გეგმებსა და კლიენტებთან ურთიერთობას.

* Salesforce* კონსულტანტები ასევე არიან ბიზნესის მეპატრონეების სანდო პირები, რადგან მათ შეუძლიათ გადაიტანონ ცუდი შემსრულებელი კომპანია ეფექტურ და შემოსავალად.

SalesForce პლატფორმისა და ბიზნეს პროცესების ცოდნის გამო, კონსულტანტები ითვლება ყველაზე მნიშვნელოვან აქტივებად კომპანიისთვის. მათ შეუძლიათ ხელი შეუწყონ ხარჯების შემცირებას შემოსავლის გაღრმავებისას, ასევე შეამცირონ მომხმარებელთა საჩივრები.

საბოლოო სიტყვები

იმის გამო, რომ SalesForce შეიძლება იყოს რთული პლატფორმა ახალი მომხმარებლებისთვის, ინდივიდს, რომელიც სპეციალიზირებულია თითოეულ სფეროში, შეუძლია შეინარჩუნოს თქვენი ბიზნესი და თანმიმდევრულად ასრულებს.

ხშირად დასმული კითხვები

რა არის ძირითადი თვისებები Salesforce– ის პროფესიონალში მოსაძებნად, დიდი კორპორაციის წინააღმდეგ?
დამწყებთათვის, ადაპტირება და უნარების ფართო სპექტრი გადამწყვეტია, ხოლო მსხვილმა კორპორაციებმა შეიძლება პრიორიტეტული იყოს სპეციალიზებული ცოდნა და გამოცდილება სპეციალურ Salesforce მოდულებში.
რა სტრატეგიების გამოყენება შეიძლება მოხდეს Salesforce კანდიდატების ტექნიკური და რბილი უნარების ეფექტურად შესაფასებლად?
ეფექტური სტრატეგიები მოიცავს Salesforce– ის პრაქტიკული შეფასებების ჩატარებას, ქცევითი ინტერვიუების ჩატარებას და კანდიდატების პრობლემების გადაჭრის მიდგომების შეფასებას და ახალ ტექნოლოგიებთან ადაპტირებას.




კომენტარები (0)

დატოვე კომენტარი