របៀបបង្កើតការធ្វើតាមបំណងក្នុង SAP



SAP បញ្ជាក់ការបំពេញតាមបំណង

នៅពេលធ្វើការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់នៅក្នុងប្រព័ន្ធជាពិសេសនៅក្នុង SAP Transaction Customization Transaction Customization SRO វាចាំបាច់ត្រូវបញ្ចូលសំណើប្តូរតាមបំណងដើម្បីបន្តការរក្សាទុកការផ្លាស់ប្តូរដែលចាំបាច់បំផុតក្នុងការដឹកជញ្ជូននៅពេលក្រោយទៅប្រព័ន្ធផ្សេងទៀត។

ប្រសិនបើអ្នកប្រើមិនមានសំណូមពរទេគាត់ត្រូវតែបង្កើតដូចខាងក្រោម។

កំហុសបញ្ជាក់សំណើសម្រាប់ការប្ដូរតាមបំណង

នៅពេលកំហុសឆ្គង TK136 ត្រូវបានបដិសេធនៅក្នុងការស្នើសុំកែតម្រូវការស្នើសុំនេះវាដោយសារតែមិនមានសំណើត្រឹមត្រូវណាមួយត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។

ដំណោះស្រាយប្រសិនបើត្រូវបានអនុញ្ញាតិដោយប្រព័ន្ធគឺត្រូវទៅសួរជម្រើសសម្រាប់ការស្នើសុំតាមបំណងនិងជ្រើសរើសសំណើផ្ទាល់ខ្លួន> បង្កើតសំណើ។

បង្កើតការតម្រូវតាមបំណង

ក្នុងការបង្កើតប្រតិបត្តិការស្នើសុំបំពេញព័ត៌មានចាំបាច់: ការពិពណ៌នាស្នើសុំការផ្ដល់គម្រោងចុងក្រោយគោលដៅនិងការបញ្ចូលអ្នកប្រើផ្សេងទៀតចុងក្រោយសម្រាប់សំណើ។

ការធ្វើតាមបំណង

នៅពេលការស្នើសុំប្តូរតាមបំណងត្រូវបានបង្កើតរួចហើយវាអាចធ្វើទៅបានជាមួយនឹងប្រតិបត្តិការប្ដូរតាមបំណងដោយធ្វើឱ្យមានសុពលភាពប្រអប់បញ្ចូល។

ភាពខុសគ្នារវាងសំណើធ្វើកន្លែងនិងការធ្វើតាមបំណង

សំណើរការងារមួយមានផ្ទុកឃ្លាំងវត្ថុទាំងពីរហើយឆ្លងកាត់សំណើអតិថិជនតាមបំណង។ ពួកគេត្រូវការដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរក្នុងវត្ថុការងារ Workbench របស់ ABAP ។

សំណើប្តូរតាមបំណងមានព័ត៌មានដែលជាបំលាស់ប្តូរអតិថិជនជាក់លាក់។

សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់

អ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើមានកំហុស TK136 កើតឡើង?
នៅពេលដែលមានកំហុស TK136 កើតឡើងក្នុងការស្នើសុំតាមបំណងនៃការស្នើសុំតាមការប្តូរតាមបំណង * វាគឺដោយសារតែការស្នើសុំត្រឹមត្រូវមិនត្រូវបានផ្តល់ជូន។ ដំណោះស្រាយប្រសិនបើត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយប្រព័ន្ធគឺត្រូវចូលទៅកាន់សំណួរតំឡើងសំណួរហើយជ្រើសរើសសំណួរផ្ទាល់ខ្លួន> បង្កើតសំណួរ។
តើផលប៉ះពាល់នៃការបង្កើតសំណើរតាមបំណងសម្រាប់ស្ថេរភាពប្រព័ន្ធនៅក្នុង SAP?
សំណើរសុំតាមបំណងអាចប៉ះពាល់ដល់ស្ថេរភាពប្រព័ន្ធហើយគួរតែត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសនៅក្នុងបរិយាកាសផលិតកម្ម។

ណែនាំទៅ SAP HANA សម្រាប់វីដេអូដែលមិនមែនជាបច្ចេកវិទ្យា


Yoann Bierling
អំពី​អ្នកនិពន្ធ - Yoann Bierling
Yoann Bierling គឺជាការបោះពុម្ពផ្សាយវេបនិងឌីជីថលប្រឹក្សាឌីជីថលដែលធ្វើឱ្យផលប៉ះពាល់ជាសកលតាមរយៈជំនាញនិងការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា។ ងប់ងល់នឹងការផ្តល់អំណាចដល់បុគ្គលនិងអង្គការឱ្យរីកចម្រើនក្នុងយុគសម័យឌីជីថលគាត់ត្រូវបានជំរុញឱ្យទទួលបានលទ្ធផលពិសេសនិងជំរុញកំណើនតាមរយៈការបង្កើតមាតិកាអប់រំ។




យោបល់ (0)

ទុកឱ្យសេចក្តីអធិប្បាយ