Linkedin: ពន្យល់យ៉ាងសកម្មអំពីការកំណត់ការងារ

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកឱកាសថ្មីឬចង់ដឹងពីរបៀបលាក់បាំងទម្រង់ LinkedIn មានការកំណត់ជាក់លាក់សម្រាប់ LinkedIn ដែលបង្ហាញពីទម្រង់របស់អ្នកឬលាក់វាពីអ្នកជ្រើសរើសដោយឱ្យពួកគេមើលឃើញប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនៅក្នុងលទ្ធផលស្វែងរករបស់ពួកគេឬ លាក់ទម្រង់របស់អ្នកពីពួកគេ។

ជាដំបូងបន្ទាប់ពីចូលក្នុង LinkedIn សូមបើកម៉ឺនុយជម្រើសដោយចុចលើរូបភាពប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកដែលនឹងបង្ហាញម៉ឺនុយទាំងអស់។

នៅទីនោះជ្រើសការកំណត់និងម៉ឺនុយភាពឯកជនដែលជាកន្លែងដែលយើងនឹងអាចស្វែងរកជម្រើសដើម្បីផ្លាស់ប្តូរ LinkedIn បើកដល់អ្នកជ្រើសរើសឬអត់។

បន្ទាប់មកនៅក្នុងការកំណត់និងភាពឯកជនរកម៉ឺនុយដែលហៅថាភាពឯកជនហើយបើកវា។

ហើយនៅទីនេះវាត្រូវបានអនុញ្ញាតអោយជ្រើសរើសដោយខ្លួនឯងថាអ្នកបើកទ្វារអោយមានឱកាស។ តោះចូលទៅខាងក្នុងដើម្បីមើលការកំណត់ជាក់លាក់ដែលផ្តល់ដល់យើង។

ស្វែងរកយ៉ាងសកម្មនូវឱកាសថ្មី LinkedIn

នៅទីនេះមានប៊ូតុងវិទ្យុមួយដែលនឹងគ្រប់គ្រងប្រសិនបើទម្រង់របស់អ្នកត្រូវបានចែករំលែកជាមួយអ្នកជ្រើសរើស។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកឱកាសសូមដាក់វាទៅបាទ។ ដូចគ្នានេះផងដែរអ្នកអាចលាក់ទម្រង់ LinkedIn របស់អ្នកពីអ្នកជ្រើសរើសតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរជម្រើសទៅគ្មាន។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានមន្រ្តីជ្រើសរើសដើម្បីមើលនៅ LinkedIn profile របស់អ្នក

ប្រសិនបើអ្នកបានសំរេចចិត្តស្វែងរកឱកាសថ្មីយ៉ាងសកម្មវាគួរអោយចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការទទួលបានផ្នែកចំណាប់អារម្មណ៍អាជីពថ្មី។

ដោយការបំពេញវាលទាំងអស់នេះអ្នកនឹងមិនត្រឹមតែបង្ហាញអ្នកជ្រើសរើសដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកនោះទេអ្នកក៏នឹងផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវព័ត៌មានសំខាន់ៗដើម្បីទទួលបានការផ្តល់ជូនការងារត្រឹមត្រូវ។

បំពេញបែបបទដល់អ្នកជ្រើសរើសដោយនិយាយថាអ្វីដែលអ្នកចង់បានហើយតើអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារនៅឯណាក្នុងពេលនេះដូចជាការដាក់ពាក្យស្នើសុំដោយស្មោះស្ម័គ្រឬគ្រាន់តែបើកចំហឱ្យមានឱកាស។

ការផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែមទៀតដល់អ្នកជ្រើសរើសនឹងជួយអ្នកប្រមាញ់និងអ្នកជ្រើសរើសទាក់ទងអ្នកដោយផ្ទាល់ពីព្រោះពួកគេអាចរកឃើញថាទម្រង់របស់អ្នកសមនឹងការងារមួយដែលពួកគេមិនពេញចិត្ត។

ផ្តល់ទីតាំងដែលអ្នកចង់ធ្វើការដែលអាចជាប្រទេសឬតំបន់ទីក្រុង។

ដូចគ្នានេះផងដែរបង្ហាញពួកគេពីប្រភេទការងារដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកខណៈដែលតម្រូវការមានភាពខុសគ្នាខ្លាំងសម្រាប់ការងារពេញម៉ោងកិច្ចសន្យាក្រៅម៉ោងកម្មសិក្សាការងារពីចម្ងាយឬការងារស្ម័គ្រចិត្ត។

ឱកាសទាំងអស់នេះមានអ្នកជ្រើសរើសសកម្មស្វែងរកមនុស្សដើម្បីជួលដូច្នេះកុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការផ្តល់ពត៌មានលំអិតអោយបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបានហើយត្រូវប្រាកដថាពួកគេមានភាពត្រឹមត្រូវដើម្បីទទួលបានឱកាសផ្គូផ្គងកាន់តែលឿន។

ចុងក្រោយព័ត៌មានលម្អិតចុងក្រោយស្តីពីចំណាប់អារម្មណ៍ការងាររបស់អ្នកគឺជាឧស្សាហកម្មដែលអ្នកចង់ធ្វើការហើយទំហំរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ស្រួលបំផុត។

ឧស្សាហកម្មនេះក៏អាចជាអ្វីដែលអ្នកមានបទពិសោធន៍ហើយអាចត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ដើម្បីជួល។

ទំហំរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺសំខាន់ណាស់ព្រោះការស្វែងរកអ្នកឯកទេសសម្រាប់ពហុជាតិគឺមិនដូចគ្នានឹងការស្វែងរកគំលាតនៃពាណិជ្ជកម្មទាំងអស់នៅពេលចាប់ផ្ដើមនោះទេ។

បន្ទាប់មកអ៊ីមែលបញ្ជាក់នឹងត្រូវបានផ្ញើទៅអ្នកដោយបញ្ជាក់ថាអ្នកកំពុងឱ្យអ្នកជ្រើសរើសដឹងថាអ្នកបើកឱកាសថ្មី។

មធ្យោបាយមួយទៀតដើម្បីទទួលបានការកំណត់ឱកាសថ្មីៗដែលកំពុងស្វែងរកហើយឱ្យអ្នកជ្រើសរើសជ្រើសរើសដឹងថាតើអ្នកបើកឱកាសថ្មីឬអត់នោះគឺដើម្បីចូលទៅកាន់តំណភ្ជាប់ចំណាប់អារម្មណ៍អាជីពដោយផ្ទាល់នៅលើផ្ទាំងព័ត៌មាន។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីលាក់ទម្រង់ LinkedIn របស់អ្នក

ប្រសិនបើអ្នកមិនបើកឱកាសថ្មីហើយចង់លាក់ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកពីអ្នកជ្រើសរើសហើយថែមទាំងធានាថាក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកនឹងមិនដឹងថាអ្នកកំពុងរកការងារធ្វើសូមចូលទៅកាន់ការកំណត់ភាពឯកជនដូចដែលបានពន្យល់ខាងលើ។

នៅទីនោះគ្រាន់តែបង្វែរជម្រើសស្វែងរកយ៉ាងសកម្មនូវឱកាសថ្មីៗពីបាទ / ចាសទេទេហើយទម្រង់របស់អ្នកនឹងលាក់ដោយផ្ទាល់ពីអ្នកជ្រើសរើស។

បន្ទាប់ពីការផ្លាស់ប្តូរនេះហើយអ៊ីមែលនឹងត្រូវបានផ្ញើទៅប្រអប់សំបុត្ររបស់អ្នកដោយបញ្ជាក់ថាការផ្លាស់ប្ដូរការកំណត់ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងត្រឹមត្រូវហើយថាទម្រង់របស់អ្នកលែងត្រូវបានចែករំលែកជាមួយអ្នកជ្រើសរើស។

Linkedin ក្រឡេកមើលនិងអនុវត្តយ៉ាងសកម្មតើមានអ្វីខុសគ្នា?

ភាពខុសគ្នារវាង LinkedIn ដែលមើលទៅនិងការដាក់ពាក្យសុំយ៉ាងសកម្មគឺថាការក្រឡេកមើលធម្មតាមានន័យថាអ្នកមិនអាចរកបានដោយផ្ទាល់ហើយមិនត្រូវការការងារថ្មីនៅថ្ងៃឬសប្តាហ៍ខាងមុខនេះទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំយ៉ាងសកម្មវាមានន័យថាអ្នកចង់ផ្លាស់ប្តូរការងាររបស់អ្នកឬទទួលបានការងារថ្មីឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបានហើយជាសញ្ញាដ៏រឹងមាំសម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសដែលអ្នកអាចរកបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

LinkedIn មើលទៅធម្មតានិងការដាក់ពាក្យសុំយ៉ាងសកម្ម: ផ្តល់សញ្ញារឹងមាំដល់អ្នកជ្រើសរើសអំពីភាពអាចរកបានភ្លាមៗរបស់អ្នកសម្រាប់មុខតំណែងថ្មីដែលមានសក្តានុពល

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំយ៉ាងសកម្មអ្នកក៏ប្រហែលជាចង់ពង្រីកការស្វែងរករបស់អ្នកទៅម៉ាស៊ីនស្វែងរកការងារផ្សេងទៀតដូចជា  Jobsora.com   ដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកស្វែងរកឱកាសនៅក្នុងតំបន់ដែលអ្នកបានជ្រើសរើសព្រោះវាមាននៅក្នុងប្រទេសភាគច្រើន។

នៅពេលស្វែងរកឱកាសការងារថ្មីៗវាជាយុទ្ធសាស្រ្តដ៏ល្អក្នុងការស្វែងរកការងារនៅគ្រប់ទីកន្លែងដែលអាចធ្វើទៅបានរួមទាំងវេទិកា LinkedIn និងម៉ាស៊ីនស្វែងរកការងារផ្សេងទៀតមិនមែនការងារទាំងអស់អាចរកបាននៅគ្រប់ទីកន្លែងទេហើយអ្នកអាចនឹងបាត់បង់ការងារក្នុងក្តីសុបិន្តរបស់អ្នកដោយគ្រាន់តែអនុវត្តការងារ LinkedIn ផ្តល់ជូនតែប៉ុណ្ណោះ។

ការស្វែងរកការងារយ៉ាងសកម្មហាក់ដូចជាពិបាកនៅពេលដំបូងប៉ុន្តែជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលត្រឹមត្រូវនិងជំនាញត្រឹមត្រូវលើជីវប្រវត្តិរបស់អ្នកការស្វែងរកឱកាសយ៉ាងសកម្មអាចធ្វើឱ្យអ្នកទទួលបានលទ្ធផលលឿនជាងការរំពឹងទុក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការស្វែងរករបស់អ្នកនឹងមាននៅគ្រប់ទីកន្លែងរវាងពីរបីសប្តាហ៍និងពីរបី។ ខែដើម្បីស្វែងរកផ្លូវអាជីពល្អឥតខ្ចោះ។

LinkedIn សកម្មស្វែងរកការកំណត់ការងារ

ដើម្បីឱ្យ LinkedIn ដឹងថាអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើយ៉ាងសកម្មសូមចូលទៅកាន់ការកំណត់ហើយបើកឱ្យអ្នកជ្រើសរើសជំរើសដឹងថាអ្នកបើកទំព័រឱកាស។

នៅទីនោះធ្វើឱ្យការចែករំលែកជម្រើសដែលអ្នកបើកហើយលេចឡើងក្នុងអ្នកជ្រើសរើសស្វែងរកដែលផ្គូផ្គងផលប្រយោជន៍ការងាររបស់អ្នក។

ការផ្លាស់ប្តូរការកំណត់ LinkedIn នេះនឹងបង្ហាញថាអ្នកកំពុងបង្កើតការងារយ៉ាងសកម្មដល់អ្នកជ្រើសរើស - ឬអត់បើសិនជាអ្នកមិនធ្វើសកម្មភាព។

តើអ្នកដឹងទេថាវាអាចទៅរួចដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជ្រើសរើសអ្នករកឃើញអ្នកនៅលើ LinkedIn ដោយធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណូលចិត្តក្នុងការស្វែងរកការងារ LinkedIn របស់អ្នក?

បន្ទាប់ពីអ្នកបានអោយអ្នកជ្រើសរើសដឹងថាអ្នកបានបើក LinkedIn ដើម្បីទទួលបានឱកាសថ្មីពួកគេនឹងអាចស្វែងរកអ្នកនិងស្នើការងាររបស់អ្នកដែលអាចនឹងបំពេញតំរូវការរបស់អ្នក។

LinkedIn អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជ្រើសរើសដឹងថាអ្នកកំពុងបើកដំណើរការគឺងាយស្រួលណាស់ព្រោះអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើគឺចុចលើរូបភាពប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនៅជ្រុងខាងស្តាំចុចលើការកំណត់ស្វែងរកទិសដៅចំណូលចិត្តស្វែងរកការងារនិងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព LinkedIn  អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជ្រើសរើស   ដឹងថាអ្នកបើកចំហចំពោះការកំណត់ឱកាសថ្មីៗស្របតាមតម្រូវការរបស់អ្នក។

អំណាចពេញលេញនៃ LinkedIn ដែលស្វែងរកជម្រើសការងារបន្ទាប់មកនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនអ្នកព្រោះអ្នកជ្រើសរើសទាំងអស់នឹងអាចផ្តល់ការងារដល់អ្នកហើយឃើញថាអ្នកស្ថិតនៅលើ LinkedIn ស្វែងរកការងារ។

ប្រសិនបើអ្នកមានការងារធ្វើរួចហើយសូមកុំភ្លេចថាការធ្វើ LinkedIn អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជ្រើសរើសដឹងអំពីឧបាយកលក៏នឹងអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជករបស់អ្នកឃើញថាអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារផ្សេងទៀតទោះបីជាវាមិនងាយស្រួលសម្រាប់គាត់ក៏ដោយ។

សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់

តើអ្នកប្រើ LinkedIN អាចជួយបង្កើនការកំណត់ ស្វែងរកការងារយ៉ាងសកម្ម យ៉ាងសកម្មដើម្បីបង្កើនការស្វែងរកការងាររបស់ពួកគេដោយមិនប្រុងប្រយ័ត្ននូវនិយោជិកបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ?

ការកំណត់ ស្វែងរកការងាររបស់ការងារ ដែលរកឃើញនៅក្រោមផ្ទាំងឯកជនភាពនៃការកំណត់ Linkedin អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកប្រើប្រាស់ចេញឱ្យអ្នកជ្រើសរើសដែលពួកគេបានបើកឱកាសការងារដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ វារួមបញ្ចូលទាំងជម្រើសដើម្បីកម្រិតភាពមើលឃើញនៃស្ថានភាពនេះចំពោះអ្នកជ្រើសរើសតែប៉ុណ្ណោះកាត់បន្ថយហានិភ័យរបស់និយោជិកបច្ចុប្បន្នដោយរកឃើញការស្វែងរកការងារ។