Kur Ir Kaip Įdarbinti Salesforce Personalą Ir Kuris
Gauti tinkamus savo CRM platformos darbuotojus, tokius kaip * „Salesforce“ *, gali padėti jūsų įmonei augti, ypač jei tai yra pradedanti įmonė. Tačiau jums reikia, kad kas nors valdytų techninius ir administracinius aspektus.
Tradicinis įdarbinimas gali būti sudėtingas, ypač jei kreipiatės daug kandidatų, o daugybė pozicijų yra atviros. Jei esate prie žmogiškųjų išteklių skyriaus, įdarbinimo procesas gali užtrukti tiek daug laiko iš skautų kandidatų, interviu etapo, darbo pasiūlymo paruošimo ir įjungimo.
Jei jums trūksta darbuotojų ir pareiškėjų pulkas bando prisijungti prie jūsų įmonės, įdarbinimo procese galite nepastebėti kažko. Jei taip atsitiks, jūsų entuziastingas ir ekstazinis kandidatas gali virsti nusivylusiu darbuotoju.
Kur įdarbinti SalesForce darbuotojai
Internete gali būti efektyviausias būdas ieškoti * „Salesforce *“ darbuotojų. Daugelyje laisvai samdomų svetainių yra * „Salesforce“ * konsultantas, kūrėjas ir administratoriaus darbo ieškantys. Galite pabandyti įdarbinti * „Salesforce“ * „Fiverr“ ir kitų platformų darbuotojus. Daugybę kandidatų galima rasti laisvai samdomų vertėjų svetainėse, kurios yra pasirengusios dirbti bet kuriuo metu.
Be prisijungimo internete, galite paprašyti savo draugų persiuntimų * „Salesforce *“ darbuotojų. Žodis gali nueiti ilgą kelią, o aplinkiniai žmonės yra artimiausi, prašantys pagalbos įdarbinant. Peržiūrėję savo vietinius išteklius galite susieti jus su kvalifikuotais SalesForce Staff arba SalesForce konsultantas.
Internetiniai darbo portalai taip pat yra dar vienas geras sertifikuotų * „Salesforce“ * pareiškėjų šaltinis. Tiesiog prisiregistruokite kaip įdarbintojas ir sudarykite jums reikalingų kvalifikacijų sąrašą. Tačiau darbo portalų naudojimas gali būti taikomas daugybei kandidatų, tai reiškia, kad turite pasirinkti kvalifikuotus žmones iš ilgo sąrašo.
Be ieškojimo internete, taip pat galite naudoti pačią „Salesforce *“ programinę įrangą, kad būtų lengviau įdarbinti.
Kaip vyksta įdarbinimo procesas?
* „Salesforce“* gali supaprastinti jūsų įdarbinimą automatizuodami kiekvieną procesą, kad sunaudotumėte mažiau laiko. Kadangi programinė įranga yra centralizuota ir integruota, visa komanda gali pasiekti jūsų kandidatų duomenis ir priversti juos pasirinkti, kuris iš jų turėtų pereiti į kitą įdarbinimo lygį.
Kadangi yra administratorių žmonių, kuriems tarp kandidato ir departamento reikia veikti kaip tarpininkai, dalijantis informacija ir perduodant kiekvieno kandidato įgūdžius ir sugebėjimus, gali užtrukti per daug laiko. Daugelis šių užduočių yra automatizuotos *„Salesforce“ *.
Be įdarbinimo proceso, Žmogiškųjų išteklių departamentas ir komanda, kuri pasamdė naujus darbuotojus, gali susekti savo pažangą ir patikrinti, ar jie sėkmingai įsisavina naują darbo aplinką.
Kiekvienas * „Salesforce *“ darbuotojai turi skirtingus pažymėjimus, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį. * „Salesforce“* Administratoriai paprastai yra sertifikuoti administratoriai, sertifikuoti pažangūs administratoriai ir sertifikuoti platformos programų statytojai.
„Salesforce *“ kūrėjui galite ieškoti jų sertifikatų, kaip platformos kūrėjo. Kalbant apie * „Salesforce“ * konsultantus, galite ieškoti pardavimų debesų konsultanto ar paslaugų debesies konsultanto pažymėjimo.
SalesForce darbuotojų, kurių jums reikia
* Salesforce* Administratorius
Kaip ir tipiškas administratorius, jums reikės, kad kas nors veiktų kaip jūsų verslo kontaktinis taškas dėl prašymų patobulinti procesą ar kitą reikalingą paramą. Paprastai * „Salesforce *“ administratorius padeda nustatyti naujus vartotojus, automatizuoti procesus ir tinkinti vartotojo prietaisų skydelį bei ataskaitas. Jūsų administratorius gali būti palaikymo ir funkcionalus analitikas.
„Salesforce“ kūrėjas
* „Salesforce *“ kūrėjas gali padėti jums naudotis trečiųjų šalių programomis, tinkančiomis jūsų CRM. Jie taip pat įsitikina, kad kiekvienas darbuotojas naudoja visus įrankius ir funkcijas, kad darbo eiga būtų efektyvi.
* „Salesforce“* konsultantas
Konsultantai dirba arba įmonėje, arba kaip išorės konsultantai. Jie atlieka verslo analizę, kad suprastų verslo procesus, galimybes ir sprendimus, kaip pagerinti verslo rezultatus. Paprastai jie valdo verslo planus ir ryšius su klientais.
* „Salesforce“* Konsultantai taip pat yra patikimi verslo savininkų asmenys, nes jie gali paversti prastos veiklos įmonę efektyviu ir uždirbančiu.
Dėl žinių apie * „Salesforce *“ platformą ir verslo procesus konsultantai yra laikomi vertingiausiu įmonės turtu. Jie gali padėti sumažinti išlaidas, tuo pačiu padidindami pajamas, taip pat sumažinti klientų skundus.
Galutiniai žodžiai
Kadangi * „Salesforce“ * gali būti sudėtinga platforma naujiems vartotojams, kiekvienoje srityje specialistas gali išlaikyti jūsų verslą ir nuolat veikti.
Dažnai Užduodami Klausimai
- Kokios yra pagrindinės savybės, kurių reikia ieškoti „Salesforce“ profesionale, skirtoje paleisties, palyginti su didele korporacija?
- Pradedančioms įmonėms labai svarbu prisitaikyti ir įvairūs įgūdžiai, o didelės korporacijos gali prioritetą teikti specialioms žinioms ir patirčiai konkrečiuose „Salesforce“ moduliuose.
- Kokias strategijas galima panaudoti siekiant efektyviai įvertinti „Salesforce“ kandidatų techninius ir švelnius įgūdžius?
- Veiksmingos strategijos apima praktinių pardavėjų vertinimų atlikimą, elgesio interviu ir kandidatų problemų sprendimo metodus ir prisitaikymo prie naujų technologijų vertinimą.
