„Linkedin“: aktyviai ieškoma užimtumo nustatymo

Jei ieškote naujų galimybių arba norite sužinoti, kaip paslėpti LinkedIn profilį, ten yra tam tikras LinkedIn nustatymas, kuris parodys jūsų profilį arba slėps jį iš įdarbintojų, suteiks jiems galimybę peržiūrėti jūsų profilį savo paieškos rezultatuose arba  paslėpti savo profilį   iš jų.

Pirmiausia, prisijungdami prie LinkedIn, atidarykite parinkčių meniu, spustelėdami savo profilio nuotrauką, kurioje bus rodomi visi meniu.

Čia pasirinkite nuostatas ir privatumo meniu, kur galėsime rasti pasirinktis pakeisti LinkedIn atidaryti įdarbintojams ar ne.

Tada nustatymuose ir privatumoje suraskite meniu, pavadintą privatumo, ir atidarykite jį.

Ir čia yra, leisti įdarbintojams žinote, kad esate atviras galimybių meniu. Eikime viduje, kad galėtume pamatyti mums siūlomus konkrečius nustatymus.

Aktyviai ieškoti naujų galimybių LinkedIn

Čia yra radijo mygtukas, kuris valdys, ar jūsų profilis bus bendrai naudojamas su įdarbintojams, ar ne. Jei ieškote galimybių, perkelkite jį į Taip. Be to, jūs galite slėpti savo LinkedIn profilį iš įdarbintojų, perkeldami parinktį ne.

Kaip gauti įdarbintojus pažvelgti į jūsų LinkedIn profilį

Jei nusprendėte aktyviai ieškoti naujų galimybių, įdomu įeiti į atnaujinimo karjeros interesų skyrių.

Užpildydami visas šias sritis, ne tik atskleisite įdarbintojus, kuriuos aktyviai ieškote, bet ir suteiksite jiems svarbios informacijos, kad galėtumėte susipažinti su tinkamais darbo pasiūlymais.

Užpildykite užrašus įdarbintojams, kurie tvirtina, ko jums labiausiai nori, ir kur esate šiuo metu savo darbo paieškoje, pvz., Aktyviai taikydami ar tiesiog atidarę galimas galimybes.

Suteiksianti daugiau informacijos darbdaviams taip pat padės headhunters ir įdarbintojams susisiekti su jumis tiesiogiai, nes jie gali rasti, kad jūsų profilis puikiai tinka vienai iš jų darbo vietų oppening.

Suteikite vietas, kuriose norėtumėte dirbti, tai gali būti šalys ar miesto sritis.

Taip pat parodykite jiems, kokio darbo tipo ieškote, nes poreikiai labai skiriasi visą darbo dieną, sutartimi, ne visą darbo dieną, stažuote, nuotoliniu ar savanoriu darbu.

Visos šios rūšies galimybės turi aktyvius darbdavius, ieškančius žmonių samdyti, todėl nedvejodami kreipkitės į kuo daugiau informacijos ir įsitikinkite, kad jie yra tikslūs, kad greičiau gautumėte atitikimo galimybę.

Galiausiai, paskutinė informacija apie jūsų darbo interesus yra pramonės šaka, kurioje norėtumėte dirbti, ir įmonės dydis, kurį manote patogiausia prisijungti.

Pramonės taip pat gali būti tos, kuriose turite patirties, ir gali būti tiesiogiai pasirengusios samdyti.

Bendrovės dydis yra labai svarbus, nes ieškant specialisto, naudojančio tarptautines paslaugas, nėra tas pats kaip ieškoti visų verslų, susijusių su paleidimu.

Vėliau jums bus išsiųstas patvirtinimo el. Laiškas, patvirtinantis, kad jūs leidžiate darbdaviams žinoti, kad esate atviras naujoms galimybėms.

Kitas būdas pasiekti dabar ieškomus naujų galimybių nustatymus ir leisti įdarbintojams žinoti, ar esate atviras naujoms galimybėms, ar ne, yra prieiti prie karjeros interesų nuorodos tiesiogiai informacijos suvestinėje.

Kaip paslėpti savo LinkedIn profilį

Jei nesate atviri naujoms galimybėms ir norite  paslėpti savo profilį   iš įdarbintojų, taip pat įsitikinkite, kad jūsų įmonė nežinosi, kad ieškote darbo, eikite į privatumo nustatymus, kaip paaiškinta aukščiau.

Čia tiesiog parinktį aktyviai ieškoti naujų galimybių iš taip į ne, o jūsų profilis bus tiesiogiai nuslėptas iš įdarbintojų.

Atlikę šį pakeitimą, el. Laiškas bus išsiųstas į jūsų pašto dėžutę, bus patvirtinta, kad nustatymų pakeitimas buvo teisingai taikomas ir kad jūsų profilis daugiau nebendrinamas su įdarbintojams.

„Linkedin“ atsainiai atrodo ir aktyviai kreipiasi, koks skirtumas?

Skirtumas tarp „LinkedIn“ atsainiai atrodančių ir aktyviai taikančių nustatymų yra tas, kad atsainiai atrodo paprastai reiškia, kad nesate tiesiogiai prieinami ir jums nereikia naujos darbo artimiausiomis dienomis ar savaitėmis. Tačiau jei jūs aktyviai kreipiatės, tai reiškia, kad esate pasirengęs kuo greičiau pakeisti darbą ar gauti naują darbą, ir tai yra tvirtas signalas verbuotojams, kad esate greitai pasiekiamas.

„LinkedIn“ atsainiai atrodo ir aktyviai kreipiasi: duokite tvirtą signalą verbuotojams apie savo tiesioginį užimtumą potencialiose naujose pareigose

Jei aktyviai kandidatuojate, galbūt norėsite išplėsti paiešką ir į kitus darbo paieškos variklius, pvz., Jobsora.com, kurie leis rasti galimybių jūsų pasirinktoje srityje, nes ji prieinama daugumoje šalių.

Aktyviai ieškant naujų darbo galimybių yra gera strategija ieškoti darbo visur, įskaitant „LinkedIn“ platformą ir kitas darbo paieškos sistemas, ne visi darbai yra prieinami visur, ir jūs galite praleisti savo svajonių darbą tik aktyviai taikydami „LinkedIn“ darbą siūlo tik.

Iš pradžių gali atrodyti sunku aktyviai ieškoti darbo, tačiau tinkamai pritaikius mokymus ir teisingus įgūdžius savo CV, aktyviai ieškant galimybių rezultatai gali būti greitesni, nei tikėtasi, tačiau tikėkitės, kad jūsų paieška užtruks nuo kelių savaičių iki kelių savaičių mėnesių rasti tobulą karjeros kelią.

LinkedIn aktyviai ieško darbo vietų

Jei norite, kad „LinkedIn“ žinotų, jog aktyviai ieškote darbo, eikite į nustatymus ir atidarykite leisti įdarbintojus, kurie žino, jog esate atviras galimybėms.

Čia aktyvinkite pasirinkimo dalį, kurią atidarote ir rodote įdarbintojų, ieškančių pagal jūsų karjeros interesus.

Pakeitus šį „LinkedIn“ nustatymą, bus rodoma, kad aktyviai nustatote įdarbinimą įdarbintojams - ar ne, jei išjungiate parinktį.

Ar žinojai, kad galima leisti įdarbinantiems susirasti tave „LinkedIn“, atnaujinant savo „LinkedIn“ darbo paieškos nuostatas?

Kai pranešite darbdaviams, kad atveriate „LinkedIn“ naujoms galimybėms, jie galės daugiau jus surasti ir pasiūlyti jūsų poreikius atitinkančias darbo vietas.

„LinkedIn“ praneša darbdaviams, kad esate atviras, procesas yra gana lengvas, nes viskas, ką jums reikia padaryti, tai spustelėkite savo profilio paveikslėlį viršutiniame dešiniajame kampe, spustelėkite nustatymus, pereikite prie darbo paieškos parinkčių ir atnaujinkite „LinkedIn“ tegul darbdaviai žinokite, kad esate atviri naujų galimybių nustatymams, atsižvelgiant į jūsų poreikius.

Tada jums bus pasiūlyta visa „LinkedIn“ darbo paieškos galimybė, nes visi įdarbinantieji galės pasiūlyti jums darbą ir pamatysite, kad esate „LinkedIn“ ieškantis darbo.

Jei jau esate įdarbinti, nepamirškite, kad atlikdami „LinkedIn“ įdarbinimo darbuotojams leisite žinoti apie manipuliavimą, tai taip pat leis jūsų darbdaviams pamatyti, kad jūs ieškote kito darbo, net jei jam tai gali būti ne taip lengva.

Dažnai Užduodami Klausimai

Kaip „LinkedIn“ vartotojai gali panaudoti „aktyviai ieško darbo“ nustatymą, kad pagerintų savo darbo paiešką, neįspėjus jų dabartinio darbdavio?

„Aktyviai siekiantis užimtumo“ nustatymas, rastas „LinkedIn“ nustatymų skirtuke „Privatumas“, leidžia vartotojams pranešti apie verbuotojus, kad jie yra atvirai atvirai. Tai apima galimybes apriboti šio statuso matomumą tik įdarbintojams, sumažinant dabartinių darbdavių riziką, aptiktą darbo paiešką.