Cei mai buni angajatori pe trei abilități îi caută

Cunoașterea celor trei abilități pe care le caută angajatorii nu este important doar să știți care dintre abilitățile pe care le aveți pe care ar trebui să le evidențiați în CV-ul dvs., ci și pe cele pe care ar trebui să vă concentrați atunci când căutați o pregătire, pe cele care merită  Crearea cursului online   într-o școală online pentru cei care vor fi valoroși în viitor.

Dar ce sunt acestea? Potrivit unui studiu recent realizat de Forumul Economic Mondial, care a publicat cele zece abilități de top pentru 2025, acestea sunt în mare parte în trei categorii diferite - iar un al patrulea pare să aibă o importanță mai mică pentru anii următori. Dar ce sunt acestea?

• Rezolvarea problemelor,
• Utilizarea și dezvoltarea tehnologiei,
• Managementul de sine.

În plus, lucrul cu oameni este încă o abilitate plăcută - dar pare să fie mai puțin important decât celelalte trei. Să le vedem pe toate în detaliu, unde să le perfecționăm dacă aveți nevoie de ele și cum să le învățăm dacă le aveți.

1. Rezolvarea problemelor

Este și va fi din ce în ce mai important să puteți rezolva singuri problemele fără a fi nevoie să apelați consultanți externi, să organizați întâlniri nesfârșite sau să începeți lanțurile de e-mail.

În primul rând, gândirea analitică și inovația sunt una dintre cele mai mari abilități pe care le puteți pune în aplicare, prin faptul că puteți explica problemele și chiar dacă nu sunteți capabili să găsiți soluția imediat, să adunați specialiștii și planuri de inovare pentru a le rezolva.

Apoi, este desigur uimitor dacă puteți rezolva orice fel de problemă complexă. Adesea, într-o companie este dificil să aduni mintea potrivită, iar multe întâlniri ajung să adune mai mulți oameni decât este necesar - abilitatea de a rezolva singuri aceste probleme este cu siguranță un plus imens!

Dar, în ciuda rezolvării lor, demonstrarea gândirii critice și a abilității de a analiza deja aceste probleme este de un mare ajutor în direcționarea afacerii către soluție și deseori lipsește în firme.

Prin urmare, a fi creativ este un alt mod de a rezolva orice problemă de afaceri. Deși originalitatea dvs. ar putea părea ceva care nu este atrăgător în primul rând, este ceea ce ar putea conduce o bună inițiativă și cu siguranță ar trebui lucrat ca o abilitate practică în afaceri.

În cele din urmă, abilitatea sau raționamentul, rezolvarea problemelor și ideea este ceea ce va permite întregii echipe să creeze noi concepte și produse care să eficientizeze procesele de afaceri și să ajute compania să creeze aceste soluții inovatoare la noile probleme complexe care apar.

Unde să înveți abilitatea de rezolvare a problemelor? Școala Arta rezolvării problemelor poate fi o modalitate excelentă de a învăța aceste abilități uimitoare sau următoarele cursuri individuale:

• Școala Arta rezolvării problemelor
  
• Managementul performanței întreprinderilor bazat pe analize
  
• Calea de învățare Enterprise Performance Management
  

Unde să predați abilități de rezolvare a problemelor? Dacă aveți abilități de rezolvare a problemelor și doriți să câștigați bani online împărtășind cunoștințele dvs., crearea cursurilor online cu privire la rezolvarea problemelor se poate face cu ușurință fără cunoștințe de curs despre Learn Worlds:

2. Utilizarea și dezvoltarea tehnologiei

Este deja aproape imposibil să obții orice fel de job fără cel puțin cunoștințe tehnologice de bază, cum ar fi utilizarea computerului și crearea foilor de calcul, printre altele.

Există două categorii principale de abilități tehnologice care vor continua să devină din ce în ce mai relevante pentru companii, care utilizează instrumente și software tehnologice, inclusiv monitorizarea utilizării acestor programe și controlul corectitudinii funcționării și colectării datelor, dar poate merge și până la date exportul și analiza, mergând până la capabilitatea de a efectua analize de date mari pe seturi mari de date.

Al doilea tip este proiectarea tehnologiei, cum ar fi crearea de hardware inovator și programarea software-ului original, iar acum există programe software peste tot în viața noastră profesională și personală și va continua să crească.

Cum să înveți utilizarea tehnologiei și abilitățile de dezvoltare? Există o mulțime de școli acolo și tot atâtea abilități, câte instrumente sunt disponibile. Cu toate acestea, nu puteți greși învățând cum să utilizați instrumentele clasice Microsoft Office, cum ar fi  MS Excel   pentru procesarea foilor de calcul și MS Word pentru a crea documente.

• Calea de formare Microsoft Office Productivity și cursuri individuale
  
• Calea de formare online IT / Business Analyst și cursuri individuale
  
• Cursuri online și calea de instruire Microsoft Office Productivity
  
• Microsoft Data Analytics și Business Intelligence instruiri online și cale de învățare
  
• Cursuri online de colaborare digitală și productivitate Microsoft și cale de învățare
  
• Calea de învățare Microsoft Excel
  

Unde să predați utilizarea și dezvoltarea tehnologiei? Puteți crea cu ușurință un curs online pe platforma  Learn Worlds   și puteți câștiga venituri pasive folosind abilitățile pe care le aveți deja, ajutându-i pe alți oameni să se perfecționeze singuri:

3. Autogestionare

Devine din ce în ce mai important să poți lucra singur cel puțin din când în când, mai ales cu dezvoltarea muncii la distanță și necesitatea de a gestiona conexiunile cu parteneri din întreaga lume, pentru care ai putea deveni cu ușurință singurul punct de contact .

Și, în plus, devine foarte important să poți învăța activ să-ți creezi propriile strategii de învățare, odată cu dezvoltarea de formare online și auto-perfecționare la cerere - uneori chiar se cere întreprinderilor să învețe singur, deoarece ar putea fi mai ieftin trimitându-vă la un antrenament în clasă sau pentru a organiza unul pentru echipă.

Prin urmare, o opțiune excelentă poate fi de a face compania dvs. să le ofere lucrătorilor săi un pachet de instruire online la care să poată accesa oricând doresc, iar școlile online sunt conștiente de acest lucru. Prin urmare, luați în considerare pregătirea personalizată pentru dvs. și pentru întreaga companie.

De asemenea, este important să lucrați asupra dvs., iar obținerea unor abilități precum rezistența, toleranța la stres și flexibilitatea sunt acum deosebit de importante pentru orice tip de afacere. Mai mult, adăugarea lor pe CV-ul dvs. va fi în următorii ani un argument puternic pe care angajatorii îl vor căuta în noii recruți.

Cum să înveți abilități de autogestionare? Există o mulțime de cursuri online pentru a vă perfecționa pe dvs. sau echipa dvs. în strategiile de învățare activă și de învățare, reziliență, toleranță la stres și flexibilitate și puteți obține chiar și pachete pentru comenzi mari:

• Managementul timpului pentru viața dvs. personală curs online
  
• Introducere în cursul online de inteligență emoțională
  
• Curs online de gestionare a stresului în afaceri
  
• Calea de învățare Enterprise Performance Management
  
• Calea de învățare a leadershipului de succes
  
• Calea de învățare a managementului echipei la distanță
  

Unde să predați abilități de autogestionare? Dacă aveți unele dintre abilitățile de autogestionare pe care angajatorii le caută și pe care potențialii solicitanți de locuri de muncă sau lucrătorii activi vor dori să le învețe, crearea cursurilor online este la fel de simplă ca câteva clicuri pe  Learn Worlds,   care vă permite să creați ușor și vizual o școală online uimitoare:

4. Lucrul cu oamenii

O altă abilitate pe care angajatorii o caută în noii recruți este influența socială și abilitățile de conducere care permit unei persoane să lucreze eficient cu alte persoane, cu sau fără o legătură directă de subordonare, este ceva care contează din ce în ce mai mult - și va continua să devină important.

De exemplu, dacă sunteți un influencer, aceasta este acum o abilitate pe care companiile o caută în mod activ pentru a lucra la strategiile lor online și acum este necesar ca orice companie să aibă o prezență online bună. Arătați aceste abilități pe CV sau învățați-le dacă le aveți.

Dacă vă puteți promova eficient online, angajatorii vă vor vedea cel mai probabil ca un membru sau un lider valoros al echipei!

Concluzie: abilități de top pentru 2025

Toți cei mai buni trei abilități pe care îi caută angajatorii în acest moment și vor continua să fie interesați de cel puțin până în 2025 nu pot fi achiziționați doar cu cursuri online, ci pot fi, de asemenea, împărtășite în cadrul unui plan de învățare al companiei și pot deveni o sursă suplimentară de venit dacă le aveți și le puteți împărtăși cu propria strategie de creare a cursurilor online.

Deși nu există de fapt o singură școală care să ofere toate abilitățile de top pe care angajatorii le caută, este posibil să vă concentrați asupra unora dintre ele pentru a vă evidenția în CV-ul dvs. și pentru a obține locul de muncă dorit!