Linkedin: Se explică activitatea în căutarea activă a locurilor de muncă

Dacă sunteți în căutarea unor noi oportunități sau doriți să știți cum să ascundeți profilul LinkedIn, există o setare specifică pentru cea din LinkedIn, care vă va arăta profilul sau îl veți ascunde de cei care le recrutează, permițându-i să vadă profilul dvs. în rezultatele căutării sau ascundeți-vă profilul de la ei.

Mai întâi, după ce v-ați conectat la LinkedIn, deschideți meniul de opțiuni făcând clic pe imaginea de profil, care va afișa toate meniurile.

Acolo, selectați setările și meniul de confidențialitate, unde vom putea găsi opțiunile de schimbare a legăturii la LinkedIn cu recrutorii sau nu.

Apoi, în setările și confidențialitatea, găsiți meniul numit confidențialitate și deschideți-l.

Și aici este, angajatorii recrutare știu că sunteți deschis la meniuri oportunități. Să mergem înăuntru pentru a vedea setările specifice oferite.

Căutând în mod activ noi oportunități LinkedIn

Aici este un buton radio care va controla dacă profilul tău este împărțit cu recrutorii sau nu. Dacă căutați oportunități, mutați-le la da. De asemenea, puteți să vă ascundeți profilul LinkedIn de la recrutorii prin mutarea opțiunii la nr.

Cum să obțineți recrutorii să se uite la profilul dvs. LinkedIn

Dacă ați decis să căutați în mod activ noi oportunități, este interesant să intrați în secțiunea de interese pentru cariera actualizată.

Completând toate aceste câmpuri, nu veți arăta numai angajatorii pe care îi căutați în mod activ, ci îi veți da și informații importante pentru a ajunge la dvs. cu ofertele de locuri de muncă potrivite.

Completați o notă către recrutorii spunând ceea ce doriți în mod ideal și unde vă aflați în căutarea unui loc de muncă în acest moment, de exemplu aplicând în mod activ sau pur și simplu fiind deschis la posibilele oportunități.

Oferirea mai multor detalii recruiterilor va ajuta, de asemenea, cautatorii de hărțuire și recrutorii să vă contacteze direct, deoarece aceștia ar putea găsi că profilul dvs. se potrivește perfect cu una dintre locurile de muncă care se deschid.

Oferiți locații în care doriți să lucrați, care pot fi țări sau zone urbane.

De asemenea, arătați-le tipul de muncă pe care îl căutați, deoarece nevoile sunt foarte diferite pentru un contract cu normă întreagă, contract, part-time, stagiu, muncă la distanță sau voluntară.

Toate aceste oportunități au recrutorii activi care caută persoane de angajat, prin urmare nu ezitați să oferiți cât mai multe detalii posibil și asigurați-vă că sunt corecte pentru a obține o oportunitate de potrivire mai rapidă.

În cele din urmă, ultimele detalii despre interesele dvs. de serviciu sunt domeniile în care doriți să lucrați și dimensiunea companiei pe care vă simțiți cea mai confortabilă.

Industriile pot fi, de asemenea, cele în care aveți experiență și ați putea fi direct angajați.

Mărimea companiei este importantă, întrucât căutarea unui specialist pentru o companie multinațională nu este același lucru ca și căutarea unui jack de toate tranzacțiile într-o pornire.

Ulterior, vă va fi trimis un e-mail de confirmare, confirmând că permiteți angajatorilor să știe că sunteți deschis la noi oportunități.

O altă modalitate de a accesa în prezent setările de oportunități noi și de a lăsa recrutorii să știe dacă sunteți deschis la noi oportunități sau nu este să accesați legătura cu carierele interesate, direct pe tabloul de bord.

Cum să vă ascundeți profilul LinkedIn

Dacă nu sunteți deschis la noi oportunități și doriți să vă ascundeți profilul de la angajatorii de recrutare și, de asemenea, asigurați-vă că compania dvs. nu va afla că sunteți în căutarea unui loc de muncă, mergeți la setările de confidențialitate așa cum este explicat mai sus.

Acolo, transformați pur și simplu opțiunea de a căuta în mod activ noi oportunități de la da la nu și profilul dvs. va fi ascuns direct de recrutorii.

După efectuarea acestei modificări, e-mailul va fi trimis în căsuța dvs. poștală, confirmând că modificarea setărilor a fost aplicată corect și că profilul dvs. nu mai este distribuit recrutorilor.

Linkedin arată în mod casual față de aplicarea activă, care este diferența?

Diferența dintre setarea LinkedIn cu aspect casual și aplicarea activă este că aspectul întâmplător înseamnă, de obicei, că nu sunteți direct disponibil și nu aveți nevoie de un loc de muncă nou în următoarele zile sau săptămâni. Cu toate acestea, dacă aplicați activ, înseamnă că sunteți dornici să vă schimbați locul de muncă sau să obțineți unul nou cât mai curând posibil și este un semnal puternic pentru recrutori că sunteți rapid disponibil.

LinkedIn căutând în mod casual față de aplicarea activă: oferiți un semnal puternic recrutorilor cu privire la disponibilitatea imediată pentru o nouă funcție potențială

Dacă aplicați în mod activ, ați putea dori, de asemenea, să extindeți căutarea la alte motoare de căutare de locuri de muncă, cum ar fi Jobsora.com, care vă vor permite să găsiți oportunități în zona la alegere, deoarece este disponibilă în majoritatea țărilor.

Atunci când căutați în mod activ noi oportunități de locuri de muncă, este o strategie bună să căutați un loc de muncă oriunde este posibil, inclusiv platforma LinkedIn și alte motoare de căutare de locuri de muncă, nu toate locurile de muncă sunt disponibile peste tot și s-ar putea să vă lipsească slujba de vis prin aplicarea activă a slujbei LinkedIn. numai oferte.

Căutarea activă a unui loc de muncă ar putea părea dificil la început, dar cu pregătirea personalizată corectă și abilitățile corecte din CV-ul dvs., căutarea activă a oportunităților vă poate oferi rezultate mai rapide decât vă așteptați - totuși, așteptați-vă căutarea dvs. va dura oriunde între câteva săptămâni și câteva luni pentru a găsi calea de carieră perfectă.

LinkedIn în căutarea activă a ocupării forței de muncă

Pentru a permite LinkedIn să știe că căutați în mod activ un loc de muncă, accesați setările și deschideți anunțurile de recrutare pentru a afla că sunteți deschis la oportunități.

Activați acțiunea opțiunii pe care o deschideți și care apare în recrutorii care au căutat potrivirea intereselor dvs. de carieră.

Modificarea acestei setări LinkedIn va arăta că activezi în mod activ ocuparea forței de muncă de către recrutorii - sau nu, dacă dezactivați opțiunea.

Știați că este posibil să permiteți recrutorilor să vă găsească pe LinkedIn, prin actualizarea preferințelor pentru căutarea unui loc de muncă pe LinkedIn?

După ce veți lăsa agenții de recrutare să știe că deschideți LinkedIn către noi oportunități, aceștia vor fi mai capabili să vă găsească și să vă propună locurile de muncă care pot corespunde nevoilor dvs.

LinkedIn anunță recruții că procesul deschis este destul de ușor, deoarece tot ce trebuie să faceți este să faceți clic pe poza de profil din colțul din dreapta sus, să faceți clic pe setări, să navigați până la preferințele în căutarea unui loc de muncă și să actualizați LinkedIn pentru a permite recrutorilor. știu că ești deschis la setările de oportunități noi în funcție de nevoile tale.

Puterea deplină a opțiunilor LinkedIn care caută un loc de muncă vă va fi oferită, deoarece toți recrutorii vor putea să vă ofere locuri de muncă și să vă vedeți că sunteți pe LinkedIn în căutarea unui loc de muncă.

Dacă sunteți deja angajat, nu uitați că faptul că LinkedIn faceți recunoștinței că manipularea va permite, de asemenea, oarecum, angajatorilor dvs. să vadă că sunteți în căutarea unui alt loc de muncă, chiar dacă este posibil să nu fie atât de ușor pentru el.

Întrebări Frecvente

Cum pot utilizatorii LinkedIn să utilizeze setarea „Căutarea activă a muncii” pentru a -și îmbunătăți căutarea de locuri de muncă fără a avertiza angajatorul actual?

Setarea „Căutarea activă a muncii”, găsită în fila de confidențialitate a setărilor LinkedIn, permite utilizatorilor să semnalizeze recrutorilor că sunt deschiși la oportunități de muncă discret. Acesta include opțiuni pentru a limita vizibilitatea acestui statut doar la recrutori, minimizând riscul ca angajatorii actuali să descopere căutarea de locuri de muncă.