Каково будущее ERP консультанта?
Как только малый бизнес становится мокрым и видит, как работает его конкретная отрасль, вскоре они понимают, что им нужно больше рабочей силы. Есть нормальные этапы, которые компании проходят, прежде чем перейти к тому моменту, когда вся их система автоматизируется, но иногда владельцы малого бизнеса пропускают эти этапы и с самого начала используют преимущества автоматизации.
Вы обнаружите, что большинство малых предприятий используют людей для каждого аспекта своей компании. Это отлично подходит для поддержания интимности и прозрачности производства, общения и продвижения в обществе, но не для производительности. Это также не самое лучшее для долгосрочного производства, потому что люди могут работать только так быстро.
Крупные компании производят больше цифрового контента и продуктов по более низкой цене, потому что они отказались от человеческих сотрудников и инвестировали в автоматизированные системы, такие как ERP (Enterprise Resource Planning). Например, вместо 30 сотрудников, чтобы зарегистрировать 30 клиентов для автострахования с низкой стоимостью ответственности за один час, вы можете зарегистрировать 30 клиентов за 1-10 минут с помощью системы автоматизации.
Как мы все знаем, технологии переходят на более высокий уровень интеллекта быстрее, чем большинство людей осознавали. Несмотря на то, что вы можете сократить расходы, торгуя человеческими процессами с помощью технологических процессов, вам все равно нужны люди для мониторинга, обновления и управления этим программным обеспечением.
Вот почему у вас есть возможности трудоустройства, такие как Консультант ERP, но с непрерывным ростом технологий, можно задаться вопросом, куда ведет будущее Консультантов ERP и подобных рабочих мест.
Что такое консультант ERP?
Для начала вы должны знать, что означает ERP. ERP расшифровывается как Enterprise Resource Planning. Это программное обеспечение для управления бизнес-процессами, которое предоставляет множество функций, связанных с технологиями, услугами и человеческими ресурсами, для конкретной организации.
Использование системы ERP может помочь компаниям сэкономить деньги, поскольку позволяет избежать найма определенных сотрудников. Система по существу делает то, для чего предназначены определенные рабочие должности.
Профессионалы ERP выполняют общую координацию работы над конкретным модулем проекта, в соответствии с их специализацией (финансы, логистика, производство или маркетинг). Его задача состоит в том, чтобы подробно изучить и описать существующие бизнес -процессы клиента, определить узкие места в работе персонала и определить основные потребности бизнеса.
Он формирует проектирование решений и приводит к тому, что Условия ссылки для разработчиков (программистов) участвует в настройке модуля, порученного ему, интегрируя и взаимодействуя с другими модулями. Кроме того, консультант ERP обеспечивает обучение конечным пользователям и техническую поддержку во время первого запуска новой системы на предприятии.
Консультант ERP - это человек или группа людей, которые помогают обеспечить функционирование данного программного обеспечения в должном порядке. Этот человек или группа гарантирует, что программное обеспечение работает должным образом, и если это не так, его задача заключается в том, чтобы обеспечить решение любой возникающей ошибки. Например, если при создании заказа на продажу указана ошибка ценообразования, ERP придется найти способ быстро и эффективно устранить ошибку ценообразования.
Помимо обеспечения бесперебойной работы программного обеспечения, консультанту ERP также поручено разработать и объединить идеи своих клиентов с функциональностью программного обеспечения. При необходимости консультант помогает принимать решения для планирования ресурсов.
Чтобы глубже погрузиться в обязанности и ответственность консультантов ERP, вы должны понимать, что их основная цель - помочь этому программному обеспечению всеми возможными способами.
Например, они постоянно получают доступ и создают быстрые и недорогие решения для потребностей программного обеспечения в каждой области. Эти области простираются от общения и обучения сотрудников до функциональности бизнес-процессов.
Хотя их основная роль заключается в мониторинге программного обеспечения и его интеграции с другими подразделениями компании, для этих консультантов также важно эффективно общаться и информировать все уровни компании о процессах программного обеспечения. Настройка ERP может быть большой проблемой вначале и может состоять из нескольких шагов, но консультанты обычно нанимаются после того, как система уже установлена.
Компании, которые имеют сложную технологическую систему и работают в ней, будут более вынуждены нанимать консультанта по ERP. В зависимости от размера компании, они могут нанять более одного консультанта, чтобы удовлетворить спрос.
Консультант по ERP должен уметь отслеживать и обслуживать систему, уважительно общаться с клиентами, выяснять проблемы, связанные с ERP, и представлять любые новые функции перед различными филиалами во время или после обновления системы.
При этом консультант ERP должен быть не только технологически квалифицированным, но и квалифицированным во многих областях, таких как социальные навыки, отличное обслуживание клиентов, лидерские качества и навыки публичных выступлений.
Учитывая сложность и широкий круг обязанностей в рамках этой роли, график работы консультанта различается. Они, как правило, работают много часов и часто должны быть готовы к смене по вызову, если в отношении программного обеспечения возникает чрезвычайная ситуация.
Работа консультанта по ERP кажется плодотворной в будущем
Большинство компаний проходят этапы, прежде чем принять решение об использовании систем автоматизации. По мере того как малые предприятия переходят в средние компании, они постепенно начинают интегрировать услуги ERP в свой процесс.
Как правило, поскольку они замечают увеличение производительности и производства, они в конечном итоге принимают всю ERP-систему. Время между тем, когда бизнес впервые создается и работает только с людьми, и когда они осознают, что системы автоматизации полезны, быстро начинает сокращаться.
Ожидается, что время между двумя этапами будет уменьшаться и в дальнейшем. В конечном итоге, ERP-системы увеличивают доход для владельцев бизнеса, потому что им не нужно вкладывать столько сил, чтобы идти в ногу с ростом производства.
Таким образом, владельцы бизнеса все больше интересуются ERP-системами и показателями успеха, которые они могут создать.
Хотя в некоторых областях из-за этих систем сокращается рабочая сила, должности консультанта ERP могут быть еще не полностью сокращены. С расширением использования ERP-систем компаниям потребуется больше консультантов для обслуживания системного программного обеспечения.
Этот спрос в равной степени вызовет спрос в этой области работы, но это не означает, что годовой доход для этой работы всегда будет увеличиваться. По мере развития программного обеспечения ERP становится все меньше работы, которую придется выполнять консультантам ERP. Это может привести к тому, что работодатели урежут, сколько они платят консультантам. Это особенно относится к компаниям, которые предпочитают облачные ERP-системы, поскольку внутренняя инфраструктура больше не требуется.
С другой стороны, по мере роста спроса на консультантов по ERP все больше людей будут вкладывать средства в сертификацию в этой области. Таким образом, с увеличением числа доступных консультантов годовой оклад консультантов ERP может несколько снизиться.
Конечно, нельзя предсказать будущее, но мониторинг тенденций ERP-решений может помочь вам определить хороший прогноз того, куда ERP-консультанты могут двигаться в будущем.
Имани Фрэнсиес пишет статьи и проводит исследования для сайта сравнения автострахования AutoInsuranceCompanies.org. Она получила степень бакалавра искусств в области кино и медиа и специализируется на различных формах медиа-маркетинга.
Часто Задаваемые Вопросы
- Что такое специалист по ERP?
- Это специалисты, которые выполняют общую координацию работы над конкретным проектным модулем в соответствии с их специализацией. Их задача - подробно изучить и подробно описать существующие бизнес -процессы клиента, определить узкие места в работе персонала и определить основные потребности бизнеса.
- Каковы появляющиеся тенденции формируют будущее ERP Consulting?
- Будущее ERP Consulting формируется такими тенденциями, как интеграция ИИ и машинного обучения для прогнозирующей аналитики, повышенного спроса на облачные решения ERP и акцент на кибербезопасности в системах ERP.
