Linkedin: Vysvetlenie aktívneho hľadania zamestnania

Ak hľadáte nové príležitosti alebo chcete vedieť, ako skryť profil LinkedIn, máte konkrétne nastavenie pre LinkedIn, ktorý buď ukáže váš profil, alebo ho skryje od prijímateľov, necháva ich zobraziť váš profil vo výsledkoch vyhľadávania, alebo  skryť svoj profil   od nich.

Najskôr po prihlásení do služby LinkedIn otvorte ponuku možností kliknutím na profilový obrázok, ktorý zobrazí všetky ponuky.

Tu zvoľte nastavenie a ponuku ochrany osobných údajov, kde budeme môcť nájsť možnosti na zmenu prepojenia v službe LinkedIn, ktorá je otvorená alebo nie.

Potom v nastaveniach a ochrane osobných údajov nájdite menu s názvom Ochrana osobných údajov a otvorte ho.

A tu je to, nech si poradcovia vedia, že ste otvorení príležitostnému menu. Poďme dovnútra, aby sme videli konkrétne nastavenia, ktoré nám ponúkame.

Aktívne hľadanie nových príležitostí LinkedIn

Tu je prepínač, ktorý bude kontrolovať, či je váš profil zdieľaný s personálom, alebo nie. Ak hľadáte príležitosti, presuňte to na áno. Môžete tiež  skryť svoj profil   LinkedIn od pracovníkov prijímania do zamestnania presunutím možnosti na možnosť Nie.

Ako získať pracovníkov na vyhľadávanie vo svojom profile LinkedIn

Ak ste sa rozhodli aktívne hľadať nové príležitosti, je zaujímavé dostať sa do sekcie Aktualizácia kariérneho záujmu.

Tým, že vyplníte všetky tieto polia, ukážte nielen prijímateľom, ktorých aktívne hľadáte, ale aj im poskytnete dôležité informácie, aby ste sa s nimi mohli dostať správnymi ponukami.

Vyplňte poznámku, ktorú prijímatelia hovoria o tom, čo ideálne chcete a kde ste práve hľadáte zamestnanie, napríklad aktívne sa uchádzať o zamestnanie alebo jednoducho otvoriť možné príležitosti.

Poskytnutím podrobnejších informácií personálom pre nábor zamestnancov pomôžete aj headhunters a náborových pracovníkov priamo kontaktovať vás, pretože môžu zistiť, že váš profil dokonale vyhovuje jednej z ich pracovných úloh.

Uveďte miesta, v ktorých by ste chceli pracovať, čo môžu byť krajiny alebo oblasť mesta.

Tiež im ukážte typ práce, ktorú hľadáte, pretože potreby sú úplne odlišné pre plný úväzok, zmluvu, prácu na čiastočný úväzok, stáž, diaľkovú alebo dobrovoľnícku prácu.

Všetky tieto príležitosti majú aktívne prijímateľov hľadajúcich ľudí na prenájom, preto neváhajte dať čo najviac podrobností a uistite sa, že sú presní na to, aby získali vhodnú príležitosť rýchlejšie.

Nakoniec, posledné podrobnosti o vašich záujmoch o prácu sú odvetvia, v ktorých by ste chceli pracovať, a veľkosť spoločnosti, pre ktorú sa cítite najpohodlnejšie.

Tieto odvetvia môžu byť aj tie, v ktorých máte skúsenosti a mohli by ste byť priamo pripravení na prenájom.

Veľkosť spoločnosti je dôležitá, pretože hľadanie špecialistu pre nadnárodnú spoločnosť nie je to isté, ako hľadanie jack všetkých obchodov pri štarte.

Potom vám bude odoslaný potvrdzovací e-mail, v ktorom potvrdíte, že nechávate pracovníkov personálu, ktorí vedia, že ste otvorení novým príležitostiam.

Ďalším spôsobom, ako získať prístup k aktuálne hľadajúcim novým nastaveniam príležitostí a necháte personál, ktorý pozná, či máte otvorené nové príležitosti alebo nie, má prístup k odkazu na kariérové ​​záujmy priamo na riadiacej doske.

Ako skryť svoj profil LinkedIn

Ak nie ste otvorení novým príležitostiam a chcete  skryť svoj profil   od prijímateľov a tiež sa uistite, že vaša spoločnosť zistí, že hľadáte prácu, prejdite na nastavenia ochrany osobných údajov, ako je vysvetlené vyššie.

Tam jednoducho otočte možnosť aktívnym hľadaním nových príležitostí od áno do nie a váš profil bude priamo skrytý od prijímateľov.

Po vykonaní tejto zmeny a odoslanie e-mailu do vašej poštovej schránky potvrdíte, že zmena nastavenia bola správne použitá a že váš profil už nie je zdieľaný s pracovníkmi náboru.

Aký je rozdiel?

Rozdiel medzi nastavením ležérne vyzerajúcom od LinkedIn a aktívnym uplatnením spočíva v tom, že nedbalo vyzerajúce zvyčajne znamená, že nie ste priamo k dispozícii a v nasledujúcich dňoch alebo týždňoch nepotrebujete novú prácu. Ak sa však aktívne uchádzate o prácu, znamená to, že túžite čo najskôr zmeniť svoju prácu alebo získať novú, a je to silný signál pre náborových pracovníkov, že ste rýchlo k dispozícii.

LinkedIn ležérne vs aktívne sa uchádzajúci: dajte silný signál personalistom o vašej okamžitej dostupnosti pre potenciálnu novú pozíciu

Ak sa aktívne uchádzate o zamestnanie, možno budete chcieť rozšíriť vyhľadávanie na ďalšie vyhľadávače práce, ako je Jobsora.com, ktoré vám umožnia nájsť príležitosti v oblasti podľa vášho výberu, pretože je k dispozícii vo väčšine krajín.

Pri aktívnom hľadaní nových pracovných príležitostí je dobrou stratégiou hľadať si prácu všade, kde je to možné, vrátane platformy LinkedIn a ďalších nástrojov na hľadanie pracovných príležitostí. Nie všetky pracovné miesta sú k dispozícii všade a svoju vysnívanú prácu by vám mohlo chýbať iba tým, že aktívne uplatníte prácu na LinkedIn. iba ponuky.

Aktívne hľadanie zamestnania sa na prvý pohľad môže zdať zložité, ale so správnym prispôsobeným školením a správnymi zručnosťami v životopise vám aktívne hľadanie príležitostí prinesie výsledky rýchlejšie, ako ste čakali - počítajte však s tým, že vaše hľadanie bude trvať niekoľko týždňov až niekoľko. mesiace na nájdenie perfektnej kariérnej cesty.

LinkedIn aktívne hľadanie zamestnania

Ak chcete, aby spoločnosť LinkedIn vedel, že aktívne hľadáte zamestnanie, prejdite na nastavenia a otvorte stránku, v ktorej vám zamestnávatelia vedia, že ste otvorený príležitostiam.

Tu aktivujte možnosť otvorenej zdieľanej položky, ktorá sa objaví v prehľadávačoch vyhľadávaných podľa vašich kariérnych záujmov.

Ak zmeníte toto nastavenie LinkedIn, ukážete, že aktívne nastavujete zamestnanie na prijímateľov - alebo nie, ak deaktivujete túto možnosť.

Vedeli ste, že je možné nechať náborových pracovníkov, aby vás našli na LinkedIn aktualizáciou preferencií pri hľadaní zamestnania na LinkedIn?

Po tom, ako náborových pracovníkov dáte vedieť, že ste otvorený LinkedIn novým príležitostiam, budú môcť lepšie nájsť a navrhnúť prácu, ktorá by vyhovovala vašim potrebám.

Aplikácia LinkedIn informuje náborových pracovníkov, že otvorený proces je celkom jednoduchý, pretože stačí kliknúť na profilový obrázok v pravom hornom rohu, kliknúť na nastavenia, prejsť nadol na preferencie hľadania zamestnania a aktualizovať náborových pracovníkov spoločnosti LinkedIn. viete, že ste otvorení novým nastaveniam príležitostí v závislosti od vašich potrieb.

Potom vám bude ponúknutá plná sila možností hľadania práce na LinkedIn, pretože všetci náboroví pracovníci vám budú môcť ponúknuť pracovné miesta a uvidíme, že ste na LinkedIn hľadajúcich prácu.

Ak ste už zamestnaní, nezabudnite, že ak sa na LinkedIn dozviete, aby manipulačné práce zistili, že manipulácia tiež nejakým spôsobom umožní vašim zamestnávateľom zistiť, že hľadáte inú prácu, aj keď to pre neho nemusí byť také ľahké.

Často Kladené Otázky

Ako môžu používatelia LinkedIn využiť nastavenie „aktívne hľadať zamestnanie“ na zlepšenie hľadania zamestnania bez toho, aby upozornili svojho súčasného zamestnávateľa?

Nastavenie „aktívne hľadanie zamestnania“, ktoré sa nachádza na karte Ochrana osobných údajov nastavení LinkedIn, umožňuje používateľom signalizovať náborových pracovníkov, že sú diskrétne otvorení pracovným príležitostiam. Zahŕňa možnosti na obmedzenie viditeľnosti tohto stavu iba pre náborových pracovníkov, pričom minimalizuje riziko, že súčasní zamestnávatelia objavia hľadanie zamestnania.