Linkedin: Si Firfircoon U Raadinta Dejinta Shaqaalaynta Sharax

Haddii aad raadineyso fursado cusub, ama aad rabto inaad ogaato sida loo qariyo faahfaahinta LinkedIn, waxaa jira meel gaar ah oo ku yaala LinkedIn, taas oo muujinaysa astaamahaaga ama aad ka qarineyso qorayaasha, iyaga oo u ogolaanaya inay arkaan profilekaaga natiijooyinka raadinta, ama ku dheji faashaddaada.

First of dhan, ka dib markii aad ku galo on LinkedIn, furo menu xulashada by gujinaya sawirkaaga profile, taas oo muujin doona dhammaan menuas.

Halkaa, xulo goobaha iyo liiska asturnaanta, halkaas oo aan awoodno inaan helno fursadaha aan isbeddeleyno LinkedIn u furan tahay dadka qora ama in kale.

Kadibna, goobaha iyo asturnaanta gaarka ah, waxaad ka heli kartaa liiska loo yaqaano asturnaanta, una fur furka.

Oo halkan waa, kuwa qoraayadu ha ogaadaan inaad furan tahay fursadaha menu. Aan tagno gudaha si aan u aragno goobaha gaarka ah ee nasoo siiya.

Si firfircoon u raadin fursado cusub LinkedIn

Halkan, waxaa jira badhanka raadiyaha kaas oo koontarooli doona haddii profile-kaaga lala wadaago qorayaasha ama aan. Haddii aad raadineyso fursado, u gudbi haa. Sidoo kale, waxaad ka qarin kartaa profile-kaaga LinkedIn ka shaqaaleysiinta adiga oo u dhaqaaqaya ikhtiyaarka si aan maya lahayn.

Sida loo helo shaqaaleyaal si ay u eegaan profile Your LinkedIn

Haddii aad go'aansatay inaad si firfircoon u raadsato fursado cusub, waxaa xiiso leh inaad heshay qaybta danaha shaqada cusub.

Adoo buuxinaya dhamaanba goobahaas, kaliya ma muujin doontid qorayaasha in aad si firfircoon u fiirinaysid, waxaad sidoo kale siin doontaa macluumaad muhim ah si aad u heshid dalabyada shaqo ee saxda ah.

Buuxi warqad qoraallayaal ah oo sheegaya waxaad rabto inaad rabto, iyo xaggee baad ka raadsan kartaa shaqada hadda, tusaale ahaan si firfircoon u codsan, ama si fudud u furan fursadaha suurtogalka ah.

Siinta faahfaahin dheeraad ah oo loo qoro qorayaasha ayaa sidoo kale ka caawin doona madaxyada iyo qorayaasha inay si toos ah adiga kula soo xiriiraan, maadaama ay u arkaan in profile-gaaga uu ku haboon yahay mid ka mid ah shaqadooda.

Sii meelo aad jeceshahay inaad shaqeyso, taas oo noqon karta waddamo, ama aag magaalo ah.

Sidoo kale, tusi nooca shaqada aad raadineysid, maadaama baahiyuhu ay aad uga duwan yihiin wakhti buuxa, qandaraaska, waqti dhiman, tababar, fog ama tabaruce.

Dhamaan fursadaha noocaas ah waxay leeyihiin shaqaale firfircoon oo raadinaya dadka si ay u shaqaaleeyaan, sidaa darteed ha ka waaban inaad bixiso faahfaahinta inta ugu badan ee suurtogalka ah, oo hubi inay sax yihiin si ay u helaan fursado u dhigma si dhakhso ah.

Ugu dambeyntii, faahfaahinta ugu dambaysa ee ku saabsan danaha shaqada ayaa ah xirfadaha aad jeceshahay inaad ka shaqeyso, iyo qiyaasta shirkadda aad dareemayso in aad ugu roon tahay.

Warshadaha ayaa sidoo kale noqon kara kuwa aad leedahay waayo-aragnimo, waxaana dhici karta inaad si toos ah diyaar ugu noqoto inaad kiraysato.

Cabbirka shirkadu waa muhiim, adoo raadinaya takhasus gaar ah oo caalami ah oo aan ahayn isku midka ah raadinta jacket ee dhammaan xirfadaha bilowga.

Dabadeed, email xaqiijin ayaa laguu soo diri doonaa, adoo xaqiijinaya in aad u ogolaato qorayaasha inay ogaadaan inaad furan tahay fursado cusub.

Siyaabo kale oo lagu heli karo goobaha fursadaha cusub ee raadinaya fursadaha cusub, iyo in la qoro shaqaaleeyayaasha ayaa ogaanaya haddii aad u furan tahay fursado cusub ama aan ahayn, waa in la helo xiriirka xiriirka shaqooyinka, si toos ah dusha kore.

Sidee loo qariyaa profile-kaaga LinkedIn

Haddii aadan u furanin fursado cusub oo aad rabto inaad qarsoodid xogtaada qorayaasha, iyo sidoo kale hubso in shirkadaada aysan ogaan doonin inaad raadineyso shaqo, tagto goobaha asturnaanta sida kor lagu sharxay.

Halkaa, si sahlan u dooro ikhtiyaarka si firfircoon u raadinaya fursado cusub haa illaa iyo maya, iyo profile-kaaga ayaa si qarsoodi ah looga qarsoomi doonaa qorayaasha.

Kadib samaynta isbeddelkan, iyo emailka ayaa loo diri doonaa sanduuqaaga boostada, oo xaqiijinaya in isbeddelka isbeddelka si sax ah loo hirgeliyay, iyo in profile-kaaga aan lala wadaagin shaqaale qorayaasha.

Linkedin oo si caadi ah u fiirinaya vs si firfircoon u codsanaya, waa maxay farqiga u dhexeeya?

Farqiga udhaxeeya LinkedIn oo si caadi ah u fiirinaya oo si firfircoon u codsanaya dejinta ayaa ah in si caadi ah u eegiddu macnaheedu tahay inaadan toos u heli karin, oo aadan u baahnayn shaqo cusub maalmaha soo socda ama toddobaadyada soo socda. Si kastaba ha noqotee, haddii aad si firfircoon u codsaneyso, waxay ka dhigan tahay inaad xiiseyneyso inaad beddesho shaqadaada ama aad hesho mid cusub sida ugu dhakhsaha badan ee suurtogalka ah, waxayna calaamad xooggan u tahay kuwa wax qoraya inaad adigu dhakhso u heli karto.

LinkedIn si caadi ah u eegida annaga oo si firfircoon u codsaneyna: siin astaamo adag kuwa wax qoraya oo ku saabsan sida ugu dhaqsaha badan ee aad uga heli kartid boos cusub

Haddii aad si firfircoon u codsaneyso, waxaa laga yaabaa inaad sidoo kale rabto inaad ku ballaadhiso raadintaada makiinadaha kale ee shaqo raadinta sida  Jobsora.com   oo kuu oggolaan doonta inaad fursado ka hesho aagga aad dooratay, maadaama laga heli karo waddamada badankood.

Markaad si firfircoon u raadineyso fursado shaqo oo cusub waa istiraatiijiyad wanaagsan inaad shaqo ka raadsato meel kasta oo suurtagal ah, oo ay ku jiraan barxadda LinkedIn iyo matoorada kale ee raadinta shaqooyinka, dhammaantood shaqooyinka oo dhan lagama heli karo meel kasta, waxaana laga yaabaa inaad ku seegto shaqadaada riyada adigoo kaliya si firfircoon u codsanaya shaqada LinkedIn waxay bixisaa oo keliya.

Inaad si firfircoon u raadiso shaqo waxay u muuqan kartaa mid adag markii hore, laakiin tababarka saxda ah ee saxda ah iyo xirfadaha saxda ah ee CV-gaaga, inaad si firfircoon u raadiso fursado waxay kugu heli kartaa natiijooyin ka dhakhso badan intii lagaa filayay - hase yeeshe, filo in raadintaadu ay meel kasta gaarto inta u dhexeysa dhowr toddobaad iyo dhowr bilo si loo helo dariiqa xirfadeed ee saxda ah.

LinkedIn waxay si firfircoon u raadineysaa goob shaqo

Si aad u ogeysiiso LinkedIn in aad si firfircoon u raadsatid shaqo, aad tagto goobaha, iyo inaad furto kuwa qoraayada ogeysiinaya inaad ogaatid inaad furanayso fursadaha bogga.

Halkaa, ka shaqee xeeladda la wadaagayo inaad furan tahay oo aad u muuqato kuwa qora ee raadinaya isbarbardhig danahaaga shaqo.

Beddelidda goobtan LinkedIn waxay muujinaysaa in aad si firfircoon u shaqeysid shaqaaleysiinta - ama haddii kale, haddii aad dooratid ikhtiyaar.

Ma ogtahay inay suurta gal tahay in loo ogolaado shaqaaleeyayaasha inay kugu helaan shabakada 'LinkedIn', adoo cusbooneysiinaya shaqadaada doorbidista LinkedIn?

Markaad u sheegto shaqaaleysiinta inay ogaadaan inaad u furatay LinkedIn fursadaha cusub, waxay awoodi doonaan inay ku helaan oo ay kuu soo bandhigaan shaqooyinka ku habboon baahiyahaaga.

LinkedIn ha ogaato in shaqaaluhu uu furan yahay qaabku waa fududahay, sida ay tahay inaad sameyso oo dhan waa inaad gujiso masawirkaaga ku yaal geeska kore ee midig, guji goobaha, u gudub xagga shaqada raadinta, iyo cusbooneysiinta xiriiriyaha LinkedIn ha u qorto kuwa qoraya. ogaato inaad u furan tahay jaanisyada fursadaha cusub markaa, taas oo ku xidhan baahiyahaaga.

Awoodda buuxda ee xiriiriyaha raadinta ee LinkedIn ayaa markaa adiga lagu siin doonaa, maaddaama dhammaan shaqaleyntu qorayaasha ay awood u yeelan doonaan inay ku siiyaan shaqooyin oo ay arkaan inaad ku jirtid LinkedIn shaqo raadsato.

Haddii aad hore u shaqeysay, ha ilaawin inaad sameynta xiriiriyaha 'LinkedIn' u ogolaato shaqaaleysiinta inay ogaadaan khalkhalgelinta waxay sidoo kale u oggolaan doonaan loo-shaqeeyahaaga inuu arko inaad raadineyso shaqo kale, xitaa haddii aysan u fududeyn isaga.

Su'aalaha Badanaa La Isweydiiyo

Sidee isticmaaleyaasha LinkedIn-ka ah ee loo yaqaan shaqo si firfircoon u raadiya dejinta shaqada si kor loogu qaado raadinta shaqadooda iyada oo aan ka warqabin loo shaqeeyaha hada?

Si firfircoon loo raadinayo shaqada ee lagu helo tabta asturnaanta ee dejinta iskuxiran ee iskuxiran, waxay u oggolaaneysaa dadka isticmaala inay yihiin kuwa wax qoraya inay u furan yihiin fursadaha shaqo si xikmad leh. Waxaa ka mid ah xulashooyinka lagu xadidayo aragtida heerka ay ku qoran tahay kuwa wax qoraya oo keliya, iyagoo yareynaya halista loo shaqeeyaha hadda jira ee ogaada shaqo raadinta.