Ku Dhe Si Të Rekrutoni * Stafin E Salesforce * Dhe Cili Lloj

Marrja e stafit të duhur për platformën tuaj CRM si SalesForce mund të ndihmojë kompaninë tuaj të rritet, veçanërisht nëse është një kompani fillestare. Sidoqoftë, keni nevojë për dikë që të menaxhojë aspektet teknike dhe administrative.

Rekrutimi tradicional mund të jetë kompleks, veçanërisht nëse keni shumë kandidatë që aplikojnë dhe shumë pozicione janë të hapura. Nëse jeni nën Departamentin e Burimeve Njerëzore, procesi i rekrutimit mund të marrë kaq shumë kohë nga kandidatët e skauting, faza e intervistimit, përgatitja e ofertës për punë dhe bordet.

Nëse jeni të pakualifikuar dhe një tufë aplikantësh po përpiqen të bashkohen me kompaninë tuaj, mund të anashkaloni diçka në procesin e rekrutimit. Nëse kjo ndodh, kandidati juaj entuziast dhe ekstatik mund të shndërrohet në një punonjës të zhgënjyer.

Ku të rekrutoni SalesForce stafin

Shkuarja në internet mund të jetë mënyra më efikase për të kërkuar një staf SalesForce. Shumë faqe interneti të pavarura kanë një listë të * konsulentëve, zhvilluesit dhe kërkuesit të administratorit të këshilltarëve të administratorit. Ju mund të provoni të rekrutoni * stafin e Salesforce * në Fiverr dhe platforma të tjera. Një numër i madh i kandidatëve mund të gjenden në faqet e pavarura që janë të gatshëm të punojnë në çdo kohë.

Përveç të shkoni në internet, ju mund t'i kërkoni miqtë tuaj për referime të një stafi SalesForce. Fjala e gojës mund të shkojë shumë larg dhe njerëzit përreth jush janë ata më të afërt për të kërkuar ndihmë për rekrutimin. Shikimi i burimeve tuaja lokale mund t'ju lidhë me një të kualifikuar SalesForce Stafi ose SalesForce Konsulent.

Portalet e punës në internet janë gjithashtu një tjetër burim i mirë i aplikantëve të certifikuar SalesForce. Thjesht regjistrohuni si rekrutues dhe bëni një listë të kualifikimeve që ju nevojiten. Sidoqoftë, përdorimi i portaleve të punës mund të aplikohet për shumë kandidatë që do të thotë që ju duhet të zgjidhni njerëz të kualifikuar nga një listë e gjatë.

Përveç kërkimit në internet, ju gjithashtu mund të përdorni vetë softuerin SalesForce për rekrutim më të lehtë.

Si ndodh procesi i rekrutimit?

* Salesforce* mund të drejtojë rekrutimin tuaj duke automatizuar çdo proces për të konsumuar më pak kohë. Meqenëse softveri është i centralizuar dhe i integruar, i gjithë ekipi mund të hyjë në të dhënat e kandidatëve tuaj dhe t'i bëjë ata të zgjedhin se cili duhet të shkojë në nivelin tjetër të rekrutimit.

Sepse ka njerëz të administratorit që duhet të veprojnë si ndërmjetës midis kandidatit dhe departamentit, ndarja e informacionit dhe komunikimi i aftësive dhe aftësive të secilit kandidat mund të marrë shumë kohë. Shumica e këtyre detyrave janë automatizuar në *Salesforce *.

Përveç procesit të rekrutimit, Departamenti i Burimeve Njerëzore dhe ekipi i cili punësoi punonjës të rinj mund të gjurmojnë përparimin e tyre për të kontrolluar nëse ata po thithin me sukses mjedisin e ri të punës.

Stafdo staf SalesForce ka çertifikata të ndryshme që ju duhet të kërkoni. * Administratorët e Salesforce* zakonisht janë administratorë të çertifikuar, administratorë të çertifikuar të avancuar dhe ndërtues të çertifikuar të aplikacioneve të platformës.

Për një zhvillues SalesForce, ju mund të kërkoni çertifikatat e tyre si një zhvillues i platformës. Sa për konsulentët SalesForce, ju mund të kërkoni certifikatën për konsulentin e shitjes cloud ose këshilltarin e shërbimit cloud.

Llojet e SalesForce Punonjësit që ju nevojiten

* Salesforce* Administratori

Si një administrator tipik, do t'ju duhet dikush që të veprojë si pikë kontakti për biznesin tuaj në lidhje me kërkesat për përmirësime të procesit ose mbështetje tjetër të nevojshme. Zakonisht, administratori SalesForce ndihmon në vendosjen e përdoruesve të rinj, automatizimin e proceseve dhe personalizimin e pultit dhe raporteve të përdoruesit. Administratori juaj mund të jetë një mbështetje dhe analist funksional.

Zhvilluesi i Salesforce

Një zhvillues SalesForce mund t'ju ndihmojë me aplikacione të palëve të treta që janë të përshtatshme për CRM tuaj. Ata gjithashtu sigurohen që të gjitha mjetet dhe veçoritë të përdoren nga çdo punonjës për ta bërë rrjedhën e punës efikase.

* Salesforce* Konsulent

Konsulentët janë ose të punësuar brenda shtëpisë ose si konsulentë të jashtëm. Ata bëjnë analiza të biznesit për të kuptuar proceset e biznesit, mundësitë dhe zgjidhjet për të përmirësuar performancën e biznesit. Zakonisht, ata menaxhojnë planet e biznesit dhe marrëdhëniet e klientit.

* Konsulentët e Salesforce* janë gjithashtu individë të besuar të pronarëve të biznesit pasi ata mund të shndërrojnë një kompani me performancë të dobët në një efikas dhe fitues të një.

Për shkak të njohurive të tyre për platformën SalesForce dhe proceset e biznesit, konsulentët konsiderohen pasuritë më të vlefshme për një kompani. Ato mund të ndihmojnë në uljen e shpenzimeve gjatë rritjes së të ardhurave, si dhe të zvogëlojnë ankesat e klientëve.

Fjalët e fundit

Meqenëse SalesForce mund të jetë një platformë komplekse për përdoruesit e rinj, një individ i specializuar në secilën zonë mund ta mbajë biznesin tuaj të funksionojë dhe të performojë vazhdimisht mirë.

Pyetjet E Bëra Më Shpesh

Cilat janë cilësitë kryesore për të kërkuar në një profesionist të Salesforce për një fillim kundrejt një korporate të madhe?

Për fillimet, përshtatshmëria dhe një gamë e gjerë aftësish janë thelbësore, ndërsa korporatat e mëdha mund të japin përparësi në njohuri dhe përvojë të specializuar në modulet specifike të Salesforce.

Cilat strategji mund të përdoren për të vlerësuar në mënyrë efektive aftësitë teknike dhe të buta të kandidatëve të Salesforce?

Strategjitë efektive përfshijnë kryerjen e vlerësimeve praktike të Salesforce, intervistat në sjellje dhe vlerësimin e qasjeve për zgjidhjen e problemeve të kandidatëve dhe përshtatshmërinë ndaj teknologjive të reja.