Linkedin: Söker aktivt anställningsförhållande förklaras




Om du letar efter nya möjligheter, eller vill veta hur man döljer LinkedIn-profilen, finns det en specifik inställning för det i LinkedIn, som antingen visar din profil eller döljer den från rekryterare, låter dem se din profil i sina sökresultat, eller dölja din profil från dem.

Först av allt, efter att ha loggat in på LinkedIn, öppna alternativmenyn genom att klicka på din profilbild, som visar alla menyer.

Där väljer du inställningarna och sekretessmenyn, där vi kan hitta alternativen för att ändra LinkedIn öppet för rekryterare eller inte.

Sedan, i inställningarna och sekretess, hitta menyn kallad integritet och öppna den.

Och här är det, låt rekryterarna vet att du är öppen för möjligheter meny. Låt oss gå in för att se de specifika inställningarna som erbjuds oss.

Aktivt söker nya möjligheter LinkedIn

Här finns en radioknapp som kontrollerar om din profil delas med rekryterare eller ej. Om du söker möjligheter, flytta den till ja. Dessutom kan du dölja din LinkedIn-profil från rekryterare genom att flytta alternativet till nej.

Hur får man rekryterare att titta på din LinkedIn-profil

Om du har bestämt dig för att aktivt söka nya möjligheter, är det intressant att komma i avsnittet Karriärintressen uppdatering.

Genom att fylla i alla dessa fält kommer du inte bara visa rekryterare som du aktivt tittar på, du kommer också att ge dem viktig information för att komma till dig med rätt arbetserbjudanden.

Fyll i en anteckning för rekryterare som säger vad du helst vill ha, och var befinner du dig i jobbsökningen just nu, till exempel aktivt ansöker eller helt enkelt öppen för möjliga möjligheter.

Att ge mer information till rekryterare kommer också att hjälpa headhunters och rekryterare att kontakta dig direkt, eftersom de kanske tycker att din profil passar perfekt för en av sina uppdrag.

Ange platser där du vill arbeta, vilket kan vara länder eller stadsområde.

Visa dem också vilken typ av arbete du letar efter, eftersom behov är väldigt olika för heltid, kontrakt, deltid, praktik, fjärr- eller frivilligt arbete.

Alla dessa typer av möjligheter har aktiva rekryterare som söker folk att anställa, tveka därför inte att ge så mycket information som möjligt, och se till att de är korrekta för att få en matchande möjlighet snabbare.

Slutligen är de senaste detaljerna i dina arbetsintressen de branscher du vill jobba med och företagets storlek du känner dig bekvämast att gå med.

Industrierna kan också vara de där du har erfarenhet och kan vara direkt redo att bli anställda.

Företagets storlek är viktigt, eftersom det är viktigt att leta efter en specialist för en multinationell verksamhet som att leta efter en jack i alla affärer i en start.

Därefter skickas ett bekräftelsemail till dig och bekräftar att du låter rekryterare veta att du är öppen för nya möjligheter.


Ett annat sätt att få tillgång till de nuvarande nya möjligheterna, och låta rekryterare veta om du är öppen för nya möjligheter eller inte, är att få tillgång till karriärintressen direkt på instrumentbrädan.

Hur döljer du LinkedIn-profilen

Om du inte är öppen för nya möjligheter och vill gömma din profil från rekryterare och också se till att ditt företag inte kommer fram till att du söker ett jobb, gå till integritetsinställningarna enligt ovan.

Där kan du helt enkelt ändra alternativet aktivt efter nya möjligheter från ja till nej, och din profil kommer direkt att döljas från rekryterare.

Efter att ha gjort denna ändring, skickas e-post till din brevlåda, bekräftar att ändringarna har ändrats korrekt och att din profil inte längre delas med rekryterare.

Linkedin ser vardagligt ut vs aktivt ansöker, vad är skillnaden?

Skillnaden mellan inställningen på LinkedIn som ser vardagligt ut och aktivt tillämpas är att vardagligt utseende vanligtvis betyder att du inte är direkt tillgänglig och inte behöver ett nytt jobb de närmaste dagarna eller veckorna. Men om du ansöker aktivt betyder det att du är angelägen om att byta jobb eller få ett nytt så snart som möjligt, och det är en stark signal för rekryterare att du snabbt är tillgänglig.

LinkedIn ser vardagligt ut vs aktivt ansöker: ge en stark signal till rekryterare om din omedelbara tillgänglighet för en potentiell ny position

Om du ansöker aktivt kanske du också vill utvidga din sökning till andra jobbsökmotorer som Jobsora.com‌ så att du kan hitta möjligheter inom det område du väljer, eftersom det finns i de flesta länder.

När du aktivt söker nya jobbmöjligheter är det en bra strategi att leta efter ett jobb överallt möjligt, inklusive LinkedIn-plattformen och andra jobbsökningsmotorer, är inte alla jobb tillgängliga överallt, och du kanske missar ditt drömjobb genom att bara aktivt ansöka LinkedIn-jobb endast erbjudanden.

Att vara aktivt söker jobb kan tyckas svårt i början, men med rätt anpassad utbildning‌ och rätt kompetens på ditt CV kan aktivt söka efter möjligheter få resultat snabbare än förväntat - förvänta dig dock att din sökning tar var som helst mellan några veckor och några månader för att hitta den perfekta karriärvägen.

LinkedIn söker aktivt anställning

För att låta LinkedIn veta att du aktivt söker arbete, gå till inställningarna och öppna de lätta rekryterarna att du är öppen för möjligheter.

Där kan du aktivera den optionsandel du är öppen och visas i rekryterare som matchas med dina karriärintressen.

Om du ändrar denna LinkedIn-inställning kommer du att visa att du aktivt sätter jobb till rekryterarna - eller inte, om du avaktiverar alternativet.

LinkedIn söker aktivt anställning page

Visste du att det är möjligt att låta rekryterare hitta dig på LinkedIn genom att uppdatera dina preferenser för LinkedIn-jobb?

När du har låtit rekryterare veta att du öppnar LinkedIn för nya möjligheter kommer de mer att kunna hitta dig och föreslå dina jobb som kan passa dina behov.

LinkedIn låter rekryterare veta att du är öppen process är ganska enkelt, eftersom allt du behöver göra är att klicka på din profilbild i det övre högra hörnet, klicka på inställningar, navigera ner till jobbsökande preferenser och uppdatera LinkedIn låta rekryterare vet att du är öppen för nya möjligheter inställningar, beroende på dina behov.

Den fulla kraften i LinkedIn som söker jobbalternativ kommer då att erbjudas dig, eftersom alla rekryterare kommer att kunna erbjuda dig jobb och se att du är på LinkedIn som söker jobb.

Om du redan är anställd, glöm inte att genom att göra LinkedIn låter rekryterare veta manipulation också på något sätt kommer dina arbetsgivare att se att du letar efter ett annat jobb, även om det kanske inte är så lätt för honom.



International Business Consulting
Om författaren - International Business Consulting
Yoann är en internationell företagskonsult, facilitator och samordnare. Han arbetade mer än tio år inom global affär, leveranskedja, finansiella, SAP ERP-projekt, webb- och SEO-optimering för olika branscher, såsom logistik, kosmetika, konsumentvaror, skönhetsvård eller mode, i mer än 30 länder runt om i världen .
 


kommentarer (0)

Lämna en kommentar