ఎక్కడ మరియు ఎలా మరియు ఎలా నియమించాలి * సేల్స్ఫోర్స్ * సిబ్బంది మరియు ఏ రకమైన

* సేల్స్ఫోర్స్ * వంటి మీ CRM ప్లాట్ఫామ్ కోసం సరైన సిబ్బందిని పొందడం మీ కంపెనీ వృద్ధి చెందడానికి సహాయపడుతుంది, ప్రత్యేకించి ఇది ప్రారంభ సంస్థ అయితే. అయితే, సాంకేతిక మరియు పరిపాలనా అంశాలను నిర్వహించడానికి మీకు ఎవరైనా అవసరం.

సాంప్రదాయ నియామకం సంక్లిష్టంగా ఉంటుంది, ప్రత్యేకించి మీరు చాలా మంది అభ్యర్థులను దరఖాస్తు చేసుకుంటే మరియు చాలా స్థానాలు తెరిచి ఉంటాయి. మీరు మానవ వనరుల విభాగంలో ఉంటే, నియామక ప్రక్రియ స్కౌటింగ్ అభ్యర్థులు, ఇంటర్వ్యూ దశ, ఉద్యోగ ఆఫర్ తయారీ మరియు ఆన్బోర్డింగ్ నుండి ఎక్కువ సమయం తీసుకోవచ్చు.

మీరు తక్కువ సిబ్బంది మరియు దరఖాస్తుదారుల మంద మీ కంపెనీలో చేరడానికి ప్రయత్నిస్తుంటే, మీరు నియామక ప్రక్రియలో ఏదో విస్మరించవచ్చు. ఇది జరిగితే, మీ ఉత్సాహభరితమైన మరియు పారవశ్య అభ్యర్థి నిరాశపరిచిన ఉద్యోగిగా మారవచ్చు.

ఎక్కడ నియమించాలి * సేల్స్ఫోర్స్ * సిబ్బంది

* సేల్స్ఫోర్స్ * సిబ్బందిని వెతకడానికి ఇంటర్నెట్లో వెళ్లడం అత్యంత సమర్థవంతమైన మార్గం. చాలా ఫ్రీలాన్సింగ్ వెబ్సైట్లలో * సేల్స్ఫోర్స్ * కన్సల్టెంట్, డెవలపర్ మరియు అడ్మిన్ జాబ్ కోరుకునేవారి జాబితాను కలిగి ఉంది. మీరు Fiverr మరియు ఇతర ప్లాట్ఫామ్లలో * సేల్స్ఫోర్స్ * సిబ్బందిని నియమించడానికి ప్రయత్నించవచ్చు. ఎప్పుడైనా పని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ఫ్రీలాన్సింగ్ సైట్లలో పెద్ద సంఖ్యలో అభ్యర్థులను చూడవచ్చు.

ఆన్లైన్లోకి వెళ్లడమే కాకుండా, మీరు మీ స్నేహితులను * సేల్స్ఫోర్స్ * సిబ్బంది రిఫరల్స్ కోసం అడగవచ్చు. నోటి మాట చాలా దూరం వెళ్ళగలదు మరియు మీ చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తులు నియామకాలపై సహాయం కోరడానికి దగ్గరగా ఉన్నారు. మీ స్థానిక వనరులను చూస్తే మిమ్మల్ని అర్హత కలిగిన * సేల్స్ఫోర్స్ * స్టాఫ్ లేదా * సేల్స్ఫోర్స్ * కన్సల్టెంట్కు కనెక్ట్ చేయవచ్చు.

ఆన్లైన్ జాబ్ పోర్టల్స్ కూడా సర్టిఫైడ్ * సేల్స్ఫోర్స్ * దరఖాస్తుదారుల యొక్క మరొక మంచి మూలం. రిక్రూటర్గా సైన్ అప్ చేయండి మరియు మీకు అవసరమైన అర్హతల జాబితాను రూపొందించండి. అయినప్పటికీ, జాబ్ పోర్టల్లను ఉపయోగించడం చాలా మంది అభ్యర్థులకు వర్తించవచ్చు, అంటే మీరు సుదీర్ఘ జాబితా నుండి అర్హతగల వ్యక్తులను ఎన్నుకోవాలి.

ఆన్లైన్లో చూడటం పక్కన పెడితే, మీరు సులభంగా నియామకం కోసం * సేల్స్ఫోర్స్ * సాఫ్ట్వేర్ను కూడా ఉపయోగించవచ్చు.

నియామక ప్రక్రియ ఎలా జరుగుతుంది?

* సేల్స్ఫోర్స్* తక్కువ సమయం వినియోగించడానికి ప్రతి ప్రక్రియను ఆటోమేట్ చేయడం ద్వారా మీ నియామకాన్ని క్రమబద్ధీకరించగలదు. సాఫ్ట్వేర్ కేంద్రీకృతమై మరియు సమగ్రంగా ఉన్నందున, మొత్తం బృందం మీ అభ్యర్థుల డేటాను యాక్సెస్ చేయవచ్చు మరియు తదుపరి స్థాయి నియామకానికి ఏది వెళ్లాలో వారిని ఎన్నుకోవచ్చు.

ఎందుకంటే అభ్యర్థి మరియు విభాగం మధ్య మధ్యవర్తులుగా వ్యవహరించాల్సిన నిర్వాహక వ్యక్తులు ఉన్నందున, సమాచారాన్ని పంచుకోవడం మరియు ప్రతి అభ్యర్థి యొక్క నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్యాలను కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ఎక్కువ సమయం పట్టవచ్చు. ఈ పనులు చాలావరకు *సేల్స్ఫోర్స్ *లో ఆటోమేట్ చేయబడ్డాయి.

నియామక ప్రక్రియను పక్కన పెడితే, మానవ వనరుల విభాగం మరియు కొత్త ఉద్యోగులను నియమించిన బృందం కొత్త పని వాతావరణాన్ని విజయవంతంగా గ్రహిస్తున్నారో లేదో తనిఖీ చేయడానికి వారి పురోగతిని తెలుసుకోవచ్చు.

ప్రతి * సేల్స్ఫోర్స్ * సిబ్బందికి మీరు చూడవలసిన వేర్వేరు ధృవపత్రాలు ఉన్నాయి. * సేల్స్ఫోర్స్* నిర్వాహకులు సాధారణంగా ధృవీకరించబడిన నిర్వాహకులు, ధృవీకరించబడిన అధునాతన నిర్వాహకులు మరియు ధృవీకరించబడిన ప్లాట్ఫాం అనువర్తన బిల్డర్లు.

* సేల్స్ఫోర్స్ * డెవలపర్ కోసం, మీరు ప్లాట్ఫాం డెవలపర్గా వారి ధృవపత్రాల కోసం చూడవచ్చు. * సేల్స్ఫోర్స్ * కన్సల్టెంట్స్ కొరకు, మీరు సేల్స్ క్లౌడ్ కన్సల్టెంట్ లేదా సర్వీస్ క్లౌడ్ కన్సల్టెంట్ కోసం సర్టిఫికేట్ కోసం చూడవచ్చు.

మీకు అవసరమైన * సేల్స్ఫోర్స్ * ఉద్యోగుల రకాలు

* సేల్స్ఫోర్స్* నిర్వాహకుడు

ఒక సాధారణ నిర్వాహకుడి వలె, ప్రాసెస్ మెరుగుదలలు లేదా అవసరమైన ఇతర మద్దతు కోసం అభ్యర్థనల గురించి మీ వ్యాపారం కోసం సంప్రదింపుల బిందువుగా పనిచేయడానికి మీకు ఎవరైనా అవసరం. సాధారణంగా, * సేల్స్ఫోర్స్ * అడ్మినిస్ట్రేటర్ క్రొత్త వినియోగదారులను ఏర్పాటు చేయడంలో, ప్రక్రియలను ఆటోమేట్ చేయడానికి మరియు వినియోగదారు యొక్క డాష్బోర్డ్ మరియు నివేదికలను అనుకూలీకరించడానికి సహాయపడుతుంది. మీ నిర్వాహకుడు మద్దతు మరియు క్రియాత్మక విశ్లేషకుడు కావచ్చు.

సేల్స్ఫోర్స్ డెవలపర్

A * సేల్స్ఫోర్స్ * డెవలపర్ మీ CRM కి అనువైన మూడవ పార్టీ అనువర్తనాలతో మీకు సహాయపడుతుంది. వర్క్ఫ్లోను సమర్థవంతంగా చేయడానికి ప్రతి ఉద్యోగి అన్ని సాధనాలు మరియు లక్షణాలను ఉపయోగించుకుంటారని వారు నిర్ధారిస్తారు.

* సేల్స్ఫోర్స్* కన్సల్టెంట్

కన్సల్టెంట్స్ ఇంట్లో లేదా బాహ్య కన్సల్టెంట్లుగా పనిచేస్తారు. వ్యాపార పనితీరును మెరుగుపరచడానికి వ్యాపార ప్రక్రియలు, అవకాశాలు మరియు పరిష్కారాలను అర్థం చేసుకోవడానికి వారు వ్యాపార విశ్లేషణ చేస్తారు. సాధారణంగా, వారు వ్యాపార ప్రణాళికలు మరియు క్లయింట్ సంబంధాలను నిర్వహిస్తారు.

* సేల్స్ఫోర్స్* కన్సల్టెంట్స్ కూడా వ్యాపార యజమానుల యొక్క విశ్వసనీయ వ్యక్తులు, ఎందుకంటే వారు పేలవమైన పనితీరు గల సంస్థను సమర్థవంతంగా మరియు సంపాదించేదిగా మార్చగలరు.

* సేల్స్ఫోర్స్ * ప్లాట్ఫాం మరియు వ్యాపార ప్రక్రియల గురించి వారి జ్ఞానం కారణంగా, కన్సల్టెంట్లను ఒక సంస్థకు అత్యంత విలువైన ఆస్తులుగా పరిగణిస్తారు. ఆదాయాన్ని పెంచేటప్పుడు మరియు కస్టమర్ ఫిర్యాదులను తగ్గించేటప్పుడు ఖర్చులను తగ్గించడంలో అవి సహాయపడతాయి.

తుది పదాలు

* సేల్స్ఫోర్స్ * క్రొత్త వినియోగదారులకు సంక్లిష్టమైన వేదికగా ఉంటుంది కాబట్టి, ప్రతి ప్రాంతంలో ప్రత్యేకత కలిగిన వ్యక్తి మీ వ్యాపారాన్ని నడుపుతూ, స్థిరంగా పనిచేసేలా చేస్తుంది.

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

పెద్ద కార్పొరేషన్‌కు వ్యతిరేకంగా స్టార్టప్ కోసం సేల్స్ఫోర్స్ ప్రొఫెషనల్‌లో చూడవలసిన ముఖ్య లక్షణాలు ఏమిటి?

స్టార్టప్‌ల కోసం, అనుకూలత మరియు విస్తృత నైపుణ్యాలు చాలా ముఖ్యమైనవి, అయితే పెద్ద సంస్థలు నిర్దిష్ట సేల్స్ఫోర్స్ మాడ్యూళ్ళలో ప్రత్యేకమైన జ్ఞానం మరియు అనుభవానికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వవచ్చు.

సేల్స్ఫోర్స్ అభ్యర్థుల సాంకేతిక మరియు మృదువైన నైపుణ్యాలను సమర్థవంతంగా అంచనా వేయడానికి ఏ వ్యూహాలను ఉపయోగించవచ్చు?

సమర్థవంతమైన వ్యూహాలలో ప్రాక్టికల్ సేల్స్ఫోర్స్ అసెస్‌మెంట్స్, బిహేవియరల్ ఇంటర్వ్యూలు మరియు అభ్యర్థుల సమస్య పరిష్కార విధానాలను అంచనా వేయడం మరియు కొత్త సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలకు అనుకూలత ఉన్నాయి.