Aktibong LinkedIn na naghaHANAp ng setting ng pagtatrabaho

Aktibong LinkedIn na naghaHANAp ng setting ng pagtatrabaho

Kung naghaHANAp ka ng mga bagong pagkakataon, o gustong malaman kung paano itago ang profile ng LinkedIn, may isang partikular na setting para sa na sa LinkedIn, na magpapakita ng iyong profile o itago ito mula sa mga recruiters, na ipapaalam sa kanila ang iyong profile sa kanilang mga resulta ng paghaHANAp, o itago ang iyong profile mula sa kanila.

Una sa lahat, pagkatapos mag-log in sa LinkedIn, buksan ang menu ng mga pagpipilian sa pamamagitan ng pag-click sa iyong larawan sa profile, na ipapakita ang lahat ng mga menu.

Doon, piliin ang mga setting at menu ng privacy, kung saan namin magagawang upang maHANAp ang mga pagpipilian upang baguhin ang LinkedIn bukas sa recruiters o hindi.

Pagkatapos, sa mga setting at privacy, HANApin ang menu na tinatawag na privacy, at buksan ito.

At dito ito ay, alam ng mga recruiters na bukas ka sa mga menu ng pagkakataon. Pumunta tayo sa loob upang makita ang mga partikular na setting na inaalok sa amin.

Aktibong naghaHANAp ng mga bagong pagkakataon LinkedIn

Dito, may isang radio button na kung saan ay makokontrol kung ang iyong profile ay ibinahagi sa mga recruiters o hindi. Kung naghaHANAp ka ng mga pagkakataon, ilipat ito sa oo. Gayundin, maaari mong itago ang iyong LinkedIn na profile mula sa mga recruiters sa pamamagitan ng paglipat ng pagpipilian upang hindi.

Kung paano makakuha ng mga recruiters upang tingnan ang iyong LinkedIn profile

Kung nagpasya kang aktibong magHANAp ng mga bagong pagkakataon, ito ay kagiliw-giliw na nakuha sa seksyon ng interes sa pag-update ng karera.

Sa pamamagitan ng pagpuno sa lahat ng mga larangan na ito, hindi ka lamang magpapakita ng mga recruiter na ikaw ay aktibong naghaHANAp, ikaw ay magbibigay din sa kanila ng mahahalagang impormasyon upang makarating sa iyo ng tamang mga alok sa trabaho.

Punan ang isang tala sa mga recruiters na nagsasabi kung ano ang gusto mo, at kung nasaan ka sa iyong paghaHANAp sa trabaho sa sandaling ito, halimbawa ay aktibong nag-aaplay, o bukas lamang sa posibleng mga pagkakataon.

Ang pagbibigay ng higit pang mga detalye sa mga recruiters ay makakatulong din sa mga headhunters at recruiters na direktang makipag-ugnay sa iyo, dahil maaaring makita nila na ang iyong profile ay ganap na akma sa isa sa kanilang mga trabaho na napipigilan.

Magbigay ng mga lokasyon kung saan mo gustong magtrabaho, na maaaring maging mga bansa, o lugar ng lungsod.

Gayundin, ipakita sa kanila ang uri ng trabaho na iyong hinaHANAp, dahil ang mga pangangailangan ay ibang-iba para sa isang buong oras, kontrata, part time, internship, remote o boluntaryong trabaho.

Ang lahat ng mga uri ng mga pagkakataon ay may mga aktibong recruiters na naghaHANAp ng mga tao upang umarkila, kaya huwag mag-atubiling magbigay ng maraming mga detalye hangga't maaari, at siguraduhin na tumpak ang mga ito upang makakuha ng pagtutugma ng mas mabilis na pagkakataon.

Sa wakas, ang huling mga detalye sa iyong mga interes sa trabaho ay ang mga industriya na gusto mong magtrabaho, at ang laki ng kumpanya na sa tingin mo pinaka komportableng pagsali.

Ang mga industriya ay maaari ding maging mga karanasan kung saan mayroon kang karanasan, at maaaring direktang handang tawirin.

Ang sukat ng kumpanya ay mahalaga, dahil ang naghaHANAp ng isang espesyalista para sa isang multinational ay hindi katulad ng naghaHANAp ng jack ng lahat ng trades sa isang startup.

Pagkatapos, isang email ng kumpirmasyon ay ipapadala sa iyo, na nagpapatunay na pinapayagan mo ang mga recruiters na bukas ka sa mga bagong pagkakataon.

Ang isa pang paraan upang ma-access ang kasalukuyang naghaHANAp ng mga bagong setting ng oportunidad, at ipapaalam sa mga recruiters kung bukas ka sa mga bagong oportunidad o hindi, ay i-access ang link sa karera interes, direkta sa dashboard.

Paano itago ang iyong profile sa LinkedIn

Kung hindi ka bukas sa mga bagong pagkakataon at nais mong itago ang iyong profile mula sa mga recruiters, at tiyakin din na hindi malaman ng iyong kumpanya na naghaHANAp ka ng trabaho, pumunta sa mga setting ng privacy gaya ng ipinaliwanag sa itaas.

Doon, buksan lamang ang opsyon na aktibong naghaHANAp ng mga bagong pagkakataon mula sa oo hanggang sa hindi, at ang iyong profile ay direktang nakatago mula sa mga recruiters.

Matapos gawin ang pagbabagong ito, at ang email ay ipapadala sa iyong mailbox, na nagpapatunay na ang mga setting ng pagbabago ay nailapat nang tama, at ang iyong profile ay hindi na ibinabahagi sa mga recruiters.

Aktibong LinkedIn na naghahanap ng setting ng pagtatrabaho

Upang ipaalam sa LinkedIn na aktibong ikaw ay naghahanap ng trabaho, pumunta sa mga setting, at buksan ang ipaalam sa mga recruiter s na bukas ka sa pahina ng pagkakataon.

Doon, buhayin ang share na opsyon na bukas ka at lumitaw sa mga recruiters na hinahanap na tumutugma sa iyong mga interes sa karera.

Ang pagpapalit sa setting ng LinkedIn na ito ay magpapakita na aktibo kang nagtatakda ng trabaho sa mga recruiters - o hindi, kung i-deactivate mo ang pagpipilian.

Aktibong LinkedIn na naghahanap ng setting ng pagtatrabaho page

Alam mo bang posible na hayaan kang maghanap ang mga recruiter sa LinkedIn, sa pamamagitan ng pag-update ng iyong kagustuhan sa trabaho sa LinkedIn?

Matapos mong ipaalam sa mga recruiter na bubuksan mo ang LinkedIn sa mga bagong pagkakataon, mas mahahanap ka nila at ipanukala ang iyong mga trabaho na maaaring angkop sa iyong mga pangangailangan.

Ang LinkedIn ipaalam sa mga recruiter s na alam mong bukas na proseso ay madali, dahil ang kailangan mo lang gawin ay mag-click sa iyong larawan ng profile sa kanang tuktok na sulok, mag-click sa mga setting, mag-navigate sa trabaho na naghahanap ng mga kagustuhan, at i-update ang LinkedIn hayaan ang mga recruiter alam mong bukas ka sa mga bagong setting ng naaayon, depende sa iyong mga pangangailangan.

Ang buong lakas ng LinkedIn na naghahanap ng mga pagpipilian sa trabaho ay pagkatapos ay inaalok sa iyo, dahil ang lahat ng mga recruiter ay maaaring mag-alok sa iyo ng mga trabaho at makita na ikaw ay naghahanap ng trabaho sa LinkedIn.

Kung ikaw ay nagtatrabaho na, huwag kalimutan na ang paggawa sa LinkedIn ipaalam sa mga recruiter ang pagmamanipula ay kahit papaano ay makita ng iyong mga employer na naghahanap ka ng ibang trabaho, kahit na hindi ito madali para sa kanya.

Mga katulad na artikulo

Mga komento (0)

Mag-iwan ng komento