En Iyi Çevrimiçi Yazma Hizmetlerini Almak Için Uzmanlardan 18 Ipucu

İçerik oluşturmak için doğru çevrimiçi yazma hizmetini seçmek, serbest çalışan, uzmanlar veya uzman bir ajans arasındaki hizmet türünü seçmek, doğru yere bakmak, iyi bir istek oluşturmak, iyi bir fiyat üzerinde pazarlık yapmak, oluşturulan bir içerik uzun olabilir.

Tavsiyeleri için bu tür sorunları ele alan 18 uzmana sorduk ve bazıları sizi şaşırtabilir - birçoğu UpWork, Facebook, LinkedIn, IWriter, Fiverr ve daha fazlası gibi çevrimiçi platformlar kullanıyor olsa da, çevrimiçi içerik yazarları bulmak için diğer seçenekler.

Çevrimiçi yazma hizmetleri: Onları nasıl buluyorsunuz, serbest çalışanlarla veya şirketlerle çalışıyorsunuz, neyin işe yarayıp neyin yaramadığını, ne tür içerik sipariş ediyorsunuz.

Melissa Teng, Wit ve Folly: sözlü tavsiye daha iyidir

Yazarları bulmamın birincil yolu, ağızdan ağıza yönlendirme ve içerik oluşturma ajanslarıyla çalışmaktır. İlk başladığımda yazar bulmak için Upwork ve iWriter gibi platformlar kullandım. Upwork'teki yazarlar çok iyi, ancak İngilizce konuşan iyi yazarlar pahalıdır.

Ayrıca, platform özellikle yazarları işe almak için ayarlanmadığından ve saatlik ücretlerle en iyi şekilde çalıştığından, her zaman makale başına maliyeti müzakere etmeniz gerekir. İWriter'da ucuz yazar bulmak çok kolaydır ve platform özellikle yazar kiralamak içindir. Ancak, kalite her zaman vurulur veya özlenir.

Zamanla, ağızdan ve ajanslardan serbest çalışanlarla doğrudan çalışmanın işim için en iyisi olduğunu gördüm. Mevcut başarının temel nedeninin, her makaleye başlamadan önce ajanstaki serbest yazar veya proje yöneticisine verdiğim her makale türü için farklı makale şablonlarından kaynaklandığına inanıyorum. Her makale şablonu, her bölümde izlenecek yazma yönergelerini, bölümleri ve kelime sayılarını özetlemektedir. Sipariş verdiğim içerik ürün incelemeleri, yuvarlak incelemeler ve tamamen bilgilendirici makaleler içeriyor.

Küçük bir işletmenin kurucu ortağı olarak, markam hakkında bilgi edinmek için içerik pazarlamasına büyük ölçüde güveniyorum, bu nedenle çevrimiçi yazarlarla çalışma konusunda çok fazla deneyimim oldu.

Stacy Caprio, Her. CEO: Başarılı insanlardan misafir postasına davet et

Yazarları çevrimiçi bulmamın bir yolu, başarı öyküsü olan insanlara blogumda konuk gönderisi olarak sunulmak isteyip istemediklerini öğrenmek. Bunu, sitemde tamamen ücretsiz olma avantajına sahip çok kaliteli konuk gönderileri almak için başarılı bir strateji olarak buldum.

William Taylor, VelvetJobs: UpWork, Problogger ve LinkedIn

Yazarları sıklıkla UpWork, Problogger ve LinkedIn gibi platformlar aracılığıyla çevrimiçi buluyorum. Genellikle web sitemiz için blog gönderileri ve şirketimiz adına diğer web siteleri için konuk gönderileri talep ediyorum. Bir yazar işe alırken, SEO dostu içerik yazacak kadar deneyimli olduklarından emin olun. Bütçenizin sıkı olması ve bir acemi kiralamayı umuyorsanız, gerçek çalışmanızı dış kaynaklardan almadan önce bir deneme makalesi verdiğinizden emin olun.

William Taylor, VelvetJobs'ta kariyer danışmanlığı, koçluk ve işe alım konularında 12 yılı aşkın deneyime sahip bir Kariyer Geliştirme Müdürüdür.

Dale Johnson, Nomad Paradise: uzman yazarlardan oluşan bir liste kullanın

Kişisel deneyimlerden, her şeyi yapmak için 2-3 yazar bulmak yerine, belirli konularda uzmanlaşmış bir yazar listesi kullanmak, uzun vadede çok daha iyi içerik verir. Bu, sonunuz için çok daha fazla yönetici gerektiriyor ve yazarlar için sürekli olarak uyanık kalmanız gerekecek, ancak buradaki zamandaki yatırım, yazarlarınıza vermeniz gereken düzenleme ve rehberlik eksikliğinden daha fazlasıdır. uzun koşu.

Ajansların sadece orta kişi olarak davrandığını ve içerik ihtiyaçlarınızı genellikle kendi serbest çalışanlarına dış kaynak sağladığı için sadece serbest çalışanlarla çalışıyorum. Upwork ve Sürekli olarak başarılı oldum, ama yine de, ne kadar spesifik olduğunuza bağlı. ABD dışındaki bir ülkeden 0,05 dolarlık bir kelime yazarı kiralamayın ve daha sonra 2020'deki blockchain eğilimleri hakkındaki makalelerinin derinliği olmadığında cesaretiniz kırılmasın.

2020'de Google’ın RankBrain’i, Google’ın gün geçtikçe daha akıllı hale geldiği anlamına geliyor. Akış ve uyum, sadece anahtar kelime doldurma değil, daha da önem kazanmaktadır. Konularda uzmanlaşan ve akıcı İngilizce yazan, katılımcı olmayan fiyatlarla hala yazarlar bulabilirsiniz. 2020'de, yazınız uzun biçimli, ilgi çekici ve SEO odaklı değilse ancak aşırı derecede değilse, gerçekten sıralamak için mücadele edeceksiniz. Alt dolar ödemenizi beklememeniz gereken bu tür uzmanlıklar.

2016'dan beri uzaktan içerik pazarlamacısı ve yayıncı olarak çalışıyorum, Forbes, Washington Post ve WSJ gibi özelliklere sahip oldum ve 29 ülkeye seyahat ettim veya yaşadım.

Nancy Baker, Çocuk Modu: UpWork'ten tren yazarları

Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, uzaktan çalışmam beni çevrimiçi olarak yazarlarla çalışmaya götürdü. Upwork'te bulduğumuz bebek ve anne konularında çevrimiçi yazarlarla uğraşıyoruz (yazarları ihtiyacımız olan işlere ve fiyatlara göre filtreliyoruz).

Çevrimiçi yazarlarla çalışmak, istediğiniz fikirleri ve formatı yazmak için onları eğitmek için zaman harcamanız gerektiğinden bazı sorunlarla karşılaşacaktır (her şeyin mükemmel olması biraz zaman alacaktır). İstedikleri zaman ortadan kaybolabilirler (bunun gibi 2 yazarla karşılaştım, haber vermeden istifa ettiler. Yeni bir kişiyi işe almak zaman alacak).

Genellikle anneler ve bebekler için bilgi ve sağlık ipuçları getiren makaleler sipariş ediyoruz. ChilMode web sitemizdeki içerikle tutarlı.

% 100 uzak çalışanlarla çevrimiçi inceleme yayınının CEO'suyum. Web sitesini işletiyorum: Çocuk Modu - çocuklara ve anneye doğru.

Katie Holmes, OutwitTrade: yerel iş panolarını kullanın

Geçmişte yazar bulmak için UpWork ve Freelancer gibi serbest çalışma sitelerini kullanıyordum, ancak kalitenin genellikle eksik olduğunu ve yazarın olabildiğince hızlı ödeme almak için bir makaleyi acele edeceğini buldum. Şimdi, yüksek kaliteli işler elde etmek için yerel iş kurullarını (aradığım Avustralya'da, Ara ve Gumtree'yi içerir) ve üniversitedeki zamanım boyunca geliştirdiğim kişisel bağlantılarımı kullanmayı tercih ederim. Büyük serbest çalışma sitelerinde üçüncü dünya ülkelerinden ucuz yazarlar üzerinden yerliler kiralamak daha pahalıdır, ancak kişisel olarak tanıdığım veya kişisel olarak tanıdığım birinden tavsiye edilen insanları işe almak, neredeyse her zaman benim için yararlı olan daha yüksek kaliteli makaleler aldı. okuyucular. Ürün inceleme sitem için, ağımda işe aldığım kişilerden objektif, gerçek ve yazdıkları ürünü deneyen ve uzmanlık alan kişilerden gelen 1000'den fazla harika kelime makalem var.

OutwitTrade'in baş editörüyüm ve başarılı bir veri analisti, yazar ve internet pazarlamacısıyım. Çoğu inceleme web sitesinin açıkça önyargılı, yanlış veya inceledikleri ürünleri bile test etmediği için hayal kırıklığına uğradıktan sonra bu yayını oluşturmaya yardımcı olmaya motive oldum. Şimdi, ürünleri incelemek, katılımcılarımızla sohbet etmek ve farklı şirketlere ulaşmak için her hafta 20 saatten fazla zaman harcıyorum.

Pete Callaghan, Promoly: ContentFly hepsini yönetiyor

Başlangıçta bir yazar ararken, kalite ve süreçten memnun olmadan önce birçok çevrimiçi platformdan geçtim. Bizim verticle müzik endüstrisi niş SaaS olduğunu; tuhaflıkları olan ve her zaman değişen sektörlerden biri. Blogum için, kendi başıma oluşturabildiğimden daha hızlı bir şekilde optimize edilmiş içeriklere ihtiyacım vardı. UpWork ile başladım ama tüm işe alım sürecini bir angarya buldum. Hız ve otomasyonu seviyorum; UpWork (benim görüşüme göre) yazma hizmetleri için hiçbiri değildi. Gereksinimleri paylaşmak, profilleri gözden geçirmek, şirketimizin ne olduğunu açıklamak (ve yeniden açıklamak) ve oluşturmak için kukla bir makale vermek zorunda kaldım. UpWork'te organize olmak için içerik oluşturmaktan daha fazla zaman harcadığımı fark ettim. Daha sonra ContentFly'e geçtim ve daha mutlu olamadım. İçerik araştırması, anahtar kelime analizi ve hızlı bir özet gibi bazı başlangıç ​​çalışmaları yapmam gerekiyor, ancak platform işe alım sürecini benim için yönetiyor ve makaleyi gelen kutuma iletiyor. Geri aldığım içerik mükemmel ve benim niş anlayan biri tarafından yazılmış. Benim için büyük bir acı noktası çözüyor ve serbest çalışanlarla güreşmek yerine odaklanmama izin veriyor.

Kayıt etiketlerinin e-posta üzerinden müzik tanıtmasına yardımcı oluyorum - Promoly Kurucu Ortağı

E. Danielle Butler, EvyDani Kitaplar: tavsiye ve çevrimiçi arama

Yazı kariyerime yaklaşık on yıl önce serbest yazı ile başladım. O zamandan beri, hem proje hem de hizmet sağlayıcı bazında müşterilerle çalışan bir yazma hizmetine geçtim. İyi çalışan tam hizmet sunumu blogları / makaleleri, sosyal medyayı ve b2c iletişimini içerir.

Web siteleri, bios ve diğer bilgilendirici teminatlar için içerik sağlanması da bir hizmet hattıdır. Bu yaklaşım, satış noktalarında tutarlı mesajlaşma sağlar. İç ve dış iletişimin hedefi tek tip markalaşma, mesajlaşma ve tonlamadır.

Belirli bir kitle ve sonuç yayıncı tarafından açıkça tanımlanmadığında, ortaklık yazma konusunda zorluklar yaşadım. Yazar ve yayıncı arasında beklentilerle ilgili açık görüşmeler yapmak, belirsiz mesajlaşma baskısını ve hayal kırıklığını büyük ölçüde azaltır.

Çevrimiçi içerik oluşturma, hem kör serbest çalışan işe alım süreci hem de bir yazma hizmetleri şirketi ile çalışarak başarılı sonuçlar verebilir. Hizmetlerimi bazı serbest siteler üzerinden sunuyorum ve kişisel olarak hiç tanışmadığım uzun vadeli müşterilerim var. Yazma hizmeti istemcisi ilişkilerim genellikle yönlendirme ve çevrimiçi arama yoluyla başlatılır.

Her iki yöntem de etkili olmasına rağmen, bir yazma hizmeti ile çalışmanın daha güçlü bir teslimat sunduğuna inanıyorum.

E. Danielle Butler (@evydanib) içerik, hayalet yazma ve yayıncılığa odaklanan enerjik, profesyonel bir kelime ustasıdır. Bağımsız bir yayın ve iletişim ajansı olan EvyDani Books'un kurucusudur. Hizmetleri, kar amacı gütmeyen kuruluşlar, sanat ve eğlence, üretim ve eğitim gibi çok çeşitli endüstrileri kapsamaktadır.

Marc Andre, Hayati Dolar: UpWork ve diğer sitelerden el yazısı yazarları

Blog yazıları yazmak için yazarları işe alıyorum, genellikle makale başına 1.000 - 3.000 kelime. Kitlesel makaleler üreten şirketleri (içerik değirmenleri) kullanmamayı tercih ediyorum, çünkü tecrübelerime göre yazma kalitesi genellikle çok iyi değil. Bağımsız yazarlar bulmakta daha iyi sonuçlar aldım, ancak bunu yapmak biraz daha zaman ve çaba gerektiriyor. Upwork.com aracılığıyla birkaç yazar tuttum.

Genel olarak, orada iyi sonuçlar aldım, ancak aynı zamanda en iyi işi yapan yazarları bulmak için çok sayıda düşük kaliteli adayı seçtim. Upwork de yazarları çok uygun fiyatlarla bulmamı sağladı ve çoğu devam eden iş arıyor, bu yüzden iyi bir tane bulduktan sonra onlarla çalışmaya devam edebilirsiniz.

Çok iyi çalışabildiğim diğer yöntem, sektördeki diğer siteleri kontrol etmek, kiralamak istediğim yazarları elden çıkarmak ve sonra ilgilenip ilgilenmeyeceklerini görmek için onlara ulaşmaktır. Bu şekilde işe aldığım serbest çalışanlar, Upwork'te işe aldığımlardan daha yüksek oranlara sahipti, ancak bu, harika işler yapan ve yazmalarına ihtiyacım olan makaleler için mükemmel bir uyum sağlayacak yazarları bulmanın en iyi yolu oldu. .

11 yıldan uzun süredir tam zamanlı içerik tabanlı web siteleri yürütüyorum ve yazar bulmanın birçok farklı yolunu denedim.

Wycliffe Ouko, myessaydoc.com: sadece Fiverr.com adresinden

Blogunuz veya web siteniz için en iyi çevrimiçi yazma hizmetlerini bulmak zor olabilir, özellikle de tam olarak ne istediğinizi almak için doğru yeri bilmiyorsanız. Bana göre, en iyi çevrimiçi yazarları bulma süreci basittir. Sadece Fiverr.com'a kaydoldum, projelerimi gönderdim ve yazarlar birkaç saniye içinde teklif verdiler. Bir yazar seçtim, projemin fiyatı konusunda anlaştım ve belirlediğim süre içinde teslim edildi. Serbest yazarlarla çalışmayı çok basit buluyorum çünkü bir projeyi yayınladıktan sonra, birkaç yazar tekliflerini gönderiyor ve derecelendirmelerini ve başarıyla tamamlanan proje sayısını temel alarak sadece en iyi yazarı seçme şansına sahip oluyorsunuz.

Öte yandan, geçmişte biriyle çalıştığım için şirketlerden çevrimiçi yazma hizmetleri alma fikrinden hoşlanmıyorum ve hayal kırıklığına uğradım. Projemi yayınladım ve serbest yazarlardan farklı olarak, kendi yazarımı seçme şansım olmadı. Şirket benim için bir yazar seçti ve maalesef yazar, blogumda hiç yayınlamadığım düşük kaliteli bir makale yayınladı. Revizyon talebinde bulunduktan sonra bile standartlara uymadı.

Wessliffe Ouko, myessaydoc.com'da yayıncı ve CEO. Çevrimiçi kaliteli içerik yayınlama konusunda 5 yıllık deneyime sahip tutkulu bir çevrimiçi yayıncı.

Ben Taylor, homeworkingclub.com: belirli yazarlara makaleler atayın

Yaklaşık on yıldır serbest yazarlarla çalıştıktan sonra, asıl tavsiyem doğru makaleler için doğru yazarları seçmek olacaktır. İnsanlar her zaman tutkulu oldukları ve bilgili oldukları konularda en iyi şekilde yazarlar. Birlikte çalıştığım birkaç yazarım var, ancak yazarın her makaleyi aldığı birçok düşünce var. Ve herhangi birinin güçlü olduğunu hissetmediğim bir şey hakkında bir makaleye ihtiyacım olursa, tamamen yeni birisini arayacağım - bu sadece bir makaleyi yazdıkları anlamına gelse bile. Örneğin, belirli bir ürün veya hizmetin gözden geçirilmesini istiyorsanız, kapsamlı, gerçek dünya deneyimi olan birini bulmaya çalışacağım. Bu, Upwork veya ProBlogger'da reklam vermek veya belki de sosyal medya gruplarımdan birine yaklaşmak anlamına gelebilir.

Bu çok çaba gibi görünebilir - ve öyle. Ama sonuç çok daha iyi, daha güvenilir içerik. Bu yüzden bireylerle çalışıyorum ve “hizmet” yazmıyorum. Yerlerine sahip oldukları için, kişisel olarak sadece genel, toplu içerik için kullanmayı düşünürdüm.

Ben Taylor, 2004'ten beri seri solopreneur, 2009'dan beri blog yazarı ve www.homeworkingclub.com'un kurucusu, serbest çalışanlar için bir tavsiye portalı.

Dominic Kent, Mio: Twitter veya Slack çalışma alanlarından serbest çalışanlar

Twitter ve özel Slack çalışma alanları aracılığıyla çok sayıda yazma ve içerik pazarlama bağlantısı yaptım. Bunların, belirli içerik için yaklaşabileceğim arkadaş tarzı referansların arkadaşları olduğunu düşünüyorum. Bu topluluklara aktif ve pasif katılımla, belirli yazarların hangi konularda mükemmelleştikleri ve markanıza uygun olup olmadıkları hakkında çok şey öğrenebilirsiniz.

Öncelikle iki nedenden dolayı serbest çalışanları arıyorum. Serbest çalışanların niş alanlarda uzmanlaşmaları muhtemeldir, bu da onları KOBİ'ler ve büyük yazarlar yapar. Serbest çalışanlar, ajansların sunduğu abartılı fiyat etiketi olmadan da gelir. Bu kombinasyon, serbest çalışanları bir yazım şirketi işe almanın önüne geçiriyor.

Niş alanımda bir KOBİ olan bir yazar bulmak göründüğünden daha zor. Birçok teknik uzman ve iş lideri, blogumuza dahil ettiğimiz konuları tartışıyor, ancak konserler yazmak için uygun değiller. Bunun tersi de doğrudur. Bazen büyük yazarlar konuyu yeterince iyi bilmezler ve araştırma ve KOBİ röportajları her zaman onu kesmez.

Konuk bloglar, serbest yazarın hem bilgi, anlayış hem de yazar olarak yetenek açısından ihtiyaç duyduğumuz içeriği üretip üretemediğini görmek için bir değerlendirme olarak. Bir yazarın saatlerce düzenleme yapması gerekiyorsa, ya da markanız için mükemmel bir yazara koçluk yapma fırsatını fark ederseniz, bu ya da OR için para vermeye değmez.

Dominic Kent, Mio'da İçerik Pazarlama ve İletişim Direktörüdür. Mio<http://www.m.io> Slack, Microsoft Teams ve Webex Teams arasında kesintisiz iletişime güç veriyor.

Marc Prosser, Terapi Seçimi: serbest çalışanlar yerine konu uzmanları işe alın

Düşünceler: Şirketim ruh sağlığı ile ilgili eğitim makaleleri sunmaktadır. Profesyonel yazarlar seçmemeyi tercih ettik ve bunun yerine terapistlerle çalışıyoruz. Konu uzmanlarıyla çalışmak, hem gazetecilerle hem de serbest yazarlarla çalışmanın hem daha maliyetli hem de daha fazla zaman alıcı olabileceğini gösteriyor.

Profesyonel olmayan yazarlar daha fazla düzenleme gerektirir ve stil daha az okunabilir olabilir. Ancak, içeriğin kalitesinin çok üstün olduğunu gördüm!

Bir günde serbest çalışan bir yazar nasıl iki konu hakkında derin bir anlayış geliştirebilir. Kitleniz bir konuda sofistike ise ve yüzeysel makalelerden hayal kırıklığına uğrayacaksa, konu uzmanlarını serbest çalışanlara karşı kullanmanızı şiddetle tavsiye ederim!

Joshua Leavitt, Florida Başlık Merkezi: ücretli görevler atamadan önce içerik yazarlarını test edin

İçerik yazma, bugünlerde sunmaya istekli olan, kendi kendini ilan eden içerik yazarlarının ve metin yazarlarının değerli bir sanatıdır. Ancak, pek çoğunun mükemmel olmadığı bir şey.

Birincisi, ister blog yazıları, haber bültenleri, satış kopyası veya sosyal medya olsun, belirli bir niş için benzersiz ve yüksek kaliteli içerik bulmak kolay bir iş değildir.

Onu parkın dışına çıkaran bir içerik yazarı kiralamak çocuk oyuncağı değil. Her şeyden önce, serbest çalışma dünyasının zirvede olduğuna inanıyoruz. UpWork, Fiverr, Freelancer gibi çeşitli popüler freelancer platformlarında tonlarca serbest çalışma, içerik yazma hizmetlerini düzenli olarak sunmaktadır. İşte tam bu noktada Florida Başlık Merkezi'daki uzmanlarımız araştırmaya başlıyor.

Nişinizde büyük miktarda bilgi barındıran bir içerik yazarı kiralamak gerçekten önemlidir. Ve biz de tam olarak bunu yapıyoruz. Elimizde içerik yazarlarının bir listesi olduğunda tarama aşamasına başlarız. Onları test ediyoruz. Ücretli görevler verdikten sonra, Florida Başlık Merkezi'daki uzmanlarımız her kopyayı analiz eder ve mükemmel uyumu seçer.

Yüksek kaliteli içerik bulmanın kolay olmadığını anlıyoruz. Ve tam olarak onlara hizmetlerinin değerinin ne olduğunu ödüyoruz. İster günlük ister aylık olsun, hizmetlerini istedikleri serbest çalışma platformunda sipariş edip, başlamak için ihtiyaç duydukları gereksinimleri sağlıyoruz.

Tüm süre boyunca, gereksinimler konusunda net olduklarından ve başka bir şeye ihtiyaç duymadıklarından emin olmak için içerik yazarlarımızla iletişim halindeyiz.

Teslim edilenlerden memnun olduktan sonra, satıcının ne kadar iyi teslim edildiğine bağlı olarak uygun geri bildirim bırakırız.

Burası Güney Florida'dan bir Title Insurance Boutique olan Florida Başlık Merkezi'dan.

Shakun Bansal, Mercer | Mettl: Serbest çalışanlarla yeni perspektifler edinin

İçeriğimizi yazmak için serbest çalışanlarla çalışıyoruz. Dahili içerik ekibine rağmen çalışmamızı birçok freelancerdan yapmamızın birçok nedeninden biri de bloglarımıza farklı yazı stilleri, perspektifler ve tonlar vermesidir. Ayrıca, dahili içerik ekibimiz genellikle dahili verilerle raporlar hazırlamaya dalmış durumdadır, bu nedenle bloglarımızı genel konularla ilgili olarak serbest çalışanlara dış kaynak olarak sunuyoruz. İçerik ekibimizden ve diğer profesyonellerden, iyi meslek ahlakı ve çalışmaları için bildikleri serbest çalışan arkadaşlarını veya tanıdıklarını bize tavsiye etmelerini istiyoruz. Bu freelancerlara tamamlamaları için bazı örnek çalışmalar veriyoruz ve daha sonra gerçek çalışmayı sunmadan önce editörümüzün bunu kontrol etmesine izin veriyoruz.

Benim adım Shakun Bansal Mercer Pazarlama Müdürü | Mettl, İK teknoloji şirketi ve işletmelerin endüstri sektörlerinde Yetenek İstihdam, yönetim ve eğitim konularında hassas kararlar vermelerini sağlayan lider yetenek ölçüm firmasıdır.

Jovan Milenkovic, KommandoTech: LinkedIn, Facebook ve Upwork

• LinkedIn: LinkedIn'de yazar aramak oldukça basittir. Anahtar kelimelere göre çeşitli profillere göz atabilir ve hatta sektördeki veya konumlarına göre yazarlar bulabilirsiniz. Daha sonra, sizinle çalışmak için bir davetiye göndererek veya işle ilgilenecek birini önererek onları keşfedebilirsiniz.
• Facebook: Facebook'ta serbest yazarlar toplayan birçok grup var. Benim favorilerimden biri, herhangi bir niş içinde serbest yazar bulmak için mükemmel bir yer olan Cult Of Copy Job Board grubudur.
• Upwork: Son olarak, Upwork uzman serbest yazarlar bulmak için harika bir yerdir. Tek şey, fonların doğrulanması da dahil olmak üzere kayıt olmanız ve hesabınızı ayarlamanız gerekir. Ancak, size muazzam bir yazar havuzu ve onları işe almanın yapılandırılmış bir yolunu verecektir.

Yazma konusunda harika olan, nispeten basit bir çalışma süreci kurabilmenizdir. Anahtar kelimeleri, stil beklentilerini, uzunluğu ve son tarihi ekleyin. Sonuçların tatmin edici olup olmadığını hemen görebilirsiniz.

I’m Jovan Milenkovic, KommandoTech'in kurucu ortağı ve genel yayın yönetmeni. I lead a team of writers and SEO experts, and here are some of the resources I’ve used to hire freelance writers.

Adam Lumb, Casino-Professor.com: sürekli olarak serbest çalışanların ve içerik ajanslarının bir karışımını arıyor

Belirli bir içerik planına sahip olmak yerine, yıl boyunca sürekli trafik çekmek için yeni fırsatlar arıyoruz. Birini bulduğumuzda, rehberler, makaleler veya ürün incelemeleri şeklinde içerik oluşturmak için çevrimiçi yazarlar kiralarız. Bu çevrimiçi yazarlar, alanında deneyimli serbest çalışanların ve içerik ajanslarının bir karışımıdır. İçerik ajanslarını, konferanslar veya çevrimiçi reklamcılık gibi çok çeşitli yöntemlerle bulduk. Önceki çalışmalardan bildiğimiz serbest çalışanların çoğu, niş için onları eğitmek için zaman ayırdı. Her ikisi de artılarını ve eksilerini getiriyor.

Serbest çalışanlar için, onları eğitmek zaman alıcıdır ve her zaman diğer fırsatlara geçme şansı vardır. Bununla birlikte, eğitimden sonra, genellikle sitemize aşina olmaları nedeniyle istediğimizle daha uyumlu içerikler üretirler. İçerik ajansları için eğitim gerekmez ve toplu sipariş göndermek daha kolaydır. Öte yandan, bazı makaleler biraz genel olabilir ve işleri biraz yavaşlatabilecek gerçek zamanlı rehberlik sunmak için yazarlarıyla doğrudan iletişim kuramayız.

Site yöneticisi, İngilizce konuşan pazarlarda sayfa içi ve sayfa dışı SEO kampanyaları yayınlama.

Brendan Hal, TakeFunnels: Yalnızca UpWork - daha iyi sonuçlar için makale uzunluğunu sorma

Upwork aracılığıyla serbest yazarları oldukça iyi buldum. Bunun nedeni, Upwork'ün Fiverr gibi diğerlerine kıyasla platformlarını kullanmalarına izin verdikleri kişiyle biraz daha seçici olması olabilir.

Başlangıçta yaptığım hata, sabit bir fiyat için belirli uzunlukta bir makale talep ediyordu. Belirli bir konuda 100 kelime başına 2 ABD doları teklif ederek daha iyi sonuçlar elde ettim ve bu şekilde yazar dolgu içeriğini koymuyor veya makaleyi çok özel bir uzunluk haline getirmek için çok fazla bilgi sıkıyor.

Brendan deneyimli bir dijital pazarlamacı ve blog yazarıdır. Bağlı kuruluş blogları için içerik üretmek üzere birçok serbest yazarla çalıştı ve çalıştı.