Linkedin: Пояснення щодо активного пошуку роботи

Якщо ви шукаєте нові можливості, або ви хочете знати, як приховати профіль LinkedIn, є певний параметр для цього в LinkedIn, який буде показувати або свій профіль або приховати його від рекрутерів, дозволяючи їм побачити ваш профіль в результатах пошуку, або  приховати свій профіль   від них.

Перш за все, після входу в LinkedIn, відкрийте меню параметрів, натиснувши зображення свого профілю, в якому будуть відображатися всі меню.

Там, виберіть налаштування та меню конфіденційності, де ми зможемо знайти варіанти зміни LinkedIn відкрити для рекрутерів чи ні.

Потім, в налаштуваннях та конфіденційності, знайдіть меню, яке називається конфіденційністю, і відкрийте його.

І ось це, дозвольте рекрутерам дізнатися, що ви відкриті для меню можливостей. Поїхамо всередину, щоб побачити конкретні параметри, запропоновані нам.

Активно шукає нові можливості LinkedIn

Тут є перемикач, який буде контролювати, чи ваш профіль надається рекрутерам, чи ні. Якщо ви шукаєте можливості, перемістіть його на так. Крім того, ви можете  приховати свій профіль   LinkedIn від рекрутерів, перемістивши параметр на ні.

Як отримати рекрутерів, щоб переглянути свій профіль LinkedIn

Якщо ви вирішили активно шукати нові можливості, цікаво потрапити в розділ про кар'єру.

Заповнивши всі ці поля, ви не тільки покажете рекрутерам, які ви активно шукаєте, ви також надасте їм важливу інформацію, щоб отримати потрібні вакансії.

Заповніть примітку рекрутерам, які говорять про те, що ви в ідеалі хочете, і де ви знаходитесь у своєму робочому пошуку на даний момент, наприклад, активно застосовуючи або просто відкриваючи можливі можливості.

Давати більше інформації рекрутерів також допоможе рекрутери і рекрутери зв'язатися з Вами безпосередньо, так як вони могли б знайти, що ваш профіль ідеально підходить для одного зі своїх робочих місць oppening.

Дайте місця, де ви хотіли б працювати, які можуть бути країнами або районом міста.

Також покажіть їм тип роботи, яку ви шукаєте, оскільки потреби дуже різні для повного робочого дня, контракту, неповного робочого часу, стажування, дистанційної чи волонтерської роботи.

Всі ці види можливостей мають активні вербувальники, які прагнуть найняти людей, тому не соромтеся надавати якомога більше деталей і переконатися, що вони точні, щоб швидше отримати відповідну можливість.

Нарешті, останні деталі вашого інтересу до роботи - це галузі, в яких ви хотіли б працювати, і розмір компанії, яку ви почуваєте найбільш комфортно.

Індустрії також можуть бути такими, у яких ви маєте досвід, і може бути безпосередньо готовим до найму.

Величина компанії є важливою, оскільки пошук фахівця для багатонаціональних компаній не є таким самим, як пошук гнізда всіх операцій під час запуску.

Після цього вам буде надіслано електронне підтвердження, яке підтверджує, що ви дозволяєте наймачам відкрити нові можливості.

Інший спосіб отримати доступ до налаштувань, що наразі шукають нові можливості, і надання рекрутерам знати, якщо ви відкриті для нових можливостей чи ні, - це доступ до посилання на інтереси професії безпосередньо на інформаційній панелі.

Як приховати свій профіль LinkedIn

Якщо ви не відкриті для нових можливостей і хочете сховати свій профіль від рекрутерів, а також переконайтеся, що ваша компанія не дізнається, що шукаєте роботу, перейдіть до налаштувань конфіденційності, як це було описано вище.

Там просто перетягніть варіант, активно шукаючи нові можливості від так до ні, і ваш профіль буде безпосередньо приховано від рекрутерів.

Після виконання цієї зміни електронна пошта буде надіслана до вашої поштової скриньки, підтвердивши, що зміна налаштувань правильно застосована, і що ваш профіль більше не використовується для рекрутерів.

У чому різниця між Linkedin, який виглядає невимушено та активно застосовується?

Різниця між налаштуванням випадкового вигляду LinkedIn від активного застосування полягає в тому, що невимушений вигляд зазвичай означає, що ви не доступні безпосередньо і вам не потрібна нова робота в найближчі дні чи тижні. Однак якщо ви активно подаєте заявку, це означає, що ви прагнете якомога швидше змінити свою роботу або отримати нову, і є потужним сигналом для рекрутерів про те, що ви швидко доступні.

LinkedIn недбало виглядає проти активного подання заявки: дайте потужний сигнал рекрутерам про вашу безпосередню готовність до нової потенційної посади

Якщо ви активно подаєте заявку, можливо, ви також захочете розширити свій пошук за допомогою інших пошукових систем, таких як Jobsora.com, які дозволять вам знаходити можливості у вибраній вами області, як це доступно у більшості країн.

При активному пошуку нових можливостей працевлаштування є гарною стратегією шукати роботу скрізь, де можливо, включаючи платформу LinkedIn та інші пошукові системи, не всі робочі місця доступні скрізь, і ви можете пропустити роботу, про яку мрієте, лише активно застосовуючи роботу LinkedIn лише пропозиції.

Спочатку активно шукати роботу може здатися складною, але при правильному індивідуальному навчанні та правильних навичках у вашому резюме активний пошук можливостей може принести вам результати швидше, ніж очікувалося - однак, очікуйте, що ваш пошук займе десь від декількох тижнів до місяців, щоб знайти ідеальний кар’єрний шлях.

LinkedIn активно шукає роботу

Щоб дозволити LinkedIn знати, що ви активно шукаєте роботу, перейдіть до налаштувань і відкрийте путівники, які знаєте, що ви відкриті для можливостей сторінки.

Там активуйте частку опцій, яку ви відкриваєте і з'являєтеся у рекрутерів, які шукають відповідні ваші інтереси.

Зміна цього налаштування LinkedIn покаже, що ви активно налаштовуєте роботу рекрутерам - чи ні, якщо ви вимкнете цю опцію.

Чи знаєте ви, що можна дозволити рекрутерам знаходити вас у LinkedIn, оновивши ваші пошукові завдання в LinkedIn?

Після того, як ви дозволите рекрутерам знати, що ви відкрили LinkedIn для нових можливостей, вони зможуть знайти вас та запропонувати ваші роботи, які можуть відповідати вашим потребам.

Повідомити рекрутерів LinkedIn знати, що відкритий процес - це досить просто, так як все, що вам потрібно зробити, це натиснути на зображення профілю у верхньому правому куті, натиснути налаштування, перейти до потрібних параметрів пошуку роботи та оновити LinkedIn, нехай рекрутери. знайте, що ви відкриті для налаштувань нових можливостей відповідно, залежно від ваших потреб.

Тоді вам буде запропоновано повну потужність LinkedIn, що шукає варіанти роботи, оскільки всі рекрутери зможуть запропонувати вам роботу та побачити, що ви шукаєте роботу в LinkedIn.

Якщо ви вже працевлаштовані, не забувайте, що виконання LinkedIn повідомляє рекрутерів про маніпуляції, також якимось чином дозволить вашим роботодавцям побачити, що ви шукаєте іншу роботу, навіть якщо це може бути не так легко для нього.

Часті Запитання

Як користувачі LinkedIn можуть використовувати налаштування активно шукати роботу, щоб покращити пошук роботи, не попереджаючи свого поточного роботодавця?

Налаштування активно шукати працевлаштування, знайдене на вкладці конфіденційності налаштувань LinkedIn, дозволяє користувачам сигналізувати рекрутерам, що вони відкриті для можливостей роботи. Він включає варіанти обмеження видимості цього статусу лише рекрутерами, мінімізуючи ризик поточних роботодавців, які відкривають пошук роботи.