Linkedin: Ish izini faol ravishda izlash tushuntiriladi

Agar siz yangi imkoniyatlar qidirsangiz yoki LinkedIn profilini qanday yashirishni bilmoqchi bo'lsangiz, unda LinkedIn-ga profilingizni ko'rsatadigan yoki uni ishga olishda qatnashuvchilardan yashiradigan, ularning qidiruv natijalarida profilingizni ko'rsata oladigan yoki profilingizdan ularni yashirish.

Avvalo, LinkedIn-ga kirganingizdan so'ng, barcha menyularni ko'rsatadigan profil rasmingizni bosish orqali variantlar menyusini oching.

U erda, sozlash va maxfiylik menyusini tanlang, unda biz LinkedInni ish beruvchilarga ochiq yoki o'zgartirmaydigan variantlarni topa olamiz.

Keyinchalik, sozlamalar va maxfiylikda maxfiylik menyusini toping va uni oching.

Va mana bu sizning takliflaringiz men uchun imkoniyatlar menyusiga ochiq ekanligini bildiradi. Keling, bizga taqdim etilgan maxsus parametrlarni ko'rish uchun ichkariga kiraylik.

LinkedInning yangi imkoniyatlarini faol ravishda qidirish

Bu yerda sizning profilingiz ish beruvchilar bilan almashinadimi yoki yo'qligini tekshiradigan radio tugmasi mavjud. Agar siz imkoniyatlarni izlayotgan bo'lsangiz, uni ha-ga o'tkazing. Bundan tashqari, sizning LinkedIn profilingizni ishga yollovchilardan yashirib qo'yishingiz mumkin.

Ishtirokchilarni LinkedIn profilingizga qanday qarash mumkin?

Agar siz faol ravishda yangi imkoniyatlar izlashga qaror qilsangiz, mansab pog'onasidagi qiziqishlar bo'limida yangiliklar paydo bo'ladi.

Ushbu maydonchalarni to'ldirib, siz nafaqat ish izlovchilarni faol ravishda ko'rayotganingizni ko'rsatibgina qolmasdan, ularga to'g'ri ish takliflari bilan sizga ma'lumot olish uchun muhim ma'lumot beradi.

Ish beruvchilarga o'zingiz istagan narsalaringizni yozib qo'ying va hozirgi paytda sizning ish qidirishingizda qaerda bo'lsangiz, masalan, faol ravishda murojaat qiling, yoki faqat imkoniyatlarga ochiq bo'ling.

Ish beruvchilarga batafsil ma'lumot berib, sizning profilingiz o'zingizning ishingizdan zo'rg'a mos kelishini bilib olishingiz mumkin.

Siz ishlaydigan joylarni bering, qaysi davlat yoki shahar bo'lishi mumkin.

Bundan tashqari, talab qilinadigan ish turini ko'rsating, chunki ehtiyojlar to'liq vaqt, shartnoma, yarim vaqtda, amaliyot, uzoq yoki ixtiyoriy ish uchun juda farq qiladi.

Bunday imkoniyatlarning barchasi odamlarni ishga olishni istagan faol ishchilarga ega, shuning uchun iloji boricha ko'proq ma'lumotlarni berishdan qo'rqmang va ularning mos keluvchi imkoniyatni tezroq olish uchun aniqligiga ishonch hosil qiling.

Nihoyat, sizning ish qiziqishingiz bo'yicha so'nggi tafsilotlar sizga ishlaydigan sohalardir va kompaniyaning kattaligi sizga eng qulay tarzda qo'shilish hissini beradi.

Sanoat, sizda tajribaga ega bo'lgan va ham bevosita yollanishga tayyor bo'lgan bo'lishi mumkin.

Kompaniya miqdori juda muhim, chunki ko'pmillatli mutaxassisni izlash barcha savdo-sotiqlarning boshlang'ich qismini qidirish kabi emas.

Keyinchalik sizga tasdiqlov xabari yuboriladi, bu sizning yangi imkoniyatlaringizga ochiq bo'lganingizni bilish uchun ishga yollanuvchi xodimlarga ruxsat berishingizni tasdiqlaydi.

Hozirgi vaqtda yangi imkoniyatlar sozlamalarini qidirishning yangi usullaridan foydalanishning yana bir usuli va ishga qabul qilishni yangi imkoniyatlarga ochiq-oydin emasligini bilish uchun ruxsat berish - mansab yo'nalishidagi bog'lanishni to'g'ridan-to'g'ri nazorat paneliga kiritishdir.

LinkedIn profilingizni qanday yashirish kerak

Agar siz yangi imkoniyatlar uchun ochiq bo'lmasangiz va profilingizni yollovchilardan yashirishni istamasangiz va shuningdek, sizning ish izlayotganingizni bilmasangiz, yuqorida bayon qilingan maxfiylik sozlamalariga o'ting.

U erda siz yes dan no ga yangi imkoniyatlar qidirishda opsiyani aylantirasiz va profilingiz bevosita yollanma xodimlardan yashiriladi.

Ushbu o'zgarishlarni amalga oshirgandan so'ng, elektron pochtangiz pochta qutingizga yuboriladi, sozlamalar o'zgarishi to'g'ri amalga oshirilganligini tasdiqlaydi va sizning profilingiz endi ish beruvchilar bilan almashilmaydi.

Linkedin tasodifan qarab, faol ravishda murojaat qilmoqda, farq nima?

LinkedIn-ga beparvo qarash va faol ravishda qo'llash sozlamalari o'rtasidagi farq shundan iboratki, beparvo qarash odatda sizning to'g'ridan-to'g'ri mavjud emasligingizni anglatadi va yaqin kunlar yoki haftalarda yangi ish kerak emas. Ammo, agar siz faol ravishda murojaat qilsangiz, bu sizning ishingizni o'zgartirishga yoki iloji boricha tezroq yangisini olishga intilishingizni anglatadi va yollovchilar uchun sizning tezda mavjudligingiz to'g'risida kuchli signaldir.

LinkedIn tasodifan qaraydi va faol ravishda murojaat qilmoqda: ishga qabul qiluvchilarga potentsial yangi lavozim uchun darhol mavjudligingiz to'g'risida kuchli signal bering

Agar siz faol ravishda murojaat qilsangiz, siz o'zingizning xohlagan sohangizda imkoniyatlarni topishga imkon beradigan  Jobsora.com   kabi boshqa ish qidirish tizimlarida qidiruvni kattalashtirishni xohlashingiz mumkin, chunki bu ko'pgina mamlakatlarda mavjud.

Yangi ish imkoniyatlarini faol ravishda izlashda har qanday joyda, shu jumladan LinkedIn platformasi va boshqa ish qidirish tizimlarida ish qidirish yaxshi strategiya bo'lib, hamma ish hamma joyda mavjud emas va siz o'zingizning orzuingizdagi ishni faqat LinkedIn ishiga faol murojaat qilib sog'inishingiz mumkin. faqat taklif qiladi.

Ishga faol kirishish avvaliga qiyin bo'lib tuyulishi mumkin, ammo to'g'ri tayyorlangan ta'lim va tarjimai holingizdagi to'g'ri ko'nikmalar bilan, imkoniyatlarni faol qidirish natijalarni kutilganidan tezroq olib borishi mumkin, ammo qidiruvingiz bir necha hafta va bir necha kun oralig'ida davom etishini kuting mukammal martaba topish uchun oy.

LinkedIn faol ish joyini izlashga intiladi

LinkedInga faol ravishda ish qidirishni, sozlamalarga o'tishni va ishga qabul qiluvchilarni imkoniyatlar sahifasiga ochiq deb bilishingizni ochishini bildiring.

U erda ochiq bo'lgan opsiyalaringizning ulushini faollashtiring va ishga yollanadiganlaringizda paydo bo'lasiz.

Ushbu LinkedIn sozlamasini o'zgartirish siz faol ravishda ish beruvchilarni ish bilan ta'minlayotganingizni ko'rsatadi, yoki siz ushbu parametrni o'chirib qo'ysangiz.

Ish beruvchilarni LinkedIn-da ishlashni afzal ko'rish orqali yangilash orqali sizni yollanma ishchilarga sizni LinkedIn-da topishga ruxsat berishini bilasizmi?

Yollovchilarga LinkedIn-ni yangi imkoniyatlar bilan tanishishingizni bildirganingizdan so'ng, ular sizni topib, ehtiyojlaringizga mos keladigan ish joylarini taklif qilishlari mumkin.

LinkedIn yollovchilarga sizning ochiq jarayoningiz juda oson ekanligini bildiring, chunki yuqori o'ng burchakdagi profil rasmini bosing, sozlamalarni bosing, ish qidiruv parametrlariga o'ting va LinkedIn-ni yangilang sizning ehtiyojlaringizga qarab mos ravishda yangi imkoniyatlarni sozlash uchun ochiq ekanligingizni bilasiz.

LinkedIn-da ish qidirish imkoniyatlarining to'liq kuchi sizga taqdim etiladi, chunki barcha yollovchilar sizga ish taklif qilishlari va LinkedIn-da ish qidirayotganligingizni ko'rishlari mumkin.

Agar siz allaqachon ishlayotgan bo'lsangiz, Unutmangki, LinkedIn-ni ishga olish bilan shug'ullanadigan xodimlarga manipulyatsiyani ma'lum qilish, qandaydir tarzda sizning ish beruvchingizga boshqa ish qidirayotganingizni ko'rishga imkon beradi, hatto bu unga oson bo'lmasligi mumkin.

Tez-Tez Beriladigan Savollar

Qanday qilib bog'lanishdan foydalanuvchilar Bandlikni faol qidirish ni ish qidirish ni hozirgi ish beruvchisini ogohlantirmasdan ishlashni yaxshilash uchun ish bilan faol izlash ni sozlashlari mumkinmi?

Linkedin sozlamalarining maxfiylik yorlig'i ostida topilgan Ishga joylashayotgan sozlamalari foydalanuvchilarga o'zlari ish uchun ish imkoniyatlari uchun ochiqlik bilan ish olib borishga ruxsat berishga imkon beradi. Bu ushbu maqomni yollash varaqalariga faqat ish beruvchilarning ish qidirishni kashf etgan ish beruvchilarning xavfini minimallashtirish variantlarini o'z ichiga oladi.