获得最佳在线写作服务的18个专家秘诀



选择合适的在线写作服务来进行内容创建可能很困难,包括在自由职业者,专家或专业机构之间选择服务类型,在正确的位置寻找合适的位置,提出一个好的要求,谈判一个好的价格,以及获得成功的道路。创建的一条内容可能很长。

在fiverr上找到作家

我们向18位处理过此类问题的专家征求了他们的建议,其中有些人可能会让您感到惊讶-尽管其中许多人正在使用在线平台,例如UpWork,Facebook,LinkedIn,IWriter,Fiverr等,但还有很多寻找在线内容作家的其他选择。

在线写作服务:如何找到它们,与自由职业者或公司合作,什么有效,什么无效,您订购哪种内容。

滕梅丽(Melissa Teng),《机智》和《愚蠢》:口口相传更好

我现在找到作家的主要方式是通过口口相传并与内容创建机构合作。刚开始时,我使用Upwork和iWriter等平台来查找作家。 Upwork的作家很好,但是会说英语的好作家很昂贵。

另外,由于该平台不是专门为招聘作家而设置的,并且按小时费率运行效果最佳,因此您将始终需要协商每篇文章的费用。在iWriter上,很容易找到便宜的作家,该平台专门用于雇用作家。但是,质量总是命中注定的。

随着时间的流逝,我发现通过口碑和代理与自由职业者直接合作对我的企业来说是最好的。我认为当前成功的主要原因是每种文章类型都有不同的文章模板,在开始撰写每篇文章之前,我先将其提供给该机构的自由撰稿人或项目经理。每个文章模板概述了写作指南,部分以及每个部分要遵循的字数。我订购的内容包括产品评论,综述和纯信息性文章。

梅丽莎·滕,机智和愚蠢
梅丽莎·滕,机智和愚蠢
作为一家小型企业的联合创始人,我在很大程度上依靠内容营销来宣传我的品牌,因此我在与在线作家合作方面有很多经验。

首席执行官Stacy Caprio:请成功人士做客座

我在网上找到作家的一种方式是与成功故事的人联系,看看他们是否愿意成为我博客上的特邀帖子。我发现这是一种成功的策略,可以在我的网站上获得非常高质量的来宾帖子,这些帖子还具有完全免费的优势。

首席执行官Stacy Caprio
首席执行官Stacy Caprio

William Taylor,天鹅绒工作:UpWork,Problogger和LinkedIn

我经常通过UpWork,Problogger和LinkedIn等平台在线找到作家。我通常代表我们公司要求为我们的网站提供博客文章,并要求为其他网站提供访客文章。雇用作家时,请确保他们有足够的经验来编写SEO友好的内容。如果您的预算紧张,并且希望雇用新手,请确保在外包实际工作之前先给他们提供试用文章。

天鹅绒工作职业发展经理William Taylor
天鹅绒工作职业发展经理William Taylor
威廉·泰勒(William Taylor)是天鹅绒工作的职业发展经理,在职业咨询,教练和招聘方面拥有超过12年的经验。

戴尔·约翰逊(Dale Johnson),游牧天堂(Nomad Paradise):使用专业作家花名册

从个人经验来看,使用专门研究某些主题的作家花名册,而不是找2-3名作家来做所有事情,从长远来看会产生更好的内容。这确实需要更多的管理员来完成,并且您将不得不不断地寻找作家,但是在时间上的投入远远弥补了缺少编辑和指导的不足,而这些编辑和指导需要您为作家提供帮助。从长远来看。

我专门与自由职业者合作,因为我发现代理机构只是充当中间人,而且经常将您的内容需求外包给自己的自由职业者。我在Upwork和Contently上都取得了成功,但还是取决于您的具体程度。不要雇用来自非美国国家/地区的词作家来支付$ 0.05,然后当他们关于2020年区块链趋势的文章不够深入时,不要灰心。

2020年,Google的RankBrain意味着Google每天都将变得越来越聪明。流量和内聚力,不仅仅是关键字的填充,变得越来越重要。您仍然可以找到价格不菲的作家,他们专门研究主题并能说流利的英语。在2020年,如果您的写作不是冗长,引人入胜且专注于SEO,但又不过分,那么您将真的很难排名。那些您不希望为此付出底薪的专业知识。

Nomad Paradise联合创始人兼内容策略师Dale Johnson:
Nomad Paradise联合创始人兼内容策略师Dale Johnson:
自2016年以来,我一直作为内容营销商和公关人员进行远程工作,曾在《福布斯》,《华盛顿邮报》和《华尔街日报》等公司担任主角,并曾去过或居住在29个国家/地区,并且还在不断增长。

南希·贝克(Nancy Baker),儿童模式:UpWork的培训作家

毫不奇怪,我的远程工作使我与在线作家合作。我们正在与Upwork上有关婴儿和妈妈主题的在线作家打交道(在这里我们通过工作和所需价格筛选作家)。

与在线作家一起工作会遇到一些问题,因为您将不得不花时间训练他们来编写所需的想法和格式(要使所有内容完美,都需要一些时间)。他们随时都可能消失(我遇到过2位那样的作家,他们辞职而没有任何通知。招募新人需要时间)。

我们经常订购带有母婴信息和健康提示的文章。与我们的ChilMode网站上的内容一致。

Nancy Baker,儿童模式,儿童模式的执行编辑
Nancy Baker,儿童模式,儿童模式的执行编辑
我是100%远程工作者的在线评论出版物的首席执行官。我经营着一个网站:儿童模式-针对孩子和妈妈。

凯蒂·霍尔姆斯(Katie Holmes),OutwitTrade:使用本地工作委员会

过去,我会使用UpWork和Freelancer之类的自由职业网站来寻找作家,但发现这种作品通常缺乏质量,作家会匆匆忙忙地撰写文章以尽快获得报酬。现在,为了获得高质量的工作,我更喜欢使用当地的工作委员会(在我来自的澳大利亚,包括Seek和Gumtree)以及我在大学期间建立的个人关系。在主要的自由职业者网站上雇用来自第三世界国家的廉价作家的当地人成本更高,但是雇用我个人认识的人,或者由我认识的人推荐的人,几乎总是让我得到高质量的文章,这些文章对我有用读者。在我的产品评论网站上,我从我的网络中招聘的人中找到了1000多个很棒的文字文章,这些文章是客观,真实的,这些人都是尝试过他们正在撰写的产品并具有该领域专业知识的人。

凯蒂·霍尔姆斯(Katie Holmes),OutwitTrade创始人
凯蒂·霍尔姆斯(Katie Holmes),OutwitTrade创始人
我是OutwitTrade的主编,也是一位经验丰富的数据分析师,作家和互联网营销商。我对大多数评论网站明显有偏见,错误或者似乎根本没有测试他们正在评论的产品感到沮丧之后,我很乐于帮助建立这份出版物。现在,我每周花20多个小时来审核产品,与我们的贡献者进行交流,并与其他公司联系。

皮特·卡拉汉(Pete Callaghan),促销:ContentFly管理一切

最初寻找作家时,我经历了许多在线平台,然后才对质量和过程感到满意。我们的话题是音乐行业中的SaaS。它是那些古怪且经常变化的行业之一。我需要我们博客的内容,该博客的SEO优化速度超过了我自己创建的速度。我从UpWork开始,但发现整个招聘过程都很麻烦。我喜欢速度和自动化; (我认为)UpWork都不是用于编写服务的。我不得不发布需求,浏览个人资料,解释我们公司的内容(并重新解释),并提供一个虚拟文章来创建。我发现我花更多的时间在UpWork上组织而不是实际创建内容。然后我搬到ContentFly,再也没有比这更快乐了。我必须先做一些初步的工作,例如内容研究,关键字分析并写一个简短的摘要,但是该平台会为我管理招聘过程并将文章发送到我的收件箱。我得到的内容非常出色,由了解我的利基市场的人撰写。它为我解决了一个巨大的痛点,使我可以专注于而不是与自由职业者搏斗。

Pete Callaghan,首席执行官-推广
Pete Callaghan,首席执行官-推广
我帮助唱片公司通过电子邮件宣传音乐-Promoly联合创始人

E. Danielle Butler,EvyDani图书:推荐和在线搜索

大约十年前,我以自由写作开始了我的写作生涯。从那时起,我扩展到了一个写作服务,可以在项目基础和保留基础上与客户一起工作。效果良好的全面服务交付通常包括博客/文章,社交媒体和B2C交流。

为网站,个人简历和其他信息性抵押品提供内容也是一条服务线。这种方法可在各个网点之间提供一致的消息传递。内部和外部通信的目标是统一的品牌,消息传递和语气。

我发现在出版商未明确定义特定受众和结果时,编写合作伙伴关系会遇到挑战。在作者和发行者之间就期望值进行清晰的对话可以缓解歧义消息传递带来的巨大压力和失望。

在线内容创建可以通过盲目的自由聘用过程以及与写作服务公司合作而产生成功的结果。我通过一些自由站点提供服务,并拥有我从未见过的长期客户。我的写作服务客户关系通常是通过引荐和在线搜索来发起的。

尽管这两种方法都有效,但是我相信使用写作服务可以提供更好的交付。

EvyDani Books,LLC首席执行官E.Danielle Butler
EvyDani Books,LLC首席执行官E.Danielle Butler
E. Danielle Butler(@evydanib)是一位精力充沛的专业词匠,专注于内容,代笔和发布。她是独立出版和传播机构EvyDani Books的创始人。她的服务范围广泛,包括非营利性,艺术和娱乐,制造业和教育业。

马克·安德烈(Marc Andre),《重要美元》:UpWork和其他站点的精选作家

我聘请作家撰写博客文章,每篇文章通常需要1,000-3,000字。我不希望使用大量生产文章的公司(内容工厂),因为根据我的经验,写作质量通常不是很好。寻找个人自由作家的成绩更好,但是这样做确实需要更多的时间和精力。我通过Upwork.com雇用了许多作家。

总体而言,我在那儿取得了不错的成绩,但我也淘汰了许多低质量的候选人,以便找到表现最佳的作家。繁琐的工作也使我有可能以非常实惠的价格找到作家,而且他们中的大多数人都在寻找正在进行的工作,因此,一旦找到好作品,就可以继续与他们合作。

我使用过的另一种效果很好的方法是检查行业中的其他网站,挑选我想雇用的作家,然后与他们联系,看看他们是否有兴趣并有空。我以这种方式雇用的自由职业者的薪资水平比我在Upwork上雇用的自由职业者的比率更高,但这是寻找表现出色的作家的最佳途径,并且非常适合我需要他们撰写的文章。

重要美元创始人马克·安德烈(Marc Andre)
重要美元创始人马克·安德烈(Marc Andre)
我一直在全职经营基于内容的网站已有11年以上,并且我尝试了多种方法来寻找作家。

Wycliffe Ouko,myessaydoc.com:仅来自Fiverr.com

为您的博客或网站找到最佳的在线写作服务可能会充满挑战,尤其是在您不知道正确获得所需内容的正确位置的情况下。但是,对我而言,寻找最佳在线作家的过程很简单。我只是在Fiverr.com上签了字,张贴了我的项目,然后作家在几秒钟内竞标。我选择了一位作家,就我的项目的价格达成了一致,并在我设定的期限内交付了作品。我发现与自由撰稿人的合作非常简单,因为在发布项目后,几位作家发送了投标书,并且您有机会根据他们的评分和成功完成的项目数来选择最佳作家。

另一方面,我不喜欢从公司那里获得在线写作服务的想法,因为我过去曾与一个人合作过,我对此感到失望。我发布了我的项目,与自由作家不同,我没有机会选择自己的作家。公司为我挑选了一位作家,不幸的是,这位作家发表了一篇质量低下的文章,但我从未在博客上发表过。即使在请求修订后,它也从未达到我的标准。

myessaydoc.com的发行人兼首席执行官Wycliffe Ouko。热情的在线发布者,在在线发布高质量内容方面拥有5年的经验。

Ben Taylor,homeworkingclub.com:将文章分配给特定作家

与自由作家合作大约十年后,我的主要建议是为合适的文章选择合适的作家。人们总是会在他们充满激情和知识的主题上写出最好的文章。我有几位与我一起工作的作家,但是作者撰写每篇文章都需要很多思考。而且,如果我需要写一篇关于某些内容的文章,而这些文章我都不觉得很擅长,那么我会寻找一个全新的人-即使这意味着他们只写一篇文章。举例来说,如果我想评论某种产品或服务,那么我将尝试寻找对它具有广泛而真实经验的人。这可能意味着要在Upwork或ProBlogger上投放广告,或者可能要与我的一个社交媒体组中的某个人接触。

这看起来似乎很费力-确实如此。但结果是更好,更权威的内容。这就是为什么我与个人一起工作而不写“服务”的原因。他们拥有自己的位置,我个人仅考虑将它们用于一般的批量内容。

Ben Taylor,homeworkingclub.com创始人
Ben Taylor,homeworkingclub.com创始人
本·泰勒(Ben Taylor),自2004年以来一直是一位企业家,自2009年以来一直是博客作者,并且是www.homeworkingclub.com(为有抱负的自由职业者提供建议的门户)的创始人。

宇达电通的Dominic Kent:Twitter或Slack工作区的自由职业者

我已经通过Twitter和私有Slack工作区建立了许多写作和内容营销联系。我发现这些成为朋友样式参考的朋友,可以针对特定内容进行处理。通过主动和被动地参与这些社区,您可以了解很多有关特定作家擅长的主题以及它们是否适合您的品牌。

我主要是因为两个原因寻找自由职业者。自由职业者可能专门研究利基领域,使其成为中小型企业以及出色的作家。自由职业者也没有代理商提供的夸张价格标签。这种组合使自由职业者可以聘用一家写作公司。

在我的利基领域寻找一名中小型企业的作家比看起来要困难。许多技术专家和业务领导者讨论了我们包含在博客中的主题,但不适用于编写演出。反之亦然。有时,出色的作家只是对这个话题不太了解,而研究和中小型企业的采访也并非总是如此。

来宾博客的评估,以查看自由职业者是否能够提供我们所需的内容-包括知识,理解和作为作家的能力。如果一个作家的作品要花费数小时的编辑时间,那么这要么不值得付出代价,要么值得一试,如果您发现有机会指导他们成为您品牌的理想作家。

宇达电通内容营销与传播Dominic Kent
宇达电通内容营销与传播Dominic Kent
Dominic Kent是宇达电通内容营销与传播总监。宇达电通<http://www.m.io> 支持Slack,Microsoft Teams和Webex Teams之间的无缝通信。

马克·普罗瑟(Marc Prosser),选择治疗方法:聘请主题专家而非自由职业者

想法:我公司提供有关心理健康的教育文章。我们选择不雇用专业作家,而是与治疗师合作。与记者或自由撰稿人一起工作,与主题专家一起工作可能会更昂贵,更耗时。

非专业作家需要进行更多编辑,并且样式可能不那么可读。但是,我发现内容的质量要好得多!

一位自由作家一天到两天如何才能对话题产生深刻的理解。如果您的听众精通主题,并且对肤浅的文章感到失望,我强烈建议您使用主题专家而非自由职业者!

马克·普罗瑟(Marc Prosser),联合首席执行官/联合创始人,选择疗法
马克·普罗瑟(Marc Prosser),联合首席执行官/联合创始人,选择疗法
在Twitter上选择治疗

佛罗里达州标题中心的Joshua Leavitt:在分配付费任务之前测试内容作者

内容写作是一种宝贵的艺术,如今,成千上万的自称内容作家和文案作家都愿意提供。但是,这并不是很多人擅长的。

首先,要为特定的利基市场提供独特而高质量的内容,无论是博客文章,新闻通讯,销售文案还是社交媒体,都不是一件容易的事。

聘请一位内容作家将其赶出公园并不是小菜一碟。首先,我们认为自由职业的世界正处于顶峰。在各种流行的自由职业平台(例如UpWork,Fiverr,Freelancer)上的大量自由职业定期提供其内容编写服务。这正是我们佛罗里达州标题中心的专家开始搜索的地方。

聘请在您的利基市场中拥有大量知识的内容作家真的很重要。这正是我们所做的。一旦掌握了内容作者列表,便从筛选阶段开始。我们测试他们。在为他们分配了付费任务后,我们位于佛罗里达州标题中心的专家会分析每份副本并选择最合适的副本。

我们知道,提供高质量的内容并非易事。这正是我们向他们支付其服务价值的原因。无论是每天还是每月,我们都会在他们选择的自由职业者平台上订购他们的服务,并向他们提供他们入门所需的要求。

在整个过程中,我们会与内容编写者保持联系,以确保他们明确要求并且不再需要其他内容。

一旦我们对交付的商品感到满意,我们将根据卖方的交付情况留下适当的反馈。

这来自佛罗里达州产权中心,这是南​​佛罗里达州的产权保险精品店。

美世Shakun Bansal |梅特尔:与自由职业者取得新见解

我们与自由职业者合作以撰写我们的内容。尽管拥有内部内容团队,我们还是得到了许多自由职业者完成工作的众多原因之一是,它为我们的博客提供了不同的写作风格,观点和语气。此外,我们的内部内容团队通常会全神贯注地准备带有内部数据的报告,因此我们将有关一般主题的博客外包给自由职业者。我们要求内容团队和其他专业人员向我们推荐他们的自由职业者朋友或熟人,他们以其良好的职业道德和工作认识。我们给这些自由职业者一些示例性工作来完成,然后让我们的编辑器对其进行检查,然后再为他们提供真实的工作。

美世市场营销总监Shakun Bansal |梅特尔
美世市场营销总监Shakun Bansal |梅特尔
我叫Shakun Bansal,Mercer市场部主管|梅特尔(Mettl)是一家人力资源技术公司,也是领先的人才评估公司,它使企业能够跨行业垂直方向在人才招聘,管理和培训方面做出准确的人员决策。

Jomm Milenkovic,KommandoTech:LinkedIn,Facebook和Upwork

  • LinkedIn:在LinkedIn上搜索作家非常简单。您可以基于关键字浏览各种配置文件,甚至可以找到行业中或基于其位置的作家。接下来,您可以向他们发送邀请与您一起工作,以寻找他们,或推荐对这项工作感兴趣的人。
  • Facebook:Facebook上有许多团体聚集自由作家。我的最爱之一是“复制崇拜工作委员会”小组,该小组是在任何特定领域寻找自由作家的绝佳场所。
  • Upwork:最后,Upwork是找到专业自由作家的好地方。唯一的事情是您需要注册并设置您的帐户,包括资金验证。但是,这将为您提供大量的作家,并有条理地雇用他们。

编写的最大好处是可以建立一个相对简单的工作过程。包括关键字,样式期望,长度和期限,您几乎可以立即看到效果是否令人满意。

Facebook复制工作组
KommandoTech的联合创始人兼主编Jovan Milenkovic
KommandoTech的联合创始人兼主编Jovan Milenkovic
I’m KommandoTech的联合创始人兼主编Jovan Milenkovic. I lead a team of writers and SEO experts, and here are some of the resources I’ve used to hire freelance writers.

Adam Lumb,Casino-Professor.com:不断寻找自由职业者和内容代理机构的组合

我们没有制定固定的内容时间表,而是不断寻找新的机会来推动这一年的流量。当我们找到一个人时,我们会雇用在线作家以指南,文章或产品评论的形式创建内容。这些在线作家由在我们领域中经验丰富的自由职业者和内容代理组成。我们通过多种方法(例如会议或在线广告)找到了内容代理。我们从以前的工作中认识的大多数自由职业者,都花了一些时间为我们的利基培训他们。他们俩各有利弊。

对于自由职业者而言,培训他们显然是耗时的,并且总是有机会将他们转移到其他机会上。但是,经过培训后,由于对网站的熟悉程度,他们通常会制作出与我们想要的内容更相符的内容。对于内容代理商,无需培训,发送批量订单会更容易。另一方面,有些文章可能有点通用,我们不能直接与他们的作者交流以提供实时指导,这可能会使事情稍慢一些。

EN站点经理,Casino-Professor.com,Adam Lumb
EN站点经理,Casino-Professor.com,Adam Lumb
站点经理,在英语市场上运行页内和页外SEO广告系列。

布伦丹·哈尔(Brendan Hal),TakeFunnels:仅限UpWork-请勿要求文章篇幅以取得更好的结果

我发现Upwork的自由作家相当出色。这可能是由于与诸如Fiverr之类的人相比,Upwork在允许使用其平台的人方面更加挑剔。

我最初犯的错误是要求固定价格的一定长度的商品。通过为特定主题提供每100个字2美元的报价,我得到了更好的结果,这样作者就不必填写填充内容或挤入太多的信息来使文章的长度变得非常具体。

TakeFunnels首席执行官Brendan Hal
TakeFunnels首席执行官Brendan Hal
布伦丹(Brendan)是一位经验丰富的数字营销商和博客作者。他聘请了许多自由作家并与他们合作,为他的会员博客制作内容。
主图片来源:Andrew Neel在Unsplash上​​拍摄的照片

Yoann Bierling
关于作者 - Yoann Bierling
Yoann Bierling是一家网络出版和数字咨询专业人员,通过技术专业知识和创新产生了全球影响。热衷于赋予个人和组织在数字时代蓬勃发展,他被迫取得出色的成果,并通过创建教育内容来推动成长。




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