按国家/地区平均工作时间

在经合组织国家,墨西哥每年工作时间最长2257小时,德国每年工作时间最短,每年工作1356小时,而世界上生产率最高,因此表明它们不是长工作时间与生产力之间的相关性。


每个国家的平均工作时间

在经合组织国家,墨西哥每年工作时间最长2257小时,德国每年工作时间最短,每年工作1356小时,而世界上生产率最高,因此表明它们不是长工作时间与生产力之间的相关性。

就业 - 工作时间 - 经合组织数据

每个国家的工作时间

每周平均工作时间是根据每个工人每年的经合组织工作时数计算的,并考虑到当地的公共假期和年假。

每个国家/地区的平均工作时间:

  • 在德国,每周有效平均工作时间为每周26.01小时,
  • 在丹麦,每周有效平均工作时数为每周27小时,
  • 在挪威,每周有效平均工作时数为每周27.22小时,
  • 在荷兰,每周有效平均工作时数为每周27.48小时,
  • 在法国,每周有效平均工作时间为每周29.04小时,
  • 在卢森堡,每周有效平均工作时间为每周29.11小时,
  • 在比利时,每周有效平均工作时间为每周工作29.65小时,
  • 在瑞士,每周有效平均工作时间为每周30.11小时,
  • 在瑞典,每周有效平均工作时数为每周30.86小时,
  • 在奥地利,每周有效平均工作时数为每周30.94小时,
  • 在芬兰,每周有效平均工作时数为每周工作31.22小时,
  • 在斯洛文尼亚,每周有效平均工作时数为每周工作31.74小时,
  • 在澳大利亚,每周有效平均工作时数为每周32.14小时,
  • 在英国,每周有效平均工作时数为每周32.24小时,
  • 在西班牙,每周有效平均工作时数为每周32.36小时,
  • 在加拿大,每周有效平均工作时数为每周32.51小时,
  • 在日本,每周有效平均工作时数为每周32.8小时,
  • 在斯洛伐克共和国,每周有效平均工作时数为每周32.87小时,
  • 在意大利,每周有效平均工作时数为每周33.05小时,
  • 在爱尔兰,每周有效平均工作时数为每周33.33小时,
  • 在匈牙利,每周有效平均工作时数为每周33.37小时,
  • 在新西兰,每周有效平均工作时数为每周工作33.62小时,
  • 在捷克共和国,每周有效平均工作时数为每周34.06小时,
  • 在美国,每周有效平均工作时数为每周34.14小时,
  • 在立陶宛,每周有效平均工作时数为每周35.37小时,
  • 在爱沙尼亚,每周有效平均工作时数为每周35.62小时,
  • 在葡萄牙,每周有效平均工作时间为每周35.73小时,
  • 在拉脱维亚,每周有效平均工作时数为每周35.96小时,
  • 在以色列,每周有效平均工作时数为每周36.15小时,
  • 在波兰,每周有效平均工作时数为每周36.34小时,
  • 在智利,每周有效平均工作时数为每周37.48小时,
  • 在俄罗斯,每周有效平均工作时间为每周37.97小时,
  • 在希腊,每周有效平均工作时数为每周38.7小时,
  • 在韩国,每周有效平均工作时数为每周38.82小时,
  • 在哥斯达黎加,每周有效平均工作时数为每周41.79小时,
  • 在墨西哥,每周有效平均工作时数为每周43.29小时,

经合组织平均每周工作时间为每周工作33.74小时。

一年中的工作日

考虑到一些不在非工作日的银行假期,一年中的工作日数为250。

如果我们考虑年假,每年假期2周,一年的平均工作日数是240。

每年有4个星期的假期,一年的工作日数是230。

一个月的工作日

考虑到银行假期,一个月的平均工作日数为21,通常比每月一个小一点。

每月平均工作日为20,相当于平均年假。

每个国家/地区的平均工作时间

  • 在德国,每年有效平均工作时数为每年1356小时,
  • 在丹麦,每年有效平均工作时数为每年1408小时,
  • 在挪威,每年有效平均工作时间为每年1419小时,
  • 在荷兰,每年有效平均工作时数为每年1433小时,
  • 在法国,每年有效平均工作时数为每年1514小时,
  • 在卢森堡,每年有效平均工作时数为每年1518小时,
  • 在比利时,每年有效平均工作时数为每年1546小时,
  • 在瑞士,每年有效平均工作时数为每年1570小时,
  • 在瑞典,每年有效平均工作时数为每年1609小时,
  • 在奥地利,每年有效平均工作时数为每年1613小时,
  • 在芬兰,每年有效平均工作时数为每年1628小时,
  • 在斯洛文尼亚,每年有效平均工作时数为每年1655小时,
  • 在澳大利亚,每年有效平均工作时数为每年1676小时,
  • 在英国,每年有效平均工作时数为每年1681小时,
  • 在西班牙,每年有效平均工作时数为每年1687小时,
  • 在加拿大,每年有效平均工作时数为每年1695小时,
  • 在日本,每年有效平均工作时数为每年1710小时,
  • 在斯洛伐克共和国,每年有效平均工作时数为每年1714小时,
  • 在意大利,每年有效平均工作时数为每年1723小时,
  • 在爱尔兰,每年有效平均工作时数为每年1738小时,
  • 在匈牙利,每年有效平均工作时数为每年1740小时,
  • 在新西兰,每年有效平均工作时数为每年1753小时,
  • 在捷克共和国,每年有效平均工作时间为每年1776小时,
  • 在美国,每年有效平均工作时数为每年1780小时,
  • 在立陶宛,每年有效平均工作时数为每年1844小时,
  • 在爱沙尼亚,每年有效平均工作时数为每年1857小时,
  • 在葡萄牙,每年有效平均工作时数为每年1863小时,
  • 在拉脱维亚,每年有效平均工作时数为每年1875小时,
  • 在以色列,每年有效平均工作时数为每年1885小时,
  • 在波兰,每年有效平均工作时数为每年1895小时,
  • 在智利,每年有效平均工作时数为每年1954小时,
  • 在俄罗斯,每年有效的平均工作时间是每年工作1980小时,
  • 在希腊,每年有效平均工作时数为每年2018小时,
  • 在韩国,每年有效平均工作时数为每年2024小时,
  • 在哥斯达黎加,每年有效平均工作时数为每年2179小时,
  • 在墨西哥,每年有效平均工作时数为每年2257小时,

经合组织每年平均工作时数为每年1759小时。

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常见问题

平均工作时间如何因国家而异,哪些文化或经济因素会导致这些差异?
平均工作时间根据文化规范,劳动法和经济状况而有所不同。具有强大劳动保护的国家往往工作时间较短,而新兴经济体的国家可能有更长的时间。

Michel Pinson
关于作者 - Michel Pinson
米歇尔·平森(Michel Pinson)是旅行爱好者和内容创作者。融合了对教育和探索的热情,他可以通过吸引教育内容来分享知识并启发他人。通过赋予拥有全球专业知识和旅行感的个人的能力,使世界更加紧密。




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