SAP实施步骤

项目准备,整个项目的计划, 商业蓝图,组织研讨会并详细说明要求, 实现业务流程需求的实现,

SAP ERP实施方法

成功的SAP项目实施有6个步骤:

  • 项目准备,整个项目的计划,
  • 商业蓝图,组织研讨会并详细说明要求,
  • 实现业务流程需求的实现,
  • 最终准备,进行测试,培训和切换活动,
  • 上线,在此过程中向新系统的过渡是有效的,

支持,在此期间特别关注,直到业务恢复正常。

SAP实施方法的所有5个步骤均在各种景观服务器之一上执行,具体取决于需求,从开发到生产性使用。

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ASAP方法:SAP实施阶段
sap实现的5个步骤

第1步:项目准备

在SAP项目的第一步中,正在进行早期准备活动。

在该阶段,执行以下任务非常重要:

  • 指定需求和边界。项目中包含哪些内容,哪些工作流将被迁移,哪些流程将被移动,哪些不会被移动,
  • 确定演员。谁将有效地执行项目任务,在哪一部分,如何管理他们的项目参与,并确保他们专注于项目时的业务连续性,
  • 起草项目计划。项目的多个阶段,哪个国家或工厂将在哪个阶段生效,时间表是什么,质量门将如何衡量。

第2步:业务蓝图

在能够有效地开始实施该计划之前,必须详细确定必须完成的工作。

必须组织一系列研讨会,每个人都参与该项目。

为了确保每个人都有良好的项目含义,通常最好从一个大型项目会议开始,邀请参与项目的每个人告诉他们对他们的期望,利害关系,如何组织。

然后,工作流可以组织研讨会。目标范围是什么,逐个流程,看看如何在SAP中完成。

在研讨会期间,详细确定了差距和卫星,以及必要的组织结构。

业务流程差距是当前组织与未来流程之间的差异列表。在上线和正确测试之前,每个间隙都必须得到解决,如果没有解决,任何一个都可能阻止项目的发生。

卫星是不会在SAP中获取的程序列表,但即使在上线后也将并行使用。

组织结构是必须在SAP系统中自定义的基本信息列表,以允许任何流程发生,例如公司办事处位置,在各国应用的税收等等。

第3步:实现

分析完成后,项目中心团队就可以开始实施项目了。

组织信息输入SAP,差距流程解决方案正在进行中,数据准备在新系统中迁移,项目阶段正在进行中。

在规定的时间点,设置并测试具有当前项目进展的SAP测试系统。第一步可能是一个只有定制的系统,下一步有50%的功能实现,下一步是在上线前一个月进行全面模拟。

第4步:最后的准备

最后的准备工作不仅是系统方面的,也是人们明智的。

每个人都必须接受有关数据生产的新流程的培训,并且必须在SAP系统中测试和验证整套流程。

必须完全定义所有流程,不应存在更多差距,这些流程必须在项目准备阶段得到解决。

除非系统没有100%准备好过渡,否则下一步即上线应该推迟。

第5步:上线

Go-Live是该项目最关键的部分之一,其中涉及的每个人都将其最大限度的关注,任何问题都可以产生最大的影响。

Go-Live包括以下阶段:

  • 以前的系统停止,因为它将不再使用,财务期必须关闭,旧系统中不会再发生任何业务,
  • 最终数据迁移,其中数据在关闭后从先前系统获取,并移至新的SAP ERP,
  • 随着新SAP系统的启动,切换过渡仍在继续,并通过一些快速测试来验证一切进展顺利。

一旦完成,通常会计划增加业务。几天之内,最大限度地将注意力放在最低限度的业务上,并在几周内迅速提升到以前的数量,而潜在的问题正由仍然存在的完整项目团队解决。

第6步:生产支持

使用新系统后,下一步是支持其使用,可能使用以前系统的ghost版本。

在那个阶段,项目成员仍然可以访问,但团队已经严重减少,要么回到他们真正的工作岗位,要么转到新的角色,要么在下一个项目阶段工作。

然而,专门的团队可以帮助解决可能出现的任何问题,并且会仔细考虑之前未发现的潜在差距。

SAP ERP实施阶段

必须遵循SAP ERP实施步骤,以确保项目实施成功,并从另一个ERP系统切换到SAP ERP。

无论所使用的SAP版本如何,这些都是要遵循的步骤,重要的是它们被整个参与者理解,并且正确实施以确保项目成功。

常见问题

主要的 SAP项目实施阶段是什么?
重要的实施阶段是项目准备,业务计划创建,项目实施,最终准备,启动自身和生产支持。
成功的 SAP项目实施涉及的关键步骤是什么?
SAP项目实施中的关键步骤包括项目准备,蓝图,实现,最终准备,Go-live和后行星后的支持,这对项目的成功至关重要。
3层景观建筑在其中需要什么?
IT和ERP项目中的3景观体系结构通常包括开发,质量保证和生产环境,每个都在软件部署和维护方面具有不同的目的。

视频中非技术人员SAP HANA简介


Yoann Bierling
关于作者 - Yoann Bierling
Yoann Bierling是一家网络出版和数字咨询专业人员,通过技术专业知识和创新产生了全球影响。热衷于赋予个人和组织在数字时代蓬勃发展,他被迫取得出色的成果,并通过创建教育内容来推动成长。




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