獲得最佳在線寫作服務的18個專家秘訣



選擇合適的在線寫作服務來進行內容創建可能很困難,包括在自由職業者,專家或專業機構之間選擇服務類型,在正確的位置尋找合適的位置,提出好的要求,談判好的價格,以及獲得成功的道路。創建的一條內容可能很長。

在fiverr上找到作家

我們向18位處理過此類問題的專家徵求了他們的建議,其中有些人可能會感到驚訝-儘管其中許多人正在使用在線平台,例如UpWork,Facebook,LinkedIn,IWriter,Fiverr等,但還有很多尋找在線內容作家的其他選擇。

在線寫作服務:如何找到它們,與自由職業者或公司合作,什麼有效,什麼無效,您訂購哪種內容。

滕梅麗(Melissa Teng),《機智》和《愚蠢》:口碑推薦更好

我現在找到作家的主要方式是通過口口相傳並與內容創建機構合作。剛開始時,我使用Upwork和iWriter等平台來查找作家。 Upwork的作家很好,但是會說英語的好作家很昂貴。

另外,由於該平台不是專門為招聘作家而設置的,並且按小時費率運行效果最佳,因此您將始終需要協商每篇文章的費用。在iWriter上,很容易找到便宜的作家,該平台專門用於僱用作家。但是,質量總是命中註定的。

隨著時間的流逝,我發現通過口碑和代理與自由職業者直接合作對我的企業來說是最好的。我認為當前成功的主要原因是每種文章類型都有不同的文章模板,在開始撰寫每篇文章之前,我先將其提供給該機構的自由撰稿人或項目經理。每個文章模板概述了寫作指南,部分以及每個部分要遵循的字數。我訂購的內容包括產品評論,綜述和純信息性文章。

梅麗莎·滕,機智和愚蠢
梅麗莎·滕,機智和愚蠢
作為一家小型企業的聯合創始人,我在很大程度上依靠內容營銷來宣傳我的品牌,因此我在與在線作家合作方面有很多經驗。

首席執行官Stacy Caprio:請成功人士做客座

我在網上找到作家的一種方式是與成功故事的人聯繫,看看他們是否願意成為我博客上的特邀帖子。我發現這是一種成功的策略,可以在我的網站上獲得非常高質量的來賓帖子,這些帖子還具有完全免費的優勢。

首席執行官Stacy Caprio
首席執行官Stacy Caprio

William Taylor,天鵝絨工作:UpWork,Problogger和LinkedIn

我經常通過UpWork,Problogger和LinkedIn等平台在線找到作家。我通常代表我們公司要求為我們的網站提供博客文章,並要求為其他網站提供訪客文章。僱用作家時,請確保他們有足夠的經驗來編寫SEO友好的內容。如果您的預算緊張,並且希望僱用新手,請確保在外包實際工作之前先給他們提供試用文章。

天鵝絨工作職業發展經理William Taylor
天鵝絨工作職業發展經理William Taylor
威廉·泰勒(William Taylor)是天鵝絨工作的職業發展經理,在職業諮詢,教練和招聘方面擁有超過12年的經驗。

戴爾·約翰遜(Dale Johnson),游牧天堂(Nomad Paradise):使用專業作家花名冊

從個人經驗來看,使用專門研究某些主題的作家花名冊,而不是找2-3名作家做任何事情,從長遠來看會產生更好的內容。這確實需要更多的管理員來完成,並且您將不得不不斷地尋找作家,但是在時間上的投入遠遠彌補了缺少編輯和指導的不足,而這些編輯和指導需要您為作家提供幫助。從長遠來看。

我專門與自由職業者合作,因為我發現代理機構只是充當中間人,並且經常將您的內容需求外包給自己的自由職業者。我在Upwork和Contently上都取得了成功,但還是取決於您的具體程度。不要雇用來自非美國國家/地區的詞作家來支付$ 0.05,然後當他們關於2020年區塊鏈趨勢的文章不夠深入時,不要灰心。

2020年,Google的RankBrain意味著Google每天都將變得越來越聰明。流量和內聚力,不僅僅是關鍵字的填充,變得越來越重要。您仍然可以找到價格不菲的作家,他們專門研究主題並能說流利的英語。在2020年,如果您的寫作不是冗長,引人入勝且專注於SEO,但又不過分,那麼您將真的很難排名。那些您不希望為此付出底薪的專業知識。

Nomad Paradise聯合創始人兼內容策略師Dale Johnson:
Nomad Paradise聯合創始人兼內容策略師Dale Johnson:
自2016年以來,我一直作為內容營銷商和公關人員進行遠程工作,曾在《福布斯》,《華盛頓郵報》和《華爾街日報》等公司擔任主角,並曾去過或居住在29個國家/地區,並且還在不斷增長。

南希·貝克(Nancy Baker),兒童模式:UpWork的培訓作家

毫不奇怪,我的遠程工作使我與在線作家合作。我們正在與Upwork上有關嬰兒和媽媽主題的在線作家打交道(在這裡我們通過工作和所需價格篩選作家)。

與在線作家一起工作會遇到一些問題,因為您將不得不花時間訓練他們來編寫所需的想法和格式(要使所有內容完美,都需要一些時間)。他們隨時都可能消失(我遇到過2位那樣的作家,他們辭職而沒有任何通知。招募新人需要時間)。

我們經常訂購帶有母嬰信息和健康提示的文章。與我們的ChilMode網站上的內容一致。

Nancy Baker,兒童模式,兒童模式的執行編輯
Nancy Baker,兒童模式,兒童模式的執行編輯
我是100%遠程工作者的在線評論出版物的首席執行官。我經營著一個網站:兒童模式-針對孩子和媽媽。

凱蒂·霍爾姆斯(Katie Holmes),OutwitTrade:使用本地工作委員會

過去,我會使用UpWork和Freelancer之類的自由職業網站來尋找作家,但發現這種作品通常缺乏質量,作家會匆匆忙忙地撰寫文章以盡快獲得報酬。現在,為了獲得高質量的工作,我更喜歡使用當地的工作委員會(在我來自的澳大利亞,包括Seek和Gumtree)以及我在大學期間建立的個人關係。在主要的自由職業者網站上僱用來自第三世界國家的廉價作家的當地人成本更高,但是僱用我個人認識的人,或者由我認識的人推薦的人,幾乎總是讓我得到高質量的文章,這些文章對我有用讀者。在我的產品評論網站上,我從我的網絡中招聘的人中找到了1000多個很棒的文字文章,這些文章是客觀,真實的,這些人都是嘗試過他們正在撰寫的產品並具有該領域專業知識的人。

凱蒂·霍爾姆斯(Katie Holmes),OutwitTrade創始人
凱蒂·霍爾姆斯(Katie Holmes),OutwitTrade創始人
我是OutwitTrade的主編,也是一位經驗豐富的數據分析師,作家和互聯網營銷商。我對大多數評論網站明顯有偏見,錯誤或者似乎根本沒有測試他們正在評論的產品感到沮喪之後,我很樂於幫助建立這份出版物。現在,我每週花20多個小時來審核產品,與我們的貢獻者進行交流,並與其他公司聯繫。

皮特·卡拉漢(Pete Callaghan),促銷:ContentFly管理一切

最初尋找作家時,我經歷了很多在線平台,然後對質量和流程感到滿意。我們的話題是音樂行業中的SaaS。它是那些古怪且經常變化的行業之一。我需要我們博客的內容,該博客的SEO優化速度超過了我自己創建的速度。我從UpWork開始,但發現整個招聘過程都很麻煩。我喜歡速度和自動化; (我認為)UpWork都不是用於編寫服務的。我不得不發布需求,瀏覽個人資料,解釋我們公司的內容(並重新解釋),並提供一個虛擬文章來創建。我發現我花更多的時間在UpWork上組織而不是實際創建內容。然後我搬到ContentFly,再也沒有比這更快樂了。我必須先做一些初步的工作,例如內容研究,關鍵字分析並寫一個簡短的摘要,但是該平台會為我管理招聘過程並將文章發送到我的收件箱。我得到的內容非常出色,由了解我的利基市場的人撰寫。它為我解決了一個巨大的痛點,使我可以專注於而不是與自由職業者搏鬥。

Pete Callaghan,首席執行官-推廣
Pete Callaghan,首席執行官-推廣
我幫助唱片公司通過電子郵件宣傳音樂-Promoly聯合創始人

E. Danielle Butler,EvyDani圖書:推薦和在線搜索

大約十年前,我以自由寫作開始了我的寫作生涯。從那時起,我擴展到了一個寫作服務,可以在項目基礎和保留基礎上與客戶合作。效果良好的全面服務交付通常包括博客/文章,社交媒體和B2C交流。

為網站,個人簡歷和其他信息性抵押品提供內容也是一條服務線。這種方法可在各個網點之間提供一致的消息傳遞。內部和外部通信的目標是統一的品牌,消息傳遞和語氣。

我發現在出版商未明確定義特定受眾和結果時,編寫合作夥伴關係會遇到挑戰。在作者和發行者之間就期望值進行清晰的對話可以緩解歧義消息傳遞帶來的巨大壓力和失望。

在線內容創建可以通過盲目的自由聘用過程以及與寫作服務公司合作而產生成功的結果。我通過一些自由站點提供服務,並擁有我從未見過的長期客戶。我的寫作服務客戶關係通常是通過引薦和在線搜索來發起的。

儘管這兩種方法都有效,但是我相信使用寫作服務可以提供更好的交付。

EvyDani Books,LLC首席執行官E.Danielle Butler
EvyDani Books,LLC首席執行官E.Danielle Butler
E. Danielle Butler(@evydanib)是一位精力充沛的專業詞匠,專注於內容,代筆和發布。她是獨立出版和傳播機構EvyDani Books的創始人。她的服務範圍廣泛,包括非營利性,藝術和娛樂,製造業和教育業。

馬克·安德烈(Marc Andre),《重要美元》:UpWork和其他站點的精選作家

我聘請作家撰寫博客文章,每篇文章通常需要1,000-3,000字。我不想使用大量生產文章的公司(內容工廠),因為根據我的經驗,寫作質量通常不是很好。尋找個體自由作家的結果更好,但是這樣做確實需要更多的時間和精力。我通過Upwork.com僱用了許多作家。

總體而言,我在那兒取得了不錯的成績,但我也淘汰了許多低質量的候選人,以便找到表現最佳的作家。精打細算還使我有可能以非常實惠的價格找到作家,而且他們中的大多數人都在尋找正在進行的工作,因此,一旦找到好作品,就可以繼續與他們合作。

我使用過的另一種效果很好的方法是檢查行業中的其他網站,挑選我想僱用的作家,然後與他們聯繫,看看他們是否有興趣並有空。我以這種方式僱用的自由職業者的薪資水平比我在Upwork上僱用的自由職業者的比率更高,但這是尋找表現出色的作家的最佳途徑,並且非常適合我需要他們撰寫的文章。

重要美元創始人馬克·安德烈(Marc Andre)
重要美元創始人馬克·安德烈(Marc Andre)
我已經全職經營基於內容的網站已有11年以上,並且我嘗試了多種方法來尋找作家。

Wycliffe Ouko,myessaydoc.com:僅來自Fiverr.com

為您的博客或網站找到最佳的在線寫作服務可能會充滿挑戰,尤其是在您不知道正確獲得所需內容的正確位置的情況下。但是,對我而言,尋找最佳在線作家的過程很簡單。我只是在Fiverr.com上簽了字,張貼了我的項目,然後作家在幾秒鐘內競標。我選擇了一位作家,就我的項目的價格達成了一致,並在我設定的期限內交付了作品。我發現與自由撰稿人的合作非常簡單,因為在發布項目後,幾位作家發送了投標書,並且您有機會根據他們的評分和成功完成的項目數來選擇最佳作家。

另一方面,我不喜歡從公司那裡獲得在線寫作服務的想法,因為我過去曾與一個人合作過,我對此感到失望。我發布了我的項目,與自由作家不同,我沒有機會選擇自己的作家。公司為我挑選了一位作家,不幸的是,這位作家發表了一篇質量低下的文章,但我從未在博客上發表過。即使在請求修訂後,它也從未達到我的標準。

myessaydoc.com的發行人兼首席執行官Wycliffe Ouko。熱情的在線發布者,在在線發布高質量內容方面擁有5年的經驗。

Ben Taylor,homeworkingclub.com:將文章分配給特定作家

與自由作家合作大約十年後,我的主要建議是為合適的文章選擇合適的作家。人們總是會在他們充滿激情和知識的主題上寫出最好的文章。我有幾位與我一起工作的作家,但是作者撰寫每篇文章都需要很多思考。而且,如果我需要寫一篇關於某些內容的文章,而這些文章我都不覺得很擅長,那麼我會尋找一個全新的人-即使這意味著他們只寫一篇文章。舉例來說,如果我想評論某種產品或服務,那麼我將嘗試尋找對它具有廣泛而真實經驗的人。這可能意味著要在Upwork或ProBlogger上投放廣告,或者可能要與我的一個社交媒體組中的某個人接觸。

這看起來似乎很費力-確實如此。但結果是更好,更權威的內容。這就是為什麼我與個人一起工作而不寫“服務”的原因。他們擁有自己的位置,我個人僅考慮將它們用於一般的批量內容。

Ben Taylor,homeworkingclub.com創始人
Ben Taylor,homeworkingclub.com創始人
本·泰勒(Ben Taylor),自2004年以來一直是一位企業家,自2009年以來一直是博客作者,並且是www.homeworkingclub.com(為有抱負的自由職業者提供建議的門戶)的創始人。

宇達電通的Dominic Kent:Twitter或Slack工作區的自由職業者

我已經通過Twitter和私有Slack工作區建立了許多寫作和內容營銷聯繫。我發現這些成為朋友樣式參考的朋友,可以針對特定內容進行處理。通過主動和被動地參與這些社區,您可以了解很多有關特定作家擅長的主題以及它們是否適合您的品牌。

我主要是因為兩個原因尋找自由職業者。自由職業者可能專門研究利基領域,使其成為中小型企業以及出色的作家。自由職業者也沒有代理商提供的誇張價格標籤。這種組合使自由職業者可以聘用一家寫作公司。

在我的利基領域尋找一名中小型企業的作家比看起來要困難。許多技術專家和業務領導者討論了我們包含在博客中的主題,但不適用於編寫演出。反之亦然。有時,出色的作家只是對這個話題不太了解,而研究和中小型企業的採訪也並非總是如此。

來賓博客的評估,以查看自由職業者是否能夠提供我們所需的內容-包括知識,理解和作家能力。如果一個作家的作品要花費數小時的編輯時間,那麼這要么不值得付出代價,要么值得一試,如果您發現有機會指導他們成為您品牌的理想作家。

宇達電通內容營銷與傳播Dominic Kent
宇達電通內容營銷與傳播Dominic Kent
Dominic Kent是宇達電通內容營銷與傳播總監。宇達電通<http://www.m.io> 支持Slack,Microsoft Teams和Webex Teams之間的無縫通信。

馬克·普羅瑟(Marc Prosser),選擇治療方法:聘請主題專家而非自由職業者

想法:我公司提供有關心理健康的教育文章。我們選擇不僱用專業作家,而是與治療師合作。與新聞工作者或自由撰稿人一起工作,與主題專家一起工作可能會更昂貴,更耗時。

非專業作家需要進行更多編輯,並且樣式可能不那麼可讀。但是,我發現內容的質量要好得多!

一位自由作家一天到兩天如何才能對話題產生深刻的理解。如果您的聽眾精通主題,並且對膚淺的文章感到失望,我強烈建議您使用主題專家而非自由職業者!

選擇療法的聯合首席執行官/聯合創始人馬克·普羅瑟
選擇療法的聯合首席執行官/聯合創始人馬克·普羅瑟
在Twitter上選擇治療

佛羅里達州標題中心的Joshua Leavitt:在分配付費任務之前測試內容作者

內容寫作是一種寶貴的藝術,如今,成千上萬的自稱內容作家和文案作家都願意提供。但是,這並不是很多人擅長的。

首先,要為特定的利基市場提供獨特且高質量的內容,無論是博客文章,新聞通訊,銷售文案還是社交媒體,都不是一件容易的事。

聘請一位內容作家將其趕出公園並不是小菜一碟。首先,我們認為自由職業的世界正處於頂峰。在各種流行的自由職業平台(例如UpWork,Fiverr,Freelancer)上的大量自由職業定期提供其內容編寫服務。這正是我們佛羅里達州標題中心的專家開始搜索的地方。

聘請在您的利基市場中擁有大量知識的內容作家真的很重要。這正是我們所做的。一旦掌握了內容作者列表,便從篩選階段開始。我們測試他們。在為他們分配了付費任務後,我們位於佛羅里達州標題中心的專家會分析每份副本並選擇最合適的副本。

我們知道,提供高質量的內容並非易事。這正是我們向他們支付其服務價值的原因。無論是每天還是每月,我們都在他們選擇的自由職業者平台上訂購他們的服務,並向他們提供他們入門所需的要求。

在整個過程中,我們會與內容編寫者保持聯繫,以確保他們明確要求並且不再需要其他內容。

一旦我們對交付的商品感到滿意,我們將根據賣方的交付情況留下適當的反饋。

這來自佛羅里達州產權中心,這是南佛羅里達州的產權保險精品店。

美世Shakun Bansal |梅特爾:與自由職業者取得新見解

我們與自由職業者合作以撰寫我們的內容。儘管擁有內部內容團隊,我們還是得到了許多自由職業者完成工作的眾多原因之一是,它為我們的博客提供了不同的寫作風格,觀點和語氣。此外,我們的內部內容團隊通常會全神貫注地準備帶有內部數據的報告,因此我們將有關一般主題的博客外包給自由職業者。我們要求內容團隊和其他專業人員向我們推薦他們的自由職業者朋友或熟人,他們以其良好的職業道德和工作認識。我們給這些自由職業者一些示例性工作來完成,然後讓我們的編輯器對其進行檢查,然後再為他們提供真實的工作。

美世市場營銷總監Shakun Bansal |梅特爾
美世市場營銷總監Shakun Bansal |梅特爾
我叫Shakun Bansal,Mercer市場部主管|梅特爾(Mettl)是一家人力資源技術公司,也是領先的人才評估公司,它使企業能夠在跨行業的人才招聘,管理和培訓中做出準確的人員決策。

Jomm Milenkovic,KommandoTech:LinkedIn,Facebook和Upwork

  • LinkedIn:在LinkedIn上搜索作家非常簡單。您可以基於關鍵字瀏覽各種配置文件,甚至可以找到行業中或基於其位置的作家。接下來,您可以向他們發送邀請與您一起工作,以尋找他們,或推薦對這項工作感興趣的人。
  • Facebook:Facebook上有許多團體聚集自由作家。我的最愛之一是“複製崇拜工作委員會”小組,該小組是在任何特定領域尋找自由作家的絕佳場所。
  • Upwork:最後,Upwork是找到專業自由作家的好地方。唯一的事情是您需要註冊並設置您的帳戶,包括資金驗證。但是,這將為您提供大量的作家,並有條理地僱用他們。

編寫的最大好處是可以建立一個相對簡單的工作過程。包括關鍵字,樣式期望,長度和期限,您幾乎可以立即看到效果是否令人滿意。

Facebook複製工作組
KommandoTech的聯合創始人兼主編Jovan Milenkovic
KommandoTech的聯合創始人兼主編Jovan Milenkovic
I’m KommandoTech的聯合創始人兼主編Jovan Milenkovic. I lead a team of writers and SEO experts, and here are some of the resources I’ve used to hire freelance writers.

Adam Lumb,Casino-Professor.com:不斷尋找自由職業者和內容代理機構的組合

我們沒有製定固定的內容時間表,而是不斷尋找新的機會來推動這一年的流量。當我們找到一個人時,我們會僱用在線作家以指南,文章或產品評論的形式創建內容。這些在線作家由在我們領域中經驗豐富的自由職業者和內容代理組成。我們通過多種方法(例如會議或在線廣告)找到了內容代理。我們從以前的工作中認識的大多數自由職業者,都花了一些時間為我們的利基培訓他們。他們倆各有利弊。

對於自由職業者而言,培訓他們顯然是耗時的,並且總是有機會將他們轉移到其他機會上。但是,經過培訓後,由於對網站的熟悉程度,他們通常會產生與我們想要的內容更相符的內容。對於內容代理商,無需培訓,發送批量訂單會更容易。另一方面,有些文章可能有點通用,我們不能直接與他們的作者交流以提供實時指導,這可能會使事情稍慢一些。

EN站點經理,Casino-Professor.com,Adam Lumb
EN站點經理,Casino-Professor.com,Adam Lumb
站點經理,在英語市場上運行頁內和頁外SEO廣告系列。

布倫丹·哈爾(Brendan Hal),TakeFunnels:僅限UpWork-請勿要求文章篇幅以取得更好的結果

我發現Upwork的自由作家相當出色。這可能是由於與諸如Fiverr之類的人相比,Upwork對允許使用其平台的人更加挑剔。

我最初犯的錯誤是要求固定價格的一定長度的商品。通過為特定主題提供每100個字2美元的報價,我得到了更好的結果,這樣作者就不必填寫填充內容,也不會花太多時間來增加文章的長度。

TakeFunnels首席執行官Brendan Hal
TakeFunnels首席執行官Brendan Hal
布倫丹(Brendan)是一位經驗豐富的數字營銷商和博客作者。他聘請了許多自由作家並與他們合作,為他的會員博客製作內容。
主圖片來源:Andrew Neel在Unsplash上​​拍攝的照片

Yoann Bierling
關於作者 - Yoann Bierling
Yoann Bierling是一家網絡出版和數字諮詢專業人員,通過技術專業知識和創新產生了全球影響。熱衷於賦予個人和組織在數字時代蓬勃發展,他被迫取得出色的成果,並通過創建教育內容來推動成長。




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