Samplaí Láithreán Gréasáin Freagrachta Sóisialta Corparáidí Inar Féidir Le Duine Ar Bith Páirt A Ghlacadh

An raibh a fhios agat go maíonn 73 faoin gcéad d'infheisteoirí go bhfuil tionchar ag tionscnaimh ar a roghanna infheistíochta chun an comhshaol agus an tsochaí a fheabhsú? I dtréimhsí comhaimseartha, nuair a bhíonn na tionscail ina n -acmhainní nádúrtha, is uirlis iontach é CSR chun na tionchair seo a laghdú agus chun íoc as an gcomhshaol.

Cad atá i gceist le CSR, a iarrann tú? Cuireann gnólachtaí a ghlacann páirt i bhfreagracht shóisialta chorparáideach le feabhas a chur ar an gcomhshaol, ar an ngeilleagar, agus ar phobail áitiúla.

Is cineál féinrialála é freagracht shóisialta chorparáideach a léiríonn oibleagáid agus deabhóid cuideachta chun folláine shóisialta agus chomhshaoil ​​na bpobal agus na sochaí a chur chun cinn.

Cé go bhfuil an coincheap thart ar feadh na gcéadta bliain, tá méadú tagtha ar a thábhacht mar gheall ar fheasacht mhéadaithe na dtomhaltóirí maidir le hathrú aeráide, cleachtais éagóracha saothair, éagothroime saibhris, srl.

Cé acu a thugann ár gceist dúinn: An gcleachtann do ghnólacht CSR? Tá an post seo do cheannairí gnó atá toilteanach na buntáistí agus an cur i bhfeidhm CSR a fhoghlaim. Mar sin, déanaimis tús!

• * Ezoic* csr -* ezoic* Sampla láithreán gréasáin in -in -in -in -in -aisíocaíochta corparáidí
  
• MMC CSR - Michael Management Corporation Corporation Sampla Láithreán Gréasáin In -In -Athchóiritheachta Sóisialta Corparáideach
  

Cad is freagracht shóisialta chorparáideach ann?

I bhfocail shimplí, is é Freagracht Shóisialta Chorparáideach (CSR) an téarma a úsáidtear chun cur síos a dhéanamh nuair a oibríonn gnólachtaí go heiticiúil. Tugann sé seo le tuiscint go mbreathnaíonn siad ar chearta an duine agus ar thionchair shóisialta, eacnamaíocha agus chomhshaoil ​​a n -oibríochtaí.

D'aistrigh CSR ó chinntí deonacha ag gnólachtaí aonair go rialacha sainordaithe ag na leibhéil réigiúnacha, náisiúnta agus idirnáisiúnta. Roghnaíonn go leor gnólachtaí, áfach, dul os cionn an dlí agus thar an dlí agus ionchorpraíonn siad an coincheap “ag déanamh go maith” ina straitéisí oibríochtúla.

Is féidir le gnólacht glacadh le CSR trí bheith freagrach don chomhshaol agus éicea-eolach, comhionannas agus éagsúlacht a chothú, ag caitheamh le fostaithe le meas, ag freastal ar an bpobal, agus ag déanamh cinntí gnó eiticiúla.

Níl aon bhealach amháin ann do ghnólacht glacadh le CSR, ach tá rud amháin cinnte: mar go mbreathnófar ar ghníomhartha na heagraíochta mar rud inchreidte, ní mór iad a fhíorú ina gcultúr agus ina oibríochtaí laethúla.

Scaipeann formhór na ngnólachtaí luach idir trí phríomhpháirtithe leasmhara: infheisteoirí (scairshealbhóirí agus iasachtóirí), custaiméirí, agus soláthróirí. Idir an dá linn, is iondúil go mbíonn an luach a éilíonn fostaithe agus sochaí na cuideachta doiléir. Mar sin féin, creideann 95 faoin gcéad de na hoibrithe gur chóir do ghnólachtaí leas a bhaint as scairshealbhóirí amháin ach freisin a soláthraithe, a dtomhaltóirí, agus na pobail ina bhfeidhmíonn siad.

Ghlac go leor corparáidí móra lena n -oibleagáidí agus déanann siad iarracht iad féin a dhéanamh níos morálta. Mar shampla, is fathach corparáideach amháin é Google a chomhlíonann é seo. Déanann Google Green iarracht foinsí fuinnimh in -athnuaite agus éifeachtúlacht acmhainní a threisiú. Mar thoradh air sin, thug Google faoi deara laghdú 50% ar an leictreachas a theastaíonn dá lárionaid sonraí.

Cén fáth a nglacfaidh sé le polasaithe CSR?

Is féidir le coincheap CSR dea-fhorghníomhaithe roinnt buntáistí iomaíocha a sholáthar, cosúil le feabhas a chur ar cháil cuideachta, ag tarraingt ar chliaint, ar an bhfoireann, agus ar infheisteoirí, chomh maith le pearsanra is fearr a choinneáil:

1- Íomhá Branda Dearfach

Is féidir le do chuideachta luach an bhranda a fheabhsú agus fanacht ar an mbarr-aigne trí thacú agus aird a thabhairt ar thopaicí atá suntasach go sóisialta. Is mó an seans go bhfreagróidh custaiméirí nó cliaint go fabhrach nuair a fhaigheann siad cruthúnas go bhfuil cuideachta freagrach go sóisialta.

2- Meanma na foirne a threisiú

Is iondúil go mbíonn meanma níos airde ag cuideachtaí a chuireann iarracht agus airgead isteach i ngníomhaíochtaí eiticiúla agus atá freagrach go sóisialta. De réir suirbhé a rinneadh le déanaí, creideann 90 faoin gcéad de na fostaithe go bhfuil siad níos spreagtha, níos tiomáinte, agus go bhfuil siad tiomanta nuair a oibríonn siad d'eagraíochtaí a bhfuil cuspóir soiléir acu.

Mar shampla, is féidir le do chuideachta páirt a ghlacadh in iarrachtaí áitiúla trí acmhainní a sholáthar chun tacú leo, mar shampla am deonach ón bhfoireann, ón airgeadaíochta nó ón síntiús earraí, nó trí spás oifige nó stóras nár úsáideadh a roinnt. Sa sampla thíos, tá fostaí saorálaithe corparáideacha ag bailiú earraí le haghaidh “ ag roinnt Dé Sathairn ”, eagraíocht neamhrialtasach áitiúil a bhronnann earraí don ghéarghátar in ollmhargaí rannpháirteacha.

3- Deiseanna nua infheistíochta

Ar deireadh, meallann gnólachtaí a ghlacann páirt i CSR infheisteoirí agus comhpháirtithe. Mothaíonn infheisteoirí ionchasacha infheistiú níos sábháilte i ngnó atá sásta polasaithe agus feabhsuithe fadtéarmacha a dhéanamh.

Conas freagracht shóisialta chorparáideach a chur i bhfeidhm?

Is réimse suntasach fócais é an fhreagracht shóisialta chorparáideach do ghnólachtaí de gach scálaí agus earnáil. Cuimhnigh gur chóir go mbeadh sé fiúntach agus tairbheach do chuid iarrachtaí mar úinéir gnó nó mar dhuine atá i gceannas ar CSR a ghlacadh i d'eagraíocht.

D'fhéadfá tionscnamh idirnáisiúnta ar scála mór a phictiúr nuair a chloiseann tú an focal CSR. Mar sin féin, tá tairbhe ag baint le haon choigeartú a chuireann CSR chun cinn, agus is féidir le hiarracht mheasartha tionchar suntasach a imirt.

Seo roinnt cleachtas inar féidir leat CSR a chur i bhfeidhm i do chuideachta:

1- Rannpháirtíocht sa phobal áitiúil

Is bealach iontach é páirt a ghlacadh i do phobal chun do dhíograis a thaispeáint do fhreagracht shóisialta chorparáideach. Bí páirteach i ngnóthaí comhchoiteanna, freastal ar imeachtaí áitiúla, agus ceannacháin a dhéanamh ó dhíoltóirí áitiúla.

2- Chonaic an chomhshaoil

Tá an timpeallacht ar cheann de phríomhthosaíochtaí an CSR. Is cuma cén méid atá acu, fágann gnólachtaí loirg charbóin shubstaintiúla. Is mór ag an ngnó agus ag an tsochaí aon ghníomhartha is féidir le gnó a dhéanamh chun a thionchar comhshaoil ​​a laghdú.

Fiú amháin na hiarrachtaí is simplí cosúil le soilse agus lucht leanúna a mhúchadh agus fearais leictreonacha a dhíphlugáil nuair nach bhfuil siad in úsáid, is féidir iontais a dhéanamh.

Ina theannta sin, déan cinnte go n -athchúrsálann gach duine ar an bhfoireann. Stáisiúin athchúrsála a bhunú ar fud na hoifige chun fostaithe a spreagadh chun a n -oibleagáidí athchúrsála a ghlacadh go dáiríre. Mar shampla, is féidir leat tionscnamh a chruthú cosúil leis an ngrúpa a athchúrsálann an chuid is mó a bheidh cead aige uair an chloig a fhágáil níos luaithe.

3- obair dheonach

Labhraíonn do fhoireann a bheith páirteach i seirbhís phobail méideanna faoi shláine do chuideachta. Mar shampla, d'fhéadfadh siad cabhrú le seirbhís dinnéir ag saoráid cúraim in aice láimhe nó ag teagascóirí léitheoirí óga ag bunscoil in aice láimhe.

4- daonchairdeas

Is féidir le gnólachtaí dul i ngleic le freagracht shóisialta trí thacú le heagraíochtaí carthanachta agus le saincheisteanna sóisialta trí chistí, earraí nó seirbhísí a sholáthar. Ní gá duit dul thar bord; Ina áit sin, tabharfaidh an oiread agus is féidir agus tú ag fanacht laistigh de do chuid acmhainní.

Déan teagmháil leis an eagraíocht charthanachta má tá carthanas nó tionscnamh sonrach agat. Fiosraigh an riachtanas ar leith agus an mbeadh bronntanas airgid, saothair, nó míreanna ó do ghnó an -tairbheach.

5- Cleachtais lucht saothair eiticiúla

Is cuid ríthábhachtach de CSR é a chinntiú go bhfuil do bhaill foirne sásta, sláintiúil agus sábháilte ag an obair. Ba chóir duit infheistíocht a dhéanamh i gcur chun cinn do bhaill foirne, go pearsanta agus go gairmiúil. D'fhéadfá, mar shampla, tráthnóna amháin a sholáthar do bhaill foirne gach seachtain chun oibriú ar a bhfás pearsanta.

Samplaí Gréasáin Freagrachta Sóisialta Corparáideacha

Ba cheart do chorparáid a príomhcheisteanna, cuspóirí corparáideacha agus luachanna a bhreithniú chun na tionscadail CSR is fearr a oiriúnú do chultúr na heagraíochta agus tá sé mar aidhm acu CSR a chomhtháthú ina oibríochtaí laethúla. Tá dhá rogha ag an gcuideachta chun an measúnú a dhéanamh: go hinmheánach nó trí thríú páirtí a fhostú.

Seo a leanas dhá shuíomhanna gréasáin um fhreagracht shóisialta chorparáideach a léiríonn ní hamháin go dtugann siad réitigh do dhaoine aonair agus do chuideachtaí chun páirt a ghlacadh i CSR ar chostas íseal go gan aon chostas:

* Ezoic* csr -* ezoic* Sampla láithreán gréasáin in -in -in -in -in -aisíocaíochta corparáidí

* Ezoic* CSR is one of the leading businesses that implement Corporate Social Responsibility. Operating since 2010, Ezoic is dedicated to giving back, promoting an inclusive workplace, and equipping staff to effect lasting change.

Tá siad freisin ina mball bunaithe Tech nialas , grúpa gníomhaíochta aeráide do chuideachtaí teicneolaíochta.

Chun UX a fheabhsú agus ioncam a mhéadú óna láithreán gréasáin, is féidir le táirgeoirí digiteacha an teicneolaíocht a sholáthraíonn *Ezoic *a úsáid. Conas, a iarrann tú? Trí chead a thabhairt do na láithreáin ghréasáin a bhfreagracht shóisialta chorparáideach a chomhlíonadh ag ag imirt fógraí carthanachta ar a láithreáin ghréasáin .

Tá a gcuid fostaithe ag obair go deonach in eagraíochtaí éagsúla, mar shampla:

• Helix Arts , carthanas ealaíon atá ag iarraidh comhionannas deiseanna a chruthú do phobail páirt a ghlacadh sna healaíona
• Hospice East Bay , chuir sé compord agus tacaíocht ar fáil do níos mó ná 24000 othar a bhfuil tinneas foirceanta orthu agus a ngaolta
• An Tionscadal Comhairle Mol , Cearta Leasa agus Seirbhís Buail isteach Sóisialta do lucht cuardaigh tearmainn, dídeanaithe agus baill de phobal Bame
• Parkrun, imeachtaí pobail seachtainiúla saor in aisce ar fud an domhain
• Tarrtháil Ainmhithe PAWS4Tought, eagraíocht tarrthála ainmhithe uile-bhrabúis uile-bhrabúis

Conas a oibríonn Ezoic CSR?

* Cruthaíonn Ezoic* nasc idir taithí an úsáideora agus ioncam ad. Más féidir le húinéirí láithreán gréasáin taithí níos fearr a thabhairt dá lucht féachana, is féidir leo níos mó airgid a ghiniúint, agus a bharrfheabhsú an líonra seachadta ábhair dhomhanda .

Tar éis an choincheapa seo, cuireann Ezoic ardán ó cheann go ceann ar fáil chun freastal ar chliaint ar fud an domhain agus cuireann sé réitigh ar fáil d'fhoilseacháin de mhéideanna éagsúla.

Trí mhéid na ríomhaireachta ad-fhreastail agus scamall seo a ghiaráil, * Ezoic* Freagracht Shóisialta Chorparáideach Feidhmíonn an gníomh aeráide, gníomh pobail, agus fógraí carthanachta, agus an deis acu páirt a ghlacadh dá gcliaint páirt a ghlacadh sa ghluaiseacht seo.

Cén fáth go bhfuil Ezoic an sampla láithreán gréasáin is fearr CSR?

* Ba é Ezoic* an chéad réiteach tráchtála chun AI agus foghlaim meaisín a chur san áireamh ina fheidhmeanna agus ina thairiscintí. Tá an chuideachta ag feidhmiú agus ag snasú a scileanna le breis agus deich mbliana.

Thairis sin, tá an caighdeán leagtha síos ag Ezoic * don teicneolaíocht is fearr sa rang chun taithí an úsáideora a fheabhsú, réitigh a thugann rialú d'fhoilsitheoirí ar a gcuid airgid (léigh iomlán Ezoic Review , agus foireann atá tiomanta do thacaíocht a thabhairt Foilsitheoirí de réir mar a fhásann siad agus a fhásann siad ag gach céim. Thairis sin, tugann Ezoic rialú iomlán d'fhoilsitheoirí agus tacú le trédhearcacht in ioncam.

Cruthaíodh an córas ó Ezoic le haghaidh foilsitheoirí digiteacha agus tá cumais den chéad uair acu le haghaidh RPMV ioncam , luas an tsuímh, agus limistéir eile. Cuireann Fógraí Carthanachta ar Láithreáin Ghréasáin ar chumas úinéirí láithreán gréasáin a n -oibleagáidí CSR a chomhlíonadh agus a gcuid sócmhainní digiteacha a luacháil. Dá bhrí sin, is féidir le foilsitheoirí cothabháil na spriocanna iomadúla a uathoibriú le Ezoic agus smacht iomlán a choinneáil ar gach tástáil.

Trí úsáid a bhaint as poitéinseal iomlán *ezoic *teicneolaíochtaí, is féidir le foilsitheoirí gréasáin de gach cineál, ó bhlagadóirí go corparáidí móra, a bhfreastalaithe ag laghdú cumhachta is gá chun leathanaigh ghréasáin a sheachadadh.

MMC CSR - Michael Management Corporation Corporation Sampla Láithreán Gréasáin In -In -Athchóiritheachta Sóisialta Corparáideach

Cuireann MMC cúrsaí forbartha scileanna ar fáil mar iarracht chun filleadh ar an tsochaí. Cabhraíonn an chuideachta le daoine a lánacmhainneacht a bhaint amach trí rochtain a thabhairt dóibh ar oideachas ardchaighdeáin agus an bhearna scileanna a líonadh.

Cén fáth a bhfuil MMC mar shampla láithreán gréasáin CSR is fearr?

Tá roinnt constaicí ann maidir le rochtain ar ghrúpaí ar ioncam íseal ar oideachas. Ina theannta sin, tá éagothroime chiníoch shuntasach ag an gcóras scoile atá i réim, rud a fhágann go bhfuil sé níos deacra scileanna fostaíochta criticiúla a fhorbairt. Dá bhrí sin, spreagann MMC na maiseanna chun eolas a fháil ionas gur féidir leis na daoine a slándáil airgeadais a mhéadú.

Thairis sin, MMC Freagracht Shóisialta Chorparáideach Comhlíontar cuspóirí trí fhostaíocht a spreagadh agus deiseanna fáis eacnamaíocha cobhsaí agus réasúnta a sholáthar. Toisc go bhfuil fadhb níos mó ag baint le Slándáil Airgeadais, tá gá ag daoine níos mó le scileanna nua a fháil anois.

Dá bhrí sin, cabhraíonn an chuideachta le daoine an fhaisnéis a theastaíonn le haghaidh fostaíochta agus cumhachtú airgeadais a fháil, ag cruthú bóthar go saibhreas faoi Learning SAP Scileanna agus inniúlachtaí ardéilimh eile. Tríd an méid sin a dhéanamh, cuireann an chuideachta leis an mbearna saibhris a líonadh sa ghrúpa ioncaim níos ísle.

Is iad seo a leanas cuid de na heagraíochtaí a fuair tacaíocht ó MMC:

• Alliance for Justice , ag obair i dtreo todhchaí níos gile agus níos mó todhchaí
• Mheiriceá Saoirsí Sibhialta Mheiriceá , Defendind agus caomhnú na gcearta aonair agus na saoirsí a ráthaítear do gach duine
• Banc Bia do Chathair Nua -Eabhrac , rochtain a fháil ar bhia cothaitheach agus dóchas do thodhchaí níos fearr do Nua -Eabhrac i ngátar

Ina theannta sin, tá MMC ina bhall den ghluaiseacht daonchairdis chorparáidigh ar fud an domhain, geallta 1 faoin gcéad . Tá sé mar aidhm ag an líonra domhanda seo de chomhaltaí gnó a bheith ina thionchar dearfach. Mar thoradh ar an ngluaiseacht seo, bhronn 10,000 ball i níos mó ná 100 náisiún níos mó ná $ 500 milliún ar charthanacht.

Ceisteanna Coitianta

Cén fáth a gcuireann tú CSR i bhfeidhm ar an suíomh Gréasáin?

Is féidir le coincheap CSR dea-fhorghníomhaithe roinnt buntáistí iomaíocha a sholáthar, amhail feabhas a chur ar cháil cuideachta, teacht ar chustaiméirí, foireann, agus infheisteoirí, agus an fhoireann is fearr a choinneáil.

Cad is sampla maith ann do fhreagracht shóisialta chorparáideach?

* Ezoic* Is sampla é CSR de shuíomh gréasáin freagrachta sóisialta corparáidí. Toisc go gciallaíonn siad go gcuireann siad cearta an duine agus tionchair shóisialta, eacnamaíocha agus chomhshaoil ​​a gcuid gníomhaíochtaí san áireamh.

Cén chaoi a n -oibríonn samplaí cuideachta CSR Ezoic?

Ag baint úsáide as toirt na fógraíochta agus na ríomhaireachta scamall seo, * Oibríonn freagracht shóisialta chorparáideach Ezoic * i réimse na gníomhaíochta aeráide, gníomhaíochta poiblí agus fógraíocht charthanachta, ag tabhairt deis dá chustaiméirí páirt a ghlacadh sa ghluaiseacht seo.

An féidir leat samplaí a sholáthar de shuíomhanna gréasáin a sháraíonn freagracht shóisialta chorparáideach?

Taispeánann go leor cuideachtaí a dtiomantas do fhreagracht shóisialta chorparáideach (CSR) anois ar a láithreáin ghréasáin. I measc na samplaí tá leathanaigh atá dírithe ar iarrachtaí inbhuanaitheachta, rannpháirtíocht an phobail, foinsiú eiticiúil, agus tionscnaimh charthanachta. Is minic a thugann na rannóga seo mionsonraí ar an gcaoi a gcomhtháthaíonn an chuideachta CSR ina samhail ghnó agus ar thionchar a ghníomhartha.

Conas is féidir le láithreáin ghréasáin dírithe ar fhreagracht shóisialta chorparáideach (CSR) gnéithe a chomhtháthú chun rannpháirtíocht i ngníomh aeráide a spreagadh?

Is féidir le láithreáin ghréasáin CSR gnéithe idirghníomhacha a chomhtháthú cosúil le áireamháin lorg carbóin, ábhar oideachais ar chleachtais inbhuanaithe, agus ardáin d'úsáideoirí chun gealltanas a thabhairt nó páirt a ghlacadh i dtionscnaimh chomhshaoil, rud a spreagfaidh rannpháirtíocht ghníomhach i ngníomh aeráide.