Shirkadaha Mas'uulka Mas'uuliyiinta Bulshada Tusaalooyin Ah Halka Qof Walba Ka Qeybqaadan Karo

Ma ogeyd in 73 boqolkiiba maalgashadayaasha ay sheegtaan in xulashooyinkooda maalgashiga ay saameyn ku yeeshaan dadaallada si loo wanaajiyo deegaanka iyo bulshada? Waqtiyada casriga ah, marka warshadaha ay yihiin kuwo daallan ilaha dabiiciga ah, CSR waa aalad aad u fiican si loo yareeyo saameyntan oo dib loogu celiyo deegaanka.

Maxuu yahay CSR-ga? Ganacsiyada ku lug leh mas'uuliyadda bulshada ee shirkadda ayaa gacan ka geysta hagaajinta deegaanka, dhaqaalaha, iyo bulshada maxalliga ah.

Masuuliyada bulshada ee shirkadda waa nooc is-xakameyn ah oo muujinaya waajibaadka shirkadda iyo u-cisaarinta hormarinta wanaagga bulshada iyo deegaanka ee bulshada iyo bulshada.

In kasta oo fikradu ay ahayd qarniyo qarniyo, muhiimaddeeda ayaa kordhay iyada oo la kordhiyo wacyiga macaamiisha ee la xiriira arrimaha isbedelka cimilada, sinnaan la'aanta shaqaalaha, iwm, ganacsiyo badan ayaa lagu boorinayaa inay korsadaan siyaasadaha CSR.

Taas oo noo keena su'aasheenna: Miyay tahay shirkaddaada ay ku dhaqanto CSR? Qoraalkan waxaa loogu talagalay hoggaamiyeyaasha ganacsiga ee raba inay bartaan faa'iidooyinka iyo hirgelinta CSR. Marka, aan bilowno!

• Ezoic CSR - Ezoic websaydhka niyad-gelinta bulshada Tusaale
  
• MMC CSR - Shirkadda Maareynta Michael Shirkadaha Wacyigelinta Bulshada ee Shirkadaha Bulshada Tusaale Tusaale
  

Waa maxay masuuliyada bulshada shirkadda?

Erayada fudud, waa shirkad mas'uuliyadda bulshada (CSR) waa ereyga loo isticmaalo in lagu sharraxo goorta ganacsiyadu ka shaqeeyaan anshax ahaan. Tani waxay muujineysaa inay tixgeliyaan labada xuquudood ee aadanaha iyo howlahooda, dhaqaalaha, iyo saameynta deegaanka.

CSR waxay ka gudbeen go'aannada iskaa wax u qabso ah ee ganacsatada shaqsiyadeed ee loogu talagalay qawaaniinta waajibka ah ee heer gobol, heer qaran, iyo caalami ah. Ganacsiyo badan, si kastaba ha ahaatee, waxay doortaan inay ka sarreeyaan oo ka sarreeyaan sharciga oo ay ku daraan fikirka wax wanaagsan si ay ugu fiicnaadaan istiraatiijiyadooda howlgaladooda.

Shirkad waxay qaadan kartaa CSR iyadoo deegaan ahaan mas'uul ka ahaato deegaan ahaaneed iyo wacyigelinta, kor u qaadida sinnaanta iyo kala duwanaanta shaqaalaha ixtiraamka, u adeegida bulshada, iyo sameynta go'aannada ganacsiga ee anshaxeed.

Ma jiro qof shirkad ah oo lagu aqbalo CSR, laakiin hal shay ayaa hubaal ah: ficillada ururka in loo arko mid lagu kalsoonaan karo, waa in lagu dhexgalayaa dhaqankeeda iyo howlaheeda maalinlaha ah.

Ganacsiyada badankood waxay u qaybiyaan qiimaha u dhexeeya sedex daneeyayaal waaweyn: maalgashadayaasha (saamileyda iyo amaah-bixiyeyaasha), macaamiisha, iyo alaab-qeybiyeyaasha. Dhanka kale, qiimaha ay sheegteen shaqaalaha shirkadda iyo bulshada ay badanaa tahay wax aan macquul aheyn. Si kastaba ha noqotee, 95 boqolkiiba shaqaalaha waxay u maleynayaan in shirkaduhu ay ka faa'iideysanayaan kaliya saamileyda laakiin sidoo kale alaab-qeybiyeyaasha, macaamiisha, iyo bulshada ay ku shaqeeyaan.

Shirkado badan oo waaweyn ayaa aqbalay waajibaadkooda waxayna ku dadaalayaan inay naftooda ka wadaan anshax ahaan. Tusaale ahaan, Google waa hal nin oo shirkadeed oo tan fuliya. Google Green waxay isku dayaa inay kor u qaaddo ilaha tamarta dib loo cusboonaysiin karo iyo hufnaanta kheyraadka. Sidaas darteed, Google ayaa ogaatay 50% dhimista korantada looga baahan yahay xarumahooda xogtooda.

Maxaa loo qaadanayaa siyaasadaha CSR?

Fikradda CSR ee si wanaagsan loo fuliyay waxay bixin kartaa dhowr faa iido tartan ah, sida kor u qaadida sumcadda shirkadda, oo rafcaan u ah macaamiisha, shaqaalaha, iyo maalgashadayaasha, iyo sidoo kale haynta shaqaalaha ugu sareeya:

1- summad sumad wanaagsan

Shirkaddaada ayaa laga yaabaa inay hagaajiso qiimaha sumadda oo ay ku sii jiri karto maskaxda adoo taageeraya oo soo jiita tixgelinta mowduucyada bulshada ee muhiimka ah. Macaamiisha ama macaamiisha waxay u badan tahay inay ka falceliyaan si lama filaan ah markay helaan caddeyn ah in shirkad ay bulshada mas'uul ka tahay.

2- Dhiirrigelinta shaqaalaha niyadda

Shirkadaha dadaalka iyo lacagta ku jira howlaha anshaxeed ee bulshada ayaa u muuqda inay leeyihiin niyadda sare. Sida laga soo xigtay sahan dhowaan la sameeyay, boqolkiiba 90 shaqaalaha waxay u maleynayaan inay yihiin waxyi badan, oo watay, oo ay u shaqeeyaan markii ay u shaqeeyaan ururada leh dareen cad oo ujeedo cad ah.

Tusaale ahaan, shirkaddaadu waxay kaqaybqaadan kartaa dadaalada maxalliga ah iyadoo la siinayo ilo ay ku taageerto, sida wakhtiga tabaruca ee shaqaalaha, lacag-bixinnada ama ku-deeqidda alaabada, ama la wadaago xafiiska aan la isticmaalin ama la wadaago xafiiska aan la isticmaalin. Tusaale ahaan, shaqaale iskaa wax u qabso shirkadeed ayaa isu soo ururinaya badeecado % la wadaago Sabtida %%, oo ah hay'ad maxalli ah oo ku deeqay badeecadaha dukaamada waaweyn ee kaqeyb galaya.

3- Fursado cusub oo loogu talagalay maalgashiga

Ugu dambeyntiina, ganacsatada ku lug leh CSR waxay soo jiitaan maalgashadayaasha iyo la-hawlgalayaasha. Maalgashadeyaashu waxay suuragal tahay inay dareemaan maalgashi aamin ah oo ku sugan ganacsi diyaar u ah inay sameeyaan siyaasado muddada-dheer iyo hagaajinta.

Sidee loo dhaqan galiyaa mas'uuliyadda bulshada ee shirkadda?

Masuuliyada bulshada ee shirkadu waa aag muhiim ah oo diirada saaraya ganacsiyada dhammaan miisaaniyada iyo waaxaha. Xusuusnow in dadaalkaaga uu yahay milkiile ganacsi ama qof mas'uul ka ah qaadashada CSR ee ururkaaga ay tahay mid qiimo badan oo faa'iido leh.

Waxaad sawiri kartaa dadaal ballaaran oo caalami ah markaad maqasho ereyga CSR. Si kastaba ha noqotee, hagaajin kasta oo kor u qaadaya CSR waa faa'iido, iyo xitaa dadaal yar ayaa yeelan kara saameyn weyn.

Halkan waxaa ku yaal qaar ka mid ah dhaqamada aad ku fulin karto CSR shirkaddaada:

1- Ku lug lahaanshaha bulshada deegaanka

Kaqaybqaadashada bulshadaada waa hab fiican oo lagu muujiyo u hibeyntaada si loo helo mas'uuliyadda bulshada ee shirkadda. Ku lug yeelo arrimaha la wadaago, ka qaybgal dhacdooyinka maxalliga ah, oo wax ka iibso iibiyaasha maxalliga ah.

2- miyirka deegaanka

Deegaanku waa mid ka mid ah mudnaanta ugu weyn ee CSR. Si kasta oo ay u eg yihiin cabirkooda, meheradaha waxay ka baxaan raad raac kaarboon oo la taaban karo. Ficil kasta oo ganacsigu ka qaadi karo si loo yareeyo saamaynta deegaanka waxaa si weyn u tixgeliya ganacsiga iyo bulshada labadaba.

Xitaa dadaallada ugu fudud ee loo beddelo nalalka iyo taageerayaasha iyo taageerayaasha iyo qalabka elektiroonigga ah ee lagu sameeyo qalabka elektiroonigga ah marka aan la isticmaalin ma sameyn karaan yaabab.

Intaa waxaa sii dheer, hubi in qof walba oo ku soo celiya shaqaalaha. Samee saldhigyo dib-u-warshadeyn ah oo ku yaal xafiiska si loogu dhiirigeliyo shaqaalaha inay si dhab ah u qaataan waajibaadkooda dib-u-warshadaynta. Tusaale ahaan, waxaad u abuuri kartaa dadaal sida koox dib u warshadeysa waxa ugu badan loo oggolaado inay saacad ka baxaan.

3- Shaqo iskaa wax u qabso ah

Helitaanka kooxdaada ku lug leh Adeegga Bulshada waxay ku hadashaa mugga ku saabsan daacadnimada shirkaddaada. Tusaale ahaan, waxay kaa caawin karaan adeegga cashada ee xarunta daryeelka ee u dhow ama akhristayaasha dhalinyarada ah ee ku dhow dugsiga hoose ee u dhow.

4- Phillanthropy

Ganacsiyadu waxay ku lug yeelan karaan masuuliyada bulshada iyagoo taageeraya ururada sadaqada iyo arrimaha bulshada iyagoo siiya lacago, alaabo, ama adeegyo. Khasab kuguma aha inaad gasho Taa baddalkeed,% ku deeq intii ugu macquulsan %% inta aad ku jirto kheyraadkaaga.

La xiriir hay'adda samafalka haddii aad leedahay sadaqo qaas ah ama dadaal. Weydii wax ku saabsan baahidahooda gaarka ah iyo hadiyad lacag caddaan ah, shaqo, ama shey ka yimid meheraddaada ayaa faa'iido badan u leh.

5- Dhaqanka Wolfiffy

Hubinta xubnaha shaqaalahaaga inay ka kooban yihiin, caafimaad qabaan, iyo nabadgelyada shaqada waa qayb muhiim ah oo ka mid ah CSR. Waa inaad maal gashataa hormarinta xubnaha shaqaalahaaga, shaqsi ahaan ama xirfad ahaan labadaba. Waxaad tusaale ahaan siin kartaa xubnaha shaqaalaha galab galab usbuuc kasta si ay uga shaqeeyaan koritaankooda shaqsiyeed.

Shirkadaha websaydhka bulshada ee shirkadaha

Shirkadku waa inuu tixgeliyaa arrimaheeda muhiimka ah, ujeeddooyin shirkadeed, iyo qiyam ay tahay in la garto mashaariicda CSR ee ugu habboon dhaqanka ururku iyo ujeedadiisu tahay in lagu daro CSR hawlgallada maalinlaha ah. Shirkadda waxay leedahay laba ikhtiyaar oo loogu talagalay qabashada qiimeynta: gudaha ama shaqaaleysiinta dhinac saddexaad.

Waxyaabaha soo socdaa waa laba websaydhyada bulshada ee mas'uuliyadaha shirkadaha oo aan ku tusiyo oo keliya laakiin ay siiyaan xalka shaqsiyaadka iyo shirkadaha inay kaqaybqaataan CSR hooseeya oo aan qiimo lahayn:

Ezoic CSR - Ezoic websaydhka niyad-gelinta bulshada Tusaale

Ezoic CSR waa mid ka mid ah ganacsatada hormuudka u ah ee fuliya mas'uuliyadda bulshada ee shirkadda. Ka shaqeynta ilaa iyo 2010, Ezoic waxaa loo hibeeyay inuu dib u celiyo, kor u qaadida goob shaqo oo loo wada dhan yahay, iyo qalabeynta shaqaalaha si loo dhaqan geliyo isbedelka waara.

Waxay sidoo kale yihiin xubin% Tech% eber %%, koox ficil oo cimilo ah oo loogu talagalay shirkadaha teknolojiyada.

Si kor loogu qaado dakhliga UX oo ay ka soo baxaan dakhligooda websaydhkooda, soosaarayaasha dhijitaalka ah waxay isticmaali karaan tikniyoolajiyadda ay bixiso Ezoic. Sidee, weydiisaa? Adigoo u oggolaanaya bogagga internetka ee ay fuliyaan masuuliyada bulshada ee shirkadeed Ciyaaraha sadaqada sadaqada ee boggaga .

Shaqaalahoodu waa iskaa wax u qabso ku shaqeeya ururo kala duwan, sida:

• Helix Fanka , sadaqo farshaxan oo doonaya inuu abuuro sinnaanta fursadda bulshooyinka si ay uga qeybqaataan farshaxanka
• Pipice Basta Bariga Baay , waxay bixisay raaxo iyo taageero ka badan 24000 bukaanno oo xanuunsan iyo kuwa ay jecel yihiin
• Mashruuca Talo-sifeynta Hub, xuquuqda samafalka iyo adeega bulshada ee magangalyo-doonka, qaxootiga iyo xubnaha bulshada ee bulshada
• Parkrun, munaasabado usbuuc oo bilaash ah oo bulshada ah oo dhan adduunka oo dhan
• PAWS4tHECTIVEHE MUHIIM AH, oo ah hay'ad samatabbixin xayawaan oo dhan oo gurmad ah

Sidee Ezoic CSR ay shaqeyso?

Ezoic wuxuu sameeyaa xiriir ka dhexeeya khibradda isticmaale iyo dakhliga xayeysiinta. Haddii milkiileyaashu websaydhadu ay siin karaan dhagaystayaasheeda khibrado wanaagsan, waxay sidoo kale dhalin karaan lacag kaash ah, iyo waxay u sahli karaan shabakadda gudbinta maadooyinka adduunka .

Fikraddan ka dib, Ezoic waxay bixisaa meel dhamaad si loogu adeego macaamiisha adduunka oo dhan waxayna siisaa xalal loogu talagalay daabacaadaha cabirrada kala duwan.

Adigoo kaashadaya mugga xayeysiinta iyo xasaasiyadda daruuriga, :% ezoic * Mas'uuliyada bulshada ee FARSAMADA, IYO SIYAASADDA SIYAASADAHA SU'AALAHA KHUDBADAHA QARANKA.

Waa maxay sababta Ezoic tusaalaha ugu fiican ee shabakadda CSR?

Ezoic wuxuu ahaa xalka ganacsiga ugu horeeya ee lagu daro AI iyo barashada mashiinka ee howlaheeda iyo hadiyadoheeda. Shirkadda ayaa shaqeyneysay oo ay u shaqeysay xirfadaheeda muddo toban sano ka badan.

Intaa waxaa dheer, Ezoic wuxuu dejiyey heerarka tikniyoolajiyadda ugu wanaagsan ee fasalka si loo wanaajiyo khibradaha adeegsadaha, xalka siiya lacagtooda (akhri a %%), iyo koox-dib-u-eegis lagu sameeyo taageerada Daabacayaasha sida ay u koraan oo ay ku guuleystaan ​​marxalad kasta. Intaa waxaa dheer, Ezoic wuxuu siiyaa daabacayaal wada-tareyaal inta ay taageerayaan daahfurnaanta dakhliga.

Nidaamka ka soo baxa Ezoic waxaa loo sameeyay daabacad-yaqaanno dijital ah wuxuuna leeyahay awooda koowaad ee-noocan ah REPMV RevenueftMaase , iyo meelaha kale. Ciyaarta xayeysiisyada sadaqada ee websaydhada waxay u saamaxdo milkiilayaasha websaydhada inay buuxiyaan waajibaadkooda CSR inta ay ku sugan yihiin hantidooda dhijitaalka ah. Sidaa darteed, daabacayaashu waxay otomitir ka qaadi karaan dayactirka yoolalka badan ee leh Ezoic inta ay sii wadeen xakameynta dhameystiran ee dhammaan imtixaannada.

Adigoo adeegsanaya suurtagalnimada buuxda ee * teknoolojiyada 'Ezoic' ', Daabacayaasha Websaydhada ee dhammaan noocyada, waxay u kaxayn karaan adeegayaashooda si ay u noqdaan %% Abuurka kontoroolka daruuriga ah waa yareynta awoodda loo baahan yahay si loo bixiyo bogagga shabakadda.

MMC CSR - Shirkadda Maareynta Michael Shirkadaha Wacyigelinta Bulshada ee Shirkadaha Bulshada Tusaale Tusaale

MMC waxay bixisaa koorsooyin horumarineed xirfadeed sidii iskuday lagu soo celiyo bulshada. Shirkadda waxay ka caawisaa dadka inay gartaan awooddooda buuxda iyagoo siinaya fursad ay ku helaan waxbarasho tayo sare leh oo ay ku hayaan farqiga xirfadaha.

Waa maxay sababta MMC ugu fiican ee shabakadda CSR?

Waxaa jira caqabado badan oo ku saabsan marinka waxbarashada kooxaha dakhligoodu hooseeyo ee '. Intaa waxaa sii dheer, nidaamka iskuulka ee jira wuxuu leeyahay isu dheelitir la'aanta isir ahaan, kaas oo adkaynaysa horumarinta xirfadaha shaqada ee muhiimka ah. Markaa, MMC waxay ku dhiirigelisaa tirada dadka inay helaan aqoon si ay dadku u kordhiyaan nabadgelyadooda maaliyadeed.

Intaa waxaa sii dheer, MMC MMC Shirkadda Masuuliyada Bulshada ee Arinta ayaa ku qancisa iyada oo lagu dhiirigelinayo shaqada iyo bixinta fursadaha kobcinta dhaqaalaha deggan oo deggan. Sababta oo ah Sanad-19 wuxuu ka dhigtay dhibaatada nabadgelyo maaliyadeed oo sareeya, dadku hadda waxay u baahan yihiin baahi weyn oo ay ku bartaan xirfado cusub.

Markaa, shirkaddu waxay dadka ka caawisaa dadka helitaanka macluumaadka looga baahan yahay shaqada iyo awoodsiinta maaliyadeed, abuurista waddo taajir ah %% barashada - SAP * Xirfadaha kale ee baahida loo qabo. Markaad sidaas sameyso, shirkadda waxay gacan ka geysaneysaa inay ku hartay farqiga u dhexeeya kooxda dakhliga dakhligoodu hooseeyo.

Qaar ka mid ah ururada ay taageerayaan MMC waa:

• isbahaysiga ee caddaaladda , ka shaqeynta si wanaagsan oo mustaqbal badan
• Ururka Xorriyadda Rayidka ah ee Mareykanka , Diyaargarowga iyo Ilaalinta Xuquuqda Shaqada iyo Xorriyadda Shaqsiyeed iyo Xorriyadda ayaa dammaanad qaadaya dadka oo dhan
• bangiga cuntada ee magaalada New York , helitaanka cunno nafaqo leh iyo rajo mustaqbal wanaagsan oo loogu talagalay dadka cusub ee u baahan New Yorkers

Intaa waxaa sii dheer, MMC waxay xubin ka tahay shirkadaha adduunka ee adduunka oo dhan, ku dhaweynayaan 1 boqolkiiba . Shabakaddan caalamiga ah ee xubnaha ganacsiga ayaa ujeedadeedu tahay inay noqoto saameyn togan. Dhaqdhaqaaqaas darteed, 10,000 oo xubnood in kabadan 100 qaraar ayaa ku deeqay in kabadan $ 500 milyan oo sadaqo sadaqo ah.

Su'aalaha Badanaa La Isweydiiyo

Maxaad u dalban kartaa CSR websaydhka?

Fikradda CSR ee sifiican loo fuliyay waxay bixin kartaa dhowr faa iido tartan ah, sida hagaajinta sumcadda shirkadda, oo ay la gaarto macaamiisha, shaqaalaha, iyo maalgashadayaasha, iyo haynta shaqaalaha ugu fiican.

Waa maxay tusaale wanaagsan oo loogu talagalay mas'uuliyadda bulshada shirkadda?

Ezoic CSR waa tusaale websaydhka masuuliyada bulshada shirkadda. Sababtoo ah waxay ka dhigan yihiin inay tixgeliyaan labada xuquuxa aadanaha iyo saameynta bulshada, dhaqaalaha iyo deegaanka ee howlahooda.

Sidee tusaalooyinka shirkadaha CSR ay u muuqdaan sida Ezoic shaqada?

Adeegsiga mugga xayeysiintan iyo xisaabinta daruuraha, Ezoic Masuuliyadda Bulshada ee Shirkadda ayaa ka shaqeysa garoonka ficil cimilada, waxqabadka dadweynaha iyo bixinta samafalka, iyada oo macaamiisheeda la siinayo fursad ay kaga qeybqaataan dhaqdhaqaaqa.

Ma bixin kartaa tusaalooyin bogagga internetka ee Excel ee shirkadda bulshada?

Shirkado badan ayaa hadda muujinaya sida ay uga go'an tahay mas'uuliyada shirkadda shirkadaha (CSR) midig ee websaydhada. Tusaalooyinka waxaa ka mid ah bogagga loo qoondeeyay dadaallada joogtaynta, kaqaybgalka bulshada, ku lug lahaanshaha bulshada, anshax xumada, iyo dadaallada sadaqada. Qeybahaan ayaa badanaa faahfaahin ka bixinaya sida ay shirkadda ugu soo biiriso CSR qaabkeeda ganacsi iyo saameynta falalkooda.

Sidee bay websaydhku diiradda saari karaan mas'uuliyadda bulshada ee shirkadda (CSR) dhexgalka astaamaha si loo dhiirrigeliyo kaqeybgalka ficil cimilada?

Bogagga shabakadda CSR waxay dhexgali karaan muuqaalada is-dhexgalka ah sida xisaabiyaha cagaha ee kaarboonka, maadooyinka waxbarashada ee ku saabsan dhaqamada waara, iyo aaladaha dadka isticmaala oo ay ku dhiirrigeliyaan ama ka qeybgalaan dadaallada deegaanka, taasoo ku dhiirigelisa kaqeybgalka firfircoon ee ficil cimilo.