Die top drie vaardighede waarna werkgewers soek

Om te weet na watter drie beste vaardighede werkgewers soek, is nie net belangrik om te weet watter vaardighede u besit wat u in u CV moet uitlig nie, maar ook die vaardighede waarop u moet fokus as u op soek is na 'n opleiding, die moeite werd om in te gaan. Aanlynskursusse in 'n aanlynskool vir diegene wat in die toekoms waardevol sal wees.

Maar wat is dit? Volgens 'n onlangse studie deur die World Economic Forum, wat die tien topvaardighede vir 2025 gepubliseer het, is dit meestal in drie verskillende kategorieë - en 'n vierde een lyk vir die komende jare van minder belang. Maar wat is dit?

• Probleemoplossing,
• Gebruik en ontwikkeling van tegnologie,
• Selfbestuur.

Daarbenewens is dit nog steeds 'n goeie vaardigheid om met mense te werk, maar dit lyk minder belangrik as die drie ander. Laat ons almal in detail sien, waar u die vaardighede moet leer as u dit nodig het, en hoe u dit kan leer as u dit het.

1. Probleemoplossing

Dit is en sal meer en meer belangrik wees om self probleme op te los sonder om eksterne konsultante te bel, eindelose vergaderings op te stel of om eindelose e-poskettings te begin.

In die eerste plek is analitiese denke en innovasie een van die grootste probleemvaardighede wat u kan implementeer, deur kwessies te kan verduidelik, en selfs as u nie dadelik die oplossing kan vind nie, kan u die regte spesialiste bymekaarmaak en die innovasie beplan om dit op te los.

Dan is dit natuurlik wonderlik as u enige komplekse probleem kan oplos. In 'n onderneming is dit dikwels moeilik om die regte denke bymekaar te kry, en baie vergaderings beland uiteindelik meer mense as wat nodig is - die vermoë om hierdie probleme self op te los, is beslis 'n groot pluspunt!

Maar ondanks die oplossing daarvan, is dit belangrik om kritiese denke en die vermoë om hierdie probleme te ontleed, om die onderneming na die oplossing te dryf, en dit ontbreek dikwels aan ondernemings.

Daarom is kreatiwiteit 'n ander manier om enige besigheidskwessie op te los. Alhoewel u oorspronklikheid in die eerste plek na iets lyk wat nie aantreklik is nie, kan dit 'n goeie inisiatief wees, en dit moet beslis as 'n praktiese sakevaardigheid gewerk word.

Laastens is die vermoë of redenasie, probleemoplossing en idees wat die hele span in staat stel om nuwe konsepte en produkte te skep wat die sakeprosesse sal stroomlyn en die onderneming help om hierdie innoverende oplossings te skep vir die nuwe komplekse probleme wat ontstaan.

Waar kan u probleemoplossingsvaardighede aanleer? Die kuns om probleme op te los kan 'n uitstekende manier wees om hierdie wonderlike vaardighede aan te leer, of die volgende kursusse:

• Kuns van probleemoplossingskool
  
• Analytics-gebaseerde bedryfsprestasiebestuur
  
• Leerpad vir bedryfsprestasiebestuur
  

Waar kan u probleemoplossingsvaardighede aanleer? As u wel vaardighede het om probleme op te los en aanlyn geld wil verdien deur u kennis te deel, kan u aanlyn kursusse maak oor probleemoplossing maklik sonder kennis oor kursusse oor Learn Worlds:

2. Tegnologiese gebruik en ontwikkeling

Dit is al bykans onmoontlik om enige soort werk te kry sonder ten minste basiese tegnologiese kennis, soos rekenaargebruik en onder andere die skep van 'n sigblad.

Daar is twee hoofkategorieë van tegnologiese vaardighede wat steeds meer relevant sal raak vir ondernemings, wat tegnologiese instrumente en sagteware gebruik, insluitend die monitering van die gebruik van hierdie programme en die beheer van die korrekte werking en die versameling van data, maar dit kan ook tot by die data strek uitvoer en analiseer, sover dit moontlik is om groot data-ontledings op groot stelle data uit te voer.

Die tweede tipe is tegnologie-ontwerp, soos die skep van innoverende hardeware, en die programmering van oorspronklike sagteware, en daar is tans sagtewareprogramme in ons professionele en persoonlike lewe, en dit sal net aanhou groei.

Hoe kan u tegnologiese gebruik- en ontwikkelingsvaardighede aanleer? Daar is baie skole wat daar is, en soveel vaardighede as gereedskap beskikbaar. U kan egter nie verkeerd gaan deur te leer hoe om die klassieke Microsoft Office-instrumente soos  MS Excel   te gebruik vir die verwerking van sigblaaie en MS Word om dokumente te skep nie.

• Microsoft Office-produktiwiteitsopleiding en individuele kursusse
  
• IT / Business Analyst aanlyn opleidingspad en individuele kursusse
  
• Microsoft Office-produktiwiteit aanlyn kursusse en opleidingspad
  
• Microsoft Data Analytics en Business Intelligence aanlyn-opleidings en leerpad
  
• Microsoft digitale samewerking en produktiwiteit aanlyn kursusse en leerpad
  
• Microsoft Excel-leerpad
  

Waar kan tegnologie gebruik en ontwikkeling aangebied word? U kan maklik 'n aanlynkursus op die Learn Worlds-platform skep en passiewe inkomste verdien met behulp van die vaardighede wat u reeds het, en ander mense help om hulself te vaardig:

3. Selfbestuur

Dit word al hoe belangriker om ten minste van tyd tot tyd alleen te kan werk, veral met die ontwikkeling van werk op afstand en die noodsaaklikheid om bande met vennote regoor die wêreld te bestuur, waarvoor u maklik die een raakpunt kan word .

En dit word boonop baie belangrik om aktief te kan leer om u eie leerstrategieë te skep, met die ontwikkeling van aanlyn-opleiding en selfstudie op aanvraag - dit word selfs soms gevra in ondernemings om self te leer, aangesien dit goedkoper kan wees as stuur u na 'n opleiding in die klas of om een ​​vir die span te organiseer.

Daarom kan 'n goeie opsie wees om u onderneming 'n aanlyn-opleidingspakket te kry wat hul werkers dan kan kry wanneer hulle wil, en aanlyn-skole is daarvan bewus. Oorweeg dit dus om opleiding op maat vir u en u hele onderneming te kry.

Dit is ook belangrik om aan jouself te werk, en vaardighede soos veerkragtigheid, stresverdraagsaamheid en buigsaamheid is nou veral belangrik vir enige soort besigheid. Verder is dit 'n sterk argument waarna werkgewers in nuwe rekrute sal soek om dit by u CV te voeg.

Hoe om selfbestuursvaardighede aan te leer? Daar is baie aanlynkursusse om jouself of jou span op te lei in aktiewe leer- en leerstrategieë, veerkragtigheid, spanningstoleransie en buigsaamheid, en jy kan selfs pakkette vir groot bestellings kry:

• Tydbestuur vir u persoonlike kursus aanlynkursus
  
• Inleiding tot Emosionele Intelligensie aanlynkursus
  
• Stresbestuur in besigheid aanlyn kursus
  
• Leerpad vir bedryfsprestasiebestuur
  
• Suksesvolle leierskapsleerpad
  
• Afgeleë leerbestuur vir spanbestuur
  

Waar om selfbestuursvaardighede aan te leer? As u wel selfbestuurvaardighede het waarna werkgewers op soek is en potensiële werksoekers of aktiewe werkers wil leer, is die skepping van aanlyn kursusse so eenvoudig soos 'n paar klik op  Learn Worlds,   waarmee u maklik en visueel kan skep 'n ongelooflike aanlyn skool:

4. Werk met mense

Nog 'n vaardigheid waarna werkgewers in nuwe rekrute soek, is die sosiale invloed en leierskapsvaardighede wat 'n individu in staat stel om effektief met ander mense saam te werk, met of sonder 'n direkte ondergeskiktheidsskakel, wat meer en meer belangrik is - en dit steeds belangrik sal word.

As u byvoorbeeld 'n beïnvloeder is, is dit nou 'n vaardigheid waarna ondernemings aktief soek om aan hul aanlynstrategieë te werk, en dit is nou nodig dat enige onderneming 'n goeie aanlyn-teenwoordigheid het. Vertoon hierdie vaardighede op u CV of leer dit as u dit het.

As u uself effektief aanlyn kan bevorder, sal werkgewers u waarskynlik as 'n waardevolle spanlid of leier sien!

Gevolgtrekking: topvaardighede vir 2025

Al die top drie vaardighede waarvoor werkgewers tans op soek is, sal ten minste tot 2025 belangstel om nie net aanlynkursusse aan te skaf nie, maar dit kan ook gedeel word binne 'n ondernemingsplan en 'n addisionele bron van inkomste word. as u dit wel het en dit kan deel met u eie strategie vir aanlyn kursusskepping.

Alhoewel daar eintlik nie een enkele skool is wat al die beste vaardighede bied waarna werkgewers soek nie, is dit wel moontlik om op sommige van hulle te fokus om u CV op te spoor en die werk te kry!