Топ три умения, които търсят работодателите

Знанието кои три най-добри умения търсят работодателите е не само важно да знаете кои от уменията, които притежавате, които трябва да подчертаете в автобиографията си, но и тези, върху които трябва да се съсредоточите, когато търсите обучение, тези, които си струва да получите  Създаване на онлайн курс   в онлайн училище за и тези, които ще бъдат ценни в бъдеще.

Но какви са те? Според скорошно проучване на Световния икономически форум, което публикува десетте най-добри умения за 2025 г., те са предимно в три различни категории - а четвъртото изглежда е с по-малко значение за идните години. Но какви са те?

• Решаване на проблеми,
• Използване и развитие на технологиите,
• Самоуправление.

Освен това работата с хора все още е хубаво умение, но изглежда, че е по-малко важно от трите други. Нека да ги разгледаме подробно, къде да ги усъвършенстваме, ако имате нужда от тях, и как да ги научим, ако ги имате.

1. Решаване на проблеми

Все по-важно е и ще е по-важно да решавате проблеми сами, без да се налага да се обаждате на външни консултанти, да настройвате безкрайни срещи или да започнете безкрайни електронни вериги.

На първо място, аналитичното мислене и иновациите са един от най-големите проблемни умения, които можете да въведете, като можете да обяснявате проблемите и дори ако не сте в състояние да намерите решението веднага, да съберете правилните специалисти и да настроите иновационните планове за тяхното решаване.

След това, разбира се, е невероятно, ако можете да разрешите някакъв сложен проблем. В компанията често е трудно да се съберат правилните умове и много срещи в крайна сметка събират повече хора, отколкото е необходимо - способността да решавате тези проблеми сами със сигурност е огромен плюс!

Но въпреки решаването им, демонстрирането на критично мислене и способността да се анализират тези проблеми вече е от голяма помощ за насочване на бизнеса към решението и често липсва във фирмите.

Следователно проявата на креативност е друг начин за решаване на всеки бизнес проблем. Въпреки че оригиналността ви може да изглежда като нещо, което на първо място не е привлекателно, това е, което може да стимулира добра инициатива и със сигурност трябва да се работи върху нея като практическо бизнес умение.

И накрая, способността или разсъжденията, решаването на проблеми и идеите са това, което ще позволи на целия екип да създаде нови концепции и продукти, които да рационализират бизнес процесите и да помогнат на компанията да създаде тези иновативни решения на новите сложни проблеми, които възникват.

Къде да научите умение за решаване на проблеми? Училището за решаване на проблеми може да бъде чудесен начин да научите тези невероятни умения или следните индивидуални курсове:

• Училище за изкуство за решаване на проблеми
  
• Базирано на анализи управление на производителността на предприятието
  
• Път за обучение на Enterprise Performance Management
  

Къде да преподавате умения за решаване на проблеми? Ако имате умения за решаване на проблеми и искате да печелите пари онлайн, като споделяте знанията си, Създаването на онлайн курсове за решаване на проблеми може лесно да бъде направено без познания от курса в Learn Worlds:

2. Използване и развитие на технологиите

Вече е почти невъзможно да се получи каквато и да е работа без поне основни технологични познания, като например използването на компютър и създаването на електронни таблици.

Има две основни категории технологични умения, които ще продължават да стават все по-актуални за бизнеса, който използва технологични инструменти и софтуер, включително наблюдение на използването на тези програми и контрол на коректността на работата и събирането на данни, но може да стигне и до данни износ и анализ, стигайки до възможността да извършвате анализ на големи данни върху големи набори от данни.

Вторият тип е технологичен дизайн, като създаване на иновативен хардуер и програмиране на оригинален софтуер, а сега има софтуерни програми навсякъде както в нашия професионален, така и в личен живот, и той само ще расте.

Как да научите уменията за използване и развитие на технологиите? Има много училища там и колкото се може повече инструменти, колкото са налични инструменти. Не можете обаче да сгрешите, като научите как да използвате класическите инструменти на  Microsoft Office   като  MS Excel   за обработка на електронни таблици и MS Word за създаване на документи.

• Път за обучение на Microsoft Office Productivity и индивидуални курсове
  
• Онлайн пътека за обучение на IT / Business Analyst и индивидуални курсове
  
• Онлайн курсове и пътека за обучение на Microsoft Office Productivity
  
• Microsoft Data Analytics и Business Intelligence онлайн обучения и учебна пътека
  
• Онлайн курсове и пътека за обучение на Microsoft Digital Collaboration & Productivity
  
• Път за обучение на Microsoft Excel
  

Къде да преподавам използването и развитието на технологиите? Можете лесно да създадете онлайн курс на платформата  Learn Worlds   и да печелите пасивни доходи, използвайки уменията, които вече имате, помагайки на други хора да се повишат:

3. Самоуправление

Все по-важно е да можете да работите сами поне от време на време, особено с развитието на отдалечена работа и необходимостта да управлявате връзки с партньори по целия свят, за които лесно бихте могли да станете единствената точка за контакт .

Освен това става много важно да можете активно да се научите да създавате свои собствени учебни стратегии, с развитието на онлайн обучение и самообучение по заявка - дори понякога се иска от компаниите да учат сами, тъй като може да е по-евтино да ви изпрати на обучение в клас или да организирате такова за екипа.

Следователно една чудесна възможност може да бъде да накарате вашата компания да осигури на своите работници онлайн пакет за обучение, до който след това да имат достъп, когато поискат, и онлайн училищата са наясно с това. Затова помислете за получаване на персонализирано обучение за себе си и цялата си компания.

Също така е важно да работите върху себе си, а придобиването на умения като устойчивост, толерантност към стрес и гъвкавост сега са особено важни за всякакъв вид бизнес. Освен това, добавянето им в автобиографията си ще бъде силен аргумент през следващите години, че работодателите ще търсят при новобранци.

Как да науча умения за самоуправление? Има много онлайн курсове, за да повишите уменията си или вашия екип за активно обучение и стратегии за обучение, устойчивост, толерантност към стрес и гъвкавост, а дори можете да получите пакети за големи поръчки:

• Управление на времето за вашия онлайн курс за личен живот
  
• Въведение в онлайн курса за емоционална интелигентност
  
• Онлайн курс за управление на стреса в бизнеса
  
• Път за обучение на Enterprise Performance Management
  
• Успешен път за обучение по лидерство
  
• Учебна пътека за дистанционно управление на екип
  

Къде да преподавате умения за самоуправление? Ако имате някои от уменията за самоуправление, които работодателите търсят и които потенциалните търсещи работа или активни работници ще искат да научат, създаването на онлайн курсове е толкова просто, колкото няколко щраквания върху Научете светове, което ви позволява лесно и визуално да създавате невероятно онлайн училище:

4. Работа с хора

Друго умение, което работодателите търсят при новобранците, е социалното влияние и лидерските умения, които позволяват на индивида ефективно да работи с други хора, със или без пряка връзка на подчинение, е нещо, което има значение все повече и повече и ще продължава да става важно.

Например, ако сте инфлуенсър, това вече е умение, което компаниите активно търсят, за да работят по своите онлайн стратегии и сега е необходимо всеки бизнес да има добро онлайн присъствие. Покажете тези умения в автобиографията си или ги научете, ако ги имате.

Ако можете да се рекламирате ефективно онлайн, работодателите най-вероятно ще ви видят като ценен член на екипа или лидер!

Заключение: топ умения за 2025г

Всички най-добри три умения, които работодателите търсят в момента и ще продължат да се интересуват поне до 2025 г., могат не само да бъдат придобити с онлайн курсове, но и да бъдат споделени в рамките на фирмен план за обучение и да станат допълнителен източник на доход ако ги имате и сте в състояние да ги споделите със собствената си стратегия за създаване на онлайн курсове.

Въпреки че всъщност няма нито едно училище, което предлага всички най-добри умения, които работодателите търсят, възможно е да се съсредоточите върху някои от тях, за да се откроите в автобиографията си и да получите желаната работа!