Bilatzen dituzten hiru trebetasun nagusien enpresariak

Bilatzen dituzten hiru trebetasun nagusien enpresariak

Enpresaburuek bilatzen dituzten hiru trebetasun nagusiak zein diren jakitea garrantzitsua da zure curriculumean nabarmendu behar zenituzkeen gaitasunetatik zeintzuk diren jakitea, baizik eta prestakuntza bat bilatzerakoan zentratu beharko zenituzkeenak, eskuratzea merezi dutenak.  Lineako ikastaroen sorrera   lineako ikastetxean eta etorkizunean baliogarriak izango direnak.

Zer dira, ordea? Munduko Ekonomia Foroak egin berri duen ikerketaren arabera, 2025. urterako hamar trebetasun nagusiak argitaratu dituena, hiru kategoria desberdinetan daude gehienetan, eta laugarren batek garrantzia txikiagoa duela dirudi datozen urteetarako. Zer dira, ordea?

Bilatzen dituzten hiru trebetasun nagusien enpresariak In 2025
  • Arazoak konpontzea,
  • Teknologiaren erabilera eta garapena,
  • Autogestioa.

Gainera, oraindik jendearekin lan egitea trebetasun polita da, baina badirudi beste hiruek baino garrantzi txikiagoa duela. Ikus ditzagun guztiak zehatz-mehatz, behar izanez gero nondik norakoak hobetu, eta badituzu nola irakatsi.

1. Arazoak konpontzea

Gero eta garrantzitsuagoa da eta izango da arazoak zuk zeuk konpondu ahal izatea kanpoko aholkulariei deitu beharrik izan gabe, bilera amaigabeak konfiguratu edo posta elektronikoko kateak inoiz amaitzen ez hastea.

Lehenik eta behin, pentsamendu analitikoa eta berrikuntza da jar dezakezun arazorik handienetako bat, gaiak azaltzeko gai izateagatik eta nahiz eta zuk zeuk ez baduzu irtenbidea berehala aurkitzeko gai, espezialista eta multzo egokiak biltzea horiek konpontzeko berrikuntza planak.

Orduan, noski, harrigarria da edozein arazo konplexu konpondu ahal izatea. Enpresa batean zaila izaten da adimen egokiak biltzea, eta bilera askotan behar baino jende gehiago biltzen da. Arazo horiek zeure burua konpontzeko gaitasuna abantaila izugarria da!

Horiek konpondu arren, dagoeneko pentsamendu kritikoa eta arazo horiek aztertzeko gaitasuna erakusteak laguntza handia ematen du negozioa konponbidera bideratzeko, eta askotan enpresetan falta da.

Hori dela eta, sormena izatea negozio arazoren bat konpontzeko beste modu bat da. Zure originaltasuna erakargarria ez den zerbait dirudien arren, ekimen ona bultzatu dezakeena da eta negozio trebetasun praktiko gisa landu beharko litzateke.

Azkenik, gaitasuna edo arrazoibidea, arazoak konpontzea eta ideiatzea da talde osoari negozio prozesuak arintzeko eta konpainiari sortzen ari diren arazo konplexu berriei irtenbide berritzaile horiek sortzen lagunduko dieten kontzeptu eta produktu berriak sortzea ahalbidetuko duena.

Non ikasi arazoak konpontzeko trebetasuna? Arazoak konpontzeko eskola Artea trebetasun harrigarri horiek edo honako ikastaro hauek ikasteko modu bikaina izan daiteke:

Non irakatsi arazoak konpontzeko gaitasunak? Arazoak konpontzeko trebetasunak badituzu eta zure ezagutzak partekatuz  dirua linean   irabazi nahi baduzu, arazoa konpontzeko lineako ikastaroen sorkuntza erraz egin daiteke Learn Munduak ikastaroaren ezagutzarik gabe:

2. Teknologiaren erabilera eta garapena

Dagoeneko ia ezinezkoa da inolako lanposturik lortzea gutxienez oinarrizko ezagutza teknologikorik gabe, hala nola ordenagailuaren erabilera eta kalkulu orria sortzea.

Teknologien trebetasunen bi kategoria nagusi daude, negozioetarako gero eta garrantzi handiagoa lortuko dutenak, hau da, tresna teknologikoak eta softwarea erabiltzen ari dira, besteak beste, programa horien erabilera kontrolatzea eta funtzionamenduaren zuzentasuna eta datuak biltzea kontrolatzea. esportazioa eta analisia, datu multzo handietan big data analitikak egiteko gai izan arte.

Bigarren mota teknologiaren diseinua da, hala nola hardware berritzailea sortzea eta jatorrizko softwarea programatzea, eta gaur egun software programak daude nonahi, bai bizitza profesionalean bai pertsonalean, eta hazten jarraituko du.

Nola ikasi teknologiaren erabilera eta garapenerako gaitasunak? Eskola ugari dago, eta tresna ugari bezainbeste trebetasun. Hala ere, ezin duzu oker joan  Microsoft Office   tresna klasikoak erabiltzen, hala nola  MS Excel   kalkulu orria prozesatzeko eta MS Word dokumentuak sortzeko.

Non irakatsi Teknologiaren erabilera eta garapena? Lineako ikastaro bat erraz sortu dezakezu  Learn Worlds   plataforman eta dagoeneko dituzun trebetasunak erabiliz errenta pasiboa lor dezakezu, besteei beren burua hobetzen laguntzen diezu:

3. Autogestioa

Geroz eta garrantzitsuagoa da noizean behin bakarrik lan egin ahal izatea, batez ere urruneko lana garatzean eta mundu osoko bazkideekin konexioak kudeatzeko beharrarekin. Horregatik, erraz bihurtuko zara harremanetarako puntu bakarra. .

Gainera, oso garrantzitsua da zure ikasteko estrategiak modu aktiboan ikasten jakitea, lineako prestakuntzaren garapenarekin eta norberaren eskariz norberaren trebetasunarekin. Batzuetan, enpresetan bakarrik ikastea eskatzen da, merkea baino klaseko prestakuntza batera edo taldearentzako bat antolatzera bidaliz.

Hori dela eta, aukera bikaina izan daiteke zure enpresak langileei lineako prestakuntza pakete bat lor diezaien, nahi dutenean sar dezaten, eta sareko eskolak horretaz jabetzen dira. Hori dela eta, pentsa ezazu norberarentzako eta enpresa osorako prestakuntza pertsonalizatua eskuratzea.

Zure buruarekin lan egitea ere garrantzitsua da eta, hala nola, erresistentzia, estresarekiko tolerantzia eta malgutasuna bezalako trebetasunak lortzea bereziki garrantzitsua da edozein negozio motatan. Gainera, zure CVan gehitzea datozen urteetan enpresariek kontratazio berrietan bilatuko duten argudio sendoa izango da.

Nola ikasi Autokudeaketa gaitasunak? Lineako ikastaro ugari daude zure burua edo zure taldea trebatzeko ikaskuntza eta ikaskuntza estrategia aktiboetan, erresilientzia, estresarekiko tolerantzia eta malgutasuna, eta eskaera handietarako paketeak ere lor ditzakezu:

Non irakatsi Autogestioaren gaitasunak? Enpresariek bilatzen dituzten autokudeaketa gaitasun batzuk badituzu eta balizko lan bila dabiltzanek edo langile aktiboek ikasi nahi dituztenak, Lineako Ikastaroen Sorkuntza Learn Worlds-en klik batzuk bezain erraza da, modu erraz eta bisualean sortzea ahalbidetzen duena. lineako eskola harrigarria:

4. Jendearekin lan egitea

Enpresaburuak kontratazio berrietan bilatzen ari den beste trebetasun bat da gizabanakoari beste pertsona batzuekin modu eraginkorrean lan egitea ahalbidetzen dien eragin soziala eta lidergo gaitasunak izatea, zuzeneko menpekotasun loturarekin edo gabe, gero eta garrantzitsuagoa den zerbait da, eta garrantzitsua izango da

Adibidez, eragile bazara, enpresek aktiboki bilatzen duten trebetasuna da enpresek beren lineako estrategiak lantzeko eta orain beharrezkoa da edozein enpresak sarean presentzia ona izatea. Erakutsi gaitasun horiek zure CVan edo irakatsi badituzu.

Zure burua linean modu eraginkorrean sustatu ahal baduzu, ziurrenik enpresariek taldeko kide edo lider baliotsu gisa ikusiko zaituzte!

Ondorioa: 2025erako trebetasun nagusiak

Hiru trebetasun nagusien enplegatzaile guztiak bilatzen dituzte une honetan eta gutxienez 2025 arte interesa izaten jarraituko dute lineako ikastaroekin ez ezik, konpainiaren ikasketa plan baten barruan parteka daitezke eta diru iturri osagarri bihurtu. badituzu eta zure lineako ikastaroak sortzeko estrategiarekin partekatzeko gai bazara.

Enpresaburuek bilatzen dituzten trebetasun guztiak eskaintzen dituen eskola bakar bat ere ez badago ere, posible da horietako batzuetan zentratzea zure curriculumean nabarmentzeko eta nahi duzun lana lortzeko!

Ziurtatu zure gaitasunak linean
Eman izena lineako negozio ikastaroetan eta trebetasun gorenetan

Yoann Bierling
Egilearen inguruan - Yoann Bierling
Yoann Bierling web argitalpen eta aholkularitza digitaleko profesionala da, teknologien espezializazio eta berrikuntzaren bidez eragin globala eginez. Aro Digitalean hazteko gizabanakoak eta erakundeak ahalduntzeaz arduratzen da, aparteko emaitzak ematera bultzatzea eta hazkundea bultzatzea hezkuntza edukien sorreraren bidez.




Oharrak (0)

Utzi iruzkin bat