بررسی VisualCV

VisualCV یک سرویس اختصاصی برای ایجاد رزومه در چند دقیقه است. این سیستم تعداد زیادی از قالب های رزومه مختلف را ارائه می دهد که به معنای واقعی کلمه هر حرفه ای مناسب هستند. فارغ التحصیلان اخیر، مدیران اجرایی، مترجمان آزاد و دیگر موقعیت های متوسط ​​- شما می توانید قالب رزومه کامل را برای شروع مسیر موفقیت حرفه ای انتخاب کنید.

VisualCV قوی ترین ابزار خلقت رزومه است. رزومه پایان یافته را می توان به اشتراک گذاشت و حتی دانلود کرد. شما می توانید رزومه خود را با استفاده از یک لینک ایمیل مناسب یا در رسانه های اجتماعی به اشتراک بگذارید، یا می توانید آن را به PDF صادر کنید تا رزومه خود را مستقیما به یک کارفرمای احتمالی ارسال کنید. همچنین، با کمک یک راه حل نرم افزاری مناسب و به خوبی فکر کردن، توانایی مدیریت رزومه های متعدد در دسترس است.

این برنامه امکان پیگیری نتایج را فراهم می کند. این به این معنی است که تجزیه و تحلیل ها در دسترس هستند که هنگامی که یک کارفرما یک رزومه را مشاهده یا دانلود می کند، کاربر را مطلع می کند. این به کاربر کمک نمی کند که در فرآیند استخدام از دست ندهد.

VisualCV محرمانه بودن اطلاعات شخصی را تضمین می کند. اطلاعات به هیچ وجه به اشتراک گذاشته نشده است مگر اینکه کاربر خودش در مورد آن سوال کند. این سیستم سه گزینه برای حفظ حریم خصوصی رزومه ارائه می دهد تا داده های کاربر را در همه زمان ها حفظ کند.

با VisualCV، شما می توانید یک نامه جلد ایجاد کنید، یک رزومه نمونه را وارد کنید، و حتی یک شغل را پیدا کنید - VisualCV طراحی شده است تا به کاربران کمک کند تا گام های حرفه ای بعدی خود را انجام دهند.

رزومه قالب

With VisualCV, you can create a resume in minutes. More than thirty resume templates with individual design options are available to the user, which will definitely help in getting a job.

سنتی ترین قالب Resume Template که پلت فرم ارائه می دهد. او نشان می دهد که یک رزومه لازم نیست که به نظر برسد. نامه های با طعم و مزه نوشته شده و ارائه ساده، رزومه را در هر شرایطی موثر می سازد.

VisualCV علاوه بر رزومه های رزومه، Templates Resume را برای حرفه های محبوب محبوب ارائه می دهد. در بخش اختصاصی شما می توانید چنین نمونه های رزومه را به عنوان:

• مدیریت؛
• نقاش؛
• بانکداری؛
• توسعه تجاری؛
• مرکز تماس؛
• مهندس عمران؛
• مهندس برق؛
• مدیریت منابع انسانی؛
• طراحی داخلی؛
• کنترل؛
• بازار یابی؛
• مهندس مکانیک؛
• مراقبت؛
• داروساز
• عکاس؛
• مدیر پروژه؛
• حراجی؛
• مهندس نرم افزار؛
• معلم؛
• پیشخدمت / پیشخدمت

راهنمای رزومه بین المللی

VisualCV بیش از یک قالب رزومه و پلت فرم نمونه است. نکات در مورد چگونگی طراحی و نوشتن رزومه برای یک کار در یک کشور خاص را پیدا کنید.

برای برخی از کشورها، لازم است که یک تصویر را شامل شود - مطمئن شوید که فقط یک حرفه ای را شامل می شود، یا یک تصویر پاسپورت را دریافت کنید، اگر هیچ تصویری مناسب نداشته باشید، زیر را ببینید.

نوشتن CV در استرالیا

همانند اکثر کشورها، استرالیا دارای فرهنگ کار خاص خود و مجموعه ای از انتظارات برای رزومه است. هنگام درخواست برای کار در استرالیا، مهم است که اطمینان حاصل شود که رزومه شما مطابق با الزامات رزومه استرالیا است و طراحی شده است تا کارکنان و کارفرمایان استرالیا را تحت تاثیر قرار دهد.

طول رزومه در استرالیا:

برای حرفه ای های چاشنی در استرالیا، انتظار می رود سه تا چهار صفحه رزومه باشد. اگر متقاضی اخیرا از دبیرستان فارغ التحصیل شود یا به تازگی کار کرده است، دو صفحه کافی خواهد بود، اما هنگامی که داستان متقاضی به اندازه کافی قابل اعتماد برای سه تا چهار صفحه است، رزومه باید گسترش یابد.

رزومه زبان در استرالیا:

لطفا مطمئن شوید که هنگام نوشتن رزومه خود، از انگلیسی صحیح استرالیا استفاده کنید.

خلاصه عکس در استرالیا:

به طور کلی بهتر است که یک عکس را در رزومه استرالیا خود قرار ندهید. با این حال، اگر یک شغلی به دنبال یک رزومه در اینترنت باشد، یا در یک میدان خلاق کار می کند که در آن تصاویر بسیار ارزشمند هستند، پس عکاسی می تواند یک دارایی برای رزومه باشد. با این حال، قبل از نوشتن رزومه، تحقیقات بسیار مهم است و اگر یک شرکت خاص انتظار داشته باشد یک عکس در رزومه، تحقیق بسیار مهم است. اگر انتظار نداشته باشید، متقاضی آن را اضافه کرد، این امر می تواند به طور قابل توجهی شانس مصاحبه ای موفق را کاهش دهد.

خلاصه اطلاعات شخصی در استرالیا:

تنها اطلاعات شخصی مورد نیاز برای رزومه استرالیا، اطلاعات تماس متقاضی است: نام، آدرس، شماره تلفن، شماره تلفن همراه و آدرس ایمیل. ارزش توجه ویژه ای به آدرس ایمیل دارد، باید چیزی شبیه به این باشد: [email protected]. هر گونه اطلاعات دیگر مانند سن، وضعیت تاهل و تعداد فرزندان مربوط به تجربه متقاضی نیست و بنابراین نباید شامل شود.

رزومه هدف در استرالیا:

توصیه می شود، اگر چه مورد نیاز نیست، برای فهرست هدف حرفه ای خود را در بالای رزومه خود فهرست کنید. هدف به عنوان یک مقدمه سریع به متقاضی و رزومه آنها عمل می کند و باید دلیلی برای ادامه خواندن رزومه به مدیر استخدام کند. هدف باید کوتاه باشد، از سه تا پنج خط، باید شرح بسیار واضح از تجربیات متقاضی را به موقعیت، اهداف و جاه طلبی ها برای موقعیتی که متقاضی درخواست می کند، ارائه دهد.

تجربه رزومه در استرالیا:

شما باید تجربه کاری خود را در جهت معکوس معکوس با آخرین عنوان در بالا نمایش دهید. هر ورودی باید تاریخ شروع و پایان دوره را شامل شود و مطمئن شود که شکاف های اشتغال را در نظر بگیرد - زمانیکه متقاضی به دلایلی مورد استفاده قرار نگرفت. لازم است جزئیات تجربه کاری خود را، از جمله مسئولیت ها و دستاوردها در هر موقعیت توصیف کنید.

تحصیلات:

متقاضیان باید در هنگام نوشتن رزومه کاری برای استخدام در استرالیا، مدرک های مربوطه و دیپلم ها را در نظم زمانی معکوس، از جمله تاریخ، فهرست کنند. نام موسسه، تخصص اصلی و جزئی، و هر جوایز قابل توجهی دریافت شده باید نشان داده شود.

نوشتن CV در چین

هنگامی که به دنبال یک شغل در چین هستید، یک شغلی باید مطمئن باشد که رزومه فرمت و محتوایی را که استخدام کنندگان چینی و کارفرمایان انتظار دارند، داشته باشند.

طول:

برای یک رزومه چینی، یک یا دو صفحه کافی است.

اطلاعات عکس و شخصی:

یک عکس نزدیک از چهره در رزومه چینی انتظار می رود. از لحاظ داده های شخصی، رزومه چینی باید شامل نام استاندارد، تاریخ تولد، آدرس، شماره تلفن و آدرس ایمیل باشد. این نیز باید شامل اطلاعات شخصی اضافی باشد: جنسیت متقاضی، وضعیت تاهل او، تعداد فرزندان و سن آنها.

تجربه کاری:

متقاضی باید تجربه خود را در نظم زمانبندی معکوس نمایش دهد. شما باید نام شرکت، عنوان، و تاریخ شروع و پایان برای هر عنوان را شامل کنید. مهم است که مسئولیت ها و دستاوردهای خود را در هر موقعیتی توصیف کنید، اما Sugarcoat نیست - در چین، این را می توان برای زرق و برق گرفته است.

تحصیلات:

این بخش برای رزومه چینی بسیار مهم است. برای اکثر کارفرمایان چینی، درجه بالاتر به معنای فرصت های بیشتری است. لازم است لیست تمام درجه ها و دیپلم ها را در نظم عقاید معکوس قرار دهید و همچنین تمام جوایز و دستاوردهای را برجسته کنید که می تواند توانایی متقاضی را نشان دهد.

نوشتن CV در فرانسه

فرانسه مجموعه ای از انتظارات رزومه خود را دارد که از انتظارات در کشورهای دیگر متفاوت است.

CV در فرانسه نباید بیش از دو صفحه باشد.

عکس:

یک عکس از متقاضی در رزومه های فرانسه انتظار می رود، و باید حرفه ای گرفته شود.

اطلاعات شخصی:

متقاضی باید نام، آدرس، شماره تلفن، آدرس ایمیل، تاریخ تولد یا سن، وضعیت زناشویی، و همچنین تعداد فرزندان را نشان دهد.

رزومه باید شامل شرح مختصری از نقاط قوت متقاضی باشد و باید در ابتدای رزومه گنجانده شود.

تجربه کاری:

بخش تجربه شغلی شغلی مهمترین بخش از کل رزومه است. موقعیت های قبلی باید در نظم عقاید معکوس نمایش داده شود، از جمله نام شرکت، موقعیت، و تاریخ کار توسط متقاضی برگزار شد.

تحصیلات:

همچنین در هنگام نوشتن رزومه، بسیار مهم است. لازم به نشان دادن تاریخ مطالعه، دیپلم، و همچنین اسامی موسسات آموزشی ضروری است.

نوشتن CV در آلمان

آلمان دارای یک فرهنگ کار بسیار خاص و مجموعه ای از الزامات رزومه است که باید هنگام نوشتن رزومه دنبال شود.

طول:

رزومه آلمان نباید بیش از دو صفحه باشد.

عکس:

رزومه آلمانی مورد نیاز است. استخدام کنندگان آلمانی و کارفرمایان حرفه ای حرفه ای، به طوری که شغلی باید مطمئن شود که عکس با کیفیت بالا است و مناسب برای کار است.

اطلاعات شخصی:

در بالای رزومه نام شما، آدرس خانه، شماره تلفن، آدرس ایمیل و تاریخ تولد است. شما همچنین می توانید محل تولد، وضعیت زناشویی و تعداد فرزندان را نشان دهید

تحصیلات:

باید در جهت عقاید معکوس نوشته شود، با شروع دبیرستان. هر ورودی باید شامل نام موسسه و زمینه مطالعه باشد.

تجربه کاری:

نمایش سابقه شغلی متقاضی باید در جهت زمانبندی معکوس باشد. تاریخ و محل هر موقعیت نشان داده شده است، و صنعت و موقعیت خاص که توسط متقاضی برگزار می شود به وضوح نشان داده شده است.

نوشتن CV در هند

هند یک فرهنگ کار ویژه و همچنین انتظارات ویژه ای برای رزومه دارد. مهم است که اطمینان حاصل شود که رزومه، درک متقاضی این انتظارات را نشان می دهد.

طول و فرمت:

دو صفحه برای یک رزومه هند کافی است. به طور معمول، کاغذ سفید سفید و 12 نقطه فونت استفاده می شود.

عکس:

بهتر است یک عکس در CV هند را شامل شود، فرمت همانند گذرنامه است. یک عکس یک ویژگی مورد نیاز از رزومه نیست، اما حضور آن می تواند سطح اعتبار و حرفه ای را در رزومه افزایش دهد، و علاوه بر این، بسیاری از استخدام کنندگان از آن درخواست خواهند کرد.

اطلاعات شخصی:

رزومه هند اطلاعات شخصی بیشتری را نسبت به بسیاری از کشورهای دیگر پذیرفته است. نام، آدرس صفحه اصلی، آدرس ایمیل و شماره تلفن مورد نیاز است. با این حال، اطلاعات دیگر ممکن است شامل - سن، جنسیت، وضعیت تاهل، ملیت و حتی دین باشد.

تجربه کاری:

متقاضی باید سابقه شغلی خود را در نظم زمانبندی معکوس بنویسد. مهم است که تاریخ شروع و پایان هر موقعیت، و همچنین نام و محل شرکت را شامل شود.

تحصیلات:

بخش آموزش متقاضی باید آخرین گواهینامه ها یا دیپلم ها را در بالای لیست نشان دهد. مهم است که به طور خلاصه وضعیت تحصیل، و همچنین موسسه آموزشی، تاریخ فارغ التحصیلی و دستاوردهای تحصیلی را به طور خلاصه بیان کنیم.

نوشتن CV در روسیه

هنگامی که به دنبال یک شغل در روسیه هستید، ضروری است که اطلاعات لازم را ارائه دهیم - به عنوان مثال، همانطور که در اکثر کشورهای اروپایی، متقاضی باید تاریخ تولد خود را نشان دهد. با این حال، بر خلاف اکثر اروپا، یک عکس مورد نیاز نیست. رزومه روسیه باید جزئیات فرهنگ و انتظارات روسیه را برآورده کند.

طول و عکس:

دو صفحه طول مناسب برای رزومه روسی است - هر چه بیشتر بیش از حد در نظر گرفته شود. عکس اختیاری است و توصیه نمی شود. شما می توانید یک تصویر را فقط اگر به طور خاص درخواست شده باشد، یا اگر متقاضی مطمئن باشد که شانس متقاضی را افزایش می دهد، در غیر این صورت بهتر است از آن استفاده نکنیم.

اطلاعات شخصی و آموزش:

در بالای رزومه، نام، آدرس محل اقامت یا ثبت نام، تاریخ تولد، شماره تلفن و آدرس ایمیل است. در مورد آموزش، ارزش آن است که تمام دیپلم ها دریافت شده، تاریخ، و همچنین نام موسسات آموزشی را نشان می دهد.

تجربه کاری:

اغلب موقعیت های قبلی در جهت زمانبندی معکوس ذکر شده است. ارزش نوشتن رزومه را با توجه به جای خالی که متقاضی مورد استفاده قرار می گیرد، لازم است. ارزش تحقیق در مورد شرکت و عنوان شغلی است تا اطمینان حاصل شود که رزومه برای هر دو کار می کند.

نوشتن CV در اسپانیا

رزومه ای در اسپانیا باید یک تاریخ شغلی قابل اعتماد، جزئیات آموزشی، عکس، اطلاعات تماس و تاریخ تولد متقاضی را شامل شود. بخشی جدایی ناپذیر از پیدا کردن یک شغل در اسپانیا این است که رزومه به دلایل غلط ایستادگی نمی کند - باید چشم را بگیرد، زیرا این یک رزومه بزرگ است، نه به این دلیل که اطلاعات کلیدی را از دست می دهد.

طول و طرح:

رزومه متقاضی برای اسپانیا نباید بیش از دو صفحه داشته باشد. هنگامی که به طرح می آید، ارزش استفاده از عنوان ها و بخش های روشن است. این لازم است به طوری که استخدام کنندگان و کارفرمایان بتوانند سریعتر از رزومه اسکن کنند.

عکس:

در اسپانیا، معمول است که عکس خود را بر روی رزومه خود قرار دهید. عکس را می توان هر دو را در رزومه خود قرار داد، و به طور جداگانه، در صورت لزوم.

داده های شخصی و تجربه کاری:

در بالای رزومه، نام متقاضی، تاریخ تولد، ملیت، آدرس کامل، شماره تلفن و آدرس ایمیل نشان داده شده است. تجربه کاری در جهت جابجایی معکوس ذکر شده است. این بخش ارزش استفاده برای نشان دادن خود را دارد، بنابراین متقاضی باید بر دستاوردهای خود تمرکز کند.

تحصیلات:

این پاراگراف باید نام دانشگاه، زمینه تحصیل و هر گواهی یا مدارک را شامل شود.

نوشتن CV در سوئیس

هنگامی که به دنبال یک شغل در سوئیس هستید، یک رزومه بزرگ یک ابزار بسیار مهم است.

بیانیه:

مهمترین بخش درخواست شغلی سوئیس، نامه ای از توصیه است. این نباید بیش از یک صفحه طولانی باشد، باید به وضوح بر موقعیتی که متقاضی درخواست می شود متمرکز شود، بهتر است از یک زبان رسمی روشن استفاده کنید. اغلب این سند دست نوشته شده است و باید تجربه، مدارک تحصیلی و دلایل متقاضی را برای انجام این کار خاص نشان دهد.

طول و زبان:

در اغلب موارد رزومه در سوئیس باید دو صفحه طول داشته باشد. اگر متقاضی تجربه غنی داشته باشد، پس از آن سه صفحه مجاز می باشند. از لحاظ زبان، سوئیس چهار زبان رسمی دارد - آلمان سوئیس، فرانسوی، ایتالیایی و رومانش. این در نظر گرفته شده است برای نوشتن رزومه در زبان که در آن تبلیغات برای جستجو برای جستجوگر شغلی نوشته شده است.

اطلاعات عکس و شخصی:

در گوشه بالا از رزومه باید یک عکس حرفه ای از کیفیت خوب باشد. با توجه به اطلاعات شخصی، نام، آدرس، شماره تلفن، آدرس ایمیل، تاریخ تولد، تاریخ تولد، ملیت و وضعیت زناشویی نشان داده شده است.

تجربه کاری:

سفارش که در آن مشاغل قبلی نشان داده می شود ثابت نشده است، این در اختیار متقاضی است. لازم به نشان دادن تاریخ، سازمان ها و موقعیت های برگزار شده ضروری است. مهم است که دستاوردها و مسئولیت های خود را توضیح دهیم، برجسته کردن آنچه مربوط به موقعیتی است که متقاضی درخواست می کند.

تحصیلات:

ذکر شده در ترتیب زمانی، از جمله تاریخ، موسسه، و گواهینامه / دیپلم دریافت شده است.

نوشتن CV در انگلستان

فرمت ویژه CV برای درخواست موقعیتی در انگلستان مورد نیاز است. هنگامی که یک شغلی به دنبال یک شغل در انگلستان است، باید اطمینان حاصل کند که رزومه مناسب برای مخاطبان انگلیس است و انتظارات استخدام کنندگان را برآورده می کند.

زبان و طول:

متقاضیان باید به یاد داشته باشند که رزومه آنها در انگلستان باید در انگلیسی انگلیسی درست نوشته شود. همانطور که برای طول، رزومه باید بیش از دو طرف A4 باشد.

عکس:

عکس ها نباید در یک رزومه برای کارفرمای انگلستان باشد. با این حال، اگر کار با مسیرهای خلاق ارتباط برقرار شود، مجاز است. در هر صورت، ابتدا ارزش تحقیق شرکت را دارد.

اطلاعات شخصی:

تنها اطلاعات شخصی مورد نیاز برای رزومه بریتانیا، اطلاعات تماس متقاضی است: نام، آدرس صفحه اصلی، شماره تلفن همراه و آدرس ایمیل. هیچ اطلاعات شخصی دیگر نباید شامل شود.

بیانیه شخصی:

رزومه متقاضی باید با یک توصیف کوتاه شروع شود، نه بیش از پنج خط متن، که توصیف می کند، چه کاری می تواند انجام دهد، آنچه که او به موقعیتی که درخواست می کند، به ارمغان می آورد. بیانیه شخصی باید شرح شغل را مطابقت دهد. اظهارات شخصی مورد نیاز نیست، اما آنها یک راه عالی برای توجه کارفرمایان هستند.

تجربه کاری:

شغل های قبلی باید در جهت معکوس به نظر می رسد، با شروع از آخرین.

تحصیلات:

آموزش و پرورش همچنین باید به ترتیب از اخیرا به اولین بار ذکر شود. تمام گواهینامه های مربوطه، عناوین و تاریخ های استقرار شامل می شوند. بخش آموزش و پرورش باید پس از تجربه کار، اگر متقاضی به تازگی مطالعات خود را به پایان نرسانده است.

نوشتن CV در ایالات متحده آمریکا

طول:

در اغلب موارد، دو صفحه برای رزومه ایالات متحده کافی است. رزومه یک صفحه خوب است اگر متقاضی مطالعات خود را در چند سال گذشته تکمیل کرده است، و یک رزومه سه صفحه ای تنها از متقاضیان بسیار با تجربه پذیرفته شده است.

عکس:

اکثر کارشناسان توصیه نمی کنند که عکس شما را در رزومه خود قرار ندهید. ظاهر متقاضی به مهارت ها و توانایی هایش بی اهمیت است و حضور یک تصویر از محتوا منحرف می شود و درب را به تبعیض باز می کند. برخی از شرکت ها CVS را با عکس ها رد می کنند تا از اتهامات اجتناب کنند.

اطلاعات شخصی:

مهم است که نام، آدرس، شماره تلفن و آدرس ایمیل خود را شامل شود.

رزومه شخصی:

خلاصه ای از مدارک حرفه ای جدا از تجربه کاری لازم نیست، اما برای شغلی شغلی، این یک راه عالی برای ارائه عکس فوری از تاریخ و مهارت است. این بخش باید کوتاه و روشن باشد.

تجربه کاری:

متقاضیان باید تجربه کار خود را در نظم معکوس معکوس، با آخرین موقعیت در بالا قرار دهند. تاریخ شغلی باید با موقعیتی که متقاضی درخواست می کند، مطابقت داشته باشد.

تحصیلات:

دستاوردها در این مورد نیز باید توسط متقاضی در جهت معکوس معکوس نشان داده شود.

قیمت گذاری

دو گزینه حساب در VisualCV وجود دارد:

• نسخه رایگان با چنین حساب کاربری، می توانید یک قالب حرفه ای طراحی کنید؛ ایجاد یک رزومه؛ یک رزومه را می توان در فرمت PDF دانلود کرد. نام تجاری VisualCV حضور دارد
• نسخه حرفه ای قیمت حساب $ 13 در هر ماه. با چنین حساب کاربری، می توانید بیش از بیست قالب حرفه ای طراحی شده را به طوری که رزومه متقاضی متوجه شوید، دریافت کنید. شما همچنین می توانید تعداد نامحدودی از رزومه ها را ایجاد کنید - برای هر کار. شما می توانید رزومه خود را یک بار نامحدود بارگیری کنید. نام تجاری VisualCV در رزومه موجود نیست. خدمات قالب بندی رزومه در دسترس می شود. نامه نوشتن نامه را پوشش دهید و تجزیه و تحلیل عملکرد را ادامه دهید.

سوالات متداول

آیا برنامه Visualcv مفید است؟

اگر به دنبال یک کار جدید هستید و به CV به یاد ماندنی و حرفه ای احتیاج دارید ، الگوهای CV بصری به شما کمک می کنند.