VisualCV समीक्षा

VisualCV मिनट में एक फिर से शुरू बनाने के लिए एक समर्पित सेवा है। प्रणाली अलग फिर से शुरू टेम्पलेट्स कि सचमुच किसी भी पेशे के लिए उपयुक्त हैं की एक बड़ी संख्या प्रदान करता है। हाल के पूर्व छात्र, सीईओ, फ्रीलांसरों, और अन्य मध्यवर्ती पदों - आप एक सफल कैरियर का रास्ता शुरू करने के लिए एकदम सही फिर से शुरू टेम्पलेट चुन सकते हैं।

VisualCV सबसे शक्तिशाली फिर से शुरू निर्माण टूल है। समाप्त फिर से शुरू साझा किया जा सकता है और यहां तक ​​डाउनलोड किया। आप अपने को फिर से शुरू एक सुविधाजनक ईमेल लिंक का उपयोग कर, या पर सामाजिक मीडिया साझा कर सकते हैं, या आप पीडीएफ को निर्यात कर सकते हैं एक भावी नियोक्ता के लिए सीधे अपने को फिर से शुरू भेजने के लिए। इसके अलावा, एक सुविधाजनक और अच्छी तरह से सोचा बाहर सॉफ्टवेयर समाधान की मदद से, कई शुरू प्रबंधित करने की क्षमता उपलब्ध है।

कार्यक्रम यह परिणामों को ट्रैक करने के लिए संभव बनाता है। इसका मतलब है कि एनालिटिक्स उपलब्ध हैं जब एक नियोक्ता को देखने या एक फिर से शुरू डाउनलोड करेगा कि उपयोगकर्ता को सूचित करेंगे। इस उपयोगकर्ता ने भर्ती प्रक्रिया में खो जाना नहीं मदद करता है।

VisualCV व्यक्तिगत डेटा की गोपनीयता की गारंटी है। जब तक खुद को उपयोगकर्ता इसके बारे में पूछता है सूचना किसी के साथ साझा नहीं है। फिर से शुरू की गोपनीयता के लिए प्रणाली प्रदान करता है तीन विकल्प हर समय उपयोगकर्ता के डाटा को सुरक्षित रखने के।

VisualCV के साथ, आप एक कवर पत्र बना सकते हैं एक नमूना फिर से शुरू आयात करते हैं, और यहां तक ​​कि एक नौकरी मिल - VisualCV को मदद उपयोगकर्ताओं को अपने कैरियर अगला कदम उठाने बनाया गया है।

फिर से शुरू टेम्पलेट्स

VisualCV के साथ, आप मिनट में एक फिर से शुरू बना सकते हैं। व्यक्तिगत डिजाइन विकल्पों के साथ तीस से अधिक फिर से शुरू टेम्पलेट्स, उपयोगकर्ता के लिए उपलब्ध हैं जो निश्चित रूप से नौकरी पाने में मदद मिलेगी।

मंच प्रदान करता है कि सबसे पारंपरिक रेज़्यूमे टेम्पलेट प्रारूप। वह दिखाता है कि खड़े होने के लिए एक रेज़्यूमे को चमकदार नहीं होना चाहिए। इसका स्वादिष्ट लिखित पत्र और सरल प्रस्तुति किसी भी स्थिति में फिर से शुरू करने के लिए प्रभावी होती है।

टेम्पलेट्स को फिर से शुरू करने के अलावा, विजुअलसीवी काफी लोकप्रिय व्यवसायों के लिए टेम्पलेट्स को फिर से शुरू करता है। समर्पित अनुभाग में आप इस तरह के फिर से शुरू नमूने पा सकते हैं:

• प्रशासन;
• चित्रकार;
• बैंकिंग;
• व्यापार विकास;
• कॉल सेंटर;
• सिविल अभियंता;
• विद्युत इंजीनियर;
• मानव संसाधन प्रबंधक;
• आंतरिक सज्जा;
• नियंत्रण;
• विपणन;
• यांत्रिकी अभियंता;
• देखभाल;
• फार्मासिस्ट;
• फोटोग्राफर;
• प्रोजेक्ट मैनेजर;
• बिक्री;
• सॉफ्टवेयर इंजीनियर;
• शिक्षक;
• वेटर वेट्रेस।

इंटरनेशनल रेज़्यूमे गाइड

विजुअलसीवी सिर्फ एक फिर से शुरू टेम्पलेट और नमूना मंच से अधिक है। एक विशिष्ट देश में नौकरी के लिए फिर से शुरू करने और लिखने के तरीके पर सुझाव पाएं।

कुछ देशों के लिए, एक तस्वीर शामिल करना आवश्यक है - सुनिश्चित करें कि केवल एक पेशेवर को शामिल करें, या पासपोर्ट चित्र प्राप्त करें यदि आपके पास कोई उपयुक्त तस्वीर नहीं है, तो नीचे दी गई इंफोग्राफिक देखें।

ऑस्ट्रेलिया में एक सीवी लिखना

अधिकांश देशों के साथ, ऑस्ट्रेलिया की अपनी विशिष्ट कार्य संस्कृति और फिर से शुरू होने की अपेक्षाओं का सेट है। ऑस्ट्रेलिया में नौकरी के लिए आवेदन करते समय, यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आपका रेज़्यूमे ऑस्ट्रेलियाई फिर से शुरू करने की आवश्यकताओं को पूरा करता है और ऑस्ट्रेलियाई भर्तीकर्ताओं और नियोक्ताओं को प्रभावित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

ऑस्ट्रेलिया में लंबाई फिर से शुरू करें:

ऑस्ट्रेलिया में अनुभवी पेशेवरों के लिए, तीन से चार पृष्ठ फिर से शुरू होने की उम्मीद है। यदि आवेदक ने हाल ही में हाई स्कूल से स्नातक की उपाधि प्राप्त की है या हाल ही में काम करना शुरू कर दिया है, तो दो पेज पर्याप्त होंगे, लेकिन एक बार आवेदक की कहानी तीन से चार पृष्ठों के लिए पर्याप्त विश्वसनीय है, फिर से शुरू होने की आवश्यकता है।

ऑस्ट्रेलिया में भाषा फिर से शुरू करें:

अपना रेज़्यूमे लिखते समय कृपया सही ऑस्ट्रेलियाई अंग्रेजी का उपयोग करना सुनिश्चित करें।

ऑस्ट्रेलिया में फोटो सारांश:

आमतौर पर आपके ऑस्ट्रेलियाई रेज़्यूमे पर एक तस्वीर शामिल नहीं करना सबसे अच्छा होता है। हालांकि, अगर एक नौकरी तलाशने वाला इंटरनेट पर फिर से शुरू करने जा रहा है, या एक रचनात्मक क्षेत्र में काम करने जा रहा है जहां छवियों का अत्यधिक मूल्यवान है, तो फोटोग्राफी फिर से शुरू होने के लिए एक संपत्ति हो सकती है। हालांकि, फिर से शुरू करने से पहले अनुसंधान करना बहुत महत्वपूर्ण है और पता लगाएं कि क्या कोई विशेष कंपनी फिर से शुरू होने वाली तस्वीर की अपेक्षा करती है। यदि उम्मीद नहीं है, और आवेदक ने इसे जोड़ा, तो यह एक सफल साक्षात्कार की संभावनाओं को काफी कम कर सकता है।

ऑस्ट्रेलिया में व्यक्तिगत सूचना सारांश:

ऑस्ट्रेलियाई रेज़्यूमे के लिए आवश्यक एकमात्र व्यक्तिगत जानकारी आवेदक की संपर्क जानकारी है: नाम, पता, फोन नंबर, मोबाइल फोन नंबर और ईमेल पता। यह ईमेल पते पर विशेष ध्यान देने योग्य है, इसे इस तरह कुछ देखना चाहिए: [email protected]। आयु, वैवाहिक स्थिति और बच्चों की संख्या जैसी कोई अन्य जानकारी आवेदक के अनुभव के लिए प्रासंगिक नहीं है और इसलिए शामिल नहीं होना चाहिए।

ऑस्ट्रेलिया में फिर से शुरू करें:

यह अनुशंसा की जाती है, हालांकि आपके रेज़्यूमे के शीर्ष पर अपने करियर लक्ष्य को सूचीबद्ध करने की आवश्यकता नहीं है। लक्ष्य आवेदक और उनके रेज़्यूमे के लिए एक त्वरित परिचय के रूप में कार्य करता है और किराए पर लेने वाले प्रबंधक को फिर से शुरू करने के लिए एक कारण देना चाहिए। लक्ष्य को तीन से पांच लाइनों से छोटा होना चाहिए, आवेदक को स्थिति में लाता है अनुभव का एक बहुत स्पष्ट वर्णन प्रदान करना चाहिए, आवेदक के लिए आवेदन करने की स्थिति के लिए लक्ष्य और महत्वाकांक्षाएं क्या हैं।

फिर से शुरू ऑस्ट्रेलिया में अनुभव:

आप शीर्ष पर सबसे हाल ही में शीर्षक के साथ रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में अपने कार्य अनुभव प्रदर्शित करना चाहिए। समय था जब किसी कारण से आवेदक कार्यरत नहीं किया गया था - प्रत्येक प्रविष्टि कार्यकाल के आरंभ और समाप्ति तिथि में शामिल हैं और खाते रोजगार अंतराल में रखना करने के लिए सुनिश्चित किया जाना चाहिए। यह विस्तार से अपने कार्य अनुभव का वर्णन करने के जिम्मेदारियों और प्रत्येक स्थिति में उपलब्धियों सहित आवश्यक है।

शिक्षा:

आवेदकों, रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में प्रासंगिक डिग्री और डिप्लोमा को सूचीबद्ध करना चाहिए जब ऑस्ट्रेलिया में रोजगार के लिए एक फिर से शुरू लेखन, तिथियों सहित। संस्था, बड़ी और छोटी विशेषज्ञता, और किसी भी महत्वपूर्ण प्राप्त पुरस्कारों के नाम संकेत दिया जाना चाहिए।

चीन में एक CV लेखन

जब चीन में एक नौकरी की तलाश में, एक काम के साधक विश्वास है कि फिर से शुरू प्रारूप और सामग्री है कि चीनी नियोक्ताओं और नियोक्ताओं की उम्मीद करनी होगी होना चाहिए।

लंबाई:

एक चीनी फिर से शुरू के लिए, एक या दो पृष्ठ पर्याप्त हैं।

फोटो और व्यक्तिगत डेटा:

चेहरे का एक क्लोज़-अप तस्वीर चीनी फिर से शुरू में उम्मीद है। व्यक्तिगत डेटा के संदर्भ में, चीनी को फिर से शुरू एक मानक नाम, जन्म, पता, टेलीफोन नंबर की तारीख, और ईमेल पता शामिल करना चाहिए। आवेदक का लिंग, उसकी वैवाहिक स्थिति, बच्चों और उनके उम्र की संख्या: यह भी अतिरिक्त व्यक्तिगत जानकारी शामिल करना चाहिए।

कार्य अनुभव:

आवेदक रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में अपने अनुभव प्रदर्शित करना चाहिए। आप कंपनी का नाम, शीर्षक में शामिल हैं, और शुरू करने और प्रत्येक शीर्षक के लिए दिनांक समाप्त होना चाहिए। चीन में, इस डींग मारने के लिए ले जाया जा सकता है - यह प्रत्येक स्थिति में अपनी जिम्मेदारियों और उपलब्धियों का वर्णन है, लेकिन sugarcoat नहीं करने के लिए महत्वपूर्ण है।

शिक्षा:

इस खंड एक चीनी को फिर से शुरू करने के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। अधिकांश चीनी नियोक्ताओं के लिए, एक उच्च डिग्री का मतलब है और अधिक अवसर। यह सब डिग्री और रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में डिप्लोमा सभी पुरस्कार और उपलब्धियों कि आवेदक के क्षमता का प्रदर्शन कर सकते हैं की सूची, और भी उजागर करने के लिए आवश्यक है।

फ्रांस में एक CV लेखन

फ्रांस को फिर से शुरू उम्मीदें है कि अन्य देशों में उम्मीदों से अलग के अपने स्वयं के सेट है।

फ्रांस में एक CV दो पृष्ठों अधिक नहीं होनी चाहिए।

फोटो:

आवेदक की एक तस्वीर फ्रेंच शुरू में होने की उम्मीद है, और यह पेशेवर लिया जाना चाहिए।

व्यक्तिगत जानकारी:

आवेदक अपने नाम, पता, टेलीफोन नंबर, ई-मेल पता, जन्म, या आयु, वैवाहिक स्थिति की तारीख, साथ ही बच्चों की नंबर दर्शाना चाहिए।

फिर से शुरू आवेदक की ताकत का एक संक्षिप्त विवरण शामिल करना चाहिए और फिर से शुरू की शुरुआत में शामिल किया जाना चाहिए।

कार्य अनुभव:

काम के साधक के काम का अनुभव खंड पूरे फिर से शुरू का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है। पिछला पदों विपरीत कालानुक्रमिक क्रम में दिखाया गया है किया जाना चाहिए, कंपनी का नाम, स्थिति भी शामिल है, और तारीखें नौकरी आवेदक द्वारा आयोजित किया गया।

शिक्षा:

भी काफी एक महत्वपूर्ण बिंदु है जब एक फिर से शुरू लेखन। यह अध्ययन, डिप्लोमा की तारीखों, साथ ही शिक्षण संस्थानों के नाम से संकेत मिलता है के लिए आवश्यक है।

जर्मनी में एक CV लेखन

जर्मनी एक बहुत विशिष्ट कार्य संस्कृति और है कि जब एक फिर से शुरू लेखन पालन किया जाना चाहिए फिर से शुरू की आवश्यकताओं का एक सेट है।

लंबाई:

एक जर्मन फिर से शुरू दो पृष्ठों से अधिक का नहीं होना चाहिए।

फोटो:

एक जर्मन को फिर से शुरू की आवश्यकता है। जर्मन नियोक्ताओं और नियोक्ताओं मूल्य व्यावसायिकता, इसलिए काम के साधक सुनिश्चित करें कि तस्वीर उच्च गुणवत्ता की है और इस काम के लिए उचित है बनाना चाहिए।

व्यक्तिगत जानकारी:

फिर से शुरू के शीर्ष पर अपना नाम, घर का पता, फोन नंबर, ईमेल पता, और जन्म तिथि है। तुम भी बच्चों के जन्म स्थान, वैवाहिक स्थिति और संख्या का संकेत कर सकते हैं

शिक्षा:

विपरीत कालानुक्रमिक क्रम में लिखा होना चाहिए, हाई स्कूल के साथ शुरू। प्रत्येक प्रविष्टि संस्था का नाम और अध्ययन के क्षेत्र को शामिल करना चाहिए।

कार्य अनुभव:

आवेदक का कार्य इतिहास के प्रदर्शन विपरीत कालानुक्रमिक क्रम में होना चाहिए। दिनांक और प्रत्येक स्थिति के स्थान इंगित किया गया है, और आवेदक द्वारा आयोजित उद्योग और विशिष्ट स्थिति स्पष्ट रूप से संकेत कर रहे हैं।

भारत में एक सीवी लिखना

भारत में एक विशेष कार्य संस्कृति के साथ-साथ एक फिर से शुरू होने की विशेष उम्मीदें हैं। यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि रेज़्यूमे इन अपेक्षाओं की आवेदक की समझ को दर्शाता है।

लंबाई और प्रारूप:

एक भारतीय फिर से शुरू करने के लिए दो पेज पर्याप्त हैं। आम तौर पर, सादा सफेद कागज और 12 बिंदु फ़ॉन्ट का उपयोग किया जाता है।

फोटो:

भारतीय सीवी में एक तस्वीर शामिल करना सबसे अच्छा है, प्रारूप पासपोर्ट के समान है। एक तस्वीर एक फिर से शुरू की एक आवश्यक विशेषता नहीं है, लेकिन इसकी उपस्थिति फिर से शुरू में विश्वसनीयता और व्यावसायिकता के स्तर को बढ़ा सकती है, और इसके अलावा, कई भर्तीकर्ता वैसे भी पूछेंगे।

व्यक्तिगत जानकारी:

भारतीय रेज़्यूमे कई अन्य देशों की तुलना में अधिक व्यक्तिगत डेटा स्वीकार करता है। नाम, घर का पता, ईमेल पता, और टेलीफोन नंबर की आवश्यकता है। हालांकि, अन्य जानकारी शामिल की जा सकती है - आयु, लिंग, वैवाहिक स्थिति, राष्ट्रीयता और यहां तक ​​कि धर्म भी।

कार्य अनुभव:

आवेदक को अपने नौकरी इतिहास को विपरीत कालक्रम क्रम में लिखना चाहिए। प्रत्येक स्थिति की शुरुआत और अंतिम तिथियों के साथ-साथ कंपनी का नाम और स्थान शामिल करना महत्वपूर्ण है।

शिक्षा:

आवेदक के शिक्षा अनुभाग को सूची के शीर्ष पर नवीनतम प्रमाणपत्र या डिप्लोमा दिखाना होगा। अध्ययन के क्षेत्र के साथ-साथ शैक्षिक संस्थान, स्नातक तिथि, और अकादमिक उपलब्धियों के क्षेत्र को संक्षेप में बताना महत्वपूर्ण है।

रूस में एक सीवी लिखना

रूस में नौकरी की तलाश करते समय, आवश्यक जानकारी प्रदान करना जरूरी है - उदाहरण के लिए, अधिकांश यूरोपीय देशों में, आवेदक को जन्म की तारीख को इंगित करने की आवश्यकता होगी। हालांकि, अधिकांश यूरोप के विपरीत, एक फोटो की आवश्यकता नहीं है। एक रूसी रेज़्यूमे को रूसी संस्कृति और अपेक्षाओं के विनिर्देशों को पूरा करना होगा।

लंबाई और फोटो:

रूसी फिर से शुरू होने के लिए दो पृष्ठ उचित लंबाई है - किसी भी और को अत्यधिक माना जाएगा। फोटो वैकल्पिक है और अनुशंसित नहीं है। आप केवल एक छवि शामिल कर सकते हैं यदि यह विशेष रूप से अनुरोध किया जाता है या यदि आवेदक को भरोसा है कि यह आवेदक की संभावनाओं में वृद्धि करेगा, अन्यथा इसका उपयोग करना बेहतर नहीं है।

व्यक्तिगत डेटा और शिक्षा:

रेज़्यूमे के शीर्ष पर नाम, निवास या पंजीकरण का पता, जन्म तिथि, टेलीफोन नंबर और ई-मेल पता है। शिक्षा के लिए, यह सभी डिप्लोमा प्राप्त, तिथियों, साथ ही शैक्षिक संस्थानों के नाम को इंगित करने के लायक है।

कार्य अनुभव:

अक्सर पिछली पदों को विपरीत कालक्रम क्रम में सूचीबद्ध किया जाता है। आवेदक लागू होने वाली रिक्ति को ध्यान में रखते हुए एक फिर से शुरू करने के लायक है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि रेज़्यूमे दोनों के लिए सबसे अच्छा काम करता है, कंपनी और नौकरी के शीर्षक का शोध करने के लायक है।

स्पेन में एक सीवी लिखना

स्पेन में एक फिर से शुरू एक विश्वसनीय नौकरी इतिहास, शैक्षणिक विवरण, फोटो, संपर्क जानकारी, और आवेदक की जन्मतिथि शामिल होना चाहिए। स्पेन में नौकरी खोजने का एक अभिन्न हिस्सा यह है कि फिर से शुरू गलत कारणों से खड़ा नहीं होता है - इसे आंख पकड़ना चाहिए क्योंकि यह एक महान फिर से शुरू होता है, क्योंकि यह महत्वपूर्ण जानकारी गुम है।

लंबाई और लेआउट:

स्पेन के लिए आवेदक के रेज़्यूमे में दो से अधिक पृष्ठ नहीं होना चाहिए। जब लेआउट की बात आती है, तो यह स्पष्ट शीर्षलेख और अनुभागों का उपयोग करने लायक है। यह आवश्यक है ताकि भर्तीकर्ता और नियोक्ता तेजी से फिर से शुरू कर सकें।

फोटो:

स्पेन में यह आपके रेज़्यूमे पर अपनी तस्वीर को शामिल करने के लिए परंपरागत माना जाता है। यदि आवश्यक हो तो फोटो को फिर से शुरू करने के लिए, और अलग से रखा जा सकता है।

व्यक्तिगत डेटा और कार्य अनुभव:

रेज़्यूमे के शीर्ष पर, आवेदक का नाम, जन्म तिथि, राष्ट्रीयता, पूर्ण पता, टेलीफोन नंबर और ईमेल पता इंगित किया जाता है। कार्य अनुभव रिवर्स क्रोनोलॉजिकल ऑर्डर में सूचीबद्ध है। यह अनुभाग स्वयं को दिखाने के लिए उपयोग करने योग्य है, इसलिए आवेदक को अपनी उपलब्धियों पर ध्यान देना चाहिए।

शिक्षा:

इस अनुच्छेद में विश्वविद्यालय का नाम, अध्ययन के क्षेत्र, और किसी भी प्रमाणपत्र या डिग्री शामिल होना चाहिए।

स्विट्जरलैंड में एक सीवी लिखना

स्विट्ज़रलैंड में नौकरी की तलाश करते समय, एक महान फिर से शुरू एक बहुत ही महत्वपूर्ण उपकरण है।

कथन:

स्विस जॉब एप्लिकेशन का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा सिफारिश का पत्र है। यह एक से अधिक पेज लंबा नहीं होना चाहिए, यह उस स्थिति पर स्पष्ट रूप से केंद्रित होना चाहिए जिसके लिए आवेदक आवेदन कर रहा है, एक स्पष्ट औपचारिक भाषा का उपयोग करना बेहतर है। अक्सर इस दस्तावेज़ को हस्तलिखित किया जाता है और इस विशेष नौकरी करने के लिए आवेदक के अनुभव, योग्यता और कारणों को इंगित करना चाहिए।

लंबाई और भाषा:

ज्यादातर मामलों में स्विट्ज़रलैंड में एक फिर से शुरू होने चाहिए दो पृष्ठ लंबे होनी चाहिए। यदि आवेदक के पास समृद्ध अनुभव है, तो तीन पृष्ठों की अनुमति है। भाषा के संदर्भ में, स्विट्ज़रलैंड में चार आधिकारिक भाषाएं हैं - स्विस जर्मन, फ्रेंच, इतालवी और रोमान्स। इसे उस भाषा में फिर से शुरू करने के लिए स्वीकार किया जाता है जिसमें नौकरी तलाशने वाले की खोज के लिए विज्ञापन लिखा जाता है।

फोटो और व्यक्तिगत डेटा:

रेज़्यूमे के ऊपरी कोने में अच्छी गुणवत्ता की एक पेशेवर तस्वीर होनी चाहिए। व्यक्तिगत डेटा, नाम, पता, टेलीफोन नंबर, ई-मेल पता, जन्म तिथि, राष्ट्रीयता और वैवाहिक स्थिति के संबंध में संकेत दिया जाता है।

कार्य अनुभव:

जिस क्रम में पिछली नौकरियां इंगित की जाती हैं उन्हें तय नहीं किया गया है, यह आवेदक के विवेकाधिकार पर है। आयोजित तिथियों, संगठनों और पदों को इंगित करना आवश्यक है। अपनी उपलब्धियों और जिम्मेदारियों का वर्णन करना महत्वपूर्ण है, जिस स्थिति के लिए आवेदक आवेदन कर रहा है, उस स्थिति के लिए प्रासंगिक है।

शिक्षा:

कालक्रम क्रम में सूचीबद्ध, तिथियों, संस्थान, और प्रमाण पत्र / डिप्लोमा सहित।

यूनाइटेड किंगडम में एक सीवी लिखना

यूनाइटेड किंगडम में स्थिति के लिए आवेदन करने के लिए एक विशेष सीवी प्रारूप की आवश्यकता है। जब एक नौकरी तलाशने वाला यूके में नौकरी की तलाश में है, तो उसे यह सुनिश्चित करना होगा कि रेज़्यूमे ब्रिटेन के दर्शकों के लिए उपयुक्त है और भर्तीकर्ताओं की अपेक्षाओं को पूरा करता है।

भाषा और लंबाई:

आवेदकों को यह याद रखना चाहिए कि ब्रिटेन में उनके रेज़्यूमे को सही ब्रिटिश अंग्रेजी में लिखा जाना चाहिए। लंबाई के लिए, फिर से शुरू दो ए 4 पक्षों से अधिक नहीं होना चाहिए।

तस्वीर:

यूके नियोक्ता के लिए फोटो फिर से शुरू नहीं होना चाहिए। हालांकि, अगर काम रचनात्मक दिशाओं से जुड़ा हुआ है, तो इसकी अनुमति है। किसी भी तरह से, यह पहले कंपनी का शोध करने लायक है।

व्यक्तिगत जानकारी:

यूके रेज़्यूमे के लिए आवश्यक एकमात्र व्यक्तिगत जानकारी आवेदक की संपर्क जानकारी है: नाम, गृह पता, मोबाइल फोन नंबर और ईमेल पता। कोई अन्य व्यक्तिगत जानकारी शामिल नहीं की जानी चाहिए।

व्यक्तिगत बयान:

आवेदक का रिज्यूमे एक संक्षिप्त विवरण के साथ शुरू करना चाहिए, पाठ की पांच से अधिक पंक्तियां नहीं, जो बताती हैं कि कौन, क्या कर सकता है, वह उस स्थिति में लाता है जिसके लिए वह आवेदन कर रहा है। व्यक्तिगत विवरण नौकरी विवरण से मेल खाना चाहिए। व्यक्तिगत बयानों की आवश्यकता नहीं है, लेकिन वे नियोक्ता के ध्यान को पाने के लिए एक शानदार तरीका हैं।

कार्य अनुभव:

पिछली नौकरियों को सबसे हालिया से शुरू होने वाले रिवर्स क्रोनोलॉजिकल ऑर्डर में प्रदर्शित किया जाना चाहिए।

शिक्षा:

शिक्षा को हाल ही में पहले से पहले भी सूचीबद्ध किया जाना चाहिए। सभी प्रासंगिक प्रमाणन, शीर्षक और स्थापना की तिथियां शामिल हैं। यदि आवेदक ने हाल ही में अपनी पढ़ाई पूरी नहीं की है, तो शिक्षा पर अनुभाग कार्य अनुभव के बाद जाना चाहिए।

संयुक्त राज्य अमेरिका में एक सीवी लिखना

लंबाई:

ज्यादातर मामलों में, एक अमेरिकी फिर से शुरू करने के लिए दो पृष्ठ पर्याप्त हैं। एक-पेज रिज्यूम ठीक है अगर आवेदक ने पिछले कुछ वर्षों में अपनी पढ़ाई पूरी की है, और तीन-पेज रिज्यूमे केवल अत्यधिक अनुभवी आवेदकों से स्वीकार किए जाते हैं।

तस्वीर:

अधिकांश विशेषज्ञों को आपके रेज़्यूमे पर अपनी तस्वीर शामिल करने की सलाह नहीं है। आवेदक की उपस्थिति अपने कौशल और क्षमताओं के लिए अप्रासंगिक है, और एक छवि की उपस्थिति सामग्री से विचलित होती है और भेदभाव के लिए दरवाजा खोलती है। कुछ कंपनियां आरोपों से बचने के लिए तुरंत तस्वीरों के साथ सीवी को अस्वीकार करती हैं।

व्यक्तिगत जानकारी:

अपना नाम, पता, टेलीफोन नंबर और ईमेल पता शामिल करना महत्वपूर्ण है।

निजी संक्षिप्त विवरण:

कार्य अनुभव से अलग व्यावसायिक योग्यता का सारांश आवश्यक नहीं है, लेकिन अनुभवी नौकरी तलाशने वालों के लिए, यह इतिहास और कौशल का एक स्नैपशॉट प्रदान करने का एक शानदार तरीका है। यह खंड छोटा और स्पष्ट होना चाहिए।

कार्य अनुभव:

आवेदकों को शीर्ष पर सबसे हालिया स्थिति के साथ, अपने कार्य अनुभव को विपरीत कालक्रम क्रम में सूचीबद्ध करना होगा। नौकरी इतिहास उस स्थिति के अनुरूप होना चाहिए जिसके लिए आवेदक आवेदन कर रहा है।

शिक्षा:

इस मुद्दे पर उपलब्धियों को आवेदक द्वारा रिवर्स क्रोनोलॉजिकल ऑर्डर में भी इंगित किया जाना चाहिए।

मूल्य निर्धारण

VisualCV में दो खाता विकल्प हैं:

• निःशुल्क संस्करण। ऐसे खाते के साथ, आप एक पेशेवर रूप से डिज़ाइन किए गए टेम्पलेट प्राप्त कर सकते हैं; एक फिर से शुरू करने का निर्माण; पीडीएफ प्रारूप में एक फिर से शुरू किया जा सकता है; विजुअलसीवी ब्रांडिंग मौजूद है।
• पेशेवर संस्करण। खाता मूल्य $ 13 प्रति माह। ऐसे खाते के साथ, आप बीस पेशेवर रूप से डिज़ाइन किए गए टेम्पलेट्स को प्राप्त कर सकते हैं ताकि आवेदक के फिर से शुरू हो जाए। आप प्रत्येक नौकरी के लिए असीमित संख्या में रिज्यूमे भी बना सकते हैं। आप अपने फिर से शुरू करने के असीमित संख्या को डाउनलोड कर सकते हैं। विजुअलसीवी ब्रांडिंग फिर से शुरू होने पर मौजूद नहीं है। फिर से शुरू स्वरूपण सेवा उपलब्ध हो जाती है। कवर लेटर लेखन और प्रदर्शन Analytics फिर से शुरू करें।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या VisualCV एप्लिकेशन उपयोगी है?

यदि आप एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं और एक यादगार और पेशेवर सीवी की आवश्यकता है, तो दृश्य सीवी टेम्प्लेट आपकी मदद करेगा।