שלושת המומחים המובילים שמעסיקים מחפשים

שלושת המומחים המובילים שמעסיקים מחפשים

לדעת אילו שלוש מיומנויות מובילות מחפשים מעסיקים לא רק חשוב לדעת אילו מהמיומנויות שיש לך להדגיש בקורות החיים שלך, אלא גם את אלה שאתה צריך להתמקד כאשר אתה מחפש הכשרה, אלה שכדאי להיכנס אליהם.  יצירת קורסים מקוונים   בבית ספר מקוון עבור אלה, שיהיו בעלי ערך בעתיד.

אבל מה הם? על פי מחקר שנערך לאחרונה על ידי הפורום הכלכלי העולמי, שפרסם את עשר הכישורים המובילים לשנת 2025, הם נמצאים בעיקר בשלוש קטגוריות שונות - ונראה כי אחת רביעית חשובה פחות לשנים הבאות. אבל מה הם?

שלושת המומחים המובילים שמעסיקים מחפשים In 2025
  • פתרון בעיות,
  • שימוש ופיתוח טכנולוגי,
  • ניהול עצמי.

בנוסף, עבודה עם אנשים היא עדיין מיומנות נחמדה שיש - אך נראה שהיא פחות חשובה משלושת האחרים. תן לנו לראות את כולם בפירוט, היכן כדאי ללמוד את היכולת אם אתה זקוק להם וכיצד ללמד אותם אם יש לך אותם.

1. פתרון בעיות

חשוב ויהיה יותר ויותר חשוב שתוכלו לפתור בעצמכם בעיות מבלי שתצטרכו להתקשר ליועצים חיצוניים, לקבוע פגישות אינסופיות או להתחיל ברשתות דואל בלתי נגמרות.

קודם כל, חשיבה אנליטית וחדשנות היא אחת המיומנויות הבעיות הגדולות ביותר שאתה יכול להעמיד במקום, על ידי היכולת להסביר נושאים, וגם אם אינך מסוגל בעצמך למצוא את הפתרון מיד, לאסוף את המומחים הנכונים ולהגדיר מתכננת חדשנות לפתור אותם.

ואז, זה כמובן מדהים אם אתה יכול לפתור כל סוג של בעיה מורכבת. לעיתים קרובות קשה בחברה לאסוף את המוחות הנכונים, ופגישות רבות בסופו של דבר מכינות יותר אנשים ממה שצריך - היכולת לפתור את הבעיות בעצמך ודאי היא פלוס עצום!

אך למרות פתרונן, הצגת חשיבה ביקורתית והיכולת לנתח את הבעיות הללו כבר עוזרת להניע את העסק לעבר הפיתרון, ולעתים קרובות היא חסרה חברות.

לכן, יצירתיות היא דרך נוספת להגיע לפתור כל נושא עסקי. בעוד שהמקוריות שלך אולי נראית כמו משהו שאינו מושך מלכתחילה, זה מה שיכול להניע יוזמה טובה ובוודאי צריך לעבוד עליו כמיומנות עסקית מעשית.

לבסוף, היכולת או ההיגיון, פתרון הבעיות והמחשבה הם אלו שיאפשרו לכל הצוות ליצור מושגים ומוצרים חדשים שיעזרו לייעל תהליכים עסקיים ויסייעו לחברה ליצור פתרונות חדשניים אלה לבעיות המורכבות החדשות המתעוררות.

היכן ללמוד מיומנות לפתרון בעיות? בית הספר אומנות פתרון בעיות יכול להיות דרך נהדרת ללמוד את הכישורים המדהימים האלה, או את הקורסים האישיים הבאים:

היכן ללמד מיומנויות לפתרון בעיות? אם יש לך כישורי פתרון בעיות וברצונך להרוויח כסף באופן מקוון על ידי שיתוף הידע שלך, ניתן ליצור בקלות  יצירת קורסים מקוונים   בנושא פתרון בעיות ללא כל ידע בקורס בנושא עולמות למד:

2. שימוש ופיתוח טכנולוגי

זה כמעט בלתי אפשרי להשיג כל סוג של עבודה ללא לפחות ידע טכנולוגי בסיסי, כגון שימוש במחשב, ויצירת גיליונות אלקטרוניים בין היתר.

ישנן שתי קטגוריות עיקריות של מיומנויות טכנולוגיות שימשיכו להיות יותר ויותר רלוונטיים לעסקים, המשתמשים בכלים ותוכנה טכנולוגיים, כולל ניטור השימוש בתוכניות אלה ובקרת תקינות התפעול ואיסוף הנתונים, אך זה יכול להגיע עד לנתונים. ייצוא וניתוח, תוך הרחבה עד היכולת לבצע ניתוח נתונים גדולים על סטים גדולים של נתונים.

הסוג השני הוא תכנון טכנולוגי כמו יצירת חומרה חדשנית ותכנות תוכנה מקורית, וכיום יש תוכנות בכל מקום בחיים המקצועיים וגם האישיים שלנו, וזה רק ימשיך לצמוח.

איך ללמוד מיומנויות שימוש ופיתוח טכנולוגיות? יש הרבה בתי ספר שם, וכמה שיותר מיומנויות שיש כלים זמינים. עם זאת, אינך יכול לטעות וללמוד כיצד להשתמש בכלים הקלאסיים של Microsoft Office כגון  MS Excel   לעיבוד גיליונות אלקטרוניים ו- MS Word ליצירת מסמכים.

היכן ללמד שימוש ופיתוח טכנולוגי? תוכלו ליצור קורס מקוון בפלטפורמת  Learn Worlds   ולהרוויח הכנסה פסיבית בעזרת הכישורים שכבר יש לכם, ועוזרים לאנשים אחרים להתמקד בעצמם:

3. ניהול עצמי

נהיה יותר ויותר חשוב להיות מסוגל לעבוד לבד לפחות מעת לעת, במיוחד עם פיתוח עבודה מרחוק והצורך לנהל קשרים עם שותפים ברחבי העולם, שעבורם אתה עלול להפוך בקלות לנקודת המגע היחידה. .

יתר על כן, חשוב מאוד להיות מסוגל ללמוד באופן אקטיבי ליצור אסטרטגיות למידה משלך, עם פיתוח הכשרה מקוונת ולמידה עצמית לפי דרישה - אפילו לפעמים מתבקש בחברות ללמוד בעצמך, מכיוון שזה יכול להיות זול יותר מ שולח אותך לאימון בכיתה או לארגן אחד לצוות.

לכן, אפשרות אחת נהדרת יכולה להיות לגרום לחברה שלך להביא לעובדיה חבילת הכשרה מקוונת אליה הם יכולים לגשת מתי שהם רוצים, ובתי ספר מקוונים מודעים לכך. לכן, שקול לקבל הכשרה מותאמת אישית לעצמך ולכל החברה שלך.

חשוב גם לעבוד על עצמך, וקבלת מיומנויות כמו חוסן, סובלנות מתח וגמישות חשובות כיום במיוחד עבור כל סוג של עסק. יתר על כן, הוספתם לקורות החיים שלכם תהיה בשנים הקרובות טיעון חזק שמעסיקים יחפשו במתגייסים חדשים.

איך ללמוד מיומנויות ניהול עצמי? יש שפע של קורסים מקוונים כדי להכשיר את עצמך או את הצוות שלך באסטרטגיות למידה ולמידה אקטיביות, חוסן, סובלנות מתח וגמישות, ואפילו תוכל לקבל חבילות להזמנות גדולות:

היכן ללמד מיומנויות ניהול עצמי? אם יש לך כמה מכישורי הניהול העצמי שמעסיקים מחפשים ושמחפשי עבודה פוטנציאליים או עובדים פעילים ירצו ללמוד,  יצירת קורסים מקוונים   היא פשוטה כמו כמה לחיצות על למד עולמות, המאפשרת לך ליצור בקלות וחזותית. בית ספר מקוון מדהים:

4. עבודה עם אנשים

מיומנות נוספת שמעסיקים מחפשים במתגייסים חדשים היא ההשפעה החברתית וכישורי המנהיגות המאפשרים לאדם לעבוד ביעילות עם אנשים אחרים, עם או בלי קישור כפיפות ישיר, הוא דבר שחשוב יותר ויותר - וימשיך להיות חשוב.

לדוגמא, אם אתה משפיע, זוהי כעת מיומנות שחברות מחפשות באופן פעיל בכדי לעבוד על האסטרטגיות המקוונות שלהן, וכעת יש צורך בכל עסק שיהיה נוכח מקוון טוב. הציגו כישורים אלה בקורות החיים שלכם או למדו אותם אם יש לכם אותם.

אם אתה יכול לקדם את עצמך באופן יעיל באינטרנט, סביר להניח שמעסיקים יראו בך חבר צוות או מנהיג יקר ערך!

מסקנה: כישורים מובילים לשנת 2025

כל שלושת המומחים הטובים ביותר שמעסיקים מחפשים כרגע וימשיכו להתעניין לפחות עד שנת 2025, לא רק שניתן יהיה לרכוש אותם עם קורסים מקוונים, אלא שהם יכולים גם להיות משותפים במסגרת תוכנית למידה של החברה ולהפוך למקור הכנסה נוסף. אם יש לך אותם ואתה מסוגל לחלוק אותם עם אסטרטגיית יצירת קורסים מקוונת משלך.

אמנם אין למעשה בית ספר אחד שמציע את כל המיומנויות המובילות שמעסיקים מחפשים, אך ניתן להתמקד בכמה מהם על מנת להתבלט בקורות החיים ולקבל את העבודה הרצויה!

הסמכו את כישוריכם באופן מקוון
הירשם לקורסים עסקיים מקוונים וכישורים מובילים

Yoann Bierling
על הסופר - Yoann Bierling
Yoann Bierling הוא מקצוען להוצאת אינטרנט וייעוץ דיגיטלי, ומשפיע על מומחיות וחדשנות בטכנולוגיות. הוא נלהב להעצים אנשים וארגונים לשגשג בעידן הדיגיטלי, הוא מונע לספק תוצאות יוצאת דופן ולהניע צמיחה באמצעות יצירת תוכן חינוכי.




הערות (0)

השאר תגובה