고용주가 찾는 3 가지 기술

고용주가 가장 많이 찾는 3 가지 기술을 아는 것은 당신이 이력서에서 강조해야 할 기술을 아는 것뿐만 아니라 훈련을 찾을 때 집중해야 할 기술, 즉 얻을 가치가있는 기술을 아는 데 중요합니다. 온라인 학교에서  온라인 코스 생성   및 미래에 가치가있을 것입니다.

그러나 그들은 무엇입니까? 2025 년 10 대 최고 기술을 발표 한 세계 경제 포럼의 최근 연구에 따르면, 이들은 대부분 세 가지 범주에 속하며, 네 번째 기술은 향후 몇 년간 덜 중요해 보입니다. 그러나 그들은 무엇입니까?

• 문제 해결,
• 기술 사용 및 개발,
• 자기 관리.

또한 사람들과 함께 일하는 것은 여전히 ​​좋은 기술이지만 다른 세 가지 기술보다 덜 중요해 보입니다. 그것들을 모두 자세히 살펴보고, 필요한 경우 기술을 향상시킬 수있는 위치, 필요한 경우 가르치는 방법을 살펴 보겠습니다.

1. 문제 해결

외부 컨설턴트에게 전화를 걸지 않고도 혼자서 문제를 해결할 수 있고, 끝없는 회의를 설정하거나, 이메일 체인을 끊지 않는 시작을 시작할 수있는 것이 점점 더 중요 해지고 있습니다.

우선, 분석적 사고와 혁신은 문제를 설명 할 수 있고 즉시 해결책을 찾지 못하더라도 올바른 전문가를 모으고 설정할 수있는 가장 큰 문제 기술 중 하나입니다. 혁신 계획은 그들을 해결합니다.

그런 다음 어떤 종류의 복잡한 문제도 해결할 수 있다면 당연히 놀랍습니다. 회사에서 올바른 마음을 모으는 것은 종종 어렵고 많은 회의에서 필요 이상으로 많은 사람들이 모이게됩니다. 이러한 문제를 직접 해결할 수있는 능력은 확실히 큰 장점입니다!

그러나 이러한 문제를 해결 했음에도 불구하고 비판적 사고와 이러한 문제를 분석 할 수있는 능력을 이미 보여주는 것은 비즈니스를 솔루션으로 이끄는 데 큰 도움이되며 종종 회사에서는 부족합니다.

따라서 창의력은 비즈니스 문제를 해결하는 또 다른 방법입니다. 당신의 독창성은 애초에 매력적이지 않은 것처럼 보일 수 있지만, 그것은 좋은 이니셔티브를 이끌 수 있고 반드시 실용적인 비즈니스 기술로 작업해야합니다.

마지막으로, 능력 또는 추론, 문제 해결 및 아이디어는 전체 팀이 비즈니스 프로세스를 간소화하고 발생하는 새롭고 복잡한 문제에 대한 이러한 혁신적인 솔루션을 만들 수 있도록 도와주는 새로운 개념과 제품을 만들 수있게합니다.

문제 해결 기술을 어디서 배울 수 있습니까? 문제 해결 기술 학교는 이러한 놀라운 기술을 배우거나 다음 개별 과정을 배우는 좋은 방법이 될 수 있습니다.

• 문제 해결 학교의 예술
  
• 분석 기반 엔터프라이즈 성능 관리
  
• Enterprise Performance Management 학습 경로
  

문제 해결 기술을 어디에서 가르칠까 요? 문제 해결 기술이 있고 지식을 공유하여 온라인으로 돈을 벌고 싶다면 Learn Worlds에 대한 코스 지식 없이도 문제 해결에 대한 온라인 코스 작성을 쉽게 수행 할 수 있습니다.

2. 기술 사용 및 개발

컴퓨터 사용, 스프레드 시트 작성과 같은 최소한의 기본적인 기술 지식 없이는 어떤 종류의 직업도 구하는 것이 거의 불가능합니다.

이러한 프로그램 사용을 모니터링하고 운영 및 데이터 수집의 정확성을 제어하는 ​​것을 포함하여 기술 도구 및 소프트웨어를 사용하는 비즈니스와 점점 더 관련성이 높아지는 기술 기술에는 두 가지 주요 범주가 있지만 데이터까지도 갈 수 있습니다. 대규모 데이터 세트에 대해 빅 데이터 분석을 수행 할 수있는 수준까지 내보내고 분석합니다.

두 번째 유형은 혁신적인 하드웨어를 만들고 독창적 인 소프트웨어를 프로그래밍하는 것과 같은 기술 설계이며, 이제는 우리의 직업과 개인 생활의 모든 곳에 소프트웨어 프로그램이 있으며 계속 성장할 것입니다.

기술 사용 및 개발 기술을 배우는 방법은 무엇입니까? 많은 학교가 있으며 사용 가능한 도구만큼 많은 기술이 있습니다. 그러나 스프레드 시트 처리를 위해 MS Excel과 문서를 생성하기 위해 MS Word와 같은 고전적인 Microsoft Office 도구를 사용하는 방법을 배우면 잘못 될 수 없습니다.

• Microsoft Office 생산성 교육 과정 및 개별 과정
  
• IT / 비즈니스 분석가 온라인 교육 과정 및 개별 과정
  
• Microsoft Office Productivity 온라인 과정 및 교육 경로
  
• Microsoft 데이터 분석 및 비즈니스 인텔리전스 온라인 교육 및 학습 경로
  
• Microsoft 디지털 협업 및 생산성 온라인 과정 및 학습 경로
  
• Microsoft Excel 학습 경로
  

기술 사용 및 개발을 어디에서 가르칠까 요?  Learn Worlds   플랫폼에서 온라인 코스를 쉽게 만들고 이미 가지고있는 기술을 사용하여 수동적 수입을 벌어 다른 사람들이 스스로 기술을 익힐 수 있도록 도울 수 있습니다.

3. 자기 관리

특히 원격 작업의 개발과 전 세계의 파트너와의 연결을 관리해야하는 필요성 때문에 적어도 때때로 혼자 작업 할 수있는 것이 점점 더 중요 해지고 있습니다. .

또한 온라인 교육 및 온 디맨드 자체 기술의 개발을 통해 자신의 학습 전략을 만드는 것을 적극적으로 배울 수있는 것이 매우 중요 해지고 있습니다. 때로는 회사에서보다 저렴할 수 있으므로 스스로 학습하도록 요청하기도합니다. 수업 중 교육에 보내거나 팀을 위해 조직 할 수 있습니다.

따라서 한 가지 훌륭한 옵션은 직원이 원할 때 언제든지 액세스 할 수있는 온라인 교육 패키지를 회사에 제공하고 온라인 학교에서이를 인식하도록하는 것입니다. 따라서 자신과 회사 전체를위한 맞춤형 교육을받는 것을 고려하십시오.

자신을 위해 일하는 것도 중요하며, 탄력성, 스트레스 내성 및 유연성과 같은 기술을 얻는 것은 이제 모든 종류의 비즈니스에서 특히 중요합니다. 또한 이력서를 이력서에 추가하는 것은 고용주가 신입 사원을 찾고 있다는 강력한 주장이 될 것입니다.

자기 관리 기술을 배우는 방법? 적극적인 학습 및 학습 전략, 탄력성, 스트레스 내성 및 유연성에서 자신이나 팀의 기술을 향상시킬 수있는 온라인 과정이 많이 있으며 대량 주문을위한 패키지도받을 수 있습니다.

• 개인 생활 온라인 코스를위한 시간 관리
  
• 감성 지능 온라인 과정 소개
  
• 비즈니스 온라인 과정의 스트레스 관리
  
• Enterprise Performance Management 학습 경로
  
• 성공적인 리더십 학습 경로
  
• 원격 팀 관리 학습 경로
  

자기 관리 기술을 어디에서 가르칠까 요? 고용주가 찾고있는 자체 관리 기술이 있고 잠재적 구직자 또는 활동적인 근로자가 배우고 싶어하는 경우 온라인 코스 생성은 Learn Worlds에서 몇 번의 클릭만으로 간단하고 시각적으로 생성 할 수 있습니다. 놀라운 온라인 학교 :

4. 사람들과 함께 일하기

고용주가 신입 사원에서 찾고있는 또 다른 기술은 개인이 직접 종속 링크가 있든 없든 다른 사람들과 효과적으로 일할 수있게 해주는 사회적 영향력과 리더십 기술이 점점 더 중요 해지고 계속 중요해질 것입니다.

예를 들어, 인플 루 언서라면 기업이 온라인 전략을 수행하기 위해 적극적으로 찾고있는 기술이며, 이제 모든 비즈니스에서 좋은 온라인 존재를 확보해야합니다. 이 기술을 이력서에 표시하거나 가지고 있다면 가르치십시오.

온라인에서 자신을 효과적으로 홍보 할 수 있다면 고용주는 귀하를 소중한 팀원 또는 리더로 간주 할 것입니다!

결론 : 2025 년 최고의 기술

고용주가 현재 찾고있는 상위 3 가지 기술은 모두 온라인 과정을 통해 습득 할 수있을뿐만 아니라 회사 학습 계획 내에서 공유하고 추가 수입원이 될 수 있으며 적어도 2025 년까지 계속 관심을 가질 것입니다. 가지고 있고 자신의  온라인 코스 생성   전략과 공유 할 수 있다면.

실제로 고용주가 찾고있는 최고의 기술을 모두 제공하는 학교는 하나도 없지만, 이력서에서 눈에 띄고 원하는 직업을 얻기 위해 그중 일부에 집중할 수 있습니다!